Инн для работы

Инн для работы

Начало / Правовая информация / Обязательно ли гражданину получать ИНН?

Содержание

Обязательно ли гражданину получать ИНН?

Требование работодателя о предоставлении свидетельства, подтверждающего постановку на учет налогоплательщика с присвоением ИНН, не основано на законе.

В соответствии со ст. 83 Налогового Кодекса РФ предусматривает, что постановка на налоговый учет физических лиц, не являющихся предпринимателями, осуществляется самим налоговым органом, независимо от каких-либо заявлений со стороны гражданина. (постановка на учет осуществляется, к примеру, на основании сведений о регистрации по месту жительства, которые передаются в налоговую инспекцию органом, осуществляющим регистрационный учет). Получение свидетельства о постановке на учет (как раз то, что в народе называют ИНН) является сугубо правом гражданина, но не обязанностью.
Порядок постановки на учет налогоплательщиков, в том числе физических лиц регулируется Приказ Минфина РФ от 05.11.2009 N 114н «Об утверждении Порядка постановки на учет, снятия с учета в налоговых органах российских организаций по месту нахождения их обособленных подразделений, принадлежащих им недвижимого имущества и (или) транспортных средств, физических лиц — граждан Российской Федерации, а также индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения на основе патента». В соответствии с этим приказом в случаях, предусмотренных настоящим Порядком, постановка на учет подтверждается Свидетельством по форме, установленной ФНС России. Для физических лиц выдача свидетельства осуществляется на основании заявления гражданина (п. 22, 23 Приказа). Следовательно, принятие ИНН физическим лицом, не являющимся частным предпринимателем, определяется личным волеизъявлением налогоплательщика.
Обращаю Ваше внимание, что никаких санкций за неполучение ИНН действующим законодательством не установлено. Что касается требований работодателя о предоставлении работников ИНН, то оно не основано на законе и нарушает права будущего работника.
В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (если лицо до этого работало); документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. Данный перечень является исчерпывающим, исключений из этого списка могут быть установлены лишь специальными нормативными актами. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (ст. 65 ТК).
Однако и в отношении ИНН есть исключения. При поступлении на государственную гражданскую службу (госслужащие) предоставление ИНН при приеме обязательно (ст. 23 ФЗ «О государственной гражданской службе»).
Начальник Госюрбюро Республики КарелияТ.В.Тимофеева

ИНН для физических лиц

Это уже достоверная инфа:
Письмо ФНС 2016 г.: http://fkn.ktu10.com/?q=node/8147

Нужно ли предоставлять ИНН сотрудникам и студентам ВГУ? (и вообще)

Ответ: нет.

Законодательство РФ (ТК) не требует от вас получать и предоставлять номер (хотя он вам скорее всего присвоен) при приёме на работу или учебе в универе (если у вас нет ИП).

Скорее всего, сотрудники бухгалтерии сошлются на требование ФНС, которое было отменено в том же 2016-ом году (http://www.klerk.ru/buh/articles/437844/).

Кто виноват: дело в том, что ФНС не знает границ — и смело нарушает ТК РФ (косвенно), а потому ВУЗам уместнее собраться и подать на эту организацию в суд, а не беспокоить своих сотрудников и студентов нелепыми просьбами.

Что происходит

В начале 2016-ого работодатели попали под пресс налоговой службы, которая проигнорировав необязательность предоставления сотрудником ИНН при устройстве на работу (по Трудовому Кодексу РФ), потребовала от организаций («юридических лиц») предоставлять данные по ИНН своих сотрудников. В свою очередь, работодатели свалили эту обязанность на сотрудников (как выясняется — и на студентов, которым что-то начисляется, например, стипендия).

Дальше будет ещё текст, но там тоже пока нет главного — где тот закон, который требует от вас лично получать ИНН ?

Получить ИНН за своего работника

(он не обнаружен, хотя и есть указ ФНС для предриятий)

Вот что пишут в комментариях по поводу последнего прессинга из ФНС:

Это антизаконное требование. У граждан нет обязанности принимать ИНН при устройстве на работу, это противоречит ТК РФ….

Может ли это измениться

На самом деле тут всё непонятно (в силу «традиционной» неоднозначности законодательства нашей страны), в начале 2016-ого налоговые служба усилила давление на работодателей, требуя от них ИНН своих сотрудников. В данный момент для работодателей это неизбежно. С другой стороны физическое лицо (обычный человек, сотрудник) не обязано подавать заявку ни на какой номер самостоятельно. судя по многочисленным высказываниям:

Нюрнбергский процесс запретил навсегда присваивание людям любых номеров!

(анонимус) — хотя понятно, что запретили-то давно, а сейчас снова к тому же тянутся =))

Кроме того, согласно нормам статьи 84 НК РФ, физлица, не являющиеся ИП, вправе не указывать ИНН в представляемых в налоговые органы декларациях, заявлениях или иных документах, указывая при этом свои персональные данные.

Источник:

можно не получать. Физические лица, не относящиеся к индивидуальным предпринимателям, подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту жительства на основании заявления о постановке на учет, а также без такого на основе информации, предоставляемой уполномоченными на то законом органами, при этом налоговый орган обязан незамедлительно уведомить физическое лицо о постановке его на учет, указав в уведомлении идентификационный номер налогоплательщика (пункты 1 и 8 статьи 83, пункты 1 и 7 статьи 84, пункты 3-6 статьи 85).

Источник: http://ppt.ru/question/?id=66239

То есть — некая организация присвоить вам его может, но требовать его с Вас не может никто, пусть сами шлют запросы в базы или присваивают. Изучите указанные в цитате законы и ссылайтесь на них.

Что делали люди?

Народ рванул по первому приказу эти номера получать (никто не вспомнил про законы, да и не всегда получается вспоминать о них под угрозой увольнения, когда надо кормить семью):

«Узнай ИНН» на сайте Федеральной налоговой службы, указав ФИО и паспортные данные, можно получить в строке результата «присвоенный ИНН», — объясняет специалист.

но, как видим в цитате — эти номера уже есть, но почему тогда именно сам человек должен получать номер вместо паспорта? Если он просто используется как id в базе данных — почему бы налоговой службе не предоставить его в обмен на запрос с текстовым файлом?

Для чего это сделано

Есть сведения, что для того, чтобы повысить собираемость налогов (по номерам им там как бы легче контролировать). Но попутно данное положение без принятия закона в крепостном порядке требует от физических лиц (нарушая ТК) получать ИНН.

Источники:

  1. Справку 2-НДФЛ не примут без ИНН: что делать бухгалтеру: http://www.klerk.ru/buh/articles/437039/
  2. Временное послабление: http://www.klerk.ru/buh/articles/437844/
  3. Люди бросились «выполнять»: http://www.moe-online.ru/news/view/33510…

Долгое время не работал из за болезни, сейчас, собираюсь вновь выйти на работу, однако, слышал что не принимают без ИНН (хотя это вроде и не законно). Как на самом деле решается этот вопрос?

Яров
Мариса, чисто случайно, по неопытности.

marisa
больно наглый для неопытного…

Лютик
шо???? опять клон???

marisa
у него даже конвертика рядом с именем нет…

Лютик
конвертик вроде появляется через несколько дней…..(я не помню уже…)

marisa
ну ещё какой-то стиль общения, как-будто всех знает…

Лютик
точна клон…..

marisa
http://www.superjob.ru/groups/message/317884/5408/…

а ещё я заметила, что человек не успеет зарегистрироваться, и сразу в мой профиль лезет, под своим ником видимо боится зайти… прям вот новенький и сразу знает к кому именно залезть, а в комментариях этих ников вообще не видно, только по профилям лазиют…

Лютик
нааааглый…….какой….и хто бы это мог быть????

marisa
да вот и сама не знаю… но думаю, что скоро исчезнет, надлго не хватит…

Лютик
згинь…нечистая…гыыыы (это я ему…)

marisa
))))

Яров
Дуня, прикрой задницу, не прилично это как-то. И не какой я вам ни клон, не надо обзываться.

Лютик
грю….же наааааглый…..а чё мья задница….а то не прилично…..хех…..

Яров
Хоть я тебе и не папа, а желание погулять ремнем по твоему бесстыдству — очень сильное.

Лютик
иж……шалунишшшшшка…..

Яров
Милая Фросечка, хотелось бы прямой ответ на прямой вопрос: «Можно ли сейчас устроиться на работу без ИНН?» Или у нас все как в Совдепии — «закон, что дышло…»?

Лютик
Вы какие то чуднЫе вопросы задаете…..конечно можно….загляните в ТК РФ….

Яров
Может подскажешь хоть какую страницу посмотреть? или жаба давит?

Лютик
ст. 65 ТК РФ

Яров
Спасибо Лютик, внимательно изучу. Покажи лучше личико «Гюльчатай».

Лютик
ФигВам…..изучайте ТК РФ……

е л е н а
Можно…

Яров
Это я понимаю, ну, а на практике как — берут без ИНН или возникнут проблеммы?

Умкина подружка
Если компания белая, то нужен будет весь пакет: трудовая, ИНН, пенсионное, справка НФЛ с предыдущей работы.
А если нет, то думаю можно и без….
Вы же его всё равно будете делать, и при устройстве на работу, можно сказать работодателю, что скажем ВЫ его потеряли, и сейчас делаете….

Умкина подружка
Справка НДФЛ.
описалась:)))

Яров
Спасибо за разъяснения, а справка НДФЛ обязательна? (Последнее место работы от меня за 3000 км, и работал я там 10 лет назад)?

Умкина подружка
Не знаю…

Холст
справка НДФЛ-2 нужна только если вы работали в годе поступления на работу и претендуете на налоговые вычеты по НДФЛ
иначе не нужна

Яров
Ок. Спасибо всем за советы.

крысанька
из КВД обязательна…и о прививках от гриппа…

е л е н а
Иногда спрашивают

Лютик
а на каком основании ИНН нужно предъявлять при приеме на работу?

TatianaN
Вроде, нет особых оснований. Но налоговая давно уже всем физлицам присвоила ИНН, особенно автовладельцам (см. присланное ИФНС требование об уплате налога на транспортное средство).

Как и где можно оформить и получить свидетельство ИНН физическому лицу?

Так что можно быть сильно против ИНН по любым своим убеждениям, но оно уже есть и лучше зайти за свидетельством в налоговую по месту прописки.

Лютик
….. я его никогда не спрашиваю при приеме на работу….и у самой нету….и никто никогда у меня его не спрашивал….и требование ИНН при приеме на работу не законное…..

Димм
Справка по форме 2-НДФЛ нужна, если работник претендует на вычеты по этому налогу. Если же вычеты не нужны (то есть сумма зарплаты нарастающим итогом на предыдущем месте работы за отработанную часть календарного года превышет определенную законом сумму), то справку по форме 2-НДФЛ могут и не требовать, даже если фирма белая и зарплата вся белая.
Сам так устраивался в банк, сначала хотели справку, но после моего заявления, что «льготный» рубеж я уже перешел, отстали.

Цурупочка
Если бухгалтера достаточны грамотны — никаких проблем. Берут.

Яров
Еще раз всем большое спасибо. Получил исчерпывающую консультацию.

Цурупочка
В этом случае я, как ОК, советую бухрии внимательнее изучать законы! Принимала и буду принимать людей без ИНН!

Цурупочка
Пардон, до тех пор, пока Законом не будет утверждено обратное.

Нужен ли ИНН при устройстве на работу??

Нужен ли у нас в России при устройстве на работу по трудовой книжке индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)?

Пу и Ме сидели на трубе…

Re: Нужен ли ИНН при устройстве на работу??

От: Conr  
Дата:  09.10.06 13:55
Оценка:
Здравствуйте, erslgoeirjh, Вы писали:

E>Нужен ли у нас в России при устройстве на работу по трудовой книжке индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)?
Нет, он необязателен, хотя часто спрашивают. А вот приписное или военник нужны обязательно, хотя часто не спрашивают Как всегда все шиворот навыворот …

Re[2]: Нужен ли ИНН при устройстве на работу??

Здравствуйте, Conr, Вы писали:

C>он необязателен

Слава Богу!
Спасибо Вам, Conr, за ответ!

Пу и Ме сидели на трубе…

Re: Нужен ли ИНН при устройстве на работу??

Здравствуйте, erslgoeirjh, Вы писали:

E>Нужен ли у нас в России при устройстве на работу по трудовой книжке индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)?

В общем-то, могут потребовать. Но он необязателен! Это следует из:

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

<< RSDN@Home 1.2.0 alpha rev. 655>>

Re: Нужен ли ИНН при устройстве на работу??

E>Нужен ли у нас в России при устройстве на работу по трудовой книжке индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)?
Для устройства, как написали выше, не нужен.
А чтобы контора за тебя правильно налоги платила (как это у нас в России принято) — нужен.
Вопрос мне странен.

Идентификационный номер налогоплательщика: нужен ли при устройстве на работу в 2018

ИНН и Пенсионное есть у всех, жалко что ли?..

С уважением,
Владимир Лебедев-Шмидтгоф
Санкт-Петербург, РФ.

Re[2]: Нужен ли ИНН при устройстве на работу??

Здравствуйте, Dair, Вы писали:

D>А чтобы контора за тебя правильно налоги платила (как это у нас в России принято) — нужен.
Нет, не нужен он и в этом случае. Потому что налоги будут выплачены в любом случае, если контора подаст сведения. Потому что идентификация налогоплательщика на самом деле происходит либо по полным паспортным данным, включая адрес постоянной регистрации и адрес фактического проживания, либо по ИНН. Оба способа одновременно не могут быть использованы — так уж их прога работает.

D>Вопрос мне странен. ИНН и Пенсионное есть у всех, жалко что ли?..

А мне — нет. Потому что если Пенсионное действительно обязаны иметь все граждане, то про ИНН такого определения нет. Нигде, кроме Налогового Кодекса, а он в этой части противоречит остальному Российскому законодательству.

… << RSDN@Home 1.2.0 alpha rev. 655>>

Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.

Доброго времени суток!!! Вопрос адресую кадровым работникам . Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель делать работнику карточку ПФР и ИНН,что то искала и не где не нашла где этот момент прописан или укажите где можно об этом почитать . Заранее всех благодарю!
только ПФР работодатель оформляет, если работник устраивается впервые.
ТК РФ ст.65.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

ИНН работник оформляет сам, по желанию — если физлицо.

старший сержант: пфр обязан.

Что такое ИНН и зачем нужен идентификационный номер налогоплательщика

Почему? Он может направить сотрудника самого оформлять? здесь два варианта.

ГК ЦЕНТР, согласно ст. 65 ТК РФ первые трудовые и ПФР работодатель оформляет сам. Ну если, конечно, он пошлёт работника и тот знать не будет, что не он должен, то может быть и прокатит
ГК ЦЕНТР: Почему? Он может направить сотрудника самого оформлять? здесь два варианта.

Два варианта конечно замечательно.Но работник может решить,что ему это не надо.А Вам персучёт надо будет сдавать.Как без номера?Тем более.что там мороки немного в пенсионном.Сама делала,и не раз.

7475 апреля 2012 в 10:38

#7 0
Dикая, мы когда работника отправили делать по месту жительства ПФР, его отправили обратно, поскольку спросили работает или нет. А поскольку работал, то ему сказали: пусть работодатель Ваш сам делает!!!

У нас просто ПФР по юр.адресу оооочень далекооо находиться)))) и очереди там такие, что во время отчетности бухгалтер уйму времени убил. Потом на работе сидел ночами, доделывая.

747: Dикая, мы когда работника отправили делать по месту жительства ПФР, его отправили обратно,… еще поскольку спросили работает или нет. А поскольку работал, то ему сказали: пусть работодатель Ваш сам делает!!!

ну вот собственно, и я об этом… раз в ТК прописано, то скорее всего заставят сделать так, как надо правда, может быть и есть места, где идут на уступки и оформляют физ.лицам, но таких мест мало…

ГК ЦЕНТР: Почему? Он может направить сотрудника самого оформлять? здесь два варианта.

ПФР (СНИЛС) всегда оформляет работодатель!


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Зачем работодателю ИНН работника? (Орлова Е

ИНН по существу является номером записи о лице в ЕГРН и представляет собой цифровой код, состоящий из последовательности цифр, характеризующих слева направо код налогового органа, который присвоил ИНН, порядковый номер и контрольное число. ИНН, присвоенный физическому лицу (п. п. 9, 16, 17, 19 Порядка N ММВ-7-6/[email protected]): — не может быть повторно присвоен другому физическому лицу; — не подлежит изменению, за исключением случаев внесения изменений в нормативные правовые акты РФ либо изменения его структуры, установленной Порядком; — не изменяется при внесении изменений в сведения о месте жительства (месте пребывания) физического лица, содержащиеся в ЕГРН; — сохраняется при снятии с учета физического лица по всем основаниям, предусмотренным НК РФ (за исключением случая его смерти).

Мошенничество с паспортными данными

В видео как раз говорится о подобного рода мошенничестве Как мошенники могут получить копию паспорта Такую копию можно использовать для:

  1. открытия электронного кошелька.
  2. участия в онлайн играх;
  3. регистрации на сайтах знакомств;

Утечка информации может произойти в любом случае, что делает человека практически незащищенным.

Обязан ли работодатель уничтожить копии документов, на основании которых заполнялась карточка формы N Т-2, после увольнения работника (копия паспорта, ИНН, СНИЛС, диплом и прочее), или они могут храниться вместе с карточкой формы N Т-2 (с работника было получено согласие на обработку персональных данных, которое не отозвано)? Обязан ли работодатель выдать копии этих документов по заявлению работника и в какой срок?

Обязан ли работодатель уничтожить копии документов, на основании которых заполнялась карточка формы N Т-2, после увольнения работника (копия паспорта, ИНН, СНИЛС, диплом и прочее), или они могут храниться вместе с карточкой формы N Т-2 (с работника было получено согласие на обработку персональных данных, которое не отозвано)?

Обязан ли работодатель выдать копии этих документов по заявлению работника и в какой срок?

Поскольку в рассматриваемой ситуации работник не отзывал свое согласие на обработку персональных данных, бывший работодатель не обязан уничтожать копии документов работника в связи с его увольнением.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

19 января 2018 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2018.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Прошу совета

все что может получить от вас КА это заполненную анкету, с теми сведениями, которые Вы сочтете нужным указать. Документы типа ИНН и СНИЛС, разумеется, может запрашивать только работодатель перед заключением трудового договора.

Зачем работодателям копия паспорта и инн

Ведь по идее он на то и испытательный срок, что в любой момент можно встать и уйти без последствий и отметок в ТК?

Требовать ли свидетельство об ИНН при приеме на работу

Лично вы, когда трудоустраивались, в какой момент документы отдавали?

В чем может быть подвох? Стоит ли связываться с этой конторой вообще, а? Или на собеседование идти, посмотреть, что там, но документы не показывать? Или как? так в основном детей 90-х берут, все ставят возрастной ценз до 30 лет.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *