Когда маленький ребенок болеет, то это всегда сопровождается страхами и волнениями родителей.

И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком.

В этом случае многие родители подумывают о том, что им может помочь бабушка.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в 2020 году, если мама на работе, в командировке или сама находится на больничном?

В каком случае бабушке могут выдать больничный по уходу за ребенком?

Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена, с ее заработка производятся отчисления в Фонд соцстраха.

Главное условие, при котором больничный может быть оформлен – фактический уход за ребенком. То есть, если бабушка оформляет на себя больничный, но при этом продолжает работать, то это недопустимо.

Если она будет ходить на работу, то бухгалтерия предприятия откажет ей в оплате больничного. Деньги она получит за фактически отработанное время.

Дадут ли бабушке «детский» больничный, если мама работает?

Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка.

Если мама, папа не могут отлучиться от работы, тогда обязанность по лечению ребенка может взять на себя бабушка.

Бабушкам, находящимся на пенсии, больничные листы по уходу за детьми не выдают.

На какой период бабушке могут выдать «детский» больничный?

Срок выдачи листа нетрудоспособности бабушке по уходу за внуком зависит от возраста ребенка, а также вида и тяжести заболевания:

• до 7 лет – больничный дается на весь период болезни;
• от 7 до 14 лет – до 15 дней.

Лист нетрудоспособности может быть выдан на полный срок, однако оплачиваться больничный будет только тот период, который разрешен по закону.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2020 году?

Порядок начисления больничного бабушке, осуществляющей уход за больным внуком, регулируется законом № 255 от 07.03.2018.

Так, согласно ему, размер больничного бабушке зависит от стажа ее работы:

1. При амбулаторном (домашнем) уходе за ребенком в возрасте до 14 лет размер пособия рассчитывается так:

• при стаже работы от 8 лет и больше – за первые 10 дней 100%, а за последующие дни – 50%;
• от 5 до 8 лет – за первые 10 дней – 80%, за последующие – 50%;
• до 5 лет – за первые 10 дней – 60%, за последующие дни больничного – 50%.

При стационарном уходе (если бабушка лежит вместе с больным ребенком в возрасте до 15 лет в больнице) расчет больничного проводится аналогично схеме амбулаторного лечения:

• при стаже от 8 лет и более – 100% за первые 10 дней, а дальше – 50%;
• от 5 до 8 лет – 80% – за первые 10 дней и 50% за остальные дни;
• до 5 лет стажа – 60% – за первые 10 дней и за остальные дни – 50%.

Больничный на ребенка выдают до возраста 14 лет (либо до 18, если ребенок является инвалидом).

Многих волнует вопрос: «Дают ли больничный бабушкам по уходу за внуком и нужно ли подтверждать факт родства?».

Да, по законам РФ больничный на ребенка может взять любой член семьи, при этом лечащий врач не обязан требовать официального подтверждения родства. Правда, паспорт он все же может потребовать.

Выдача больничного бабушке по уходу за 2 и более детьми

Если в семье одновременно заболело двое детей, тогда лист нетрудоспособности бабушке выдается в одном экземпляре.

В случае если первый ребенок идет на поправку, а второй только заболел, тогда бабушке продлевается больничный лист, второй лист не выдается.

В самом больничном листе затем указываются даты начала и окончания болезни, а также фамилии, имена и возраст детей, которые болели.

Правила получения больничного листа бабушке, осуществляющей уход за внуком

Участковый педиатр выдает больничный только тому родственнику, который сидит с ребенком, посещает поликлинику в назначенный день осмотра.

Поэтому, если бабушка взяла больничный, тогда она должна взять все обязанности по лечению ребенка на себя: сидеть с ним дома, лечить по предписанию врача, ходить с ребенком к доктору или принимать его у себя дома.

Если бабушка решила пойти на больничный по уходу за ребенком, тогда она должна вместе с ним прийти в поликлинику на прием к доктору. В тот же день доктор открывает ей больничный лист.

Если ребенок заболел, но бабушка не посетила с ним поликлинику в тот же день, а пришла на следующий, тогда больничный лист откроется по факту прибытия в лечебное учреждение.

Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники, частной клиники или стационара. При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка.

Если ребенок лечится на дневном стационаре, тогда бабушка должна ежедневно являться туда с ним на весь период лечения.

Больничный лист может выдавать любой доктор (педиатр, хирург, дерматолог и т. д.) в зависимости от того, с какой болезнью обратился пациент.

На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача. На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного.

Часто задаваемые вопросы

Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребёнком, если мама в отпуске?

Нет, больничный лист не выдается, если дома есть неработающий член семьи. Если мама находится в отпуске, то бабушка не может взять больничный, поскольку фактически осуществлять уход за больным ребенком есть кому.

Имеет ли право бабушка сидеть с больным ребенком (официально), если мама сама заболела?

Если мать ребенка сама находится на больничном и неважно, лечится она дома или лежит в больнице, то сидеть с ребенком может и бабушка. В этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком.

Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки в 100% размере (первые 10 дней).

Точно так же бабушка может взять больничный, если мама ребенка в больнице, но при этом она по факту находится в декретном отпуске. В этом случае осуществлять уход за ребенком некому (отец работает), поэтому бабушке должны дать больничный по ее просьбе.

Выдадут ли бабушке больничный, если она проживает отдельно от внука?

Согласно приказу Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 больничный по уходу за больным ребенком выдается в медицинском учреждении одному из членов семьи, в том числе и бабушке.

В приказе не оговаривается, что она обязательно должна проживать с внуком.

Если бабушка не проживает с ребенком, тогда для получения больничного ей нужно будет получить разрешение главного врача детской поликлиники.

Выдадут ли бабушке больничный по уходу за ребенком, заплатят ли за него, если она проживает в другом городе?

Вопрос о выдаче листка нетрудоспособности бабушке, которая проживает в другом городе, решается в лечебном учреждении.

Доктор самостоятельно решает, кому из членов семьи выдавать больничный, учитывая обстановку в семье, а также интересы ребенка.

Врач может выдать больничный бабушке, которая живет в другом городе, по одной причине – если мама ребенка больна и не может осуществлять уход за заболевшей дочерью (сыном).

Работодатель обязан произвести расчет по больничному листу на основании предоставления бабушкой больничного листа в бухгалтерию предприятия. Предоставлять какие-либо документы, кроме больничного, ей не нужно.

Некоторые работодатели требуют от работниц, которые планируют пойти на больничный по уходу за внуками, подтверждение факта общего проживания с заболевшим ребенком.

Имейте в виду, что такие требования работодателя незаконные, в законах нигде не прописано, что бабушка должна проживать вместе с внуком для того, чтобы ей дали больничный.

Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка. Зачастую ей проще взять больничный на себя.

При этом работающей бабушке по закону должны оплачивать больничный по уходу за ребенком, если она предоставить в бухгалтерию заполненный лист временной нетрудоспособности.

Конечно, она обязана будет посещать с ребенком поликлинику (больницу), всегда находиться с ним рядом на весь период его болезни.

По действующему законодательству временный вариант нетрудоспособности из-за необходимости ухода за несовершеннолетним членом семьи может иметь любой член этой семьи или близкий родственник. Но требуется соблюдать все правила, так как у таких вариантов есть особенности. Оформление бумаг осуществляют в общем порядке, то есть потребуется полностью провести процедуру и иметь соответствующие справки.

В противоположном случае к лицам, которые отсутствуют на рабочем месте без уважительных и подтвержденных причин, будут применены дисциплинарные санкции.

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке

Законодательная база включает в себя несколько актов, которые регламентируют выплату пособия и сам процесс оформления. Среди них:

• Приказ Минздравсоцразвития № 624н;
• 5 статья ФЗ № 255;
• Приказ Минздравсоцразвития № 84.

На заметку! Согласно законодательству заниматься уходом может любой член семьи из числа близких родственников, но только если осуществляется действительная забота. Получается, что оформить справку и в то же время осуществлять трудовую деятельность не получится.

В 2016 году было вынесено решение Верховного Суда РФ, по которому лист оформляют при уходе за лицом младше 7 лет на весь срок лечения, в том числе амбулаторного или стационарного.

Лист может получить любой родственник при наличии официального заработка и уплаты всех отчислений в различные соцфонды. Этот момент фиксирует обязательное наличие официального трудоустройства, то есть с пенсией или наличием пособия по безработице оформление невозможно.

Есть еще один важный момент, который зафиксирован в 36 пункте приказом № 624н. Он гласит, что есть возможность внесения в бланк нескольких лиц. В таком случае требуется указать сроки, которые регламентированы другими пунктами законодательного акта, в частности 11-13 и 35.

Важно! Любое лицо, которое имеет трудоустройство и соответствующие отчисления страховых взносов, имеет право на больничный любого типа, в том числе и по уходу.

Нет зависимости проживания родственника с ребенком, то есть даже при разном месте жительства оформление листа возможно.

Получение пособия производится только после предоставления работодателю оформленного бланка, который выдается в медицинском учреждении.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2005 г № 84 «О порядке осуществления деятельности врача общей практики (семейного врача)»

Срок действия может зависеть от нескольких факторов. По законодательству на сроки может влиять:

• возрастная группа несовершеннолетнего;
• заболевание и его особенности, включая тяжесть и возможные последствия.

При возрасте до 7 лет бюллетень будет выдан на весь срок с рамками в пределах года:

• в общих случаях пределы в 60 суток;
• если заболевание внесено в список приказа № 84, то срок увеличивается до 90 суток.

При возрасте в 7-15 лет фактическое заболевание имеет срок в 15 дней. За год общий предел установлен в 45 суток.

Если несовершеннолетний старше 15 лет, то амбулаторное лечение имеет предел в 3 дня, но также возможно продление до 7 дней, если было вынесено специальное решение врачебной комиссии. Оплата возможна только за календарный месяц за весь год.

Оплачивается только тот срок, который прописан в законодательстве, вне зависимости от длительности самого документа.

Есть также несколько частных случаев. Например, если несовершеннолетний до 15 лет является инвалидом, то длительность действия документа не ограничена. Получается, что срок соответствует всему времени ухода при обострении болезни. Оплата в таком случае ограничена 120 днями за год.

Если ребенку нет 15 лет и он имеет ВИЧ или злокачественное новообразование, то оплачен будет весь отпуск, который не ограничен по длительности, так как документы выписывают на весь период лечения. Тот же момент зафиксирован для лиц, которые имеют заболевания, связанные с радиационным воздействием на них или на их родителей.

На сколько дней дается больничный по уходу

Для полноценного процесса оформления потребуется паспорт гражданина или аналогичное удостоверение личности, а также страховой полис. При формировании бланка лечащий специалист заполняет все поля с помощью двухзначных кодов, которые соответствуют необходимой информации.

Графа с причинами нетрудоспособности вносится код 09, который соответствует уходу за несовершеннолетним. В поле «по уходу» отражают возраст больного с указанием полных лет и количества месяцев в разных ячейках, следующих одни за другими.

В обязательном порядке проставляют код, которые соответствует родственной связи. Отец — 39, мать — 38, а остальные родственники, в том числе и бабушка — 42.

Родственная связь с больным не должна доказываться. Достаточно иметь при себе все документы и паспорт в обязательном порядке. Это момент зафиксирован в законодательстве.

Также важно учесть, что пункты суммы пособия и указание за счет работодателя не заполняют, так как выплаты идут от ФСС.

При болезни двух лиц требуется внести данные обоих. Если же детей три и больше, то потребуется оформление еще одного бланка.

Образец заполненного листка нетрудоспособности по уходу за ребенком Важно! Форма документа установлена на законодательном уровне, то есть все правила ее заполнения должны быть соблюдены. Среди обязательных разделов должны быть данные организации с указанием наименования и адреса, номер регистрации медучреждения, данные больного, дата оформления, трудоустройство лица, которое оформляет больничный.

Получение бланка возможно в ряде организаций:

• медучреждение, которое включено в систему здравоохранения и имеет государственный, муниципальный или частный статус;
• клиника, относящаяся к научно-исследовательскому институту;
• диспансер, в частности противотуберкулезный.

Требуется учесть, что выдачей документа может заниматься любое лицо, которое имеет аккредитацию. Например, частный врач также имеет право на оформление листа. Ограничения распространяются на лиц без специального типа аккредитации. Среди них выделяют специалистов скорой помощи и пункта переливания крови, работников экспертизы судебно-медицинского характера и различных организаций, которые защищают интересы потребителей в системе здравоохранения.

Дополнительно стоит помнить, что оформление не всегда возможно, так как в ряде случаев условия не будут удовлетворять правилам. Лечащий специалист может отказать по определенным причинам, например, мама ребенка находится в отпуске и может сама осуществлять уход.

Можно ли открыть бюллетень на двух или более человек одновременно?

Открывать документ можно на несколько лиц. Два ребенка вписываются в один, на последующих оформляется еще один. Если во время выздоровления одного несовершеннолетнего заболел другой, то его данные будут просто вписаны в действующий лист, который продлевается на необходимый период.

Предыдущий период не засчитывается в общий зачет, то есть продление возможно на стандартный срок.

На заметку! Если два человека осуществляют поочередный уход, согласно законодательству, то лист может быть оформлен на обоих с учетом всех временных рамок.

Как оплачивается?

Оплата будет зависеть от ряда факторов, включая страховой стаж и размера заработка за 2 года. Также будет учтены сроки и вид проводимого лечения в виде стационарного или амбулаторного.

Оплата сверх установленного срока за годовой период не осуществляется, то есть пособие кроме различных ставок имеет и предел в каждом конкретном случае.

Границы дохода

Верхняя граница пособия установлена в 100% от средней величины зарплаты. Нижняя имеет минимум в 50%. Ряд условий для определения границ и размеров выплат:

• стаж. При трудовой деятельности свыше 8 лет идет полноценная оплата, а при 5-8 годах — 80%. Если стаж меньше 5 лет, то ставка равна 60%;
• возрастная группа и категория детей. Полноценная оплата осуществляется при возрасте менее 7 лет, инвалидности или наличию установленных заболеваний, включая опухоли. Ограничение в 15 суток оплаты зафиксировано для несовершеннолетних 7-15 лет, а 3 дня или в исключительном случае 7 для лиц 15-18 лет;
• тип лечения. При амбулаторном, то есть домашнем лечении ставка будет зависеть от стажа в первую декаду. Далее выплата равна 50% средней зарплаты. При стационаре все зависит от длительности трудовой деятельности.

Обычно средний заработок рассчитывают по двум последним годам трудовой деятельности, то есть если был годовой перерыв, то засчитывают год, идущий перед ним.

Порядок расчета

Для установки размера пособия потребуется предварительно рассчитать сумму с учетом всех нюансов и условий. Потребуется расчет средней величины заработка за два года. Общая сумма дохода делится на число дней. Получается средний дневной заработок, который будет использован для определения величины пособия.

Для амбулаторного процесса лечения при больничном больше 10 суток используют формулу:

Пособие = общий период в днях за исключением 10 дней х средний заработок х 50% + 10 х средний заработок х процент, который зависит от стажа.

В первое произведение вносится число оплачиваемых дней.

Для стационара используют другую формулу:

Пособие = общий период болезни в днях х средняя зарплата х процентная ставка по длительности труда.

Сроки и условия оплаты

Документ, после оформления больничного и выполнения всех условий, может передаваться руководству или сразу в ФСС в зависимости от характера бумаг и индивидуальных особенностей ситуации.

Существует возможность использования бумажных или электронных экземпляров, которые имеют различные сроки оплаты. Если был предоставлен бумажный экземпляр, то оплату совершают в течение декады, а если электронный, то срок увеличивают до 15 дней.

Стоит учесть, что плата предоставляется уже после закрытия листа, то есть заранее выплату получить нельзя. Также требуется помнить, что ее получает только то лицо, которое записано в бланке.

Когда могут не оплатить больничный бабушке?

После выдачи листа производится его оплата указанному лицу. Для того чтобы выплата была начислена потребуется правильно оформить бланк, а также соблюсти все условия. Если были допущены нарушения, то оплачивать время не будут.

Среди частых причин отказа:

• несовершеннолетний старше 15 лет находился на стационарном лечении;
• хроническая болезнь и наличие ремиссии;
• наличие фактических ошибок в бланке, а также неверно указанные данные любого лица;
• врач не имел права на оформление бланка;
• медучреждение не имеет необходимой формы лицензирования;
• нарушены правила, то есть во время ухода осуществлялась трудовая деятельность.

Любые нарушения, допущенные в процессе оформления, приведут к отказу в выплатах.

Еще одним моментом считают возможность врача отказать в процедуре. Например, если родственник проживает в другом городе и не может ухаживать в настоящее время за ребенком. В таком случае оформление производится на другое лицо.

Любой родственник имеет право на получение больничного листа по уходу за ребенком, но для этого потребуется пройти стандартную процедуру оформления и иметь официальное трудоустройство. Если правила не будут соблюдаться, то в выплатах откажут. Размер пособия зависит от особенностей заболевания, возраста больного и трудового стажа.

Границы дохода Порядок расчета Сроки и условия оплаты

Могут ли бабушка или дедушка брать бюллетень, если заболел ребенок?

Статья 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» (далее – ФЗ) устанавливает, что застрахованных лиц обеспечивают соответствующим пособием в случае ухода за членами семьи.

Приказ Минздравсоцразвития «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» говорит о ситуации более подробно. В п. 34 указано, что листок нетрудоспособности может быть выдан члену семьи, фактически осуществляющему уход за своим родственником. Кому именно?

1. Члену семьи, под которым Семейный кодекс РФ подразумевает: родителей, детей, братьев, сестер, усыновителей.
2. Опекуну или попечителю.
3. Иному родственнику.

Отсюда следует, что бабушка вполне может оформить больничный лист. Но есть некоторые нюансы:

• Если бабушка или дедушка работают. Никаких проблем нет. Это те лица, которые отчисляют определенные средства в ФСС и, соответственно, имеют право уйти на больничный, если недуг одолел их несовершеннолетнего родственника: внука или внучку.
• Если бабушка или дедушка на пенсии. В данном случае право на получение пособия отсутствует. И не только потому, что люди, вышедшие на заслуженный отдых, не делают отчислений в ФСС. Законодатель руководствуется простой логикой: человек получает пенсию и не работает, следовательно, у него есть время, чтобы ухаживать за внуками, есть и деньги на то, чтобы удовлетворять свои текущие потребности.
• Если нет стажа. Работающему пенсионеру, бабушке или дедушке, ушедшим на больничный по уходу за ребенком, в любом случае будет выплачено пособие. Вопрос только в его размере. В большинстве случаев, величина причитающейся суммы зависит от того, сколько лет отработал человек, какой стаж имеет.

  Так, согласно ФЗ и Приказу, если стаж составляет 8 лет и более, то как минимум первые 10 дней больничного оплачиваются в размере 100% от среднего заработка. Если, например, стаж составляет 4 года, то будут платить всего 60% от среднего.

В каких случаях открывается б/л?

Есть несколько условий:

1. Бабушка или дедушка официально работают. Как отмечалось, людям, находящимся на пенсии, пособие не выплачивают.
2. Родители не должны находиться в отпуске. Если мама или папа временно не занимаются трудовой деятельностью, то у них должно быть время на то, чтобы поухаживать за своим больным ребенком. О связи между больничным листом по уходу за ребенком и отпуском родителей вы можете прочитать .
3. Бабушка (дедушка) должна во время нахождения на больничном заниматься ребенком. Не будет оплачен листок нетрудоспособности в случае, если бабушка работает в то время, когда несовершеннолетний болеет.
4. Бабушка должна являться родственником ребенка. Нельзя пригласить человека со стороны, который возьмет больничный и будет ухаживать за чужим мальчиком или девочкой.
5. Бабушка должна проживать в том же городе, где живет ребенок. Впрочем, пункт вызывает споры. Скорее, бабушка (дедушка) и внук (внучка) должны жить вместе в период болезни ребенка. Иначе просто не будет возможности осуществлять уход.

В остальном, никаких особых требований и ограничений нет. Если мама заболела, то согласно действующему законодательству, бабушке дают больничный лист (о том, можно ли одновременно оформить больничный на себя и по уходу за ребенком, мы рассказывали ).

Логика законодателя такова: больная мама, скорее всего, не сможет качественно заниматься ребенком, а в некоторых случаях не сможет постоянно находиться рядом с сыном или дочерью. Например, если родительнице потребовалось хирургическое вмешательство.

Как оформить?

Процедуру оформления больничного по уходу за ребенком нельзя назвать сложной. Но нужно выполнить некоторые действия.

Обращение в компетентное учреждение

Когда люди болеют, то они идут к врачу, который и оформляет листок нетрудоспособности. Главное – обратиться к компетентному специалисту, в организацию, имеющему все необходимые лицензии.

Сделать это нужно как можно быстрее, как только выявлены определенные симптомы, свидетельствующие о возникновении болезни.

Сбор документов

Бабушка должна представить ОМС, паспорт и свидетельство о рождении ребенка.

Спорным остается вопрос о том, нужно ли доказывать родственную связь. Практика показывает, что никаких дополнительных бумаг врачи не требуют. С другой стороны, в законодательстве указано, что листок нетрудоспособности выдается члену семьи или иному родственнику.

Если опираться на изложенное в предыдущем предложении, то можно сделать такой вывод: врач может потребовать от бабушки или дедушки документы, свидетельствующие о наличии родственной связи с ребенком. Какие это могут быть бумаги?

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Свидетельство о рождении родителя несовершеннолетнего.
3. Документы, подтверждающие факт смены фамилии. Например, свидетельство о браке.
4. Паспорт бабушки или дедушки.

Таким образом, можно говорить о том, что открыть больничный в описываемой ситуации довольно легко.

Приказ, регулирующий вопрос выдачи листков нетрудоспособности, устанавливает:

• На двух родственников – в данном случае, внуков, оформляется один больничный лист, который продлевается до момента выздоровления последнего из несовершеннолетних.
• Если получилось так, что заболели сразу трое внуков, то на последнего из них оформляется отдельный листок нетрудоспособности.

На сумму пособия влияет несколько факторов. О том, как оплачивается больничный по уходу за ребенком, речь пойдет далее, пока же о минимальном и максимальном размере.

Самое большое пособие может составлять 100% от среднего заработка. Самое маленькое – 50% от того же дохода. Когда какой процент применяется, можно определить, исходя из фактических обстоятельств конкретного случая.

Условия, от которых зависит процент оплаты:

1. Стаж.
   • Если, скажем, стаж дедушки составляет 8 лет и более, то больничный ему оплачивают в размере 100% от среднего заработка.
   • Если стаж – 5-8 лет, то от среднего выплачивают 80%.
   • До 5 лет – 60%.
2. Возраст ребенка.
   • Больничный по уходу за детьми до 7 лет оплачивают полностью, как и детям инвалидам или больным онкологией.
   • Если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то оплачивается 15 дней больничного.
   • От 15 и до 18 – оплачивается 3 дня по общему правилу и 7 – в порядке исключения.
3. Вид лечения: амбулаторное или стационарное.
   • Если речь идет о первом виде лечения, то величина выплаты зависит от стажа родственника, ухаживающего за ребенком, только в первые 10 дней. За остальные дни платят 50% от среднего заработка.
   • Если лечение – стационарное, то размер пособия полностью зависит от стажа.

Чтобы установить размер пособия в каждом конкретном случае, нужно знать, каков стаж бабушки или дедушки, сколько лечился ребенок, в каких условиях это происходило. Необходимо установить и средний заработок. Он определяется за два года, предшествующих уходу на больничный. То есть, общая сумма делится на 730 или 731.

1. Формула для амбулаторного лечения, если число дней больничного больше 10:Общее число дней больничного – 10* средний заработок *50%+10* средний заработок * процент, зависящий от стажа работы.

   Например: ребенок болел 15 дней, средний заработок дедушки составляет 1200 рублей, а стаж – 15 лет. Получается: (15-10)*1200*50%+10*1200*100%=21000 рублей.

   Конечно, в расчет нужно брать только то количество дней, которое оплачивается, исходя из возраста ребенка. Например, если 16-летний мальчик болел 15 дней, то расчет, при тех же условиях, будет максимально простым: 3*1200*100%=3600.

2. Формула для стационарного лечения:Общее число дней больничного * средний заработок * на процент, зависящий от стажа.

   Не меняем условий: 15*1200*100%=18000 рублей. То есть, дедушка вообще ничего не теряет. Но это, если он уходит на больничный с ребенком до 15 лет, инвалидом и так далее.

Больничный лист направляется работодателю или ФСС, в зависимости от типа документа и особенностей конкретной ситуации. Нужно учитывать, что используются как бумажные больничные, так и электронные. Оплата производится:

• в течение 10 дней по бумажному листу;
• в течение 15 дней по электронному.

Таким образом, бабушка и дедушка могут уйти на больничный по уходу за внуком при наличии обстоятельств, о которых речь шла в настоящей статье.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.