Что будет с накопительной частью пенсии

Что будет с накопительной частью пенсии

.

Оглавление:

Содержание

Тарифы пенсионных взносов в 2018 году

Таким образом, с 2014 года индивидуальная составляющая страховой части увеличилась до 14%. Выплата накопительной части пенсии в 2018 году С 1 июля 2012 года для пенсионеров появилась возможность получать выплаты из накопительной части, предусмотренные законодательством. При этом, различают два вида выплат: единовременную и срочную. Единовременная выплата накопительной части Право на получении единовременной выплаты накопительной части пенсии имеют следующие категории граждан: — граждане, размер накопительной части пенсии которых составляет не более 5% от размера трудовой по старости; — граждане, которые получают по государственному пенсионному обеспечению.

Что будет с накопительной частью пенсии?

Выплата накопительной части пенсии продолжается

При этом пятилетний период для повторного обращения граждан за получением единовременной выплаты средств пенсионных накоплений следует исчислять от момента обращения после 1 января 2015.

Если гражданин обращался за выплатой в 2014 году, то право на повторное обращение у него будет в 2015 году при условии появления на его индивидуальном лицевом счете новых накоплений, а за следующей единовременной выплатой он может обратиться не раньше, чем через пять лет. В 2015 году Пенсионный фонд продолжит осуществлять выплату гражданам средств пенсионных накоплений.

Как получить накопительную часть пенсии в 2018 году

Теперь пенсии каждого гражданина рассчитываются по особой формуле, которая предусматривает два источника дохода пенсионера. К первому источнику относятся страховые взносы, которые на протяжении трудового стажа за вас выплачивает ваш работодатель. Эти взносы составляют 22% от вашей заработной платы и идут на финансирование вашей будущей. Таким образом, это своего рода «обязательная» часть будущих пенсионных доходов. Вторым же источником являются добровольные взносы, которые вы вправе совершать в любое время и в любую пенсионную организацию.

Порядок возврата накопительной части пенсии пенсионерам 1960 года рождения

Это можно сделать любым из следующих способов: лично в территориальном отделении пенсионного фонда; через интернет с помощью портала госуслуг (инструкция по регистрации здесь ). Если накопительная часть пенсии хранится в негосударственном пенсионном фонде, обращаться с заявлением о ее выплате следует именно туда. Узнать его контакты можно, позвонив на горячую линию Пенсионного фонда РФ, или обратившись к информации, размещенной на его официальном сайте или на сайте НПФ. Заявление на возврат накопительной части пенсии Форма такого заявления установлена приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от .07.2012 № 12н.

Кому возвращают накопительную часть пенсии

Ранее, 1 февраля, на эти же 4% выросли у всех пенсионеров, за исключением тех, кто продолжает работать. 16 марта Минфин и Центробанк готовят предложение о переходе на систему добровольного накопления пенсии. Вместо существующих сейчас системы отчислений, россиянам предложат самостоятельно отчислять до 6% от годовой зарплаты в фонд будущих.

1 февраля В новой редакции отчетной формы РСВ-1 ПФР за 1 квартал 2018 года будут учтены изменения в законодательстве, связанные с поправками в порядке исчисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. 15 января Работающие пенсионеры в 2018 году не получат индексацию страховых пенсий.

Последние новости о накопительной части пенсии в 2018 году

Это означает, что полученные пенсионные накопления граждан пока не передаются в распоряжение негосударственным пенсионным фондам. Все средства, поступающие от работодателей, распределяются на формирование другой части – страховой. То есть используются в общей пенсионной системе, а не для отдельно взятого гражданина. Система и возможность возврата данных средств гражданам на законодательном уровне пока не зафиксированы.

Последние новости про накопительную часть пенсии

После его смерти правопреемники в течение 6 месяцев должны обратиться в ПФ за получением пенсионных накоплений. При отсутствии заявления законодатель предусматривает 2 очереди правопреемства (1 – супруг, дети, родители; 2 – бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры). ФЗ «О накопительной пенсии» с 2015 года: отмена накопительной части пенсии Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 № 424-ФЗ, который вступил в силу 1 января 2015 года, отказывает гражданам в единой пенсии, в которую входят накопительная и страховая части, и устанавливает 2 самостоятельные пенсии: накопительную и страховую.

Как получить накопительную часть пенсии пенсионерам?

Объясняю про пенсию… на пальцах…

Арнольдова Светлана

Страховая и накопительная. И с чем их едят…

Сразу оговорюсь — статья старая, написана в августе 2013 г. в связи с изменениями в пенсионном законодательстве, которые должны были вступить в силу после 01.01.2014 г. Последовавшие изменения в законодательстве привели к тому, что отдельные моменты заметки потеряли былую актуальность. В 2018-м году  формирование накопительной части пенсии по прежнему не производится. Действие моратория продлится как минимум до 2020-го года.

Если Вам еще не исполнилось 47 лет (1967 год рождения, и позже )и Вы являетесь наемным работником, то до конца 2013 года Вам настоятельно рекомендую наведаться в Отделение Пенсионного Фонда России по месту жительства.
С какой целью? — Написать заявление о том, что Вы хотите направлять в накопительную часть своей пенсии страховые взносы РАБОТОДАТЕЛЯ по тарифу 6%, как это было раньше, и как это есть сейчас.
Почему в этом есть необходимость? — В пенсионное законодательство внесены поправки, вступающие в силу с О1.01.2014 г. Если от Вас не будет заявления, то начиная с будущего года в накопительную часть Вашей пенсии страховые взносы РАБОТОДАТЕЛЯ будут поступать по тарифу 2%.
Разница в 4% будет направляться в страховую часть Вашей пенсии. То есть страховая часть станет больше. Сейчас в отношении нее действует тариф 10%. Станет 14%.

Что изменится для Вас? — Что бы это понять, надо разобраться с тем, что такое страховая часть пенсии, а что такое накопительная часть пенсии. Откуда они берутся и зачем нужны.

Если Вы получаете зарплату "по-белому" и Ваш работодатель — добросовестный налогоплательщик, то каждый месяц на Ваш личный счет в Пенсионный Фонд России поступают денежные средства на Вашу будущую пенсию от Вашего добросовестного работодателя. (Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) указан в Страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования.)
Если "по-белому", это не про Вас, то можно заглянуть в конец статьи. Я там кое-что добавила. (11.02.2018)

Что это за средства? Как определяется их величина? Откуда они берутся? — Берутся они из того же кармана, из которого берутся деньги на Вашу зарплату. Называется этот карман "Фонд оплаты труда с отчислениями на социальные нужды".  Работодатель одновременно со взносами в Пенсионный Фонд платит на Вас взносы в Фонд социального страхования (ФСС) на случай если Вы заболеете. Больничный лист Вам оплачивает не работодатель.

Как формируется накопительная часть пенсии — расчет и увеличение, размещение и управление

Деньги, которые Вы получаете за дни болезни, выплачивает Вам ФСС. Есть еще Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС). Туда Ваш работодатель тоже обязан делать ежемесячные взносы, чтобы было кому Вас лечить. Вот такой он хороший, Ваш работодатель. Это государство обязало его таким быть. То, что перечисляется для Вас во все государственные страховые фонды, и есть эти самые "отчисления на социальные нужды".
Не путайте эти платежи с удержаниями из Вашей заработной платы. Из Вашей зарплаты они не удерживаются. Это дополнительные расходы работодателя. Из зарплаты в обязательном порядке должны удерживаться следующие суммы:
— налог на доходы физических лиц (НДФЛ);
— алименты и другие подобные платежи по решению суда, например Ваша задолженность по кредиту, если Вас почему-то сочли злостным неплательщиком :))
Из заработной платы могут удерживаться взносы в Пенсионный Фонд только в том случае, если  Вы самостоятельно и добровольно приняли решение делать ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ взносы в ПФР на увеличение своей будущей пенсии. Сейчас это стало возможно и очень рекламируется. Но сегодня речь не об этом.

Вернемся к взносам РАБОТОДАТЕЛЯ в Пенсинный Фонд на Вас.
Величина этих взносов пропорциональна Вашей заработной плате. А именно — 22% на сегодняшний день в общем случае. Есть там всякие льготы, когда можно платить меньше, а есть и наоборот случаи, когда взносы выше 22% Вашей заработной платы.

Возьмем условный пример: если Ваша зарплата равна 1000 рублей, то дополнительные расходы работодателя на Ваше пенсионное страхование составит 220 рублей.

Если зарплата 10 000 рублей, взносов будет 2200 рублей. На деньгах, которые Вы на руки получаете "чистыми", это никак не отражается. С 1000 рублей у Вас удержат НДФЛ 13% — 130 рублей. На руки Вы получите 870 рублей. С 10000 рублей — 8700 на руки. (Пример даю очень грубо, без учета всяких льгот по НДФЛ.)
Что происходит дальше с этими деньгами в Пенсионном Фонде. Там они делятся на три неравные кучки. 6% + 10% + 6% = 22% (Соотношения частей, и общая сумма из года в год меняются, то в большую, то в меньшую сторону.)

Первая кучка, 60 рублей = 6%, — забудьте о ней и не вспоминайте. Они складываются в один большой котел. Этих денег Вы не увидите никогда на Вашем лицевом счете. (Часть этих денег, проедает сам ПФР. Им же надо что-то кушать. Здания, машины, компьютеры, столы, кресла и прочие удовольствия. Оставшееся — "в пользу бедных". Из этих средств выплачивается самая маленькая часть любой пенсии — какая-то там фиксированная базовая часть.)

Вторая кучка, 100 рублей = 10%, — это страховая часть пенсии, она отражается на Вашем лицевом счете и прописывается в письмах, которые приходят по почте каждый год.
Эти деньги не лежат в кубышке. Их просто записывают на Вашем лицевом счете. А сами денежки идут на выплаты пенсий тем пенсионерам, которые живут и здравствуют сегодня. Государство берет ВАШИ деньги, отдает их другим и как бы говорит Вам: "Когда придет твое время получать пенсию, мы найдем для тебя что-нибудь, народятся новые, молодые, они для тебя заработают, а мы уж посчитаем исходя из того, что у тебя тут записано."
Прогнозируют, что к 2030-му году в стране на одного пенсионера будет один работающий. Что он заработает на пенсию, то и получите Вы со своей страховой части. Сейчас Вы свою страховую отдаете пенсионерам, потом Вам будут отдавать молодые.
Это и есть СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ пенсии. Денег нет, есть некое условное обязательство государства перед Вами.
Ежегодно государство делает поправку этой суммы на коэффициент, который как бы должен погасить действие инфляции. Предположим, накопилось там у Вас за какое-то время 20000 рублей. Допустим, государство по итогам года утверждает коэффициент равный 1,1 и умножает Ваши 20000 на 1,1. Получается 22000 рублей. Такой фокус-покус. Денег как будто стало больше.

Третья кучка, по поводу которой сейчас и разгорается острая дискуссия, опять 60 рублей = 6% (помните еще откуда цифра? — это 6% от условной 1000 рублей Вашей зарплаты). Это накопительная часть пенсии. Почему накопительная? — Потому что она реально копится. Из 220 рублей, которые послал для Вас Ваш работодатель в пенсионный фонд, живыми остаются только эти 60. Всё остальное, извините за выражение, проели и проср***. Но эти 60 рублей тоже не лежат там мертвым грузом в каком-то загашничке. Эти деньги реально работают в экономике. Эти деньги делают Вам деньги. Они вкладываются в какие-то производства, предприятия и т.п. Занимается этим Государственная управляющая компания "ВнешэкономБанк". Она Ваши денежки и крутит, получает прибыль, ну и делится этой прибылью с Вами. Ежегодно накопительная часть возрастает за счет этой самой прибыли, ну и конечно за счет новых взносов работодателя, и Ваших личных взносов, если Вы решили их делать.

Что будет, когда Вы достигните пенсионного возраста, и придет Ваша пора получать пенсию? — Государевы слуги достанут свои грос-бухи, посмотрят на Ваш лицевой счет, пошуршат в программках и выдадут Вашему вниманию некую сумму, которая сложится из:
— фиксированной базовой части страховой пенсии, которая будет на тот момент действовать в стране для всех пенсионеров (эта та, которая "в пользу бедных");
— страховая часть пенсии (будет рассчитываться исходя из той суммы, которая будет значится в Вашем лицевом счете в разделе "Страховая часть". Как и что там считается, для меня пока загадка. Если разведаю, непременно поделюсь с Вами.)
— накопительной части. Что делать с ней — решаете Вы сами.

Какие есть варианты по поводу накопительной части? — В любом случае Вам надо будет заявить в письменном виде свое решение.
— Вы сможете получить всю сумму сразу — всю, сколько накопилось и потратить на то, что пожелаете. (При определенных условиях, на пример — в случае инвалидности.)
— Можете принять решение получать ежемесячно до конца своих дней какую-то долю от общей суммы. Считается тоже по какой-то хитроватой формуле типа: общая сумма делится на 228 месяцев (то есть 19 лет. 19 лет это средний срок так называемого дожития. Ну то есть государство предполагает, что хватит вас на 228 месяцев после выхода на пенсию.)
— Можно принять решение получать эту часть в течение определенного числа лет, например в течение 10 лет. Тогда сумма будет поделена на 120 частей, и каждый месяц Вы будете получать одну сто двадцатую. Остаток средств на счете при этом будет всё также крутиться и приносить Вам какой-то дополнительный доход, который будет прибавляться к остатку средств на счете и влиять на величину месячной доли. Это же будет происходить и в случае пожизненного получения накопительной части.
— Можно ничего не делать с накопительной частью, в том смысле, что не получать ее на руки, а продолжать крутить, получая ежегодный доход (в случае, если, конечно, инвестиции будут прибыльными).

После смерти человека, если он не оформил накопительную часть, она передаётся
правопреемникам. Если оформлена срочная выплата накопительной части, то
правопреемникам передаётся только то, что осталось невыплаченным. Если
оформлена пожизненная выплата накопительной части, то правопреемником
становится Пенсионный фонд РФ. Заявление наследникам необходимо подать в течение шести месяцев после смерти пенсионера. Причитающуюся им сумму переведут на банковский счет или вышлют по почте.

Что из всего этого следует? — А следует вот что — накопительная часть пенсии — это те деньги, которыми Вы сможете реально распоряжаться по своему усмотрению. Как говорится: "Хочу, пряники ем, хочу — халву". Это Ваши деньги. И сам черт Вам тут не брат…

Что придумал Государь? — Он придумал сделать эту часть меньше ровно в три раза. С января 2014 года, если Вы к царевым слугам на поклон не придете, заявление не напишите, то накопительная часть (новые отчисления) для Вас будут не 6%, а только 2% (вместо 60 рублей на 1000 рублей зарплаты — 20 рублей в накопительную, вместо 600 рублей на каждые 10000 — 200 рублей, вместо 6000 рублей на каждые 100000 рублей зарплаты — только 2000 в накопительную часть).

Разница никуда не пропадет, она пойдет в страховую часть, но про нее Вы уже знаете. То есть сумма, которая будет в Вашем распоряжении уменьшится, и не на 4%, а в три раза, то есть на 67%. Хотите? — Продолжайте сидеть там, где сидели. Нет? — дуйте в ПФР и пишите заявление. Или переводите накопительную часть пенсии в любой негосударственный пенсионный фонд (НПФ), тогда она автоматически останется шестипроцентной.
Ну в любой — это конечно громко сказано, надо в надежный. Я свою перевела уже в СберФонд РЕСО. РЕСО — в пятерке российских лидеров страхования. На российском рынке с 1991 года.

Еще раз по поводу Вашего возраста и стажа — с 18 лет или раньше нужно подавать заявление про 6%? Если Вам меньше 18 лет и Вы еще не работаете, но Вы зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, то есть у Вас имеется Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и Вам присвоен уникальный 11-значный счет (так называемый СНИЛС), Вам так же необходимо подать заявление, о котором шла речь выше в ПФР или перевести счет в НПФ.

Ну вот…

Я Вам все карты разложила… Решайте сами…

P.S.: 16 сентября 2013 года официально было объявлено решение Правительства о более радикальных мерах в сфере пенсионных накоплений. 
Отчисления на накопительную часть пенсии СОКРАТЯТСЯ ДО НУЛЯ с января 2014 года гражданам не заявившим в ПФР свое желание сохранить тариф накопительной части 6% и/или не заключившим договор на обязательное пенсионное страхование с одним из негосударственных пенсионных фондов. Дилемма: "6 или 2" стала дилеммой "6 или 0".
"Молчуны", проснитесь! Вашими деньгами хотят залатать дыры в бюджете ближайших лет.

P.P.S. ОТ 03.10.2013: Нашего государство — это просто нечто! Независимо от того перевели Вы свою накопительную часть пенсии в НПФ или оставили в ПФР, в 2014 году накопительной части у Вас не будет. Всё пойдет в страховую! В бюджете дыра — ее надо чем-то залатать! Почему бы не нашими денежками?!

PPS от янв. 2017 г.: Сберфонд РЕСО после смены собственника давно приказал долго жить, что стало для меня большой неожиданностью еще в прошлом году. Я стала выяснять, что же стало с моими пенсионными накоплениями, которые я в него перевела в 2013-ом. Оказалось, что ПФР тогда перевод накоплений заморозил и денежки мои как лежали благополучно в управляющей компании, так и лежат до сих пор, чему я безусловно несказанно рада. Так что уж, дорогие мои, извиняйте, если кто послушал моего совета и последовал ему. Сама чуть не оказалась в дураках, но государство всё-таки бдит, за что ему и наше: "Премного благодарны…".

Если Вы получаете зарплату в конверте, то бишь "чёрную", работодатель никаких отчислений для Вас в ПФР не делает. И Ваше материальное обеспечение на дни старости — лишь Ваша личная забота.
Бытует конечно мнение, что де вся эта пенсионная система — очередной лохотрон, и если к примеру те же средства класть в банк под проценты, то доход от такого размещения будет гораздо выгоднее. Так-то оно так, но согласитесь, всем ли нам свойственна забота о днях грядущих? Если представить себе, что государство вдруг отменяет систему пенсионного страхования, на том условии, что работодатель обязан увеличить заработную плату работников на ту же сумму, что он отчислял в ПФР на страхование. То есть Ваша зарплата автоматически бы увеличилась на 22%, НДФЛ никто не отменял. Что было бы дальше?
Вот посмотрите на цифрах:
Опять возьму условный пример 10 000 руб.

белыми по ведомости. (Не надо козьи рожи строить — не все у нас еще в Москве живут и получают по 100 000.)
С них на руки — 8700 руб.
Прибавка в 22% за минусом НДФЛ — 1914 руб.
ИТОГО чистыми на руки — 10614 рубликов.
Можете помножить эту прибавку на свой поправочный коэффициент.
И скажите честно, положа руку на сердце, что будет с этой прибавкой?
Не ужели завтра же в банк побежите, под процент положите, чтоб на старость копить? — Сомневаюсь, что так и сделаете. Потратите на то, что давно хотелось приобресть, да всё не хватало, или в тот же банк пойдете, да не в ту очередь встанете — кредит погасите. Так ведь? Вот и государство тоже так думает, я так полагаю. У государя-то оно целее будет. Если без потрясений жить будем.
А то как помните в 1991-ом цены отпустили, а вклады заморозили? Дед мой, Царствие ему Небесное, в тот год и помер, когда осознал, во что его кубышка в Сберкассе превратилась.

Вы можете выразить благодарность автору за полезную информацию.
Яндекс.Деньги 410014223725687

© Copyright: Арнольдова Светлана, 2013
Свидетельство о публикации №213083100610

Список читателей / Версия для печати / Разместить анонс / Заявить о нарушении

Другие произведения автора Арнольдова Светлана

Рецензии

Написать рецензию

Другие произведения автора Арнольдова Светлана

Пенсионная реформа в 2002 г. ввела в повседневный обиход термин «накопительная часть пенсии». А изменение пенсионного законодательства в 2013 г. коснулось порядка формирования всех пенсионных накоплений. Трудовые пенсии по старости, по потере кормильца, по инвалидности «превратились» в страховые. Появился отдельный вид пенсии – накопительная. Поэтому закономерно возник вопрос — что с ней делать. Об этом и пойдет речь в данной информации.

Что такое накопительная часть пенсии?

Понятие пенсии как вида социальных выплат определяет сущность и накопительной части пенсии. Это ежемесячная выплата в денежной форме, назначение которой компенсировать лицам, застрахованным в системе обязательного социального страхования, утраченный в связи с достижением определенного возраста (следовательно, и утратой трудоспособности) заработок.

Получать выплаты по накопительной части пенсии можно при наличии нескольких условий. Это достижение пенсионного возраста. И наличие в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете гражданина накоплений. Для этого необходимо понимать, как они формировались и формируются сейчас.

Как формировалась накопительная часть пенсии в РФ до 2015 г.

В 2002 г. накопительная часть пенсии формировалась у всех россиян, чей год рождения моложе 1966 года. То есть лицам, чей год рождения 1967 и выше, работодатель отчислял денежные средства на формирование и страховой, и накопительной частей пенсии. 10 % и 6 % соответственно. А для женщин, родившихся с 1958 по 1966 год, а мужчин – с 1953 по 1966 гг. – по 2 %. Правда, в 2005 году для таких категорий граждан формирование накопительной пенсии было прекращено.

За увеличение сформированных средств отвечал сам будущий пенсионер. Он мог направить деньги в негосударственный пенсионный фонд, в управляющую компанию. Для этого необходимо было оформить заявление в такую компанию. Если сам гражданин не выбрал компанию для инвестирования денежных средств, составляющих его накопительную часть пенсии, ими распоряжался ПФР.

Сам гражданин вправе был в добровольном порядке увеличивать свою накопительную часть пенсии. Вступить в эту программу можно было до 2014 г., первый взнос сделать нужно было до 31.01.2015 г. Как она работает? Гражданин перечислял от 2 до 12 тысяч руб. на накопительную части пенсии, а государство удваивает эти деньги.

Формирование накопительной части пенсии сейчас

Практика применения действовавшего в то время законодательства в сфере формирования накопительной части пенсии, а именно низкая инициативность самих граждан, экономическая ситуация в стране и т.п. обстоятельства, заставило законодателя изменить подход. Пенсионная реформа выделила накопительную пенсию в качестве отдельного вида пенсии. И 28 декабря 2013 г. вместе с законом о страховой пенсии был принят Федеральный закон № 424-ФЗ «О накопительной пенсии». Вступил в силу с 01.01.2015 г.

Сейчас каждый гражданин имеет право сам выбрать, формировать ли накопительную часть пенсии (накопительную пенсию). Если ранее хотя бы один раз гражданин подавал заявление о переводе его накопительной пенсии в УК или НПФ (до 2014 г.), средства от работодателя будут продолжать дифференцироваться: 10 % пойдет на страховую часть, а 6 % на накопительную. Если не выбирал способ инвестирования и ранее не подавал заявление, формируется только страховая часть. Все ранее сформированные накопления (с 2002 г.) сохранены, продолжают инвестироваться, и будут выплачены лицам, имеющим право на пенсию. Отказаться от накопительной пенсии можно в любое время.

Принять решение, формировать ли накопительную пенсию, важно. При этом отказаться от нее можно в любой момент, подав соответствующее заявление. Учтите, что к накопительной части не применяются правила об индексации пенсий. С другой стороны, сформированные на счете средства подлежат наследованию, они могут быть удачно инвестированы, а, значит, увеличены. Сделать выбор формирования будущей пенсии ответственно – задача каждого будущего пенсионера. При этом те люди, которые работать начали после 2014 г., вправе в течение 5 лет с первого отчисления работодателя принять решение о направлении 6 % взносов на накопительную часть пенсии.

Расчет накопительной части пенсии

Выплата накопительной части пенсии осуществляется лицам, имеющим право на пенсию (в т.ч.

и на досрочную) и имеющим на своих индивидуальных счетах сформированные для выплат такого вида пенсий накопления.

Как рассчитывается накопительная часть пенсии? Денежные средства, сформированные на счете, делятся на период предполагаемого (ожидаемого) получения таких выплат. Такой период в 2016 г. равен 234 месяца (19,5 лет). Ежегодно его корректируют с учетом статистических данных о средней продолжительности жизни получателей. Если обратиться за накопительной пенсией позднее, то этот период сокращается, следовательно, размер увеличивается.

Допустим, от формирования накопительной части пенсии гражданин отказался – путем подачи заявления или в силу того, что до наступления 2015 г. не подал заявление об инвестировании уже сформированных пенсионных накоплений. Но накопления-то остались. С учетом того, что право на получение выплат по накопительной части пенсии имеют лица 1967 г.р. и моложе, такие граждане, вероятнее всего, получат денежные средства в виде единовременной выплаты. Это возможно, когда подсчитанный размер накопительной пенсии окажется равен или составит менее 5 % от суммы страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты) и накопительной пенсии.

Наследование накопительной части пенсии

Наследники вправе получить денежные средства из накопительной пенсии умершего.

Отмена накопительной части пенсии

Если накопительная пенсия не была назначена, обратиться за ее получением правопреемники вправе в течение 6 месяцев с даты такого события. При этом немногие знают, что сам гражданин вправе обратиться с заявлением к страховщику такой пенсии и определить круг тех лиц, которые в случае его смерти получит его накопления.

Порядок наследования накопительной части пенсии подробно регламентирован постановлениями Правительства РФ от 30.072014 г.

№ 710 и № 711.

Перевод денег из одного фонда в другой чаще, чем раз в пять лет, уменьшает доходы. Уже более года прошло с того момента как большинство будущих пенсионеров должны были выбрать, отчислять ли взносы на накопительную часть пенсии или нет. Однако даже тем, кто отказался «копить», забывать об этой части пенсии не стоит: сумма, набранная до начала 2016 года, по-прежнему лежит на их счетах. О том, что происходит с накопительной частью пенсии, нам рассказали сотрудники ГУ ПФР № 3 по Москве и Московской области.
Продлили мораторий
До января 2016 года у работников 1967 года рождения и моложе 16 процентов от зарплаты шло на страховую часть пенсии, а 6 процентов – на накопительную.

Что стало с вашими пенсионными накоплениями: ответы на самые волнующие вопросы

С января 2016-го все пенсионные взносы «молчунов» уходят на страховую пенсию. Более того, в 2016 и 2017 году действует мораторий на формирование пенсионных накоплений.
— Мораторий означает, что те 6 процентов страховых взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, сейчас направляются на формирование страховой пенсии, — поясняет заместитель начальника ГУ ПФР № 3 по Москве и Московской области Татьяна Рогова. – Но в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем, будут участвовать в формировании пенсии в полном объеме. Это не «заморозка пенсий» и тем более не «изъятие пенсионных накоплений».
Следите за деньгами
Алина из Кузьминок в январе пришла устраиваться через знакомых в некую фирму менеджером по персоналу.
— Оказалось, что это «липовое» кадровое агентство, — рассказывает девушка. – Оно дает объявления о простых вакансиях с высокой зарплатой. Например, грузчику или фасовщице обещают по 60-70 тысяч рублей. Когда человек подъехал, передал им копии своих документов для устройства на работу, заполнил кучу анкет и прочих бумажек, обещают перезвонить. И никогда не перезванивают. Зарабатывает же фирма, как выяснилось, на том, что, узнав номер СНИЛС, переводит пенсионные накопления этого человека в негосударственный пенсионный фонд. А за это получает от фонда определенные суммы.
Неужели чужие пенсионные накопления действительно так просто перевести?
— Для этого необходимо знать не только номер СНИЛС, но и паспортные данные этого человека, — поясняет Татьяна Рогова. – Также необходимо, чтобы владелец накоплений подписал заявление о переводе средств. Несколько лет назад были случаи, когда фонды подделывали такие заявления. Позже правила ужесточили, и в последнее время с такими случаями мы не сталкивались. Однако люди часто подписывают такие заявления «случайно», когда их дают им вместе с ворохом других бумаг. В 2016 году в наше управление обращалось около ста человек по поводу того, что их накопления неожиданно для них были переведены в другой фонд.
Какому фонду доверить свои пенсионные накопления, любой будущий пенсионер вправе решать самостоятельно. Однако сотрудники ГУ ПФР № 3 рекомендуют делать выбор взвешенно и осознанно. Кроме того, следует помнить, что перевод денег из одного фонда в другой чаще, чем раз в пять лет, уменьшает ваши доходы: сами пенсионные накопления в любом случае сохраняются, а вот прибыль от их инвестирования вам не выплатят.
— На всякий случай хотя бы раз в год проверяйте, не перевели ли ваши накопления куда-либо без вашего ведома, — советуют в ГУ ПФР № 3. – Это можно сделать и через интернет, заказав через сайт Пенсионного фонда справку о состоянии своего индивидуального лицевого счета.
Капитал молодых
У накопительной части пенсии по сравнению со страховой есть весомое преимущество: накопленные деньги можно передать по наследству. Чаще всего это происходит, если владелец накоплений скончался до наступления пенсионного возраста и назначения ему пенсии.
— Даже у молодых людей бывают пенсионные накопления по 200-300 тысяч рублей, — отмечает Татьяна Рогова. – Это хорошее подспорье для их близких в такой печальной ситуации.
Только не забывайте, что обратиться за выплатой пенсионных накоплений в ПФР или НПФ наследникам нужно в течение шести месяцев со дня его смерти – лично, по почте или через представителя.
Когда можно унаследовать пенсионные накопления?
— Если смерть гражданина наступила до назначения ему выплаты пенсионных накоплений;
— если пенсионеру назначили, но еще не сделали единовременную выплату пенсионных накоплений;
— если гражданин пенсионного возраста выбрал выплату ему пенсионных накоплений в течение определенного срока и не успел получить их полностью, — наследникам отдадут остаток.

Юго-Восточный курьер

Поддержите видеоканал Ани и подпишитесь на ее канал, нажав на кнопку

 

О том, что правительство продлит заморозку накопительной части пенсий в 2017 году, слышали многие, но не все понимают, что же это такое, «накопительная часть» пенсии, и какие последствия будет иметь ее заморозка. Давайте по порядку.

Формирование самой пенсии

Если гражданин официально трудоустроен, то работодатель выплачивает в пенсионный фонд 22% от его зарплаты.

Всё о накопительной пенсии

Это делается в рамках закона ОПС (обязательном пенсионом страховании) 16% из 22% уходит на страховую часть пенсии, а 6% на накопительную часть. Страховая часть формирует тот фонд из которого выплачивается пенсия действующим пенсионерам, а накопительная – лежит и ждет нашей старости, чтобы стать ежемесячной прибавкой к пенсии.

Тут у вас может возникнуть вопрос: «а не съест ли инфляция накопительную часть пенсии к моей старости?». Для того чтобы этого не произошло, ПФ должен индексировать доверенные ему деньги на уровень инфляции. Ольга Голодец заявила о совершенно низком доходе для накопительной части ПФ, он составил всего 4,7% за 2015 год, а вот инфляция за этот же год была в разы больше 13,9%. За 2016 и 2017 год доход накопительной части пенсии составит 0% из-за ее заморозки. Какая же польза государству от того, что правительство продлит заморозку накопительной части пенсий в 2017 году? Со слов Медведева, такой шаг сэкономит 342 миллиарда рублей, которые пойдут на поддержание нашей экономики.

Причины, по которым правительство продлит заморозку накопительной части пенсий в 2017 году, и предлагаемые им альтернативы

1 января 2016 году государство заморозило накопительную часть пенсий граждан. Те деньги, которые успели накопиться до этой даты все еще в вашем распоряжении. Какими возможностями вы обладаете сейчас по отношению к этим деньгам?

Если ваш год рождения выше 1967, то вы можете:

  • перевести накопительную часть пенсии 6% в НПФ (негосударственный пенсионный фонд), или оставить в ПФ, только при условии, что ваш стаж выше 5 лет;
  • при условии, что стаж меньше 5 лет, можно страховую часть оставить в ПФР 16%, а 6% в НПФ;
  • если вы не хотите выбирать и не предпримите что-то, то все 22% останутся в ПФР;
  • граждане, родившиеся до 1967, не имеют право выводить пенсию из ПФР.

Если говорить проще, то ПФР более не может приумножать те деньги, которые ему доверили граждане. Это связанно с тем, что он имеет ограничение на инвестиции, например, не может инвестировать в зарубежные компании, которые часто имеют высокую доходность. Законодательством ПФР предписано вкладывать деньги (пенсии граждан) только в отечественную экономику.

Подробнее об индексации пенсий в 2017 году в другой нашей статье.

Есть и преимущества:

  • он не может стать банкротом или потерять лицензию ЦБ;
  • не обременен налогами.

Чем же отличается от него НПФ? НПФ – это, по сути, управляющая компания, которая распоряжается деньгами, доверенными ей, и делает это в разы лучше, чем ПФР. Но и тут есть один большой подводный камень – это то, что НПФ может стать банкротом. Такая ситуация приведет к утрате доверенных ему средств. Здесь работает правило: чем выше процентная ставка по доходам, тем выше риски, которые берет на себя вкладчик.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *