Оплата больничного по уходу

Оплата больничного по уходу

Содержание

Полезные советы

В данной рубрике содержатся материалы по наиболее актуальным правовым ситуациям, встречающимся в повседневной жизни: советы по применению действующих норм права и новых законов, рекомендации по заполнению форм документов и спорным юридическим вопросам.

Пособие по беременности и родам >>

Это детское пособие выплачивается женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам. Пособие выплачивается суммарно за весь период отпуска. Для работающих женщин размер пособия по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка

Единовременное пособие при рождении ребенка >>

Пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей. Выплата производится либо работодателем по месту работы, либо органами ФСС по месту жительства. Размер этого детского пособия с 1 февраля 2017 года составляет 16 350 рублей 33 копейки

Пособие по уходу за ребенком >>

Это детское пособие выплачивается одному из родственников, который фактически осуществляет уход за ребенком. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка. При работе во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени или на дому право на пособие сохраняется

Увольнение по собственному желанию >>

При увольнении по собственному желанию работник обращается к работодателю с заявлением об увольнении. По общему правилу, работник должен предупредить руководство об увольнении не позднее чем за две недели. Этот срок может быть уменьшен по договоренности с работодателем. Уволиться по собственному желанию можно, находясь в отпуске или на больничном

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Главная  ⁄  О деятельности прокуратуры  ⁄  Порядок оплаты листка нетрудоспособности по уходу за ребенком

Порядок оплаты листка нетрудоспособности по уходу за ребенком

В случае ухода за больным ребенком работнику в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» предоставлено право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Однако размер пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого работнику в связи с уходом за больными детьми, зависит от ряда обстоятельств (от возраста ребенка, стажа работника, способа лечения).

Так, законом ограничено количество дней ухода за больным ребенком в календарном году, подлежащих оплате.

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — не более чем за 60 календарных дней,

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — не более чем за 45 календарных дней,

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — не более чем за 120 календарных дней,

4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, —за весь период совместного пребывания с  ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, — за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году.

7) в случае карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольные образовательные учреждения, пособие выплачивается застрахованному лицу за весь период карантина.

Законодателем установлено, что при амбулаторном лечении ребенка за первые 10 календарных дней лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа ухаживающего лица, то есть размер пособия составляет 100% от средней заработной платы при страховом стаже 8 и более лет, 80% от среднего заработка — при страховом стаже от пяти до восьми лет, и 60% среднего заработка — при продолжительности страхового стажа менее пяти лет.
Далее, за весь период амбулаторного лечения, превышающего 10 дней, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ухаживающему лицу в размере 50% от средней заработной платы, независимо от продолжительности страхового стажа.

При нахождении и лечении ребенка в стационарном лечебном учреждении пособие по временной нетрудоспособности в течение всего периода нахождения ребенка в условиях стационара назначается и выплачивается в зависимости от страхового стажа ухаживающего лица в соответствии с приведенными выше размерами.

Красноуфимская межрайонная прокуратура.

Оставить комментарий

Вы должны войти, чтобы оставлять комментарии.

Заболевший ребенок должен находиться дома и лечиться. Но малолетние не могут находиться дома одни, их должен лечить взрослый человек. Закон предусматривает возможность родителям выйти на больничный, но некоторые предпочитают отправлять бабушек сидеть дома с дочкой или сыном. Что требуется по закону? Законодательство РФ разрешает уйти с работы для заботы о болеющем малыше матери, отцу, опекунам или другим родственникам малыша. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п. 34 информирует, что документы о временной нетрудоспособности может получить любой человек, имеющий родственные связи с малышом и планирующий за ним ухаживать. Для получения листа необходимо работать и получать белую зарплату. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке, находящейся на пенсии и не работающей, оформить не удастся.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

Внимание

Если детей больше, чем два — бабушке выдается новый больничный.

Строка и ячейки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку сумма пособия в полном объеме будет выплачена за счет ФондаСС.

Оплата Оплата больничного по уходу за ребенком бабушке полностью зависит от некоторых факторов:

  • страховой стаж гражданки осуществляющей уход за ребенком;
  • размер заработка за последние два года;
  • вид необходимого лечения (стационар или домашнее).

Размер пособия или процент от среднего заработка Страховой стаж работающей бабушки в размере МРОТ из расчета на месяц меньше 6 месяцев 60 от 6 месяцев до 5 лет 80 5 — 8 лет 100 8 и более лет Дополнительная информация Если лечение ребенка проходит в стационаре — оплата будет произведена в полном размере, но обязательно учитывая страховой стаж бабушки.

Последующие дни оплачиваются в размере 50%.

  • При лечении в больнице бабушке выплатят пособие процентом от стажа за все дни заболевания ребенка.

Сколько дней оплачивается?

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком — процент оплаты

Пособие выплачивается в порядке, установленном ФЗ – 255. Сначала бухгалтер определяет средний дневной заработок за 2 года.

руб.

Оплатят ли бабушке больничный по болезни ребенка?

Больничный лист – как начисляется в 2018 году Важно Больничный и пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут оплатить бабушке ребенка, если она работает на предприятии по трудовому договору. По другим видам договоров выплаты по данным пособиям не производятся.
Если бабушка хочет взять отпуск по уходу за ребенком, то она должна представить на предприятие справку что мать и отец ребенка данным отпуском не пользуются и пособие не получают. Бабушка напишет заявление, приложит к нему справки с места работы родителей ребенка и ей обязаны предоставить и оплатить отпуск по уходу за внуком.

Инфо

Оплата производится также как и матери ребенка 40% от среднего заработка за 24 месяца. Выплаты делаются ежемесячно до достижения ребенком полутора лет.

Оплата по больничному листу бабушке ребенка может быть выплачена если мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком.

Оплата больничногопо уходу за внуками

Затем оформляется специальный бланк, в котором с помощью кодов вносится вся необходимая информация:

  • Код 09 (ухаживание за больным ребенком) отмечается в графе «Причина нетрудоспособности».
  • Код 42 означает, что выписывается не на родителей.

    Для оформления детского больничного на ближайшего родственника нет необходимости доказывать степень родства с заболевшим ребенком.

В пустые поля лечащий врач заносит недостающие сведения, в том числе возраст ребенка.
Особенности оплаты Вычисление суммы пособия зависит от нескольких факторов:

  • от страхового стажа родственника больного ребенка;
  • от размера заработной платы за два полных года;
  • лечение проводится дома или в стационаре.

В случае лечения ребенка в домашних условиях (или стационарно) первые десять дней больничного листа оплачиваются, исходя из страхового стажа.

Больничный бабушке по уходу за ребенком: закон, оплата

Главное условие, чтобы больничный лист был оформлен на члена семьи, который действительно осуществляет уход за больным ребенком: не допускается к оплате больничный на ребенка, оформленный на мать, если она при этом продолжает работать.

Больничный лист может быть выписан на нескольких человек последовательно в границах дозволенного периода. Пример: У служащей фирмы «Яблоко» Петровой П.П. заболел шестилетний сын Антон. Она оформила больничный лист. Но при этом, по производственной необходимости продолжала ходить на работу.

Важно

Фактически ухаживала за больным ребенком бабушка. По этой причине в бухгалтерии фирмы Петровой было отказано в оплате больничного листа. Служащая получила только оплату за фактически отработанное время.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2017

Остальные дни вычисляются в размере, не превышающим пятидесяти процентов от среднего заработка. Оплата больничного листа по лечению ребенка в стационаре производится в полном размере, учитывается при этом только страховой стаж оформившего больничный детский лист.

Пример: Служащая Петрова П.П. предоставила больничный по уходу за ребенком с 01.04.15. по 15.04.15. Сыну Антону 6 лет. Лечение проходило в домашних условиях.

Сотрудник рассчитал средний заработок Петровой П.П. за один день: он составил 1350 руб. Страховой стаж — 9 лет. Итого: 1350 х 10 + 1350 х 50% х 5 = 16875 р. начислено Петровой П.П. по больничному листу. Часто задаваемые вопросы Как оплачиваются листки нетрудоспособности по уходу за детьми-инвалидами? Больничный лист, оформленный для ухода за ребенком инвалидом в возрасте до 15 лет, продлевается в суммарном выражении за год до 120 дней.

Оплата больничного листа бабушке по уходу за внуком в 2018 году

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке Пока гражданин работает, за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, он имеет полное право уйти на больничный. Закон дозволяет оформление бюллетеня для работающей бабушки по уходу за заболевшим ребенком.

Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н больничный по уходу за малышом выдается одному из родственников, фактически осуществляющему уход. К сведению Работающая бабушка имеет полное право на получение листка нетрудоспособности — вне зависимости от того, проживает ли она совместно с больным внуком.

Арбитражная практика подтверждает подобное положение вещей и в решении спорных вопросов дает позволение врачу определяться с вопросами выдачи бюллетеня с учетом сложившейся обстановки внутри семьи и руководствуясь другими фактами в интересах ребенка. Дополнительная информация Постановление за номером А26 от 12 июля 2007 г.

Дают ли больничный бабушке по уходу за ребенком?

Полезное видео Как взять больничный бабушке — смотрите подробности в видео: Выводы По теме можно сделать основные выводы:

  • Если бабушка является трудоустроенной и не находится в отпуске, она вправе рассчитывать на пособие по уходу за больным внуком.
  • Нельзя получить листок нетрудоспособности, если ребенок старше 15 лет помещается в стационар.
  • Для выплаты пособия работодателем, достаточно по месту труда предоставить только закрытый больничный.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос? Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас: +7 (499) 350-55-18 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 309-51-35 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Оглавление:

Больничный по уходу за ребёнком

В строке «Сумма пособия» ячейки «За счёт средств работодателя» останутся незаполненными, так как вся сумма пособия по временной нетрудоспособности в данном случае выплачивается за счет средств ФСС .

Оплата больничного по уходу за ребенком в 2018 году

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности. по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю) либо иному родственнику.

Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком

В этой ситуации руководство предприятия (работодатель) не включает в оплату первые три дня болезни трудящегося.

  • На момент выдачи документа, ребенок должен находиться на больничном, то есть под наблюдением врача педиатра.
  • Выдача больничных листов в выходной день осуществляется неправомерно, соответственно, документ теряет свою действительность.

Именно поэтому выписывать ребенка в выходные дни нельзя.

Как оплачивается детский больничный

Период по уходу за больным членом семьи оплачивается.

При этом необходимо иметь в виду, что период выплаты пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи ограничен сроками*(1) и зависит от возраста заболевшего ребенка. Однако могут возникнуть ситуации, вызывающие затруднения при оплате листка нетрудоспособности. Например, мама находится на больничном по уходу за ребенком, но ее срочно отзывают на работу и ее заменяет отец.

Получение и оплата больничного листа по уходу за ребенком

Бланк нетрудоспособности может получить любой работающий родственник на ребенка, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, так утверждает законодательство Российской федерации. Процесс оформления всей документации имеет определенные тонкости, нюансы, поэтому нужно тщательно разобраться в схеме и порядке начисления пособия. Часто возникает вопрос, может ли отец, бабушка или старшая сестра оформить больничный.

Как оплачивается больничный лист в 2018 году, калькулятор

Теперь за него платит только Фонд социального страхования.

По-прежнему, сотруднику нужно отнести такой лист в бухгалтерию, но та сразу передает его в фонд и не занимается такими бумагами. Первые три дня платит работодатель, остальные — фонд. Если человек числится на нескольких работах, по совместительству, он берет необходимое количество больничных листов для каждого совместителя.

Но те люди, которые состоят в центре занятости (бирже по поиску работы), не могут воспользоваться выплатами. Детская больничная справка сейчас может выдаваться родителям, родственникам или опекунам.

Калькулятор: больничный по уходу за ребенком 2018

Возможна ситуация, когда сотрудник в течение двух расчетных лет не имел заработка.

В таком случае исчислять пособие нужно исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районных коэффициентов(минимального МРОТ в регионе).

Даже в том случае, если у него есть заработок в том году, в котором заболел член семьи. Если сотрудницы это выгоднее и Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие.

при уходе за ребенком выдается согласно раздела V Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н.

Мать, отец, опекун или попечитель, а также любой из родственников вправе получить больничный, причем они не обязаны проживать с ребенком совместно. Степень родства абсолютно неважна, врач выдаст больничный тому, кто фактически будет ухаживать за больным ребенком.

Главное условие – этот член семьи должен работать и быть застрахованным в ФСС.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Это приравнено к собственной временной нетрудоспособности, поэтому оформляется и оплачивается похожим образом: на период ухода ухаживающему выдается больничный лист; лист оплачивается ухаживающему по месту работы за счет средств Фонда социального страхования; максимальные и минимальные суммы выплат лимитированы так же, как при компенсации в случае собственной нетрудоспособности; суммы выплат рассчитываются от рабочего стажа.

Полезная статья для родителей: как оплачивается больничный по уходу за ребенком

Произвести выплату суммы больничного листа в праве тот родитель, который фактически ухаживает за своим чадом и соответственно, работает по трудовому договору.

Кто имеет право на оформление такого больничного?

Ответ один: любой близкий ребенку родственник или опекун (бабушка, тетя).

Если за ребенком будет ухаживать второстепенное физическое лицо, не имеющее родственной связи с малышом, то больничный ему не выдадут.

Оплата больничных по уходу за ребенком(2018г)

У меня трое детей, они часто болеют. Подскажите: как сейчас оплачиваются больничные по уходу за ребенком? Есть ли ограничения?

Лариса, Подольск.

Отвечают эксперты Фонда социального страхования РФ:

— Пособие по уходу за ребенком при лечении его в амбулаторных условиях (на дому) выплачивается за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа того члена семьи, который ухаживает за маленьким пациентом (то есть фактически — в таком же размере, как взрослому оплачивался бы его собственный больничный лист. — Ред.). За последующие дни пособие выплачивается в размере 50% среднего заработка такого члена семьи.

Если ребенок лежит в больнице, то пособие рассчитывается полностью, за все дни, исходя из среднего заработка матери (отца или другого домочадца, оформляющего больничный) с учетом продолжительности страхового стажа.

В то же время при назначении пособия имеет значение возраст ребенка и заболевание.

Так, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет пособие выплачивается за весь период лечения, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим малышом.

В случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — за весь период лечения ребенка, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

— в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — за весь период лечения ребенка;

— в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медпомощи в стационарных условиях.

Такие правила продолжительности выплаты пособия применяются к каждому заболевшему ребенку.

 

Анна Добрюха

«Комсомольская правда»

Материал читайте по ссылке:http://www.kp.ru/daily/26569/3584818/

Версия для печати

К списку документов

Родителям о листке нетрудоспособности.

  • В соответствии с приказом Минздравсоцразвития  от 29.06.2011 № 624н.

    Больничный по уходу.

    «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»  данный документ по уходу за ребёнкомвыдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику). Важно, чтобы  он  фактически ухаживал  за больным ребёнком. Родственник, получающий освобождение от работы по уходу, не обязан  подтверждать  факт  своего  родства с ним. Листок нетрудоспособности  по уходу за ребенком может выдаваться разным членам  семьи  попеременно, в пределах установленных сроков

  • Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком открывается в день обращения к врачу. «Задним»  числом  больничный  не  открывается. Поэтому,  если  Вам нужно освобождение от работы, сообщайте об этом доктору своевременно,  в  день  первого  обращения,  а  не  в  день  выписки.
  • В том  случае, если  заболели  два  ребенка, в  строку  «По уходу»  вписываются  данные  на  обоих,  а  если  трое детей и больше – выдаётся  новый больничный, поскольку  в бланке предусмотрено место только для двух фамилий.
  • В ситуации,  когда  болеет ребенок до 3 лет или ребенок — инвалид  до 18 лет и  мать  одновременно,  то  больничный  могут  выдать  любому другому  работающему  члену  семьи  на период болезни ребенка
  • Листок нетрудоспособности выдается при предъявлении документа удостоверяющего личность (п.4 приказа № 624н)
  • В случае, когда гражданин, ухаживающий за ребенком, занят у нескольких работодателей и два предшествующих года был занят у них же, выдается несколько листков нетрудоспособности, если по совместительству менее 2-х лет — на второе место работы представляется ксерокопия листка нетрудоспособности, заверенного работодателем по основному месту работы.
  • Листок нетрудоспособности выдается после осмотра больного ребенка, лицу, которое будет осуществлять уход и присутствует при осмотре. Запрещена выдача и продление листка нетрудоспособности лицу, отсутствующему в период осмотра. Если к ребенку пришел врач, больничный нужен маме, а ее дома на данный момент нет – доктор не имеет права выдать на имя отсутствующей мамы больничный. Маме придется явиться на прием педиатра  в этот же день, для выписки бланка освобождения  от работы, в противном случае документ выпишут с того дня, когда мама пришла на прием к педиатру.
  • На все осмотры к врачу вместе с ребенком обязан приходить родственник, на которого оформлен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. При отсутствии на приеме (посещении на дому) лица, которому выдан больничный по уходу, врач вправе сделать в листке нетрудоспособности  отметку о «нарушении режима». Такие больничные листы оплачиваются из расчета минимальной оплаты труда.
  • К «нарушениям режима» относится также невыполнение назначений врача и несвоевременная  (не в назначенный день, время) явка на прием.
  • Если ребенок по состоянию здоровья получает лечение в разных медицинских учреждениях, то маме (папе) необходимо предупредить врача о ранее выписанном листке нетрудоспособности в другой организации
  • Если ухаживающий родитель является учащимся образовательных учреждений, для освобождения от учебы выдается справка.
  • При карантине листок нетрудоспособности выдается по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, в том случае если карантин установлен на основании решения  Правительства Российской Федерации,  или органа местного самоуправления, или  решения уполномоченных должностных лиц федерального органа исполнительной власти,  или его территориальных органов (п.43 приказа от 29.06.2011 № 624н)

Листок  нетрудоспособности по уходу за  ребенком в 2015 г.не выдается:

  • при лечении ребенка старше 15 лет в стационаре;
  • если ребенок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска родителя;
  • когда ребенок болел во время «отпуска за свой счет» родителя;
  • если мама находилась в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком
  • если ухаживающий взрослый состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости
  • За хроническими больными в период ремиссии.
  • На период санаторно-курортного лечения, в том числе ребенка инвалида

Что касается указанных отпусков, важно помнить: больничный по уходу за ребенком может быть выдан с даты, следующей за окончанием отпуска, если необходимость ухода за больным ребёнком не отпала.

О продолжительности  нетрудоспособности

  • Врач  имеет право единолично  выписывать  и продлевать  больничный лист по  уходу  за  ребенком  на  срок,  не  более 15  календарных  дней  в  течение  одного  случая  заболевания.

    Для дальнейшего освобождения от работы  требуется заключение врачебной комиссии.

  • Согласно п.п. 5 и 6 ст. 6 Федерального Закона  от 29.12.2006 № 255 — ФЗ установлена следующая продолжительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности при осуществлении ухода за больным членом семьи:

на весь период амбулаторного или стационарного лечения. Но в течение   календарного года период нахождения на «больничном» суммарно не должен превышать оплачиваемый период (п. 35 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) и (п. 1, 3 ч. 5 ст. 6 Федерального Закона от 29.12.2006  N 255-ФЗ).

Если  число  оплачиваемых  дней  в  году  превысило  установленную  норму,  выдается  справка (не оплачиваемая),  либо  листок  нетрудоспособности  может  быть получен  другим  членом  семьи, который так же имеет право ухаживать за ребенком.

Об оплате листка нетрудоспособности по уходу за ребёнком в 2015 году

Если ребёнок  лечится амбулаторно (то есть дома), то первые 10 дней больничного оплатят в зависимости  от  страхового  стажа  родственника,  который  за ним  ухаживает. Все  же остальные дни будут оплачены в размере  50% среднего заработка.

При лечении в стационаре (когда ребёнок лежит в больнице) размер выплаты будет зависеть от страхового стажа.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *