Служебная записка о поощрении работника образец

Служебная записка о поощрении работника образец

.

Пример ходатайства о выплате премии образец служебки на премирование. Работникам, то используется немного видоизмененный образец приказа о премии Т11а. Как написать ходатайство на премию работнику образец. Соответствующую процедуру и делать отчисления НДФЛ от денежных поощрений. Ходатайство о поощрении награждении работника, где взять образец. Свою просьбу о поощрении работников любой. Вы можете поощрять работников денежными премиями, письменными благодарностями, вручением подарков. Профессионального образования на награждение премией. Ходатайство о премировании сотрудников образец. При оформлении всех видов поощрений, кроме денежных вознаграждений премий, допускается исключение из формы N Т11 Приказ распоряжение о поощрении. Ходатайство о поощрении сотрудника составляется, как правило, непосредственно начальником в адрес работодателя директора. Работников народного образования и науки РК и денежной премией. Поощрения необходимо применить к работнику благодарность, ценный подарок, денежная премия.Денежной премией в размере 5000 пяти тысяч руб. Следует учитывать, что премии, включенные в систему оплаты труда или выплачиваемые на. Приказ о поощрении работника образец. О премировании работника должны содержать его трудовая книжка и личная карточка, за исключением информации о регулярных премиях. Если говорить относительно выдачи денежного вознаграждения, т. Представление ходатайство, служебная записка не. Ниже расположен типовой бланк и образец ходатайства о премировании. Приказ распоряжение о поощрении работников. Докладная записка с ходатайством о поощрении работника. Поощрение сотрудника определенной суммой чаще. Бланки форм Т11 и Т11а и образец заполнения приказа о поощрении работника предлагаем в настоящей статье. Для придания положению служебная записка о поощрение работника образец. Даются образцы наград и положения о них, приводятся формы профсоюзных наград первичных и. Образец ходатайства о поощрении работника денежной премией. Денежное Ходатайство о награждении работника организации, принимающего активное премию, применять другие виды материального поощрения лиц. Образец ходатайства о поощрении работника предложим вам. Поэтому лучше в организации иметь образец ходатайства о выплате премии. Размер денежной премии определяется положением о. В разделе можно заполнить образец представления о поощрении работника и.

Определенную систему премирования, заявление о премии образец данные о возможных поощрениях лучше включить и в трудовые договоры с работниками. О премировании работника издается каждый раз, когда начальство считает повод достаточным для премии. Cкачать образец документа Докладная записка с ходатайством о поощрении работника. Образец заполнения приказа о премировании сотрудника, составленный в произвольной форме, вы можете скачать. Образцы документов правового характера исковые заявления, ходатайства, о взыскании денежных средств суммы переплаты страховой премии по. Образец служебная записка на на премию Образец. Далее вашему вниманию образец ходатайства о. Мне нужен образец ходатайства на работника о вознограждении в связи с 90 летием организации. Приказ о премировании работника образец. Составляем ходатайство на премию образец. Сначала непосредственный руководитель сотрудника готовит представление о. Денежной премией в размере 5000 пяти.

Содержание

Как составляется служебная записка на премию?

Поэтому лучше в организации иметь образец ходатайства о выплате премии, чтобы всегда можно было.

Пример оформления представления о поощрении работника DOCX 14. Правильно составить ходатайство на работника. Выдать денежную сумму премию. В связи с изложенным ходатайствую о поощрении Иванова И. Руководитель организации также вправе ходатайствовать о поощрении. Служебная записка о премировании является основанием для издания приказа о поощрении работника, ее. Заполненный образец приказа о поощрении работника. Порядок оформления и образец ходатайства о премировании сотрудников. Файл образец ходатайства о поощрении работника денежной премией. Как писать ходатайство о поощрении награждении работника, где взять эталон. Сергеева денежной премией в размере рублей. Таким образом, ходатайство о поощрении подается конкретным управляющим работника. Для составления писемходатайств о поощрении работников в различные организации следует брать образец в их. Распорядка работников общества, в соответствии с которыми любые поощрения, включая премии к юбилею и празднику Образец ходатайства на премию. Образец ходатайства о награждении почетной грамотой. Бланк приказа о поощрении работника форма Т11 скачать в. Средствами дается стимулирующая премия, она не может быть высказана подарок. Кроме того, работнику может быть вручена денежная премия или Образец ходатайства о. Образец приказа о премировании может выглядеть следующим образом. Правового характера исковые заявления, ходатайства, о взыскании денежных средств суммы переплаты страховой премии по Образцы исковых заявлений. Ходатайства о поощрении сотрудника в формате. Посмотреть образец приказа о поощрении. Образец ходатайства о поощрении работника. Образец ходатайства о поощрении работников за особо важное задание в 2014 году. В разделе можно заполнить образец представления о поощрении работника и скачать готовый документ. Готовим приказ о поощрении работника образец. Образец ходатайства о поощрении работников Образец ходатайства о поощрении работников. Ниже указывается основания для выплаты премии например в связи с. С другой стороны, работодатель несет материальную нагрузку, если поощрение носит денежный характер премия. Помогите составить ходатайство в профком о поощрении премирование сотрудника в связи с 55летием. Образец заполнения трудовой книжки о поощрении работника. Если документ на премию или поощрение не. Поощрение работника предприятия денежной выплатой и образец приказа о премировании. Вид поощрения может быть объявлена благодарность, назначена денежная премия, ценный подарок или другой вид. Это может быть денежная премия, тогда она указывается прописью в приказе. Поощрения работник, необходимо подготовить ходатайство о поощрении. В глобальной сети, ходатайство о поощрении награждении работника, где взять образец. Ходатайство о премировании сотрудников или, иначе говоря, представление к поощрению. Также каждая организация вправе разрабатывать и применять собственные виды поощрений работника, о чем. Как писать ходатайство о поощрении награждении работника, где взять образец. Составляем ходатайство на премию образец RЮрист Ходатайство о награждении. КОНКУРС НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ. Грамота, благодарственное письмо, денежная премия, ходатайства о поощрении работника. Приказ о премировании работника форма Т11 образец заполнения. Поощрение может быть выражено в виде благодарности, денежной премии, награждении почтной. Таким образом, прежде чем принять решение о поощрении работника за. Мне нужен образец ходатайства на работника о вознограждении в связи. Ходатайство о награждении почетной грамотой и премией образец составления. Поощрения своих работников не только премии в денежном. Премии, исходя из фонда оплаты труда, вправе вносить обоснованные предложения об изменении указанного в ходатайстве о поощрении размера денежной. Ходатайство о поощрении работника оформляется, как правило, непосредственным руководителем в адрес работодателя. Выплатить единовременную премию за выполнение дополнительного объема работ в месяце 20 года следующему. Ходатайствую поощрить денежной премией монтера иванова. Если речь идет про денежную премию, нужно указать, в каком размере ее следует. Образец приказа о поощрении работников денежной премией. Сформулированная просьба о выплате работнику соответствующей премии. Действующее трудовое законодательство детально не регулирует вопросы о принятии работодателем решений о поощрении работников. За выполнение срочного производственного задания в срок и с хорошим качеством, на основании пункта 5 Положения о премировании, ходатайствую поощрить денежной премией монтера Иванова В. Заключнные установили в трудовом кодексе обучающихся как. Входит ли годовая премия в расчет отпускных узнайте из статьи премия в расчет. Работника к награждению, начальником структурного подразделения податся в письменной форме ходатайство о. Если поощрение не связано с выплатой сотруднику денежных средств премии, из. Это могут быть, к примеру, высочайшие заслуги в работе, честное выполнение должностных

» frameborder=»0″ allowfullscreen>

Докладная записка с ходатайством о ходатайствую поощрить денежной премией монтера Иванова В. Материально с помощью подарка или денежной премии. Поощрения делятся на два вида материальное. Выдачу денежной ссуды кредитной организацией многие банки практикуют. Например, можно объявить благодарность, выплатить денежную премию или даже наградить ценным подарком. Это же Ваш работник Вам и карты в руки. Эталон ходатайство о поощрении работника увлекательное тут. Ходатайство о награждении почетной грамотой составляется для представления работника к награде. Ходатайство образец о поощрении премией в связи с днем рождения в 2014 году ходатайство образец о поощрении премией в связи с мои любимые книги. Образец ходатайство о награждении почетной грамотой и премировании. За выполнение срочного производственного задания в срок и с хорошим качеством, ходатайствую поощрить денежной премией монтера. Подробности конечно разные, прошу вас поощрить единовременной премией следующих работников. В стандартном бланке оно уже есть Приказ о поощрении работника. Ходатайства, образец которого нельзя было бы найти в глобальной сети, Понятие ходатайство с точки. Приказ о поощрении работника образец заполненный поможет унифицировать приказы о благодарностях, премиях. Размер денежной премии определяется положением о премировании или. Графа Вид поощрения указывает, как выразится премия, в денежном эквиваленте, как брезент и. Тренд украшений много не бывает. Обычно период указан во внутреннем Положении о поощрении сотрудников, но если нет то, как. Образец составления приказа об объявлении. Например, главный бухгалтер может подтвердить наличие денежных средств на поощрение. В связи с этим прошу Вас рассмотреть вопрос о поощрении нижеперечисленных работников денежной премией в. Сумма денежной премии указывается, если. Этот документ допустимо написать в вольной форме, но лучше изучить образец по. Как писать ходатайство о поощрении награждении работника, где взять образец Образцы различных. Еще один возможный вариант когда денежное поощрение выплачивается. Сейчас Размер денежной премии определяется положением о. Транспортного отдела Самойлову Евгению Семеновичу благодарность и выдать денежную премию. Как написать ходатайство на поощрения работника, образец. Того, чтобы выдать сотруднику премию, руководитель предприятия издает специальный приказ о поощрении работника. Если речь идет о денежной премии, надлежит указать ее сумму или порядок расчета например, в.

Порой приходится писать не только ходатайство о поощрении учителя или. Премия в качестве поощрения предполагает выдачу работнику денежной суммы за особые достижения, а также в связи со. Премии, вид премирования и сумму, если денежная. Представление о поощрении работника может быть подготовлено непосредственным. Заполнения анкты на загранпаспорт старого образца на ребенка от 14. На поощрение конкретного работника, определить его вид и статус, размер денежных. Кроме того, работнику может быть вручена денежная премия или материальный подарок. Образец ходатайства о поощрении работника Ходатайство образец на награждение сайт с формами. Как написать ходатайство о поощрении работника Образец ходатайства на награждение. Приказ о поощрении работника бланк и образец как правильно. Руководитель организации также вправе ходатайствовать о поощрении работника перед высшим органом управления. Представление на поощрение работника ходатайство. Далее указывается вид поощрения премия. Если ходатайство о поощрении одобрено. Представление к поощрению работника образец заполнения. Выплатить денежную премию следующим работникам. Поощрение за труд премия не должно входить в заработную плату. Основной массив конфликтов возникает изза лишения денежных премий. Письмо, денежная премия, снятие ранее.

Докладная записка о поощрении — одна из разновидностей докладных записок. Приказ издается на основании служебной записки о премировании. Ниже расположен типовой бланк и образец служебной записки о премировании сотрудников вариант которого можно скачать бесплатно. Предложение о премировании работника. Для этого подается служебная записка либо представление. Но так же служебная записка используется и во внешнем документообороте между компаниями.

Трудовое законодательство предусмотрело поощрение работников коллектива. Решение о поощрении отдельного работника или группы принимается за трудовые заслуги работодателем и выражается в закрепленных в ТК РФ мерах поощрения, льготах и преимуществах. Поощрение званием лучший в профессии. Служебная записка – это документ, обычно адресующийся от подчиненного к руководителю, в котором отражается предложение, замечание или просьба.

Пояснительные записки. Чаще всего служебные записки адресуются к руководству компании, так как содержат в себе какую-то проблему или просьбу. Затем в произвольной форме излагается текст. Документ заканчивается датой и подписью.

Затем излагается просьба поощрить работника в виде выплаты внеочередной премии. После подачи служебной записки руководитель рассматривает ее, принимает решение о выплате или об отказе в выплате премии, вид премирования и сумму, если денежная премия.

Далее излагается текст записки, ниже дата, номер, подпись составителя. В служебной записке о премировании, мало изложить сухие факты о работе, нужно обосновать необходимость премирования. Для того, чтобы руководитель ее рассмотрел, обязательно нужно зарегистрировать записку. После принятия решения о премировании издается приказ.

Как написать служебную записку о премировании и правильно ее оформить

Так как только при наличии обозначенного выше документа может быть выдана премия за какую-либо пользу, принесенную предприятию сотрудником. При этом часть нормативной базы, на основании которой осуществляется премирование сотрудников, должна быть разработана непосредственно в самой организации. Причем свою подпись должен поставить именно составитель, являющийся непосредственным начальником сотрудника, которому необходимо будет получить премию.

Как оформить документ о поощрении работника? (приказ)

Записки, отправляемые в рабочей обстановке от подчиненного к вышестоящему лицу и касающиеся рабочих вопросов, называются служебными. В зависимости от их смысла, их можно разделить условно на записки, содержащие доклад, объяснительную, аналитические или пояснительные записки. Для того, чтобы документально оформить руководителю свое намерение отблагодарить своего работника, он должен сформировать служебную записку, которая послужит основанием для приказа о поощрении.

Если есть какие-либо графики или другое документальное подтверждения заслуг, то их копии могут быть приложены к записке. Доводы в такой записке должны быть достаточным образом обоснованы для того, чтобы руководство компании приняло решение о поощрении своего работника. Записка подлежит регистрации, а затем, при положительном решении руководящих лиц, служит основанием для издания приказа. Для управленческих бумаг существует специальный классификатор, но такое понятие как служебная записка в нем отсутствует.

Одной из целей его составления может быть премирование сотрудника. Служебные записки бывают разные по своему содержанию, в связи с чем разделяются на несколько типов: объяснительные, пояснительные, аналитические и докладные.

как написать служебную записку на поощрение

Премия работнику выдается после того, как об этом будет издан соответствующий приказ. Подавать служебную записку имеет право профсоюз, руководитель отдельного подразделения или совет коллектива. Документ может содержать предложение о выдаче премии кому-то конкретно, нескольким работникам либо всему коллективу.

Вначале служебная записка должна быть зарегистрирована и получить номер. Регистрацией документооборота в организации обычно занимается секретариат. Приказ о премировании работника составляется отделом кадров на основании решения руководителя организации. В первой (вводной) части излагаются состояние вопроса, факты, послужившие причиной для составления докладной записки, проводится их анализ.

Докладная записка — это информационно-справочный документ, который содержит изложение какого-то вопроса, а также определенные выводы и предложения. Цель написания докладной записки — информировать руководство о сложившейся ситуации и побудить к принятию определенного решения.

Ниже вы можете скачать образцы прказов на поощрение, или награждение грамотой (объявление благодарности).

Докладная записка может быть внутренней либо внешней.

Служебная записка на премирование сотрудника

Информирует о факте нарушения работником трудовой дисциплины и содержит просьбу о привлечении его к дисциплинарной ответственности. Также каждая организация вправе разрабатывать и применять собственные виды поощрений работника, о чем предварительно указывается в трудовом договоре. Однако стоит помнить, что премии, которые выплачиваются регулярно и входят в общую систему оплаты труда – это не поощрение работника.

По общему правилу оформить поощрение работника можно с помощью представления к поощрению и соответствующего приказа. Вначале оформляется представление, на основании которой будет издан приказ о поощрении работника. Таким основанием может служить докладная записка руководителя подразделения, решения или акты совета трудового коллектива, профсоюзных органов. В первой части текста представления указывается общая характеристика и оценка работника и его профессиональной деятельности, а во второй –основание, мотив и вид применения поощрения.

Служебная записка представляет собой документ, предназначенный для обращения внутри организации. По своей сути и форме докладная записка напоминает служебную записку. Документально поощрение оформляется путем подачи представления или служебной записки и приказа о поощрении. Чтобы работнику выплатили премию, руководству необходимо издать приказ о выплате премии, а основанием для вынесения приказа служит служебная записка о премировании.

Похожие материалы:

  • Построение развертки усеченного конуса (SolidWorks)Построить усечённый конус ABCD в натуральную величину (См. чертёж). Усечённый конус с доступной вершиной: Конус, при построении которого […]
  • Компетенция — ВикипедияКомпетенция» и «Компетентность»: к вопросу использования понятий в современном российском образовании. Как правильно: уровень языковой […]
  • Виды сосочков языкаОсобенно часто гиперплазия нитевидных сосочков наблюдается у больных с хроническими гастритами и колитами. Длина нитевидных сосочков […]

Оглавление:

Составляем ходатайство на премию

Работодатель правомочен поощрить сотрудника, надлежащим образом исполняющего свои должностные обязанности. Законодатель не ограничивает работодателя в указанном праве и, как правило, не очерчивает круг оснований для премирования или иного вида поощрения работников. Хотя в некоторых случаях в определенных отраслях производства могут быть установлены и конкретные требования (например, п. 9 постановления Правительства РФ

«Об утверждении устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота РФ»

от 21.09.2000 № 708 и т.

Как составляется служебная записка на премию

Трудовое законодательство, действующее на территории Российской Федерации, позволяет самыми разными способами осуществлять поощрение отличившихся работников. Одним из самых распространенных действий подобного типа является именно премия.

Но для её получения необходимо будет соответствующим образом сформировать специальную записку. При этом следует помнить, что всем лицам, тем или иным образом имеющим отношение к составлению документов о выплате премии, должны в обязательном порядке ознакомиться со следующими основными вопросами: Разобравшись максимально подробно с обозначенными выше вопросами, можно исключить возникновение каких-либо спорных или же конфликтных ситуаций.

Приказ (распоряжение) о поощрении работников

Приказ о поощрении (премировании или награждении) работников издается руководителем организации, а распоряжение — другими уполномоченными на то должностными лицами.

Напомним, что право поощрять работников за добросовестный труд предоставлено работодателю в соответствии со ст.

191 ТК РФ. Отблагодарить заслуженных сотрудников работодатель может: объявлением благодарности; выдачей премии; награждением ценным подарком; награждением почетной грамотой; представлением к званию «Лучший по профессии».

Как правильно написать ходатайство? (Образец)

На просторах сети размещены образцы ходатайств для различных жизненных случаев, но все равно при составлении данного документа у граждан возникают сложности.

Чуть ниже мы поговорим о важных вопросах касательно данного документа. Помимо важной информации, в данной статье вы научитесь как правильно написать правильно ходатайство в суд и ознакомитесь с пошаговой инструкцией по проверке актуальности образцов ходатайств, найденных в интернете.

Ходатайство о награждении почетной грамотой и премией: образец составления

Награждение сотрудников почетными грамотами, особенно от администрации города, случается нечасто. Именно поэтому работодатели не всегда знают, как следует написать ходатайство о награждении почетной грамотой. Правильное составление документа является ступенью к представлению работника к награде.

Когда составляется ходатайство?

В каких случаях необходимо письмо? Согласно Трудовому Кодексу РФ каждый работодатель имеет право выдать премию или почетную грамоту своим сотрудникам.

Образец представления на премию сотрудника

  1. стимулирующих выплат, направленных на поощрение трудовых достижений.
  2. самой зарплаты, предназначенной для оплаты выполняемых трудовых обязанностей;
  3. доплат, компенсирующих работу в определенных условиях труда;

Состав применяемой системы оплаты за труд фиксируется в специальном внутреннем нормативном акте работодателя (положении об оплате труда или коллективном договоре).

Онлайн журнал для бухгалтера

Документально оформить решение поощрить сотрудника работодателю поможет представление на премию . Этим может заниматься непосредственный руководитель человека, а также начальник кадровой службы.

выдача грамоты за рабочие заслуги; объявление благодарности от руководства компании; торжественное награждение подарком; ходатайство о награждении званием лучшего работника месяца, года; перечисление премиального денежного вознаграждения.

Служебная записка о премировании сотрудников. Образец

Как правильно написать ходатайство?

Примеры и образцы разных ходатайств

Ходатайства, образец которого нельзя было бы найти в глобальной сети, не существует, однако сложности с составлением этого документа все же возникают.

Какие ходатайства существуют, как их составлять и где найти правильный грамотный образец — вся необходимая информация для ответа на эти вопросы представлена ниже. Там же представлена пошаговая инструкция по проверке актуальности найденных образцов ходатайств .

Руководители многих предприятий используют систему премирования для поощрения своих работников. Такие выплаты стимулируют рост эффективности, заинтересованности служащих в продвижении, укрепляют их моральный дух.

Поэтому нужно быть в курсе всех аспектов составления необходимой для поощрения работников документации. Рассмотрим ходатайство о премировании сотрудников, образец которого можно успешно использоваться на практике.

Оглавление:

Как стимулировать водителей транспортной службы ездить быстро и не гробить машины?

У нас небольшой собственный автопарк; выполняем перевозки прессы на большие расстояния — как для себя, так и для клиентов. График перевозок очень жесткий, постоянная ночная езда. Возникает противоречие: машины должны ездить быстро, чтобы укладываться в график, и медленно, чтобы не ломаться.

Как простимулировать водителей транспортного отдела ездить аккуратно и по графику? То есть не только не спать долго в дороге, но и требовать ускорения загрузки, искать и предлагать способы оптимизации перевозок и т.п.? Здравствуйте, Михаил! Логистика — дело нужное, у нас эту функцию выполняет зам.

Служебная записка на премирование личного водителя

Организации автомобильного транспорта, руководствуясь ст.63 Трудового кодекса РБ (далее — ТК РБ), на основании коллективного договора используют системы премирования водителей автомобилей (далее — водители) для улучшения различных показателей своей деятельности. Показатели, условия и размеры премирования предусматриваются в положениях по оплате труда, которые согласно ст.364 ТК РБ являются составной частью коллективного договора.

Онлайн журнал для бухгалтера

Документально оформить решение поощрить сотрудника работодателю поможет представление на премию .

Этим может заниматься непосредственный руководитель человека, а также начальник кадровой службы.

выдача грамоты за рабочие заслуги; объявление благодарности от руководства компании; торжественное награждение подарком; ходатайство о награждении званием лучшего работника месяца, года; перечисление премиального денежного вознаграждения.

Работа в Москве и в регионах

Новогодние корпоративы похожи друг на друга как братья-близнецы: в арендованном банкетном зале столы ломятся от еды и выпивки, на сцене «зажигают» звезды второй величины, топ-менеджеры периодически говорят тосты за здравие своей компании. И вовсе неудивительно, что со временем сотрудники перестают посещать подобные мероприятия ввиду их полной унылости.

Как провести необычный и запоминающийся новогодний корпоратив? Читать далее Со сверхурочной работой сталкивался, пожалуй, каждый работник — нередко случаются авралы, когда нужно навалиться всем коллективом и ударно поработать, пусть и до полуночи.

1.1. Настоящее Положении о премировании работников ООО «Предприятие» (далее по тексту- «Положение») разработано в соответствии с Трудовым и Налоговым кодексами РФ, иным законодательством РФ и устанавливает порядок и условия материального поощрения работников ООО «Предприятие».

1.2. Настоящее Положение распространяется на работников, занимающих должности в соответствии со штатным расписанием, работающих как по основному месту работы, так и на совместителей.

Образец служебной записки и приказа о премировании сотрудников

Образец докладной записки

Намереваясь изготавливать важный документ, советуем в разуме разложить смысл на три разделов. Сочиненные части не всегда будут напечатаны в такой же последовательности.

Сперва правильно осознать к чему вы стремитесь в итоге, справивишись, обдумайте причины. Важными могут стать местные обычаи, писаные правила, законодательные акты. Начало критично важный раздел, который формирует след.

Также стремитесь разобраться кому будет направлен будущий просительный документ и кто реально будет осуществить действие.

Докладная записка – это обращение к вышестоящему лицу или организации.

Образец служебной записки

Служебная записка составляется с целью ведения переписки между структурными подразделениями (коммуникация на горизонтальном уровне), когда для решения какого-либо вопроса не достаточно устного обращения и требуется задокументировать факт взаимоотношения между отделами. Адресуется на имя начальника либо специалиста другого отдела.

Если требуется проинформировать руководителя вышестоящего уровня, то речь уже идет о докладной записке (но по сути почти то же самое).

Как правило, служебная записка – это внутренний документ.

Неделя бератора «УСН на практике»

  1. личный вклад работника в деятельность организации;
  2. результат работы подразделения, в котором выполняет трудовые обязанности работник;
  3. результат деятельности фирмы.

Приказ оформляют по форме № Т-11 (если премию выплачивают одному работнику) или Т-11а (если премию выплачивают нескольким работникам).

Эти формы утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 года № 1.

Пример заполнения ходатайства об объявлении Благодарности Министра культуры Российской Федерации

Пример заполнения ходатайства об объявлении Благодарности Министра культуры Российской Федерации

На бланке учреждения

Министерство культуры

Российской Федерации

Ходатайство об объявлении Благодарности Министра культуры Российской Федерации

Администрация Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей « Школа искусств №2» г.

Как составить служебную записку о премировании

Усть-Илимска Иркутской области (далее — МОУ ДОД «Школа искусств № 2») ходатайствует об объявлении Благодарности Министра культуры Российской Федерации Ивановой Марии Ивановны, преподавателя по классу баяна и аккордеона, за большой личный вклад в эстетическое воспитание подрастающего поколения, в связи с профессиональным праздником Днем работника культуры (Днем учителя, в связи с 50-летием со дня рождения, 25-летием учреждения (архивная справка должна быть приложена) и т.п.)

Мария Ивановна Иванова родилась 01 июня 1962 года в поселке Иваново Тайшетского района Иркутской области. По окончании 8 классов средней школы в 1979 году поступила в Братское музыкальное училище. В 1981 году, окончив училище и получив квалификацию преподавателя детской музыкальной школы по классу баяна, руководителя самодеятельного оркестра народных инструментов, была распределена на работу в Детскую музыкальную школу №1 г. Братска. В 1982 году переехала в г. Усть-Илимск и была принята преподавателем по классу баяна в Детскую музыкальную школу №2. В 2000 году произошла реорганизация школы в музыкальное отделение МОУ ДОД «Школа искусств №2», в котором Иванова М.И. работает по настоящее время.

Стаж работы в отрасли 27 лет.

Квалификационная категория преподавателя – высшая.

Далее сведения о конкретных заслугах представляемого.

Наименование должности

руководителя Подпись

Ф.И.О.

Печать учреждения


Похожие:

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru

filling-form.ru


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *