Характеристика рабочего места

Характеристика рабочего места

.

Содержание

Образец характеристики рабочего места

Содержание

Образец характеристики на работника

Самая большая коллекция образцов характеристик на нашем сайте находится в данном разделе, связанно это с тем, что существует еще множество мест, куда может понадобиться характеристика, не описанных на нашем сайте.

Как и в предыдущих образцах, все, что нужно сделать — изменить то, что подчеркнуто.

Как составить характеристику рабочего места?

Характеристика рабочего места — образецэтого документа есть на нашем сайте — бывает востребована для различных ситуаций. Например, такая справка необходима при оформлении работником инвалидности; также она используется при составлении проекта организации рабочего места. О том, как оформить указанный документ, вы узнаете из статьи.

Где найти образец заполнения характеристики рабочего места для ВТЭК

Когда нужна характеристика условий труда на рабочем месте?

Характеристика рабочего места необходима для описания условий труда сотрудника. Этот документ оформляется в виде справки, предъявляемой при оформлении инвалидности, проведении аттестации и в других случаях, связанных с изменениями условий труда, например, по состоянию здоровья.

Также указанная характеристика может быть использована во внутреннем кадровом делопроизводстве для описания рабочего места при подборе персонала (например, указывается, коллективное это или индивидуальное рабочее место, какова площадь помещения и чем оно оснащено).

Характеристика места работы может быть необходима при составлении проекта организации трудового процесса, как, например, это предусмотрено в санитарных правилах железнодорожных грузоперевозок (п. 4.2.2 постановления Главного государственного санврача от 04.04.2003 № 32). Также описание рабочего места является обязательным для медицинских работников при прохождении аттестации для повышения квалификации.

Структура характеристики рабочего места

Поскольку форма такого справочного документа, как характеристика рабочего места, не утверждена ни одним нормативным актом, то каждый работодатель составляет его в произвольном виде. По общепринятому в делопроизводстве правилу такие справки оформляются на фирменном бланке предприятия.

Рекомендуемая структура документа выглядит следующим образом:

  • общие сведения о компании (наименование и код ОКПО);
  • должность и Ф. И. О.

    1.1. Характеристика рабочего места

    сотрудника, стаж работы, структурное подразделение;

  • описание характера труда (рабочая поза, степень механизации и пр.), периодичность командировок и их средняя продолжительность;
  • продолжительность рабочего дня, количество и время перерывов;
  • описание гигиенических условий труда (шумность, загрязненность, температурный режим);
  • индивидуальные показатели производительности труда сотрудника;
  • предпринимаются ли меры по облегчению условий труда;
  • были ли переводы на другую работу за календарный год по состоянию здоровья, каковы причины временной нетрудоспособности;
  • имеется ли возможность произвести рациональное трудоустройство работника (со снижением / без снижения размера зарплаты);
  • если сотрудник ранее трудился в тяжелых условиях, то необходимо указать этот факт и периоды работы;
  • иные сведения.

Если составляется характеристика для описания рабочего места в целях поиска сотрудников или принятия на работу, то:

  • описывается помещение (площадь, удобства, освещенность и уровень шума);
  • указывается, какое имеется оборудование и инвентарь для выполнения рабочей функции.

Характеристика подписывается тем лицом, которое составило документ (специалист-кадровик или начальник структурного подразделения), медработником (если в штате есть такая должность) и утверждается директором компании.

Особенности образца характеристики рабочего места для МСЭК

В современных реалиях такое понятие, как МСЭК (медико-социальная экспертная комиссия), уже не употребляется. Так, Положение о МСЭК, утвержденное правительственным постановлением от 11.12.1992 № 958, утратило силу с принятием закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ. В результате произошедших изменений устанавливать причинные связи обнаруженных заболеваний и инвалидности с последствиями катастрофы на ЧАЭС было поручено МСЭ (медико-социальной экспертизе) и ВВК (военно-врачебной комиссии).

Сегодня же для получения инвалидности сотруднику потребуется обратиться в территориальное бюро МСЭ (п. 5 приказа Министерства труда и соцзащиты от 11.10.2012 № 310н), поскольку характеристика рабочего места входит в состав документов, которые должен предоставить сотрудник для получения статуса инвалида.

Разобравшись с терминологией (МСЭК или МСЭ), необходимо прояснить, в чем заключаются особенности справки, составляемой работодателем в виде характеристики рабочего места для МСЭ. В связи с тем, что не существует нормативно утвержденного бланка этого затребованного бюро документа, он составляется в произвольной форме. При этом акцент следует сделать на характере и графике работы, тяжести выполняемых заданий и вредности условий труда.

Где найти образец заполнения характеристики рабочего места для ВТЭК?

Характеристика рабочего места для ВТЭК на сегодняшний день не составляется по той причине, что такого понятия, как врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК), уже нет. Оно было введено постановлением Совмина РСФСР от 21.12.1956 № 792 и прекратило свое существование в 2006 году, когда Правительство РФ постановлением от 20.02.2006 № 95 утвердило Правила признания лица инвалидом, относящие эту процедуру к компетенции МСЭ.

В обязанности указанной комиссии входило установление потери трудоспособности работником, выявление причин инвалидности и присвоение соответствующей группы (п. 2 постановления № 792). В п. 16 этого нормативного акта указывалось на необходимость предоставления производственной характеристики с места работы обследуемого сотрудника. Форма указанной характеристики также не была утверждена.

Современным аналогом вышеуказанного документа для ВТЭК является характеристика рабочего места для МСЭ. Образец заполнения этой справки вы сможете скачать на нашем сайте.

Таким образом, значимость характеристики рабочего места в некоторых случаях бывает сложно переоценить. Так, этот документ обязательно должен быть предоставлен работниками при прохождении медико-санитарной экспертизы (например, при оформлении инвалидности). Также некоторые профильные организации оформляют такие описания при подготовке документации о соблюдении санитарных норм на рабочем месте.

Утвержденного бланка характеристики нет, поскольку ни один госорган не создавал такую типовую (унифицированную) форму. Поэтому каждое предприятие должно самостоятельно разработать формат этого справочного документа.

Posted on30.11.2017by. This entry was posted in Название категории. Bookmark the permalink.

   


3. Эргономическая система

F. Проектирование рабочего пространства и рабочего места


Трудовая активность человека во многом определяется условиями, в которых он работает. К ним, прежде всего, относятся рабочее пространство и рабочее место.

Как составить характеристику рабочего места?

Эргономическое проектирование рабочих пространств и рабочих мест производится для конкретных рабочих задач и видов деятельности с учетом антропометрических, биомеханических, психофизиологических и психических возможностей и особенностей работающих людей. Оно должно создать наилучшие условия для:

  • размещения работающего человека с учетом рабочих движений и перемещений в соответствии с требованиями технологического процесса;

  • выполнение основных и вспомогательных операций в удобном рабочем положении, соответствующем специфике трудового процесса, и с применением наиболее эффективных приемов труда;

  • расположение средств управления в пределах оптимальных границ пространства перемещений человека;

  • сохранения оптимального обзора источников визуальной информации при смене рабочей позы и рабочего положения;

  • свободного доступа к местам профилактических осмотров, ремонта и наладки, удобства их выполнения;

  • рационального размещения оборудования, безопасности работающих.

Размеры проходов между элементами рабочего места рассчитываются в зависимости от частоты их использования и числа работающих людей, рациональных маршрутов их движения, необходимых размеров транспортных проездов, требований техники безопасности и санитарно-гигиенических норм. Размеры транспортных проездов должны быть не менее ширины транспортного средства плюс пространство, занимаемое телом стоящего человека в спецодежде.

Рабочее пространство и организация рабочего места, досягаемость и величина усилий на органы управления, а также характеристики обзорности обусловливаются, прежде всего, положением тела работающего. Наиболее распространены рабочие положения: стоя и сидя. Каждое из положений характеризуется определенными условиями равновесия, степенью напряжения мышц, состоянием кровеносной и дыхательной систем, расположением внутренних органов и, следовательно, расходом энергии.

Выбор рабочего положения связан с размерами пространства движений человека, величиной и характером (статическая, динамическая) рабочей нагрузки, объемом и темпом рабочих движений, требуемой степенью точности выполнения операций, особенностями предметно-пространственного окружения.

Методика анализа пространственной компоновки рабочего места

Параметры производственного оборудования и рабочего места условно делят на три группы: габаритные, свободные и компоновочные (сопряженные).

Анализ пространственной компоновки рабочего места складывается из двух этапов: подготовительного и основного.

Схема проведения подготовительного этапа:

  1. Определяем тип рабочего места согласно предлагаемой ГОСТ классификации.Выделить особенности рабочего места, если таковые имеются.

  2. Составьте номенклатуру средств труда на рабочем месте. Выделите основные и вспомогательные средства труда.

  3. Составьте перечень всех органов управления в порядке важности и частоты использования.

  4. Разделите органы управления на группы согласно предлагаемой классификации:

  • органы ручного и ножного управления;

  • органы управления постоянного, периодического или эпизодического действия;

  1. Составьте перечень средств контроля (СОИ).

  2. Составьте перечень технологической и организационной оснастки, определив их по технической документации.

  3. Определите зоны сенсорной и моторной активности, выделив среди них постоянные, периодические и эпизодические.

 

  1. Вычертите эскиз рабочего места в трех проекциях (вид сверху, спереди, сбоку).

  2. На эскизах изобразите все элементы рабочего места, с которыми работающий взаимодействует в процессе труда.

  3. Определите базы отсчета, от которых следует измерять компоновочные параметры рабочего места, в каждой выделенной зоне сенсорной активности и изобразите их на каждом эскизе.

  4. Составьте перечень компоновочных параметров рабочего места, подлежащих измерениям и анализу. Нанесите на эскиз габаритные и компоновочные параметры рабочего места.

  5. На основе эскизов выполните чертежи рабочего места.

При расчете компоновочных и свободных параметров используют антропометрические данные.

Антропометрические данные по способам измерений и в зависимости от сферы использования разделяют на статические и динамические.

Расчеты и измерения компоновочных параметров рабочего места следует проводить в ортогональной системе координат с внешней относительно тела человека базой отсчета.

Следующий раздел       Предыдущий раздел       Оглавление

Сахарный диабет и его лечение — Диа-Клуб

Объявление для гостей

Если вы зарегистрированы в клубе, и при вводе логина и пароля появляется надпись Вы успешно вошли в систему, а затем вам вновь система предлагает ввести пароль и логин, то попробуйте очистить cookies, подробнее о этой процедуре можно прочесть тут или тут .

Характеристика условий труда для МСЭК

Характеристика условий труда для МСЭК

3 месяца назад устроился на работу.

Скоро комиссия МСЭК, они выдали мне бумаги которые должны заполнить начальство. Там указано:

1. Ксерокопию карты аттестации рабочего места или характеристику условий труда. (не кто не знает что это такое и где это все взять)

+ нужно заполнить документ под названием: Характеристика условий труда направляемого на медико-социальную экспертизу по общему заболеванию на основании карты аттестации рабочего места по условиям труда.

там ниже примерно такое:

1. Характеристика профессионально-трудовой деятельности

2. Условия труда.

Условия труда по показателям тяжести, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, и т.д.

Работаю я в сервисном центре по ремонту и настройке компьютеров в офисе и на выездах по организациям.

Вопрос: кто сталкивался с такой проблемой при примерно такой же работе? Все у меня сводится к компьютерам и т.д.

Производственная характеристика на работника: особенности составления

На сегодняшний день в офисах, предприятиях и учреждениях уделяют должное внимание документации, которая касается личного состава. Иными словами, трудового коллектива. Одним из них является производственная характеристика или характеристикой на работника, которая представляет собой оценку деловых качеств каждого из сотрудников, а также подробное описание его трудовой деятельности в пределах этого предприятия и не только.

Как правило, данный тип документа требуется:

  •  при трудоустройстве
  • в посольстве с целью оформления визы
  •  при прохождении медико-социальной экспертизы или врачебно-трудовой экспертной комиссии
  •  для оформления документов в лечебно-профилактическое учреждение.
  • Производственная характеристика на работника и особенности ее написания

    Прежде всего, нужно подметить, что этот документ в вопросах своего заполнения очень напоминает характеристику с места работы или же практики (если речь идет о студенте).

    В производственной характеристике должна содержаться не только отметка о качествах того или иного сотрудника, но и записи о его потенциале. Зачастую такая разновидность характеристики, как внутренняя, дополняет собой специальный пакет документов.

    Иногда помимо внутренней, может потребоваться и  внешняя производственная характеристика. Обычно ее пишут в качестве ответа на просьбу организации или отдельного сотрудника при:

  • выдаче различных разрешений специальными органами
  • получении кредита
  • применении государством различных взысканий или поощрений
  • поступлении в учебное заведение.
  • Производственная характеристика может составляться для разных целей. В зависимости от того, для чего она должна быть написана, будет зависеть, и прядок ее заполнения. К общим правилам заполнения данного документа можно отнести:

  • заполнение от третьего лица
  • заполнение на стандартном листе
  • заполнение в настоящем или прошедшем времени
  • подписание руководителем кадрового отдела и организации.
  •  Как заполнить производственную характеристику для мсэ

    Одной из самых распространенных целей заполнения этого документа является его предъявление в лечебно-профилактическое учреждение или же в специальное бюро медико-социальной экспертизы. В таком случае эта характеристика должна оформляться на отдельном специальном бланке.

    Нужно сказать, что производственная характеристика для мсэ, а именно бланк по данному документу выглядит приблизительно следующим образом:

  • Ф. И. О. сотрудника, на которого пишется данная характеристика
  • Название предприятия и отдела, в котором работает сотрудник, а также адрес учреждения
  • Должность, которую занимает работник, а также его стаж работы и квалификация по данной должности
  • Квалификация и специальность по основной его профессии
  • Гигиеническая характеристика условий работы
  • Функциональные обязанности работника
  • Перерывы в работе по болезни
  • Успешность выполнения индивидуального плана
  • Особенности облегченных условий труда (в случае наличия)
  • Данные о переводе на другую работу вследствие заболевания за последний год
  • Возможность рационального трудоустройства на предприятии
  • Прочие сведения.
  • Производственная характеристика на работника для мсэ, как правило, стандартизированная, и содержит заголовочную часть и анкетные данные. В заголовочной части указывается название самого документа, ФИО сотрудника, его должность и название организации.

    Что такое характеристика рабочего места и для чего она нужна

    Дальше уже идут анкетные данные, заполняемые для каждого отдельного сотрудника.

    Если вы не знаете, как правильно заполнять такого рода документ, то для этого лучше всего обратиться к интернету. Тут можно найти образец заполнения производственной характеристики для мсэ. Это поможет вам безошибочно и правильно заполнить этот документ и подать его с целью проведения медицинской экспертизы. Вообще, стоит заметить, что существуют определенные особенности заполнения данного документа.

     Особенности производственной характеристики на работника для МСЭ

  • Обязательно стоит указывать о особенностях трудовой деятельности, а именно о том, когда сотрудник начал работать в данной организации, как он продвигался по карьерной лестнице, какого профессионального роста он сумел достигнуть
  • Образец производственной характеристики на работника, как и оригинал этого документа должен в обязательном порядке содержать информацию о профессиональной компетентности сотрудника, а также его способности поддерживать и налаживать деловые отношения, активно выполнять свои трудовые обязанности
  • Данный документ должен содержать оценку личных качеств работника, которые основываются на его взаимоотношениях с сотрудниками, его общем уровне культуры и психологических качествах (все это зачастую влияет на наличие поощрений или же взысканий, которые будут взиматься с работников)
  •  Последний абзац характеристики должен также вмещать в себе цель составления данного документа
  • Производственная характеристика должна составляться в количестве двух экземпляров, один из которых (а именно оригинал) отдается работнику, а копия остается на предприятии
  • Производственная характеристика для втэк и его бланк, помимо всего прочего, должен содержать гигиенические условия труда сотрудников, так как данный документ заполняется для работников медицинской сферы
  •  Количественная оценка норм выработки – еще одна особенность информации, которая размещается в этом документе (также стоит отразить связь между служебными командировками и их частотой)
  • Описание возможности переквалификации сотрудников с целью облегчения условий труда, а также сокращения рабочего дня или рабочей недели.
  • Может кому-то понадобится :

    ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО МЕСТА

    1. Фамилия, имя, отчество. Иванова Инна Ивановна

    2.Наименование и адрес организации, в которой работает. ООО Звезда ,

    г.Киев, ул.Промышленная,27

    3.Цех,отделение: офис

    4.Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т.д. указать): индивидуальная

    5.Кем работает на момент направления на медико-социальную экспертизу: бухгалтер

    (указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности, квалификации в отношении неработающих граждан сделать запись: не работает)

    6.Основная профессия(специальность): бухгалтер

    7.Квалификация по основной профессии (класс, разряд, категория): —

    8.Смежные профессии и специальности: —

    9. Факторы условий труда:

    9.1. Режим труда (длительность рабочего дня, наличие перерывов, сменность, темп работы): 8 часовой раб.день с перерывом на обед (12,00 – 13,00) выходные дни: суббота,воскресенье

    9.2. Условия труда (работа в цехе, на улице, проф.вредность, условия микроклимата, подробно описать): в офисе, за рабочим столом. за компьютером

    9.3.Рабочее место (стационарное, нестационарное, прочие указать): стационарное

    9.4.Рабочая поза (свободная, фиксированная преимущественно стоя, сидя, переменная, указать): свободная ,сидя за столом

    10. Напряженность труда:

    10.1.Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать): повышенная степень ответственности значимость ошибки. от штрафных санкций до уголовной ответственности

    10.2. Интеллектуальная нагрузка (содержание работы, степень сложности заданий):ведение бухгалтерского и налогового учета, начисление з\пл работникам предприятия, составление и сдача налоговых и финансовых отчетов в установленные сроки

    10.3. Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения (в процентах от времени смены, нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, монотонность нагрузки): 100% сосредоточенность на протяжении всего рабочего времени, нагрузка на зрительный анализатор, монотонность работы

    11. Пользуется ли облегчёнными условиями труда (сокращённый рабочий день или неделя, уменьшен ли объём работы, наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то могут ли они быть предоставлены, указать какие):

    есть возможность сократить объем работы

    12.Имеется ли возможность перевода на другую работу (какую возможность переквалификации, переобучения): нет

    13.Производительность труда (справляется, не справляется, норму выполняет, не выполняет): с объемом работы справляется

    15.Система оплаты труда (ставка, сдельная, почасовая, прогрессивно-премиальная):

    должностной оклад

    Директор ООО Звезда __________________ Петров П.П.

    Похожие материалы по теме:

    Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и.

    Данный образец характеристики сотрудника с места работы для предоставления в суд вы можете скопировать из окна браузера для вставки и.

    Этот образец характеристики сотрудника с предыдущего места работы вы можете скопировать из окна браузера для вставки и редактирования в Microsoft.

    Как правильно написать характеристику на сотрудника, а так же набор всех необходимых личных свойств, описаний смотрите здесь. Образец.

    Источники:
    , , ,

    Следующие:

    14 июня 2018 года

    Комментариев пока нет!

    Популярные статьи:

  • Характеристика на студента от куратора образец (просм 499)
  • Образец рецензии на дипломную работу по бухучету (просм 453)
  • Характеристика на ребенка дошкольника образец (просм 426)
  • Рецензия на дипломную работу недостатки образец (просм 217)
  • Письмо отказ образцы и примеры (просм 189)
  • Образец заполнения дневника педагогической практики (просм 187)
  • Благодарственное письмо партнерам за сотрудничество образец (просм 182)
  • Последние материалы:

  • Наследство и его оформление
  • Мать не вступила в наследство после смерти отца
  • Мерой по охране наследства является
  • Юридическим фактом открытия наследства признается
  • Сколько нотариус берет за свидетельство о наследстве
  • Как отказаться от наследства в пользу сына
  • Доля супруга и детей в наследстве по закону
  • Оглавление:

    Характеристика условий труда работника для МСЭ на образце заполнения бланка

    Собственно, она содержит два раздела: первый посвящен производственной деятельности обследуемого, второй — условиям труда. О какой бы работе ни шла речь, документ содержит: Далее идет описание условий. Помимо этого, свои «автографы» ставят глава кадровой службы, начальник юридического отдела.

    Характеристика рабочего места оператора

    Характеристика с рабочего места для ВТЭК

    Характеристика с рабочего места для ВТЭК

    И грозит ли компании чем то, если написать отсебячину!

    А ВТЭК возьмет и отправит запрос в трудовую инспекцию и нам крышка!

    как мне оформить такую справку?

    Если аттестации не было!

    И грозит ли компании чем то, если написать отсебячину!

    А ВТЭК возьмет и отправит запрос в трудовую инспекцию и нам крышка!

    Завтра подскажите мне, если забуду.

    как мне оформить такую справку?

    Если будут вопросы, пишите.

    зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

    Использование Пользователем сервисов сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением

    Производственная характеристика для мсэ — пошаговая инструкция заполнения

    Производственная характеристика должна содержать в себе:

    • Нормы выработки, в сутки.
    • Нормы производительности (табличные, реальные).
    • Показатели гигиенического состояния рабочего места сотрудника.

    Такая документация в основном выполняется в произвольной форме и, без сомнения, должна включать личные показатели сотрудника, общее мнение о трудовой деятельности (квалифицированное), оценка профессиональных характеристик и служебной деятельности.

    Медико-социальная экспертиза ->

    Особое внимание следует обратить на качество заполнения пунктов: 9.2, 11, 12 и 14. Особенно на пункт № 12. Если у больного (или инвалида) имеются ограничения в трудовой деятельности, обусловленные имеющимися у него заболеваниями — то эти ограничения необходимо подробно изложить в данном пункте.

    Если речь идет о 3-й группе инвалидности с ОЖД к труду 1ст., то это, как правило — сокращённый рабочий день или неделя, уменьшенный объём работы по сравнению со здоровыми сотрудниками.

    Как составить характеристику рабочего места

    В некоторых случаях документы, имеющие отношение к характеристике рабочих мест, требуются для последующего предоставления во ВТЭК (врачебно-трудовую экспертную комиссию), которая устанавливает группы нетрудоспособности для граждан. Что представляет собой характеристика рабочего места для ВТЭК В характеристике сотрудника для ВТЭК чаще всего указывается: Где ознакомиться с образцом характеристики рабочего места Характеристика рабочего места, фиксируемая в отдельном документе, может быть важным элементом в системе кадрового документооборота на предприятии.

    Требования охраны труда работников-инвалидов

    Выполнять свою работу он должен преимущественно в свободной позе, сидя, с возможностью смены положения тела, в отдельных случаях – стоя или с возможностью ходьбы. Рабочие столы, верстаки, стеллажи, шкафы на рабочем месте инвалида должны соответствовать его антропометрическим данным (см. таблицу 3): Пример расчета температуры для теплого времени года указан в таблице 1: при работе сидя при работе стоя положения, – сидя или стоя Высота для ног от отметки пола до нижней поверхности стола – 600–625 мм, ширина зоны для ног – 400 мм.

    Характеристика условий труда, образец заполнения

    Длительная характеристика условий труда представителей различных профессий позволила выделить следующие основные факторы, что составляют вредные профессиональные условия: Список профессий с вредными условиями труда Порядок проведения оценки условий труда Образец характеристики трудовых условий для ВТЭК представлен ниже.как правильно заполнить бланк производственной характеристики для мсэ в 2018 году
    style=» float:=»» left;=»» margin:=»» 0=»» 10px=»» 5px=»» 0;»=»» src=»»>

    Характеристика рабочего места образец заполнения

    » Рекомендательное письмо

    Характеристика с рабочего места для ВТЭК

    Артём Горкунов пишет:

    как мне оформить такую справку? Если аттестации не было!

    Вход

    зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

    ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка ‘hyperlink’).

    Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

    Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

    На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .

    Чтобы любую страницу сайта отправить в «Мои закладки» нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе «Мои закладки». Сервис доступен только для авторизованных пользователей.

    Как заполнить характеристику на ВТЭК

    Советы Эксперта — Консультанта по вопросам Работы и Карьеры

    Фото по теме

    Характеристика на работника предприятия, которая дается для прохождения им ВТЭК (врачебно-трудовой экспертной комиссии) или МСЭ (медико-социальной экспертизы), является одним из видов производственной характеристики. Это один из основных документов при проведении экспертной оценки состояния здоровья сотрудника, он учитывается при определении степени утраты трудоспособности и для присвоения сотруднику определенной группы инвалидности. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере .

    Краткое пошаговое руководство

    Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат .

    Шаг — 1

    Для оформления характеристики на ВТЭК или МСЭ используйте специальный бланк. Укажите в нем фамилию, имя и отчество работника, его анкетные данные: год рождения, законченные учебные заведения, полученные специальности. Укажите дату начала его работы на вашем предприятии. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

    Шаг — 2

    В анкетной части характеристики дайте краткое описание предыдущей трудовой деятельности сотрудника.

    Если он работал на предприятиях, связанных с тяжелыми условиями труда или повышенной опасностью, отразите сроки и периоды такой работы, укажите наименования предприятий, где он трудился. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

    Шаг — 3

    Поскольку это характеристика для медиков, которые будут определять, насколько здоровье человека позволит ему продолжать свою трудовую деятельность на вашем предприятии, дайте в ней гигиеническую характеристику условий его труда. Напишите занимаемую им должность и дайте оценку основных его трудовых обязанностей, а также отразите режим его работы. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

    Шаг — 4

    Напишите в характеристике, насколько работа данного сотрудника связана с производительностью труда, и дайте количественную оценку норм выработки. Отразите в ней, связали ли его работа с поездками в служебные командировки и как часто это приходится ему делать. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

    Шаг — 5

    Напишите, существует ли возможность провести переквалификацию данного сотрудника и можно ли перевести его на работу с облегченными условиями труда. Если существует возможность установления неполного рабочего дня или рабочей недели, также отразите ее в характеристике. Выполнив это, переходим к следующим действиям .

    Шаг — 6

    Проставьте на документе согласующие подписи врача вашего предприятия, начальника юридического отдела и начальника отдела кадров.

    Заверьте документ подписью руководителя и поставьте печать организации.

    Надеемся ответ на вопрос — Как заполнить характеристику на ВТЭК — содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере! Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой — Поиск по сайту.

    Характеристика рабочего места образец заполнения

    Характеристика рабочего места — как выдать справку?

    Виктор, я в обменник скидывала характеристику, посмотрите этаспрвка или нет

    и еще:

    Характеристика рабочего места

    Настоящим подтверждаем, что ФИО, 1972 года рождения, действительно работает на ООО ООООО с 21.08.1996 по настоящее время в отделе маркетинга и сбыта продукции менеджером по сбыту продукции.

    Рабочее место ФИО находится в закрытом отапливаемом помещении с естественными и искусственными источниками освещения согласно санитарно-гигиеническим нормам. Рабочее место оборудовано:

    Рабочим стол с лампой 1 шт.

    Персональным компьютером 1 шт.

    Принтером 1 шт.

    Копировальным аппаратом 1 шт.

    Согласно ГОСТ 12.0.003-74 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы» данному рабочему месту соответствуют следующие вредные производственные факторы:

    Физические производственные факторы:

    • Параметры микроклимата

    • Параметры освещенности

    • Уровень шума на рабочем месте

    • Уровень ионизации воздуха

    • Уровень электромагнитных полей (напряженность электрического поля, плотность магнитного потока, напряженность электростатического поля)

    • Уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека

    • Уровень мягкого рентгеновского излучения

    • Уровень ультрафиолетового излучения.

    Психофизиологические производственные факторы:

    • Нервно-психические перегрузки (умственные, эмоциональные перегрузки)

    Все производственные факторы рабочего места соответствуют гигиеническим нормативам условий труда. По уровням электромагнитных полей и напряженности трудового процесса протоколы замеров на данный момент не получены.

    Производственная характеристика на работника

    Производственная характеристика на работника – это важный официальный документ, который выдается сотруднику по требованию тех или иных сторонних организаций в различных целях. Существует несколько разновидностей данного документа, обусловленных различностью ситуаций, при которых он востребуется.

    Наиболее распространенным вариантом производственной характеристики является ее разновидность, предоставляемая для ВТЭК (врачебно-трудовой экспертной комиссии) или для МСЭ (медико-социальной экспертизы). Так, для решения вопросов о присвоении сотруднику той или иной группы инвалидности, подтверждения временной нетрудоспособности и для проведения полной медицинской экспертизы состояния его здоровья данная характеристика играет важную роль.

    Образец

    Образец производственной характеристики составляется на бланке утвержденного образца и должен содержать сведения о должности, занимаемой сотрудником, его трудовом стаже, квалификации на настоящий момент, о специфике выполняемой им работы, об его условиях труда и отдыха и пр. Если на предприятии имеется медсанчасть, то подобная характеристика заполняется медицинским работником. При отсутствии медсанчасти в заполнении характеристики принимает участие служба персонала. В дальнейшем документ подписывается руководителем предприятия (либо директором по персоналу).

    Также зачастую производственная характеристика выступает в роли характеристики с места работы сотрудника. В подобных случаях она оформляется в произвольном виде. Однако в ней в любом случае должны быть указаны полное наименование организации, название занимаемой сотрудником должности, стаж его работы. Также в документе приводятся деловые качества работника, указываются его основные дисциплинарные показатели, дается краткая психологическая характеристика и пр.

    К подобного рода документам относится также и характеристика на студента по итогам прохождения им производственной практики. В этом случае характеристика выполняется также в произвольной форме. Составляет и подписывает ее непосредственный руководитель практики. Документ содержит информацию о сроках и длительности прохождения студентом практики на предприятии, о его деловых и общеучебных качествах, о видах и качестве выполняемых им работ. Приводятся также сведения о дисциплинарных показателях на период практики, а также о приобретенных навыках и умениях. Подписывается данный документ руководителем практики и директором по персоналу. Данная характеристика предназначается для предоставления в учебное заведение по месту основной учебы студента.

    Скачать производственную характеристику

    Образец характеристики для студента: harakteristika-studenta.rtf [28.18 Kb]

    Новости от партнеров

    Пример заполнения карты аттестации рабочего места по условиям труда

    Пункт 1. Общие сведения о рабочем месте

    1.1. Организация: ______________________________________________________.

    1.2. Цех (отдел): ______________________________________________________.

    1.3. Участок (бюро, сектор): ___________________________________________.

    1.4. Код и наименование профессии (должности) по ОКПД: 11442 Водитель автомобиля.

    1.5. Число рабочих смен: ___. Продолжительность смены: 1 смена равна 8 часам.

    1.6. Количество аналогичных рабочих мест: 1.

    1.7. Численность работающих на рабочем месте (на одном рабочем месте / на всех аналогичных рабочих местах): 1/1.

    1.8. Из них женщин: ___.

    1.9. Выпуск ЕТКС: выпуск 52-55.

    1.10. Характеристика выполняемой работы по ЕТКС, ЕКСД, рабочей (должностной) инструкции.

    Наименование технологического процесса (вида работ).

    Наименование операции: Управление автомобилем. Буксирование прицепов. Устранение возникших во время работы эксплуатационных неисправностей. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях.

    1.11. Обслуживаемое оборудование (наименование, количество единиц): автомобиль МАЗ 54323.

    1.12. Применяемые инструменты и приспособления (технологическая оснастка) (указать): _________________________________________________________________.

    1.13. Используемые сырье, материалы (указать): _________________________.

    Пункт 2. Показатели оценки факторов производственной среды

    Источники:
    , , , ,

    Следующие документы:

    Комментариев пока нет!

    Вас может заинтересовать

    Популярное


    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *