До скольки лет дают подарки детям

До скольки лет дают подарки детям

В преддверии Нового года каждый ребёнок мечтает о подарках. Когда до праздничных дат остаётся не так много времени, родителям стоит обратить внимание на возможности получить бесплатный презент для своего ребёнка. Рассмотрим, какие возможности есть у родителей и от каких организаций можно получать новогодние подарки для детей.

Содержание

Детям какого возраста полагается новогодний подарок от организации

Прежде всего важно отметить, что в РФ нет единого закона или стандарта, обязывающего предприятия и организации поздравлять детей своих сотрудников с Новым годом или устанавливающего возрастные рамки для этого. Однако в среднем возраст детей, которым выдают подарки от работы родителей, составляет от 1 года до 14 лет. Крупные фирмы со стабильным финансовым положением могут в добровольном порядке идти навстречу своим сотрудникам и выдавать подарки на детей до 16, а иногда и до 18 лет.

Обычно новогодний подарок детям сотрудников состоит из разнообразных сладостей

В состав новогоднего подарка, как правило, входят конфеты, шоколад, фрукты. Иногда принимается решение дарить книжки и игрушки в соответствии с возрастом детей.

Варианты получения детских новогодних подарков

Для работающих и неработающих родителей существуют различные способы получения детских новогодних подарков.

Получение подарков от предприятия

Каждая организация самостоятельно принимает решение, дарить ли подарки детям сотрудников. Это решение прописывается в следующих документах: Устав предприятия, Положение о предприятии или Коллективный договор. При трудоустройстве сотрудник может сразу ознакомиться с этими документами и найти в них ответ на интересующий его вопрос: полагается ли его ребёнку новогодний подарок от работодателя. Рассмотрим несколько нюансов:

  • если на одном предприятии работают оба родителя, то подарок для ребёнка полагается каждому из них;
  • если у родителя двое или больше детей, то презент выдаётся на каждого из них;
  • сотрудницам, имеющим официальное оформление и находящимся в декретном отпуске, также полагается выдача новогодних подарков с момента появления ребёнка на свет;
  • работодатель не обязан выдавать подарки детям сотрудников, работающих проектно или сезонно, всё зависит от организации, в такой ситуации сотруднику лучше обратиться напрямую к своему работодателю или в профсоюз;
  • если сотрудник планирует увольнение в декабре и последний рабочий день наступает ранее дня выдачи подарков, то работодатель не обязан выдавать детский новогодний подарок на общих основаниях.

Помимо подарков работодатель может организовать праздничное новогоднее мероприятие для детей сотрудников, а на подарки родители собирают деньги сами.

На празднике приглашённые Дед Мороз и Снегурочка сами раздадут ребятам оплаченные родителями подарки

Новогодние подарки детям сотрудников могут быть вручены в качестве дополнительного поощрения по инициативе руководства за счёт собственных средств организации.

Получение подарков от профсоюза

Если в состав организации входит профсоюз, то сотрудники, состоящие в его членстве и платящие взносы, имеют право на получение новогодних подарков для детей от 1 года до 14 лет (иногда возрастные рамки могут быть иными, здесь стоит обратиться к уставным документам конкретного профсоюза). Важно отметить, что если стоимость подарка не превышает 8% от установленного прожиточного минимума, то для родителей-получателей он не облагается налогом. Рассмотрим частые вопросы:

  • Может ли профсоюз вместо новогодних детских презентов выдать подарочные сертификаты в магазин? Вполне, если это предусмотрено Положением конкретного профсоюза.
  • Положены ли подарки от профсоюза матерям, находящимся в декретном отпуске без выплаты членских взносов в этот период? Этот вопрос также регулируется уставными документами. Следует обратиться к Коллективному договору или Положению профсоюза.
  • Может ли получать подарок сотрудник-член профсоюза на ребёнка, с которым вместе не проживает в ситуации развода родителей? Да, может. Однако профсоюзы не контролируют, передаст ли родитель этот подарок ребёнку.
  • Что делать, если сотрудник исправно платит членские взносы, однако новогодний подарок для ребёнка профсоюз не выдал, хотя выдача предусмотрена уставными документами? В таком случае можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.

Создатель канала «Мир коллекционера» на портале Youtube сделал подробный видеообзор новогоднего подарка, полученного от профсоюза. Судя, по комментариям пользователей, этот подарок можно считать удавшимся.

Видео: новогодний кулёк от профсоюза

Получение подарков от Фонда социальной защиты

На получение детских новогодних подарков от государства имеют право некоторые категории граждан, пользующиеся льготами:

  • многодетные родители (при наличии удостоверения);
  • матери-одиночки (удостоверение также можно получить в Фонде социальной защиты);
  • родители ребёнка-инвалида;
  • родители, одновременно являющиеся безработными и состоящие на учёте в центре занятости населения;
  • матери в декрете, которые не работали до рождения ребёнка и получают социальное пособие.

На получение детских новогодних подарков от социальной защиты имеют право льготные категории граждан

Во всех перечисленных случаях родителю необходимо подать заявление на получение подарка в администрацию района по месту прописки. Приведём в пример вопрос многодетной матери, заданный в юридическую консультацию, и ответ юриста по данному вопросу:

Вопрос пользователя портала Pravoved.ru: Здравствуйте! Наша семья признана малоимущей, то есть мы получаем бесплатные лекарства, молочную кухню и пособие до 16 лет. Детей двое, я в декрете, муж работает, но для прожиточного минимума на четверых не хватает. Скажите, нам положены новогодние подарки от соц. защиты?
Ответ юриста: Данный вопрос решается на местном уровне. Как правило, ежегодно выдаются новогодние подарки многодетным семьям, малоимущим, детям-сиротам, инвалидам и тем, у кого один родитель. Для этого вам необходимо обратиться непосредственно в органы социальной защиты: либо можете явиться лично, либо можете задать ваш вопрос по телефону в Комитет социальной политики г. Челябинск.

Ещё один важный вопрос: могут ли родители получить подарок для ребёнка от нескольких учреждений сразу? Рассмотрим на примере вопроса пользователя юридического портала и ответа специалиста.

Вопрос пользователя портала Pravoved.ru: Здравствуйте, скажите у меня ребёнок-инвалид, подарок нам не выдали к Новому году от соц. защиты: сказали, что не положен, так как мужу на работе от профсоюза дали подарок уже. Обоснован ли их ответ?
Ответ юриста: Добрый день! Если это установлено на местном уровне то, конечно, положен. Это, полагаю, необоснованный ответ. Вам лучше всего подать письменное заявление в адрес главы местной администрации и губернатора области или края на проведение проверки по данному факту и устранения нарушений в отношении вас и ребёнка. Вам обязаны дать письменный ответ и отреагировать.

Таким образом, родители могут получить несколько подарков для своего ребёнка: от работодателя, от профсоюза и Фонда социальной защиты одновременно, если хотя бы один из родителей работает, является членом профсоюза, и семья пользуется льготами.

Предлагаем ознакомиться с видеороликом, снятым телерадиокомпанией «Диалог» и содержащим рекомендации специалиста отдела организационной работы о том, какие документы нужно предоставить для получения новогодних подарков от Фонда социальной защиты.

Видео: управление социальной защиты принимает заявления на получение новогодних подарков

Информативный сюжет также снят в г. Железногорск о выдаче подарков для детей неработающих родителей с подробным перечнем необходимых документов.

Видео: неработающие родители могут получить новогодний подарок бесплатно

Вам понравилась статья? Помогите проекту! Наша команда старается сделать ваше пребывание на сайте удобным и полезным. Мы будем благодарны, если вы поддержите наш проект, это поможет нам сделать его еще лучше!

Таким образом, родители чаще всего могут найти возможность получить хотя бы один, а то и несколько приятных подарков для своего ребёнка. Но не стоит забывать о личном внимании и создании праздничной атмосферы дома в семейном кругу.

Традиция дарить сладости — одна из самых приятных для всех, кто отмечает наступление Нового года. Наша компания предлагает вкусные новогодние подарки с нарядным, необычным оформлением.

Сегодня далеко не все организации получают для выдачи подарков государственное финансирование и дарят приятные сувениры малышам. Ситуация у коммерческих и бюджетных предприятий отличается: кому-то выделяются для этого целевые средства, кто-то выделяет деньги — собственные или профсоюзные. Государство регулирует эту сферу с помощью Семейного, Налогового Кодексов, Закона №2240, правил и порядков ФСС и других документов.

Давайте разберемся, кто имеет право на детские подарки к Новому году, и как оформляется их покупка.

Категории лиц, которым подарки положены бесплатно

В соответствии с действующим законодательством РФ, право на бесплатный (как правило, сладкий) подарок имеют дети не старше 14 лет, чьи родители или официальные опекуны работают на государственных предприятиях — в том числе, находясь в декрете. На дедушек и бабушек это правило не распространяется.

Родителю выдается подарок на каждого из детей, и даже если мама и папа — работники одного предприятия, им положены отдельные презенты. Выдавать сувениры положено с рождения малыша. То есть, если мама трудоустроена на госпредприятии и декретный отпуск оформлен, ей должны дарить подарки. Сам факт пребывания в декрете, без трудоустройства в бюджетной сфере, права на сувениры к Новому году не дает.

Кроме этого, бесплатные подарки получают дети:

  • сироты и имеющие одного родителя;
  • из многодетных и малоимущих семей;
  • с инвалидностью;
  • в Московской области — находящиеся в специальных центрах социальной реабилитации, домах-интернатах и т.д.

Для получения бесплатного подарка от социальной защиты нужно уточнить, входит ли ребенок в льготную категорию и написать соответствующее заявление, предоставив подтверждающие документы.

Корпоративные презенты на Новый год для детей

Коммерческие организации решают вопрос с новогодними подарками в добровольном порядке. Они закупают сувениры для сотрудников оптом, проводят корпоративные елки, дарят билеты на новогодние шоу и т.д. Возраст детей, которым положены сувениры, тоже определяется компанией самостоятельно. Фирма может приобретать товары, перечисляя средства на счета неприбыльных структур или используя профсоюзное финансирование. Государственные предприятия вправе получать средства на целевую закупку от ФСС.

Если компания самостоятельно покупает подарки у торгующих ими фирм, она облагается налогами на общих основаниях. Дирекция издает приказ о закупке с суммами и перечислением товаров согласно предварительно составленной смете и списку сотрудников с несовершеннолетними детьми. Его составляет кадровая служба.

Деньги можно перечислять и на неприбыльные структуры — профсоюзы, местное самоуправление, государственные учреждения образования и культуры. Положенные в этом случае льготы по финансированию с 15 ноября до 15 января возможно, если компания заключает официальный договор с организацией, а стоимость сувенира не превышает 8% размера действующего прожиточного минимума.

Подарки от соцзащиты: кому они выдаются

Ежегодно в ФСС формируется объем расходов на подарки, которые госпредприятия вручают работникам в новогодний период. На каждого ребенка предусмотрена зафиксированная сумма, сфера регулируется Законом о бюджете соцстраха. Распространяется финансирование не застрахованных в системе лиц, чьи дети находятся в возрасте до 13 лет включительно, и 14 им исполняется не раньше 1 января следующего года.

ФСС финансирует бесплатные подарки сотрудникам на основном месте работы, но не совместителям и лицам, заключившим гражданско-правовые договоренности. Процедура следующая:

  • работодатель составляет список сотрудников и подает заявку в ФСС;
  • заявку рассматривает спецкомиссия, принимая решения о выдаче презентов;
  • ответственное лицо предприятия получает подарки по накладной и составляет ведомость на их выдачу;
  • после выдачи факт отражается в учете предприятия.

В случае с декретом полагается подарок для детей до трех лет. Если отпуск продлевается с трех до шести лет, презенты не выдаются, так как родитель, оформивший его, не страхуется в ФСС. Лица с временной потерей трудоспособности, в соответствии с порядком №48, тоже могут воспользоваться специальными социальными услугами.

Подарки от профсоюзов

Если в компании есть профсоюзная организация, то подарки получают ее члены, перечисляющие взносы в полном объеме. Такие сувениры бесплатны, относятся к доходам родителей, не облагаемым налогом, если соблюдены все условия:

  • в состав подарка входят фрукты, кондитерская продукция, игрушки российского производства;
  • общая стоимость сувенира не превышает 8% прожиточного минимума или 50% минимальной зарплаты;
  • возраст ребенка входит в категорию, определяемую СК РФ — до 14 лет.

Если условия нарушаются, сумма превышения облагается налогами как дополнительные блага.

Сладкие новогодние подарки в красивой упаковке

Наша компания предлагает корпоративным покупателям сладкие сувениры к Новому году, оформленные в стильную и презентабельную упаковку. Наша компания реализует только сертифицированную продукцию на условиях, соответствующих законодательству РФ. Мы работаем с:

  • госучреждениями, в том числе в рамках тендеров — предоставляем всю документацию по ФЗ №44, ФЗ №223;
  • частными организациями (при заказе от 10 000 рублей) — отгружаем заказы во все регионы России;
  • детскими садами, школами и другими заказчиками — у нас есть подарки для детей и взрослых (персонала, бизнес-партнеров и т.д.).

Задать вопрос нашим менеджерам или оформить заказ можно по телефону, e-mail или через онлайн-формы обратной связи.

Прекрасная традиция дарить подарки детям сотрудников пришла к нам еще с Советского Союза. И даже после раcпада огромной страны этот новогодний ритуал длительное время был жив. Многие застали прекрасное время, когда для детей выделялись новогодние подарки от различных структур. Это коробочка от профсоюза, а этот набор от соцстраха, а вот этот прекрасный набор от руководства предприятия. Так приятно, когда о твоих детях заботится еще кто-то, а не только родители. К счастью, на некоторых предприятиях такая прекрасная традиция все же сохранилась, и по решению руководства каждый год малыши получают презенты от корпоративного Деда Мороза.

Сладкие подарки детям сотрудников на Новый Год

До скольки лет дарить подарки детям сотрудников, руководство предприятия решает самостоятельно. Обычно это 14 или 16 лет. Не регламентируется законом и решение о том, дарить презент каждому малышу или один на семью, если у сотрудника несколько детей.

По-разному может решаться вопрос о том, должны ли получать новогодние детские презенты оба родителя, работающие на одном предприятии или сотрудницы в декрете.

В действительности, за таким благотворительным шагом стоит множество вопросов, касающихся не только вида, количества, способа вручения подарка, но и налогообложения, бухгалтерских проводок и учета выдачи подарков.

Так что многие руководители отказываются от такой прекрасной идеи просто из-за бюрократических механизмов.

Если на предприятии уже отработаны подобные схемы, главным вопросом становится, что подарить детям сотрудников на Новый Год.

Независимо от возраста ребят, самыми лучшими подарками всегда были сладости. Распространенный и простой вариант – приобретение готовых подарочных коробочек, сундучков с конфетами и другими сладостями. Сегодня можно купить довольно оригинальные готовые сладкие наборы.

От того, что они будут однотипными, такие презенты совсем не становятся хуже. А ответственному за подготовку праздника такое решение намного упрощает задачу. Можно и самостоятельно собрать сладкие подарки для ребятишек.

Мальчишки и девчонки обожают Киндер-сюрпризы. Поэтому не забудьте в сладкий презент положить такое волшебное яйцо.

К такому подарку можно добавить фрукты, но лучше брать те, которые быстро не испортятся.

Обычно покупают яблоки, мандарины, апельсины. Будут уместны в таком подарке и орехи, упакованные штучно кексы, печенье, другие сладости.

Дарим детям сотрудников на Новый Год пазлы

Пазлы – это прекрасное решение для подарка. Картинки из кусочков с удовольствием собирают и малыши, и подростки.

Но придется все-таки поинтересоваться возрастной категорией и полом детей сотрудников. В этом случае не получится сделать обезличенные однотипные подарки.

При желании можно легко приобрести пазлы для детей даже на большом предприятии. Для этого достаточно разбить всех ребят на возрастные категории.

Ведь намного проще будем покупать не каждому ребенку индивидуальный сувенир, а по нескольку одинаковых наборов в соответствии возраста.

Если на предприятии трудится больше 50 человек, то и ребятишек может быть порядка 30-40 человек. В этом случае еще можно постараться выбрать личные подарки. Но когда нужно купить порядка 200 – 300 подарков, сделать это все же лучше оптом.

При выборе подходящих пазлов учитывайте, что малышам 3 лет будет не интересно собирать большие и сложные картинки. А подросткам нужны картинки посложнее. Учитывайте также и пол детей.

Девчонки больше любят принцесс, цветы или сказочных героев. А мальчикам нравятся картинки с самолетами, военной техникой, машинками.

Можно ли дарить детям сотрудников игрушки на Новый Год?

Конечно можно. Оригинальные мягкие игрушки станут прекрасным дополнением к сладкому подарку. Обычно выбирают игрушку в виде символа года.

Такой презент считается оптимальным – на многих предприятиях останавливают выбор именно на символе года.

Некоторые подбирают музыкальные игрушки. В их исполнении прикольно звучат народные или детские песенки. Такие шуточные игрушки очень нравятся детям любого возраста.

Намного интереснее можно подобрать игрушки индивидуального характера в соответствии возраста и пола детей. Когда на фирме нужно выбрать 10-20 подарков, не поленитесь узнать по-больше информации о детях сотрудников.

Мальчишкам можно выбрать оригинальные машинки, набор солдатиков или самолет. Мальчикам постарше больше подойдут игрушечные ружья, роботы или железная дорога.

Маленьким принцессам будут интересны куклы, детская посудка. А вот девчонкам школьного возраста выбирайте аксессуары для кукол или набор врача.

Развивающие игры для детей сотрудников

Выбирая развивающие игры, нужно ориентироваться только на возраст малышей. Сделать это не сложно, так как все такие наборы маркируются производителем. Поэтому для ответственного за подарки для детей не составит труда подобрать подходящие варианты.

Это может быть конструктор, как пластиковый, так и металлический. Подойдут наборы для творчества.

Это не просто привычный пластилин. А еще и различные доски, лопатки, ножи и фигурки, формы для лепки. Можно подобрать похожие наборы для аппликации, вышивки, декупажа, лепки.

Детям нравится мастерить и для этого сегодня существует просто море возможностей. Подарите малышам такую возможность. Особой популярностью пользуются наборы для изготовления браслетов, самодельного мыла.

Еще один вариант подарка для юного исследователя – это растения. Но не просто цветы в горшке, а подготовленные емкости или фигурки с семенами, которые ребенок должен поливать, чтобы появились ростки.

Это может быть и набор для рисования. Такой подарок считается просто универсальным. Ведь и девочки, и мальчики любят рисовать.

Можно выбрать готовые наборы юного художника.

Или просто подобрать альбомы и фломастеры, карандаши и краски. Оригинальным дополнением для такого набора будет маленький мольберт или доска для рисования.

Организация новогодней программы для детей

Новогодние представления – это еще один вариант прекрасного подарка для детей сотрудников. Сегодня во время новогодних праздников проходит много различных утренников или развлекательных программ. Детям нравится участвовать в таких представлениях. Тем более это еще один способ для родителей провести время совместно с малышами.

Но если решено подарить билеты на такой утренник, лучше выбирать с открытой или плавающей датой.

В этом случае своим подарком вы не испортите семейные планы, так как на новогодние каникулы могут быть запланированы свои поездки или мероприятия.

Намного оригинальнее проходят праздничные мероприятия, организованные непосредственно на офисе. Конечно, придется поломать голову над сценарием, подготовить костюмы и конкурсы. Но такие мероприятия сближают сотрудников порой больше, чем привычные корпоративы.

Упростить задачу можно, пригласив на офис профессиональных ведущих. В этом случае выиграете за счет оригинальных костюмов, отработанной сказочной программы.

Праздник на работе у мамы или папы – это настоящее приключение для малыша, тем более когда его там ждет Дед Мороз, Снегурочка и, конечно, подарки.

Дарить подарки детям на Новый год от работодателя давно стало доброй традицией, ведь приятно ощущать, что о детях заботятся не только их родителям, но о них помнят и посторонние люди. Чаще всего руководство назначает ответственного человека и поручает ему процесс подготовки презентов детишкам от корпоративного Деда Мороза. Тут-то и начинаются «головные боли» и размышления на тему того, что купить и в каком количестве, чтобы всем деткам было и приятно, и интересно получить презент. Мы предлагаем несколько вариантов, от тривиальных сладостей до уникальных развивающих игр.

Важные организационные моменты

  • Если решение делать подарки детям на Новый год от организации всё же принято, то первым делом нужно определить, из чего они будут состоять.
  • Также важно оценить, какие имеются возраста у детей сотрудников, чаще всего, в категорию одариваемых попадают дети возрастом до 14 лет, хотя на местах могут решить и иначе.
  • Если на предприятии работают оба родителя, то также нужно принять решение относительно количества подарков. Иногда презенты распределяют и на женщин, находящихся в декретном отпуске.

Обсудив все эти важные моменты, следует подсчитать, какому числу детей положены подарки по принятым правилам. А когда будет выделена на них определённая сумма руководством компании, то можно уже будет определить стоимость одного презента и соответственно его содержимое.

Сладкие подарки

Не может быть никаких сомнений, что подарить детям сотрудников сладости на Новый год – идеальный и универсальный вариант, причём независимо от их возраста.

Простейший выход – купить готовые подарочные наборы. Уже сейчас на прилавки магазинов выкладывается большой ассортимент таких наборов, все в яркой, праздничной упаковке (коробочки, мешочки, пакетики, жестяные банки и сундучки). Обычно в них присутствует несколько видов конфет и других сладостей, но можно иногда встретить и более оригинальное наполнение.

Однотипность таких сувениров нисколько не делает их хуже. Зато тому сотруднику, кому предприятие поручило подготовку презентов, будет намного меньше хлопот и беготни.

Очень часто сладкий подарок выглядит как мягкая игрушка, нашпигованная сладостями, либо держащая в лапах мешочек с конфетами. Игрушки в большинстве своём касаются новогодней символики (Дед Мороз, Снегурочка, олень, снеговик) или символа грядущего года.

Можно также сложить сладости в детские рюкзачки.

Проще купить готовый подарок, но можно собрать его самостоятельно. Что туда можно положить? Среди прочего:

  • Киндер-сюрпризы любят и мальчики, и девочки, поэтому они вполне могут попасть в общий мешочек сладостей.
  • Также туда хорошо бы добавить фрукты, но выбирать следует из тех, которые не испортятся на другой день. Чаще всего это мандарины и апельсины, а также яблоки.
  • Можно также разнообразить подарки поштучно упакованными кексами, орехами, печеньем и иными сладостями.
  • Конфеты можно совместить с сувенирными пряниками, сладкими марципанами, сладкой звездой, украшенной сахарными колокольчиками и прочей затейливой выпечкой.

Более дешёвые презенты можно сложить в новогодние пакеты, купив самостоятельно конфеты и фрукты и поровну разделив их между пакетами.

Игрушки

Корпоративные подарки детям на Новый год могут быть представлены и игрушками, но в этом случае нужно отталкиваться от возраста детворы:

  • Самым маленьким можно подарить мягкую игрушку, изображающую символ наступающего года.
  • Мальчикам 3-8 лет обычно дарят наборы солдатиков, специальные машинки, самолёты и катера, когда же они подрастут, то будут рады роботам, игрушечным ружьям или детской железной дороге.
  • Для девочек 3-8 лет покупают кукол и игрушечные кухонные принадлежности, а тем, что постарше, дарят набор врача или аксессуары для тех же кукол.
  • Если дети старше 8 лет, то следует подумать о других подарках – настольных играх, конструкторах, мелком спортивном инвентаре (скакалки, мячи), а настольные игры для всей семьи подойдут и девочкам, и мальчикам.
  • Многие дети обожают конструктор Лего, а благодаря тому, что его сейчас стали выпускать в разнообразных оформлениях, то можно подобрать наиболее уместные варианты как для девочек, так и для мальчиков.
  • Другим вариантом могут быть музыкальные игрушки, которые забавно исполняют известные мелодии детских или народных песенок. Подобными забавными игрушками могут увлечься дети разных возрастов.

Идеальным, конечно же, будет индивидуальный подбор игрушки под пол и возраст каждого ребёнка, хотя он и самый хлопотный. Такой способ выглядит возможным только на предприятиях с небольшим количеством детей у сотрудников, от которых можно также получить информацию о предпочтениях их чад.

Развивающие игры и наборы для творчества

Выбор развивающих игр должен ещё в большей степени ориентироваться на возраст ребёнка. Сам же выбор весьма прост, поскольку на упаковке любой игры указан рекомендуемый возраст игроков.

  • К развивающим играм относятся различные виды конструкторов – пластмассовых или металлических, а также наборы для творчества, например, пластилин с набором досок, ножей, форм для лепки и лопаток, наборы для вышивки, аппликации и декупажа. Лепка, мозаика, раскраски, аппликация и роспись могут подойти даже для самых маленьких детишек.
  • Дети обожают что-то мастерить руками, поэтому Новый год – отличный повод подарить им эту возможность, например, в виде наборов для изготовления мыла или браслетов. Получив наборы для поделок из бумаги, картона, дерева, текстиля, керамики, глины и прочих материалов, дети смогут сделать, например, рамку для фотографии, шкатулку, украшения, вазу, открытку.
  • Другой возможностью поддержать интерес юного исследователя станет подаренное ему растение – не обычный цветок в горшочке, а специально подготовленный контейнер или фигурка с посаженными туда семенами, которые нужно поливать, чтобы со временем там проклюнулись ростки.
  • Отлично подойдут наборы для рисования, которые можно отнести к универсальным подаркам, которыми в равной степени могут увлечься и мальчики и девочки. Есть отличные наборы юного художника. Можно и просто собрать комплект из альбома, красок, карандашей и фломастеров, добавив к нему доску для рисования или мольберт.
  • Весьма необычный презент – лаборатория в домашних условиях (опять-таки важно смотреть на ограничение возраста на упаковке).
  • Очень интересным детским подарком может стать набор «Раскопки». Это гипсовый брикет, внутри которого скрываются загадочные существа, давным-давно жившие на Земле. Детям здесь потребуется терпение, сноровка и специальные инструменты, прилагаемые к игре, чтобы потихоньку удалять гипс, выводя на поверхность детали фигурки динозавра, которые потом нужно ещё правильно сложить вместе. Играя в эту игру, дети почувствуют себя настоящими палеонтологами, которым удалось сделать громкое открытие. Фигурки динозавров копируют музейные экспозиции.

Пазлы в подарок

Пазлы могут послужить превосходным новогодним презентом хотя бы потому, что сборкой картин из маленьких фрагментов быстро увлекаются не только маленькие дети и подростки, но и их родители.

Конечно, вначале следует уточнить возраст ребёнка и его пол, если не хочется делать стандартных обезличенных подарков. Пазлы можно приобретать даже для коллектива с большим количеством детей, которых прежде нужно учесть и разделить на возрастные категории. Далее проще будет купить для разных категорий несколько отличающиеся наборы пазлов.

Нужно иметь в виду, что трёхлетний малыш не справится с пазлом из 500 и более элементов, зато именно такие больше всего заинтересуют подростков.

В зависимости от пола детей, можно выбирать и изображения, которые должны получиться в результате сборки: девочки предпочтут сказочных героев или принцесс, а мальчики – танки, самолёты, корабли и прочую технику.

Детский утренник

Замечательный вид коллективного подарка для детей сотрудников – устроить для них новогоднее представление. На протяжении новогодних праздничных дней повсюду устраиваются многочисленные развлекательные программы и утренники, в которых с большим удовольствием участвуют дети. Родители также могут разделить веселье с малышами, участвуя в них.

Билеты на подобный утренник желательно выбирать не с фиксированной, а плавающей датой, чтобы не нарушить семейные планы, ведь многие семьи на время новогодних каникул планируют различные поездки и другие увеселения.

Можно также устроить оригинальное праздничное мероприятие прямо в стенах офиса. Для этого, правда, придётся потрудиться над проработкой сценария и конкурсов, шитьём костюмов. Зато подобные приготовления, как и сами мероприятия очень сближают сотрудников, гораздо сильнее, чем стандартные корпоративы. А если вы не знаете, где взять конкурсы для детворы, обязательно посмотрите наши статьи «Новогодние игры и конкурсы для детей» и «Детские конкурсы на Новый год» – гарантируем, с ними на таком празднике не будет скучно ни детям, ни даже взрослым!

Можно и упростить эту задачу, если пригласить на утренник в офис профессиональных ведущих. Тут уже можно не беспокоиться за качество сказочной программы и реквизита.

Денежные подарки сотрудникам налогообложение 2020

Когда стоимость подарка от организации превышает 3 000 ₽, составляется договор дарения движимого имущества в письменной форме (ст. 572, 574 ГК РФ). В нем указывается стоимость подарка. Чтобы избежать рисков по страховым взносам, не стоит ссылаться на трудовые отношения.Итак, сначала мы должны определиться, к каким видам выплат будут относиться новогодние подарки.

Для этого необходимо заглянуть в коллективный договор и внимательно прочитать раздел «Оплата труда: поощрения и компенсации».

Если данным разделом предусмотрены поощрения сотрудников к годовщинам, юбилеям, новогодним и другим праздникам, то подарки будут считаться «зарплатными» выплатами.

В других случаях, правда, при условии заключения с сотрудниками письменного договора дарения, подарки не будут считаться «зарплатными».

Обращаем ваше внимание, что в случае незаключения письменных договоров дарения с сотрудниками контролирующие

Подарки сотрудникам: как оформить и отразить в 1С

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

27.12.2018 подписывайтесь на наш канал

Подарки сотрудникам являются частью корпоративной культуры и элементом мотивации работников. Новогодние праздники, 23 февраля, 8 марта, свадьба, рождение ребенка, выход на пенсию — самые распространенные поводы, по которым работодатели делают подарки. В качестве подарков могут быть, например, конфеты, цветы, сувениры, а также денежные суммы.

Налоги на подарки сотрудникам 2020

В соответствии с частью 1 ст.

9 Закона N 402-ФЗ). В постановлении АС Уральского округа от 16.06.

2017 N А76-21244/201 судами установлено, что выдача подарков связана с праздником 8 Марта, а не с трудовой деятельностью сотрудниц и выполнением ими трудовых обязанностей, не носила обязательного характера и не зависела от результатов и качества их труда; условие о выдаче подарков не включено в систему оплаты труда; подарки не вручались за определенный результат работы, не дифференцировались

Подарки сотрудникам: оформление, налогообложение, учет

Из статьи Вы узнаете: 1.

Какие налоги и взносы и в каком порядке необходимо начислить при вручении подарков сотрудникам.

2. Как учитываются подарки сотрудникам для целей расчета налога на прибыль, при УСН. 3. В каком порядке отражаются подарки сотрудникам в бухгалтерском учете. Не секрет, что самый распространенный способ выразить свою благодарность или оказать знак внимания другому человеку – подарить ему подарок.

Однако, несмотря на всю торжественность момента, вручение подарков работникам с точки зрения бухгалтерского

Ндфл с подарков в 2020 году

→ → Актуально на: 6 октября 2020 г. Организация или ИП, выплачивая доход работнику, в общем случае должны удержать НДФЛ.

Ведь работодатель признается в этом случае (). А облагаются ли налогом подарки, выдаваемые сотрудникам в денежной или натуральной форме? Об обложении подарков НДФЛ в 2020 году расскажем в нашей консультации.

Однако для отдельных категорий физлиц стоимость подарков за год может достигать 10 000 рублей и все равно освобождаться от налогообложения.

Налогообложение подарков работникам 2020

Работодатель делает подарки работникам. Налогообложение 2020 этой операции интересует бухгалтера. Подробности – в материале. По умолчанию подарки облагаются НДФЛ только, если их стоимость превышает 4 000 руб.

в год (п. 28 ст. 217, п. 2 ст.

226 НК РФ). Причем для обложения подоходным налогом не важно, кто является получателем подарка: сотрудник компании или третьи лица.

Есть и исключение из этого правила – это подарки, выданные по основаниям, предусмотренным пунктом 8 статьи 217 НК РФ (рождение у работника ребенка и т.д.

) К сведению Призы за участие в конкурсах или нагрудные знаки с корпоративной символикой также являются подарками для целей налогообложения доходов физлиц. Следовательно, они также включаются в расчет необлагаемого лимита 4 000 руб.

на сотрудника в год (письмо Минфина от 22.11.2012 № 03004-06/6-329). Определяется стоимость подарка, переданного сотруднику с учетом НДС, уплаченного поставщику (ст.

105.3, п. 1 ст. 211 НК РФ)

Денежный подарок сотруднику налогообложение 2020

Бесплатная консультация по телефону После поздравления персонала с той или иной знаменательной датой, событием и вручения презентов бухгалтерии приходится проверять, не возник ли НДФЛ с подарков сотрудникам.

Рассмотрим, как ничего не упустить. Подарки выдают деньгами или в натуральной форме.

Так же, как и с доходов, полученных в виде «живых» денег. Если стоимость всех подарков, которые работник получал в течение года, превысила 4000 рублей, сумма сверх этой планки подлежит обложению НДФЛ. Если на подарки сотрудникам в 2020 году оформить договор дарения, можно сэкономить на страховых взносах.

Но в налоговом учете такие списать не удастся.

Подарок Свыше 4000 Налогообложение 2020 Страховые Взносы

Бесплатная консультация по телефону Обложение подарков страховыми взносами и НДФЛ неоднозначно.

Все зависит о того, по какому поводу производится вручение ценного подарка работнику. НДФЛ с подарков Ценный подарок, врученный сотруднику является его доходом в натуральной форме и облагается НДФЛ.

При этом налог на подарок надо уплачивать только с суммы стоимости, превышающей 4000 рублей (п. 28 ст. 217 НК РФ). Если же придерживаться позиции, что ценный подарок – это стимулирующая выплата (т. е. считать его оплатой труда в натуральной форме), опять возникает спорный момент.

По нашему мнению, в таком случае неудержание НДФЛ со всей суммы (в т. ч. и 4000 руб.) неправомерно. В части обложения подарков страховыми взносами в ПФР, ФСС и ФФОМС России ситуация неоднозначна.

В соответствии с Трудовым кодексом предусматривается возможность со стороны работодателя

Подарок сотруднику налогообложение 2020

Отметим, что согласно гражданскому законодательству (п. 2 ст. 574 ГК РФ) договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме, если стоимость подарка превышает 3000 рублей.

Однако в Законе № 212-ФЗ нет указания на это ограничение, поэтому стоимость подарка в данном случае не имеет значения.В части обложения подарков страховыми взносами в ПФР, ФСС и ФФОМС России ситуация неоднозначна.

По общему правилу объектом обложения признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые компаниями в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (ст.

7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон № 212-ФЗ)). Соответственно, и сумма дохода по ценному подарку полностью облагается страховыми взносами, в том числе и взносами на травматизм. ДТ10 КТ60 (76, 71). Оприходование презента без учета НДС.

ДТ19 КТ60.

Как в 2020 года подарки работникам облагается страховыми взносами

Как правильно оформить подарок, а также в каких случаях подарок должен облагаться страховыми взносами, а в каких нет. Согласно определению, которое дает Трудовой кодекс РФ, под подарком понимают форму поощрения сотрудника, в рамках которого учреждение передает работнику имущество в материальной форме, деньги либо право собственности на объект.

Подарки, которые выдаются сотрудникам, можно разделить на два вида:

  • Подарок, который не связан с вознаграждением сотрудника за его трудовые заслуги.

Гражданский кодекс предусматривает дарение такого рода подарков, но необходимо учитывать, что если стоимость подарка более 3000 руб. и дарителем выступает юрлицо, то в этом случает должен быть заключен договор в письменной форме.

Однако безопаснее для работодателя, если заключение договора будет производиться независимо от стоимости подарка.

  • Подарок как поощрение за труд.

Какие подарки облагаются налогом

>> >> Налог на подарок: в России в 2020 году Последние изменения: апрель, 2020 9,554 Время чтения: 5 мин.

(10 5,00 из 5)

Загрузка.

Согласно действующему Налоговому кодексу, любой человек, получивший доход, обязан уплачивать с него подоходный налог. Это правило относится в том числе и к дорогостоящим подаркам. Не имеет значения форма получения дохода: натуральная или денежная, всё это считается экономической выгодой.

Поэтому возникает необходимость уплаты налога на подарок. Стоит отметить, что даритель любого дорогостоящего или не очень имущества не обязан ничего платить и не должен подавать декларацию в территориальный орган налоговой.

Порядок обложения подарков для сотрудников страховыми взносами и НДФЛ в 2020

Автор статьиНатали Феофанова 7 минут на чтение1 Многие организации в целях мотивации и поддержания корпоративной культуры поощряют своих сотрудников подарками, приуроченными как к определенным государственным, личным или корпоративным праздникам, так определенным трудовым достижениям сотрудника.

Но, несмотря на всю приятность данного момента, для организации это определенная хозяйственная операция, которая должна быть правильно отражена в учете, чтобы не повлечь за собой неприятные последствия.

Дарение юридическим лицом физическому лицу

Как известно, отечественное законодательство допускает дарение от лица организаций в пользу обычных граждан.

Указанное правоотношение регулируется общими нормами главы 32 ГК, но вместе с тем имеет ряд особенностей при оформлении, безвозмездной передаче отдельных видов подарков, а также дополнительные ограничения и основания для отмены сделки.

Кроме того, отдельного рассмотрения требуют особенности налогообложения — обязанность по уплате налогов возникает и у дарителя.

Оформление дарения между юридическим и физическим лицом

Дарение между организацией и физическим лицом, по общему правилу оформляется договором дарения (ст. 572 ГК).

По нему, организация безвозмездно передает или обязуется передать какую-либо вещь, имущественное право или освободить одаряемого от имущественной обязанности.

Обратим внимание, что такой договор не может содержать какой-либо имущественной обязанности или встречного представления одаряемого, иначе он будет ничтожным.

Важно

Если стоимость подарка, передаваемого юр. лицом превышает 3 тыс. рублей, договор обязательно должен быть составлен в письменной форме. Нарушение данного правила влечет ничтожность заключенной сделки (п. 2 ст. 574 ГК).

Отметим, что требование о письменной форме любого из договоров, заключаемого юр. лицом, содержится в п. 1 ст. 161 ГК.

Кроме формы, договор должен отвечать требованиям и . Так, согласно ст. 432 ГК, договор должен содержать условие о предмете. Согласно п. 2 ст. 572 ГК, договор дарения, не указывающий на конкретный подарок, является ничтожным. Так, в дарственной подробно описываются все значимые характеристики подарка, выделяющие его из числа схожих предметов.

Кроме предмета, указанию в договоре подлежит порядок его передачи одаряемому гражданину. В частности, должны быть определены условия передачи, способ и сроки вручения, дополнительные составляемые документы, проводимые процедуры, участвующие третьи лица и т.д.

Если передаваемый подарок имеет недостатки, которые могут нанести какой-либо вред одаряемому, то представитель организации дарителя обязан сообщить ему о них (ст. 580 ГК). Кроме того, указанные недостатки целесообразно также отобразить в договоре.

Поскольку проведение дарения, это не только сделка, но и финансовая операция, требующая бухучета, то кроме договора дарения, юридическому лицу необходимо подготовить и другие документы. В частности, дарение также оформляется приказом руководителя организации и ведомостью о выдаче подарка, которая выполняет роль передаточного акта.

Обратим внимание, что от лица организации, сделку по дарению всегда заключает ее уполномоченный представитель, который действует по доверенности, выданной руководителем организации. Согласно п. 5 ст. 576 ГК, такая доверенность обязательно должна содержать указание на одаряемого и предмет дарения.

Дарение автомобиля юридическим лицом физическому лицу

Процедура дарения автомобиля юридическим лицом в пользу гражданина, мало чем отличается от стандартной дарственной, однако, все же имеет и характерные особенности. Так, по ряду причин (участие юр.

лица, стоимость подарка, необходимость постановки его на учет), такой договор подлежит обязательному письменному оформлению.

Кроме самого договора, составлению подлежат и другие документы, подтверждающие расходы юридического лица.

После получения в подарок автомобиля, у физ. лица возникнет необходимость постановки его на учет (регистрации) в органах ГИБДД. Порядок проведения такой регистрации предусмотрен Приказом МВД РФ №1001 от 24.11.08г.

При дарении в пользу физ.

лица, следует помнить, что п. п. 2 и 3 ст. 575 ГК, законодатель определил перечень лиц, дарение в пользу которых запрещено.

Так, в этот перечень входят работники образовательных, медицинских и социальных учреждений, а также государственные и муниципальные служащие.

Согласно ст. 432 ГК, единственным существенным условием дарения, является условие о предмете (подарке). Ввиду этого, дарственная должна содержать подробное описание автомобиля — его марку, модель, тип, цвет и номер кузова, номер двигателя, а также прочие индивидуальные характеристики. Игнорирование данного правила не позволяет считать сделку заключенной.

Ведомость выдачи подарков

Традиционные в нашей стране праздники, которые подразумевают (по желанию) выдачу материальных ценностей, всем известны. Это 8 марта, 23 февраля, 1 сентября, 1 июня – день защиты детей. Список можно продолжать долго, так как в каждой организации могут быть свои специфические профессиональные праздники.

Рекомендуем прочесть: Судебные заседания по ст 228 в сентябре 2019 киселев в а

В бухучете презенты работникам проходят как материально-производственные запасы. Сумма, которая составляет фактическую стоимость подарков, не облагается НДС и поступает на дебет счета 10 либо 41. Списание этой суммы производится в организации через субсчет 91 под названием «Прочие расходы». В некоторых случаях требуется составление счета-фактуры и регистрация его в книге продаж.

Облагаются ли подарки НДФЛ и другими налогами

  • ДТ10 КТ60 (76, 71). Оприходование презента без учета НДС.
  • ДТ19 КТ60. Фиксация «входного» НДС.
  • ДТ68 КТ19. Принятие «входного» НДС к вычету.
  • ДТ73-3 КТ10. Выдача презента.
  • ДТ91-2 КТ73-3. Списание стоимости презента на прочие расходы.
  • ДТ70 КТ68. Удержание НДФЛ.
  • ДТ91-2 КТ68. Начисление НДС.

Это важно знать: Декларация о доходах физического лица в 2020 году

ВАЖНО! Передача презентов на безвозмездной основе признается реализацией, а потому облагается НДС. НДС не начисляется на подарки в денежной форме. Он будет начисляться в том случае, если компания использует общую систему налогообложения или ЕНВД. НДС не облагаются презенты в случае, если организация использует УСН.

Материальная помощь: заявление, размер, выплата и налогообложение

Материальная помощь относится к отчислениям непроизводственного характера. Она не касается результатов деятельности предприятия. Оказание материальной помощи предусмотрено как служащим в компании, так и уже уволившимся. Также начисления могут осуществляться в пользу сторонних лиц по разным основаниям, предусмотренным в законодательстве. Далее рассмотрим подробнее, кому положена материальная помощь, каков порядок ее получения.

Согласно ПБУ 10/99 (пунктам 4 и 12), такие отчисления включаются во внереализационные расходы. Поэтому они отражаются на счете 91 — «Иные расходы и доходы», субсчет «Прочие расходы». Поскольку эти затраты не учитывают при налогообложении прибыли, вследствие появления постоянной разницы в бухучете предприятия должно отражаться налоговое (постоянное) обязательство. Оно фиксируется по Дт сч. 99 «Прибыли и убытки» в корреспонденции с Кт сч. 68, на котором показываются расчеты по обязательным отчислениям в бюджет. Материальная помощь сотруднику не считается вознаграждением за его труд и не относится к компенсационным и стимулирующим выплатам. Поэтому к ней не применяют процентные надбавки и районные коэффициенты, которые установлены для лиц, осуществляющих свою профессиональную деятельность на предприятиях, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним.

08 Фев 2020 juristsib 408

Поделитесь записью

  • Инвалид 2 Группы Какие Льготы Полагаются В 2020 Году На Работе
  • Если нет справки за прошлый год как считать больничный 2020
  • Закон о молочной кухне 2020 екатеринбург
  • Детское Пособие До 18 Лет В 2020

Как оформить и отразить в учете выдачу сотрудникам подарков

Все расчеты с сотрудниками, кроме оплаты труда, отражайте с использованием счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Этого же порядка придерживайтесь и при выдаче подарков. При этом корреспонденция в проводках зависит от того, что передано сотруднику в качестве дара.

Рекомендуем прочесть: Как начисляют декретные в 2020 году за первого ребенка

В остальных случаях организация вправе заключить договор дарения в устной форме (п. 1 ст. 574 ГК РФ). Следовательно, при выдаче подарка по устному соглашению между организацией и сотрудником взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование начислять не нужно на основании части 3 статьи 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *