Обучение по охране труда

Обучение по охране труда

.

Курсы Охраны Труда

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение и проверку знаний по охране труда. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан организовать проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим.

Обучение и проверка знаний по охране труда

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее по мере необходимости, обучение охраны труда рабочих проводится не реже одного раза в три года.

    Обучение по вопросам охраны труда проходят:

  • • руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, работодатели – индивидуальные предприниматели, главные специалисты, руководители подразделений, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
  • • специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда;
  • • члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.
  • В соответствии с законодательством РФ государственные инспектора труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.

Предлагаем пройти обучение по курсу:

Охрана труда Объем (часов) Периодичность Стоимость, руб.
1 Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций 40 1 раз в 3 года 1500

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29. Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

    Какие документы Вы получите?

  • По окончании обучения выдается Удостоверение установленного образца и выписка из протокола:
  • Документы заказчику направляются заказным письмом через Почту России или Экспресс-почтой за счет заказчика.
  • Работаем со всеми регионами России.

Подать заявку

Тел: 8 (3522) 428-570

Email: specialist45@bk.ru

Задать вопрос специалисту по Охране Труда

Тематический план и программа обучения по охране труда педагогических работников №п/п

ОБРАЗЕЦ

Согласовано

Председатель профкома

ФИО

Утверждаю

Директор школы __________ ФИО

Дата . Дата.

Тематический план и программа

обучения по охране труда педагогических работников

№п/п Тема

Кол-во учеб. часов

1.

Основные положения трудового законодательства Российской Федерации.

4

2.

Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда.

2

3.

Органы государственного управления, надзора и контроля за охраной труда. Ведомственный и общественный контроль за охраной труда.

2

4.

Организация управления охраной труда на предприятии в учреждении (в учебном заведении). Последователь­ность организации работы по охране труда.

2

5.

Обучение, инструктирование и проверка знаний по охране труда работников. Инструктирование по охране труда обучающихся. Пропаганда охраны труда в учреждении.

3

6.

Опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работу с вредными и опасными условиями труда.

2

7.

Организация безопасной работы на персональных компьютерах и видеодисплейных терминалах.

2

8.

Требования безопасности при эксплуатации зданий и надзор за их техническим состоянием. Общие требова­ния безопасности к учебным кабинетам, лабораториям, мастерским, учебному оборудованию и проведению учебных занятий.

4

9.

Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на произ­водстве, с обучающимися и воспитанниками,

3

10.

Ответственность работодателей, должностных лиц и работников за несоблюдение законодательных актов по охране труда. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем, профзаболеванием, либо иным повреждением здоровья.

2

11.

Электробезопасность. Пожарная безопасность.

3

12.

Общие требования безопасности при проведении внеучебных занятий и массовых мероприятий с обучающимися и воспитанниками.

3

13.

Оказание первой доврачебной помощи пострадавшему.

2

14.

Итоговый контроль знаний и выдачи удостоверений,

6

Всего: 40

ПРОГРАММА
Тема 1. Основные положения трудового законодательства Россий­ской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Основные трудовые пра­ва и обязанности работника. Права и обязанности работодателя. Трудо­вые отношения между работодателем и работником, порядок их оформ­ления и гарантии соблюдения. Правила внутреннего трудового распо­рядка. Нормы продолжительности рабочего времени и времени отдыха. Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Осо­бенности охраны труда женщин. Особенности охраны труда молодежи.

^

Понятие охраны труда. Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ. Основные принципы государственной политики в области охраны труда. Нормативные правовые акты по охране труда: стандарты, санитарные нормы, правила, гигиенические нормативы, правила устройства и безопасной эксплуатации, инструк­ции по охране труда, организационно-методические документы. Разра­ботка и утверждение правил и инструкций по охране труда. Порядок учета, издания, распространения и отмены правил и инструкций по ох­ране труда. Отраслевые нормативные правовые акты по охране труда.

^

Государственное управление охраной труда в Российской Федера­ции. Структура органов государственного управления охраной труда. Функции и полномочия в области охраны труда Минтруда России. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. Задачи и права орга­нов государственного надзора и контроля в соответствии с их положе­ниями. Контроль федеральных органов исполнительной власти (ведом­ственный) за охраной труда. Общественный контроль за охраной тру­да. «Положение об уполномоченном (доверен­ного) лица по охране труда профессионального союза». Техническая инспекция труда.

^

Обязанности работодателя и работников по обеспечению охраны труда. Гарантии и права работников на охрану труда. Система управле­ния охраной труда в учреждении.

Охрана труда — дистанционное обучение руководителей, специалистов, работников

Распределение работодателем обязан­ностей по охране труда между должностными лицами, их изучение и до­ведение до исполнителей.

Служба охраны труда в учреждении, её пред­назначение и место в структуре управления учреждением. Последователь­ность организации работы по охране труда в учреждении. Комитет (ко­миссия) по охране труда, его (её) задачи, функции и права . Планирование работы по ох­ране труда. Документация по охране труда в учреждении. Коллектив­ный договор и соглашение по охране труда — основные правовые формы текущего планирования и проведения мероприятий по охране труда.

^

Обязанности работодателя по обучению и инструктированию ра­ботников по безопасности труда в соответствии с Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г.№1/29. Повышение квалификаций и проверка знаний по охране труда у руководителей и специалистов. Обучение и проверка знаний по безопасности труда у работников, выполняющих работы повышенной опасности. Виды и задачи инструктажей по безо­пасности труда работников и обучающихся: вводный, первичный на ра­бочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Сроки проведения ин­структажей и ответственные лица за их проведение. Оформление прове­денного инструктажа. Кабинеты охраны труда. Пропаганда охраны тру­да в учреждениях: задачи, цели, формы и средства проведения.

Тема 6. Опасные и вредные производственные факторы и меры за­щиты от них. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертифика­ция. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работу с вредными и опасными условиями труда.

Классификация основных опасных и вредных производственных факторов. Гигиеническая классификация условий труда. Термины и оп­ределения. Физические, химические, биологические вредные производ­ственные факторы, факторы трудового процесса. Классы условий труда по степени вредности и опасности: оптимальные, допустимые, вредные, опасные. Требования к освещению помещений и рабочих мест, нормы освещенности. Выбор источников света, светильников. Шум и вибрация. Воздействие на организм человека электромагнитных полей, радиочас­тот, ионизирующих излучений. Способы и средства защиты. Средства индивидуальной защиты, порядок обеспечения ими работников и обу­чающихся, нормы бесплатной выдачи. Нормы предельно допустимых нагрузок по подъему и перемещению тяжестей вручную для женщин и подростков. Аттестация рабочих мест по условиям труда и её задачи (по­становление Минтруда России ): определение факти­ческих значений опасных и вредных производственных факторов на ра­бочих местах и оценка состояния условий труда. Этапы аттестационной работы. Оформление результатов аттестации. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работу с вредными и опасными условиями труда: со­кращенный рабочий день, дополнительные отпуска, ежегодное медосвидетельствование.

^

Нормативные ссылки. Гигиенические требования к видеодисплей­ным терминалам (ВДТ), персональным электронно-вычислительным машинам (ПЭВМ) и организация работы. Санитарные нормы и прави­ла СанПин 2.2.2.12.4.1340-03. Общие положения и область применения. Тре­бования к ВДТ и ПЭВМ. Требования к помещениям для эксплуатации ВДТ и ПЭВМ, к микроклимату в производственных и учебных поме­щениях. Требования к шуму, вибрации, освещению. Общие требова­ния к организации и оборудованию рабочих мест с ВДТ и ПЭВМ. Тре­бования к организации и оборудованию рабочих мест с ВДТ и ПЭВМ для взрослых пользователей и учащихся образовательных учреждений. Требования к оборудованию и организации помещений с игровыми комплексами на базе ПЭВМ для детей дошкольного возраста. Общие требования к организации режима труда и отдыха при работе с ВДТ и ПЭВМ. Требования к организации режима работы с ВДТ и ПЭВМ уча­щихся образовательных учреждений и занятий с игровыми комплекса­ми на базе ПЭВМ детей дошкольного возраста. Требования к органи­зации медицинского обслуживания пользователей ВДТ и ПЭВМ.

Тема 8. Требования безопасности при эксплуатации зданий и над­зор за их техническим состоянием. Общие требования безопасности к учебным кабинетам, лабораториям, мастерским, учебному оборудованию и проведению учебных занятий.

Организация планово-предупредительного ремонта зданий и соору­жений, надзор за их техническим состоянием. Документация на здание и сооружение. Порядок подготовки и приема готовности образователь­ных учреждений к новому учебному году. Санитарные правила для об­разовательного учреждения. Общие положения и область применения. Санитарно-гигиенические требования к учебным кабинетам, лаборато­риям, мастерским, другим помещениям образовательного учреждения, учебному и другому оборудованию. Нормы их уборки и обработки. Со­став и площади помещений. Санитарно-бытовое обеспечение работни­ков, обучающихся и воспитанников. Водоснабжение и канализация. Ото­пление и вентиляция (проветривание). Воздушно-тепловой режим. Группы мебели для учащихся (воспитанников) образовательного учреждения, её маркировка и комплектование учебных помещений. Требования к учебным помещениям и меры безопасности при проведении учебных занятий, демонстрационных опытов, практических, лабораторных и других работ в кабинетах (лабораториях) химии, физики, биологии, мастерских, занятий по физической культуре и спорту. Обеспечение безопасности при использовании технических средств обучения. Предварительные и периодические медицинские осмотры работников образовательного учреждения. Медицинские осмотры обучающихся (воспитанников).

Тема 9. Производственный травматизм и мероприятия по его про­филактике. Порядок расследования, оформления и учета несчастный случаев на производстве, с обучающимися и воспитанниками.

Понятие несчастного случая на производстве. Причины травма­тизма: технические, организационные, личностные. Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 г.«Об утверждении форм документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях». Положе­ние о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молоде­жью и воспитанниками в системе Гособразования СССР (приказ Го­собразования СССР от 01.10.90 г.

№ 639). Основные технические и орга­низационные мероприятия по профилактике производственного трав­матизма и несчастных случаев с обучающимися (воспитанниками).

Тема 10. Ответственность работодателей, должностных лиц и ра­ботников за несоблюдение законодательных актов по охране труда. Воз­мещение вреда, причиненного работнику увечьем, профзаболевание либо иным повреждением здоровья.

Административная, дисциплинарная или уголовная ответственность работодателей и должностных лиц, виновных в нарушении законодательных или иных нормативных правовых актов по охране труда. Ответственность работников за нарушение нормативных правовых актов по охране труда (дисциплинарная, материальная, уголовная). Федеральный закон от 24.07.98 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и професиональных заболеваний». Порядок назначения и выплаты обеспечения по страхованию. Виды обеспечения по страхованию.

^

Действие электрического тока на организм человека. Виды пораже­ний электрическим током. Классификация помещений и электроустано­вок по степени опасности поражения электрическим током. Основные защитные мероприятия: ограждение, изоляция, блокировка, предупреж­дающие знаки, надписи, плакаты. Защитное заземление, зануление, отключение. Средства защиты, их классификация, сроки испытаний и про­верок пригодности к использованию. Порядок допуска к обслуживаю электроустановок. Порядок проверки знаний электробезопасности и производственных инструкций. Содержание электроустановок, провер­ка сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования. Основные правила пожарной безопасности для образовательных учреж­дений. Огнезащита строительных материалов и конструкций. Первич­ные средства пожаротушения, нормы обеспечения ими, порядок их про­верки и перезарядки. План эвакуации на случай возникновения пожара. Действия работников, обучающихся (воспитанников) при пожаре. Об­щие сведения о пожаротушении: тушение водой, галогеноуглеродными составами, порошками, комбинированными составами, песком. Систе­мы и устройства пожарной сигнализации.

^

Общая характеристика опасных участков и отрицательных условий, влияющих на здоровье и безопасность обучающихся (воспитанников) об­разовательного учреждения. Общие требования безопасности при проведе­нии внеурочных и массовых мероприятий с обучающимися (воспитанника­ми). Мероприятия по безопасности при проведении туристских походов и экскурсий (приказ Минобразования РФ от 13.07.92 г. № 293 «Инструкция по организации и проведению туристских походов, экспедиций и экскурсий (путешествий) с учащимися, воспитанниками и студентами по РФ»). Ме­роприятия по безопасности и проведению физкультурных и спортивно-мас­совых мероприятий (приказ Министерства просвещения СССР от 19.04.79г. «О правилах безопасности по физкультуре и спорту в общеобразователь­ных учреждениях системы Министерства просвещения СССР», инструктив­ное письмо Министерства просвещения РФ от 23.03. 88 г. № 25 «О мерах обеспечения общественного порядка в период проведения спортивно-мас­совых мероприятий»). Меры безопасности при проведении кружковых и факультативных занятий, спортивных секций, вечеров, утренников, спортив­ных соревнований, подвижных игр и других массовых мероприятий, обще­ственно полезного труда на пришкольных участках, полевых работ. Меры безопасности при проведении занятий в военно-патриотических и военно-спортивных объединениях детей. Правила безопасности при перевозке обу­чающихся (воспитанников) образовательного учреждения.

^

Средства оказания первой доврачебной помощи и порядок их хра­нения. Медицинская аптечка, её комплектование и обеспечение ими учеб­ных и других помещений. Первая доврачебная помощь при производ­ственных травмах и отравлениях. Оказание первой помощи при ранени­ях, кровотечениях, переломах, ушибах, вывихах, ожогах, отморожениях, поражениях электрическим током, при тепловом и солнечном ударах, утоплении и т.п. Действия руководителей и специалистов при возникно­вении несчастного случая.
Заместитель директора школы ______________

По Недоступову Ю.К. (Охрана труда в образовательных учреждениях: в 5 т. –М.: УПЦ «Талант», 2009) необходимые документы: тематический план и программа, журнал посещения занятий, экзаменационные вопросы, протокол заседания комиссии по проверке знаний по охране труда, удостоверения, журнал выдачи удостоверений


Похожие:

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Школьные материалы

dopoln.ru

Как часто надо проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителям и специалистам организаций?

Периодичность обучения по охране труда руководителей и специалистов установлена в Порядке обучения по охране труда утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 года N 1/29, руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

При этом обучение по охране труда руководителей и специалистов по охране труда должно проходить по специальным программам обучения по охране труда в учебной организации, имеющей лицензию и аккредитацию.

Соответственно, если в организации ничего экстраординарного не случилось, то руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда один раз в три года.

Но есть случаи, когда, руководители и специалисты должны пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда, независимо от срока предыдущей проверки.

Такая необходимость прохождения внепланового обучения по охране труда возникает в следующих случаях:

— у специалиста был перерыв в работе в данной должности более одного года;
— работник был переведен на другую работу, требующую дополнительных знаний по охране труда.

Обучение по охране труда.

В этом случае он должен обучиться до начала исполнения им своих должностных обязанностей;
— у специалиста был перерыв в работе в данной должности более одного года;

— работник был переведен на другую работу, требующую дополнительных знаний по охране труда. В этом случае он должен обучиться до начала исполнения им своих должностных обязанностей;

— приняты новые законы в области охраны труда и если были внесены изменения, дополнения в действующее законодательство по охране труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

— введено в эксплуатацию новое оборудование, либо технологические процессы изменились и они требуют дополнительных знаний по охране труда. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

-прошла проверка инспекции труда, и были установлены нарушения требований охраны труда и недостаточные знаний в области безопасности и охраны труда

— на предприятии произошла авария, имелись несчастные случаи, если работники неоднократно нарушали требования законодательства по охране труда.

 

Удостоверение о проверке знаний по охране труда

Трудовое законодательство требует, чтобы все работники обязательно отучились по вопросам охраны труда. Перечень лиц, которые должны в первую очередь пройти обучение указан в постановлении № 1/29 от 13.01.2003 года.

Прежде всего, это руководители, предприниматели, специалисты по охране труда, уполномоченные по охране труда, лица, на которых возложены обязанности по охране труда на предприятии члены комиссий и комитетов по охране труда и прочие лица, относящиеся к сфере охраны труда.

Подтверждением обучения данной категории лиц является удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. При проверках, инспекция труда потребует предоставить информацию именно по ним.

Чтобы получить удостоверение, необходимо пройти краткосрочное обучение в учебном центре.

Форма удостоверения по проверке знаний по охране труда установлена Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» в Приложении № 2

В удостоверении обязательно указывается Наименование обучающей организации, количество часов учебной программы (обычно 40 часов), номер и дата протокола заседания комиссии, которая приняла решение о результатах проверки знаний.

Также указываются сведения о повторных проверках знаний.
Следующая проверка осуществляется не реже, чем раз в три года.

Удостоверение по охране труда обязательно подписывается председателем комиссии и заверяется печатью учебного центра.

Лица, которые прошли обучение в специализированных центрах и имеют соответствующее удостоверение по охране труда, могут самостоятельно инструктировать и обучать персонал предприятия.

 



Дата добавления: 2017-04-15; просмотров: 1101 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:


Статья 225. Обучение в области охраны труда

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

(см.

А Вы успели пройти обучение по охране труда?

текст в предыдущей )

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Государство содействует организации обучения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Государство обеспечивает подготовку специалистов в области охраны труда.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )


Ст. 225 ТК РФ. Обучение в области охраны труда

Организация обучения по охране труда

В соответствии с ТК РФ (ст.212) одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда является обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировки и проверки знаний, требований охраны труда.

Согласно ст.225 ТК РФ все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ.

Для всех поступающих на работу лиц, а также переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Государство обеспечивает обучение охране труда в образовательных учреждениях, а также подготовку специалистов по охране труда в высших учебных заведениях.

На должность инженера по охране труда принимаются лица, имеющие диплом по этой специальности или опыт работы в этой должности не менее одного года.

Впервые вступающие в должность инженера по охране труда, не имеющие диплом специалиста по охране труда, должны пройти обучение по безопасности труда по специальным программам на курсах повышения квалификации.

Работники, имеющие квалификацию инженера по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины «Охрана труда», имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда установлен ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», а также постановлением Минтруда России и Минобразования России №1/29 от

13.01.03г.

Обучение руководителей и специалистов

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года.

Они допускаются к самостоятельной работе после ознакомления с локальными нормативными актами, действующими в организации.

Обучение руководителей и специалистов по охране труда проводится по специальным программам в объеме 40 ч в непосредственно самой организацией или учебными центрами при наличии у них лицензии, преподавательского состава и материально-технической базы.

В Нижегородской области действует 24 обучающих организаций, имеющих разрешение Министерства труда и социальной защиты населения на право обучения и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов.

Обучающие организации на основе примерной учебной программы, утвержденной Минтрудом России 17.05.04г. разрабатывают и утверждают учебные планы и программы обучения по охране труда и согласовывают их с органами исполнительной власти.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам, разрабатываемым на основе примерных программ, утверждаемых работодателем.

В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, консультации, деловые игры, могут использоваться модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

Обучение проводится преподавателями образовательных учреждений по охране труда, безопасности технологических процессов и производств, руководителями и специалистами органов исполнительной власти, органов государственного надзора, а также работниками служб охраны труда организаций, имеющих соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда.

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом работодателя создается комиссия в составе не менее трех человек, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В состав комиссии включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик), а также принимают участие представители профсоюзной организации и уполномоченные лица по охране труда.

В состав комиссии по проверке знаний, обучающей организации, входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и, по согласованию, представители органов исполнительной власти и органов государственного надзора в области охраны труда.

Результаты проверки знаний оформляются протоколом по установленной форме.

Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии, заверенное печатью организации. Работник, не прошедший проверки знаний, обязан не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организации проводится при введении новых законодательных и нормативных актов по охране труда, при вводе в эксплуатацию нового оборудования и технологических процессов, при назначении и переводе работников на другую работу, по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда и органов исполнительной власти, после аварии и несчастных случаев и перерывов в работе в данной должности более года.

О дате и месте проведения очередной (внеочередной) проверки знаний работник должен быть предупрежден не менее чем за 15 дней.

Специальное обучение работников рабочих профессий

В отдельных отраслях и на работах, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, проводится специальное обучение безопасности труда.

Перечень работ и профессий, по которым проводится обучение и проверка знаний, график обучения и состав экзаменационной комиссии утверждает руководитель (главный инженер) предприятия по согласованию с профсоюзной организацией.

Обучение осуществляется по программам, разработанным с учетом отраслевых и типовых программ, специфики производства, профессии и вида работ. Программы утверждаются руководителем организации по согласованию с отделом охраны труда и профсоюзным комитетом.

Новый порядок обучения по охране труда: что ждет работодателя?

Объем обучения — не менее 20 ч.

Обучение безопасности труда при подготовке рабочих организует отдел подготовки кадров или технического обучения с привлечением к проведению занятий специалистов и ИТР, хорошо знающих процесс производства.

После обучения все работники проходят проверку знаний и практических навыков. Результаты проверки знаний оформляют протоколом и фиксируют в личной карточке. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы. При получении рабочим неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца.

Все рабочие, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии более одного года, должны пройти обучение по охране труда до начала самостоятельной работы.

При проверке знаний работников, обслуживающих объекты повышенной опасности, в состав комиссии по проверке знаний приглашаются представители инспектирующих организаций.

Инструктаж по охране труда

Все принимаемые на работу должны проходить инструктаж по охране труда, в т.ч. командированные, работники сторонних организаций, выполняющие работу на определенном участке, студенты, проходящие производственную практику и др.

По характеру и времени проведения инструктажи делятся на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности. Вводный инструктаж проводится в кабинете охраны труда по специальной программе вводного инструктажа, утвержденной руководителем предприятия по согласованию с профкомом. Программа составляется с учетом требований стандартов ССБТ, норм и правил по охране труда и специфики производства, его особенностей.

Примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в прил. 3 ГОСТ 12.0.004-90 и содержит:

  1. сведения о предприятии, особенностях производства;
  2. основы законодательства о труде, трудовой договор, рабочее время, время отдыха, льготы и компенсации;
  3. правила внутреннего трудового распорядка, ответственность за нарушение;
  4. правила поведения на территории предприятия, расположение цехов, служб;
  5. опасные и вредные факторы, характерные для производства, средства защиты, знаки безопасности, сигнализацию;
  6. требования производственной санитарии и личной гигиены, средства индивидуальной защиты, порядок их выдачи, нормы;
  7. обстоятельства и причины несчастных случаев на производстве, порядок их расследования и учет;
  8. первую помощь пострадавшим, действия работников при возникновении пожара, способы и средства предотвращения пожаров.

О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа (прил. 4) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала производственной деятельности:

  1. со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;
  2. с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
  3. со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
  4. со студентами и учащимися, прибывшими на производственную практику, перед выполнением новых видов работ, а также в учебных лабораториях, классах, перед изучением новой темы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *