Должностные обязанности санитарки в психоневрологическом интернате

Должностные обязанности санитарки в психоневрологическом интернате

Должностная инструкция санитарки палатной

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Содержание

Общие положения

1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется .

1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом .

1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Санитарка палатная должна знать:

— правила санитарии и гигиены труда;

— назначение моющих средств и правила обращения с ними;

— правила ухода за пациентами;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должностные обязанности

На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.

2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.

2.3. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.

2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.

2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат.

2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.

2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.

2.9. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

2.10. Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.

2.11. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.

2.12. .

Права

Санитарка палатная имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. .

Ответственность

Санитарка палатная несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с .

Руководитель кадровой службы

Согласовано:

С инструкцией ознакомлен:

Д должностная инструкция санитарки психоневрологического

Работа в хирургическом, терапевтическом отделении или операционной вменяет в обязанности палатного персонала не только общую работу по обслуживанию и уходу за помещением, но и замену постельного белья, его транспортировку к прачечной, уход за больными в виде вынесения и подачи судна, а также его дезинфекции. А вот работая в стоматологическом кабинете или рентгенкабинете, санитарка имеет следующие должностные обязанности:

  1. поддержание чистоты на территории учреждения.
  2. сортировка и вынос мусора;
  3. ежедневная уборка помещений и генеральная уборка;
  4. дезинфекция плевательных суден;

На основе специфики медицинского учреждения разрабатывается и утверждается индивидуальная инструкция на основе примерной типовой должностной инструкции. Независимо от того работает палатный персонал в стационаре больницы, исследовательской лаборатории или доме-интернате, санитарка имеет право на бесплатное обеспечение спецодеждой и средствами работы.

Методическое пособие для специалистов в области психиатрии по организации инновационных форм психиатрического сервиса Омск-2008

Участвует в организации и проведении прогулок пациентов.

Участвует в проведении свиданий пациентов с родственниками. Убирает закрепленную за отделением территорию с пациентами и сотрудниками отделения.

Следит за внешним видом пациентов, находящихся в отделении и выходящих за пределы отделения. Проводит санитарную обработку поступающих в отделение пациентов.

Участвует в организации выписки пациентов. Организует труд и контролирует деятельность младшего персонала, выполнение ими обязанностей, объема и качества выполненных работ.

Должностная инструкция санитарки

Санитарка в своей деятельности руководствуется:

    локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией.

    1.9. В период временного отсутствия санитарки, ее обязанности возлагаются на .

    2. Должностные обязанности Санитарка осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Производит уборку помещений в медицинской организации.

    2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. 2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.

Осуществление контроля за исправным состоянием душевых установок: кранов, душевых сеток, ванн, трубопровода горячего и холодного водоснабжения и своевременное сообщение администрации организации обо всех неисправностях.2.6.

.Санитарка-ванщица имеет право:3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.3.2.

На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.3.3.

Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.3.6.

Образец Должностная инструкция санитарки палатной психоневрологического дома интерната

Санитарка палатная должна знать: — правила санитарии и гигиены труда; — санитарно-эпидемиологический режим отделения (медицинского подразделения); — санитарные нормы по гигиенической обработке проживающих граждан, способы приготовления моющих растворов; — назначение моющих и дезинфицирующих средств, правила обращения с ними; — правила транспортировки грязного и чистого белья; — правила транспортировки проживающих; — приемы мытья тяжелобольных; — правила внутреннего трудового распорядка; — требования пожарной безопасности и охраны труда; — место нахождение ключа от запасного выхода; — последовательность эвакуации проживающих и имущества при пожаре.

2. ФУНКЦИИ 2.1.

Постоянное и непосредственное обслуживание граждан, находящихся на стационарном обслуживании в интернате полный рабочий день: санитарная обработка (мытьё) больных, смена нательного и постельного белья; уход за больными, создание соответствующего лечебно-охранного режима; сопровождение, транспортировка тяжелобольных; уборка и дезинфекция всех жилых, служебных и хозяйственных помещений.

Охрана труда

Ответственность Санитар несет ответственность:4.1.

За причинение материального ущерба – в пределах, определенныхдействующим законодательством Российской Федерации.4.4.

______________________________________________________________. С Должностной инструкцией ознакомлен: ____________________________________________________________________________ (Фамилия И. О., подпись работника, зачисленного на данную должность) ____________________________________________________________________________ (Фамилия И.

О., подпись работника, зачисленного на данную должность)

Должностная инструкция санитарки палатной

1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется .

1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом .

1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Санитарка палатная должна знать:

– правила санитарии и гигиены труда;

– назначение моющих средств и правила обращения с ними;

– правила ухода за пациентами;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.

2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.

2.3. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.

2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.

2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат.

2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.

2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.

2.9. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

2.10. Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.

2.11. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.

2.12. .

Санитарка палатная имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. .

Санитарка палатная несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме”, «Советы соискателю” и «Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии”

Должностная инструкция санитарки стоматологического кабинета

Младший медперсонал, который трудится в стоматологическом кабинете, обязан:

Оказывать помощь врачу и пациентам.

  • 2. Совершать полную обработку инструментария после каждого клиента.
  • 3. Совершать уборку необходимого инвентаря.
  • 4. Выполнять поручения врача в полном объеме.
  • ПРАВА Санитарка палатная имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства интерната, касающимися деятельности младшего медицинского персонала. 4.2. Получать информацию от руководства отделения (медицинского подразделения), необходимую для выполнения своих обязанностей. 4.3.

    Вносить предложения своему непосредственному руководителю по вопросам организации и условиям своей трудовой деятельности. 4.4. Пользоваться информационными материалами, нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления своей трудовой деятельности. 4.5. Использовать установленное время перерыва для отдыха и питания, согласно статьям 106, 107 ТК РФ.

    4.6. Пользоваться всеми трудовыми правами в соответствии ТК РФ.

    Д должностная инструкция санитарки психоневрологического диспансера

    3.18. Иметь в достаточном количестве мочалки, производить их обработку согласно требованиям, обеспечивать их правильное хранение. 3.19.

    Нести личную ответственность за соблюдение техники безопасности и профилактику травматизма при проведении банных мероприятий проживающим. 3.20. Всегда иметь при себе ключ от замков системы «мастер ключ»; 3.21.

    Выполнять требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. 3.22. Соблюдать форму одежды, правила личной гигиены, иметь опрятный внешний вид, бережно относиться к служебной форме и инвентарю учреждения. 3.23.

    Быть вежливой, доброжелательной в отношении проживающих граждан и сотрудников, совершенствовать культуру обслуживания, соблюдать принципы трудовой дисциплины и профессиональной этики.

    Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных.

    Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой.
    Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

    Санитарка должна знать

    2) Санитарка при выполнении своих должностных обязанностей должна знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

    Требования к квалификации санитарки

    3) Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

    Должностная инструкция санитарки — образец 2018 года.

    Уборка своего рабочего места и подсобных помещений.

    • Сдача грязного белья сестре-хозяйке и получение чистого, а также закладка белья в биксы для стерилизации.
    • Помощь сестре-хозяйке в отправке грязного белья в прачечную и получении чистого.
    • Проведение мелкого ремонта белья.
    • Знание досконально устройства операционного стола и способов укладки больного при различных операциях.
    • Соблюдение техники безопасности при работе с аппаратурой в операционной.
    • Знание основ антисептики и асептики, строгое их соблюдение.
    • Соблюдение формы одежды, принятой в оперблоке.

    Правила оформления и применения должностной инструкции

    Работая над составлением должностной инструкции, нужно учитывать не только особенности трудовой деятельности сотрудника, которые влияют на содержание, но и правила внешнего оформления данного документа.

    Должностные обязанности санитарки, права санитарки, ответственность санитарки.

    Профессия санитар

    Санитар (в женском варианте: санитарка) — это представитель младшего медицинского персонала, не имеющий медицинского образования и выполняющий различные функции, необходимые пациентам, врачам, медсестрам.

    Санитар — помощник врача, фельдшера и медицинских сестер. Санитар занимается уборкой и проветриванием палат, операционных, туалетов, готовит грелки, клизмы, ухаживает за больными, подает пациентам «утку», осуществляет ее санитарную обработку.

    Она следит за общим порядком, ухаживает за больными в отделении.

    Профессия пересекается с обязанностями уборщицы и младшей медсестры. Она обладает типовыми признаками. Все желающие устроиться на работу должны знать, что в обязанности санитарки входит уборка, санобработка, которая проводится от двух до четырех раз за день.

    Санитарки оказывают помощь старшему медперсоналу, докладывают о неисправностях в различных системах и оборудовании.

    К нюансам профессии относится психологическая сложность и дискомфорт, которые зачастую испытывают эти работники.

    Они выполняют грязную, малопривлекательную работу, иногда сталкиваются с неуважением пациентов и врачей.

    Часто санитарок нагружают дополнительной работой.

    Важно Нередко и коллеги относятся не слишком почтительно, а порой просто перегружают сверхурочной работой.

    Прежде чем искать открытые вакансии, постарайтесь понять, действительно ли вам нужна именно такая работа. Санитарка сегодня должна быть в любом медицинском учреждении — от районной поликлиники до хирургических корпусов и психиатрических диспансеров.

    Для работы во многих узкоспециализированных учреждениях требуется повышенная психологическая устойчивость, сильно впечатлительным людям в таких местах делать нечего.

    Если вы готовы отмывать кровь и уверены, что сможете ежедневно слушать крики пациентов, эта работа для вас.

    Требования к соискателям

    Получить работу санитарки может любой соискатель в возрасте более 18 лет.

    Должностная инструкция санитара по сопровождению больных

    Должностная инструкция санитара по сопровождению больных

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

    1.1. Санитар по сопровождению больных относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется .

    1.2. Санитар по сопровождению больных назначается на должность и освобождается от нее приказом .

    1.3. На должность санитара по сопровождению больных принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

    1.4. Санитар по сопровождению больных должен знать:

    – правила санитарии и гигиены труда;

    – правила транспортировки пациентов;

    – назначение моющих средств и правила обращения с ними;

    – правила ухода за пациентами;

    – основы трудового законодательства;

    – правила внутреннего трудового распорядка;

    – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

    На санитара по сопровождению больных возлагаются следующие должностные обязанности:

    2.1. Осуществление транспортировки и сопровождения больных в лечебно-диагностические кабинеты по распоряжению врачебного и среднего медицинского персонала.

    2.2. Оказание помощи медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.

    2.3. Доставка медицинской документации в лечебно-диагностические кабинеты и обратно.

    2.4. Обеспечение сохранности медицинской документации.

    2.5. Незамедлительное сообщение врачебному и среднему медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.

    2.6. Оказание помощи больному в осуществлении санитарно-гигиенических процедур: в принятии ванны, в смене постельного и нательного белья, сопровождение в туалет; кормлении приготовленной пищей и т. п.

    2.7. .

    Санитар по сопровождению больных имеет право:

    3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

    3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

    3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

    3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

    3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.

    3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

    3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

    3.8. .

    Санитар по сопровождению больных несет ответственность:

    4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

    4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с .

    Руководитель кадровой службы

    Согласовано:

    С инструкцией ознакомлен:

    Должностная инструкция санитара


    Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

    1.1. Санитар относится к категории технических исполнителей.
    1.2. На должность санитара принимается лицо:
    1) имеющее среднее общее образование;
    2) прошедшее профессиональное обучение по должности «Санитар”.
    1.3. К работе, указанной в п. 1.

    2 настоящей инструкции, допускается лицо, прошедшее обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
    1.4.

    Санитар должен знать:
    1) виды упаковок (емкостей), контейнеров для материальных объектов и медицинских отходов, правила герметизации упаковок для отходов различного класса опасности;
    2) средства и способы перемещения и транспортировки материальных объектов, медицинских отходов и обеспечения их сохранности в медицинской организации;
    3) назначение и правила использования средств перемещения;
    4) правила подъема и перемещения тяжестей с учетом здоровьесберегающих технологий;
    5) требования инфекционной безопасности, санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим при транспортировке материальных объектов;
    6) инструкцию по сбору, хранению и перемещению медицинских отходов организации;
    7) схему обращения с медицинскими отходами;
    8) правила гигиенической обработки рук;
    9) алгоритм оказания первой помощи;
    10) график проведения ежедневной влажной и генеральной уборки палат, помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств;
    11) способы обеззараживания воздуха и проветривания палат, помещений, кабинетов;
    12) инструкцию по санитарному содержанию холодильников и условиям хранения личных пищевых продуктов пациентов;
    13) правила инфекционной безопасности при выполнении трудовых действий;
    14) правила хранения уборочного инвентаря, дезинфицирующих и моющих средств;
    15) инструкции по применению моющих и дезинфицирующих средств, используемых в медицинской организации;
    16) правила дезинфекции и предстерилизационной очистки медицинских изделий;
    17) инструкции по проведению дезинфекции предметов ухода, оборудования, инвентаря, емкостей многократного применения для медицинских отходов;
    18) методы безопасного обезвреживания инфицированных и потенциально инфицированных отходов (материалов, инструментов, предметов, загрязненных кровью и/или другими биологическими жидкостями; патолого-анатомических отходов, органических операционных отходов, пищевых отходов из инфекционных отделений, отходов из микробиологических, клинико-диагностических лабораторий, биологических отходов вивариев; живых вакцин, непригодных к использованию);
    19) методы безопасного обезвреживания чрезвычайно эпидемиологически опасных отходов (материалов, контактировавших с больными инфекционными болезнями, вызванными микроорганизмами 1-й и 2-й групп патогенности, отходов лабораторий, работающих с микроорганизмами 1-й и 2-й групп патогенности);
    20) последовательность посмертного ухода;
    21) условия хранения тела умершего человека;
    22) средства и способы измерения роста и массы тела умершего человека;
    23) ход процедуры вскрытия тела умершего человека при работе в патолого-анатомическом отделении;
    24) правила санитарной обработки и хранения тела умершего человека;
    25) средства, способы доставки и правила безопасности при транспортировке трупного материала;
    26) технологию транспортировки тела умершего человека до места временного хранения;
    27) учетные формы медицинской документации;
    28) трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс, нормы этики и морали в профессиональной деятельности;
    29) правила лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима медицинской организации;
    30) правила применения средств индивидуальной защиты;
    31) правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
    32) Правила внутреннего трудового распорядка;
    33) требования охраны труда, правила пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
    34) ___________________________________.
    (другие требования к необходимым знаниям)
    1.5. Санитар должен уметь:
    1) согласовывать действия с медицинским персоналом медицинской организации при перемещении, транспортировке материальных объектов и медицинских отходов;
    2) рационально использовать специальные транспортные средства перемещения;
    3) удалять медицинские отходы с мест первичного образования и перемещать в места временного хранения;
    4) производить транспортировку материальных объектов и медицинских отходов с учетом требований инфекционной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
    5) обеспечивать сохранность перемещаемых объектов в медицинской организации;
    6) производить герметизацию упаковок и емкостей однократного применения с отходами различных классов опасности;
    7) использовать упаковку (пакеты, баки) однократного и многократного применения в местах первичного сбора отходов с учетом класса опасности;
    8) правильно применять средства индивидуальной защиты;
    9) производить гигиеническую обработку рук;
    10) оказывать первую помощь;
    11) производить уборку помещений, в том числе с применением дезинфицирующих и моющих средств;
    12) применять разрешенные для обеззараживания воздуха оборудование и химические средства;
    13) поддерживать санитарное состояние холодильников для хранения личных пищевых продуктов пациентов;
    14) обеспечивать порядок хранения пищевых продуктов пациентов в холодильниках;
    15) использовать моющие и дезинфицирующие средства при дезинфекции предметов ухода, оборудования, инвентаря, емкостей многократного применения для медицинских отходов;
    16) использовать и хранить уборочный инвентарь, оборудование в соответствии с маркировкой;
    17) производить предстерилизационную очистку медицинских изделий;
    18) производить обезвреживание отдельных видов медицинских отходов, обработку поверхностей, загрязненных биологическими жидкостями;
    19) правильно применять средства индивидуальной защиты;
    20) производить посмертный уход;
    21) обеспечивать сохранность тела умершего человека;
    22) измерять рост и массу тела умершего человека при работе в патолого-анатомическом отделении;
    23) создавать условия для производства вскрытий и забора биологического материала при работе в патолого-анатомическом отделении;
    24) осуществлять туалет тела умершего человека и помещать его в трупохранилище;
    25) транспортировать тело умершего человека до места временного хранения;
    26) доставлять трупный материал в лабораторию медицинской организации;
    27) производить регистрацию приема и выдачи тела умершего человека при работе в патолого-анатомическом отделении;
    28) правильно применять средства индивидуальной защиты;
    29) ____________________________.
    (другие навыки и умения)
    1.6. Санитар в своей деятельности руководствуется:
    1) _____________________________;
    (наименование учредительного документа)
    2) Положением о ________________;
    (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _____________________________.
    (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
    1.7. Санитар подчиняется непосредственно

    _______________________________.
    (наименование должности руководителя)
    1.8. ____________________________.
    (другие общие положения)

    Трудовые функции

    3.1. Санитар исполняет следующие обязанности:
    3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
    1) размещает материальные объекты и медицинские отходы на средствах транспортировки;
    2) осуществляет транспортировку и своевременную доставку материальных объектов и медицинских отходов к месту назначения.

    3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.

    Санитар имеет право:
    4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
    4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
    4.3.

    Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    4.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
    4.5.

    _____________________________.
    (другие права)

    Санитар привлекается к ответственности:
    – за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
    – правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
    – причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _______________________________.
    (другие положения об ответственности)

    Заключительные положения

    (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

    Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается

    Бесплатная юридическая помощь

    / / Какие льготы у санитарок психоневрологических У многих за плечами уголовное прошлое, тюрьма, колония. За такими людьми нужен глаз да глаз.

    В порыве агрессии больной может без причин избить и сотрудника, и соседа по палате.– Мы ежедневно сталкиваемся с этим, – говорит Ольга.

    – Опасные и тяжелые условия труда у нас круглосуточно.

    Отсюда и льготы, и отпуск 72 дня. На семь больных положена одна санитарка. Но часто санитарок не хватает, и случается, когда одна — на семьдесят.

    На самом деле у нас часто бывает переработка, но нам за это платят копейки.

    Мы молчали… Теперь отпуск будет 44 дня, а вместо законных доплат и льгот нам вроде бы обещают процент за интенсивность. Но ведь это необязательная часть зарплаты.

    Есть деньги — дают, а нет — и не платят.– Нам неважно, как нас будут называть, – санитарка, мойщица, няня, – поддерживает коллегу Наталья. – Главное – пусть сохранят льготы, оплату, отпуск, стаж.

    Prom-Nadzor.ru

    » Должностная инструкция санитара по сопровождению больных Добавлен на сайт: 24.01.2015Тип: УтверждаюМ.

    П.Должностная инструкция санитара по сопровождению больных Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.1.1.

    Как уже сообщала «Трибуна», в богоугодных заведениях республики началась реорганизация.

    Чиновники решили «оптимизировать» штаты сотрудников психоневрологических интернатов. Сотрудников понижают в должностях. Так, с 1 октября в Республиканском кочпонском психоневрологическом интернате (РКПИ) 213 человек младшего медперсонала станут санитарками-мойщицами, а в Республиканском ухтинском психоневрологическом интернате (РУПИ) — санитарками.

    Аналогичная ситуация – во всех интернатных учреждениях психоневрологического профиля. «Просто санитарке» платить можно значительно меньше — в два раза.

    Люди теряют не только в деньгах, у них сокращается отпуск с 72 до 44 дней, исчезает льготный стаж. Чтобы читателю было понятно, младший медперсонал — это не медсестры, а, говоря языком обывателей – нянечки. Обитатели Кочпонского интерната живут по группам.

    Основные и дополнительные обязанности сиделки

    03.10.2015 Обязанности сиделки по уходу за больным представляют собой набор некоторых специфических действий.

    Контроль над состоянием пациента: измерение температуры тела, артериального давления. Контроль или оказание помощи в приеме лекарственных средств. Осуществление основных медицинских процедур: уколы, обработка швов, ран, катетеров.

    Содержание тела пациента в чистоте: смена подгузника, подача и вынос судна, умывание, интимная гигиена и т.д. Сопровождение больного в туалет и ванную комнату, помощь в принятии водных процедур.

    » Должностная инструкция помощника воспитателя ночной смены Добавлен на сайт: 18.01.2015Тип: УтверждаюМ. П.Должностная инструкция помощника воспитателя ночной смены Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , ФЗ от 29 декабря 2012 г.

    N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г.

    N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.1.1.

    Должностная инструкция няни

    1.3. Няня должна знать: — санитарно-гигиенические требования содержания помещений; — правила ухода за детьми, престарелыми и больными; — правила санитарии и гигиены; — рецепты приготовления пищи.

    2.1. Уход за детьми, престарелыми и больными в детских дошкольных учреждениях и на дому.

    2.2. Уборка помещений детских дошкольных учреждений и комнат при вызове на дом. 2.3. Смена белья и одежды. 2.4.

    Мытье и уборка посуды. 2.5. Подача и уборка судна. 2.6. Помощь воспитателю при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении детей и укладывание их в постель. 2.7. Стирка белья, приготовление пищи, соблюдение необходимого режима дня для больных, престарелых и детей на дому.

    3.1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    Должностные обязанности санитара сопровождения пни

    Доставка медицинской документации в лечебно-диагностические кабинеты и обратно. 2.4. Обеспечение сохранности медицинской документации.

    п. 2.7. . 3. Права Санитар по сопровождению больных имеет право: 3.1.

    На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

    3.3. Внимание Наименование организации «Утверждаю» Руководитель организации » » 200_г.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № Санитар «Подготовлено» Руководитель кадровой службы » » 200_г.

    21258 Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции няни, образец 2020 года.

    На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы Не забывайте, каждая инструкция няни выдается на руки под расписку. На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать няня. Об обязанностях, правах и ответственности.

    Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

    (директором, руководителем) (должность) 4. Няня должна знать: а) специальные (профессиональные) знания по должности: — санитарно-гигиенические требования содержания

    По мнению персонала психоневрологических интернатов, экономия на их зарплатах обернется страшными последствиями для больных

    Сейчас читают: Как уже сообщала «Трибуна», в богоугодных заведениях республики началась реорганизация.

    Чиновники решили «оптимизировать» штаты сотрудников психоневрологических интернатов. Сотрудников понижают в должностях. Так, с 1 октября в Республиканском кочпонском психоневрологическом интернате (РКПИ) 213 человек младшего медперсонала станут санитарками-мойщицами, а в Республиканском ухтинском психоневрологическом интернате (РУПИ) — санитарками.

    Prom-Nadzor.ru

    Должностная инструкция медицинской сестры психоневрологического интерната

    Должностная инструкция медицинской сестры психоневрологического интерната

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

    1.1. Медицинская сестра психоневрологического интерната относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется .

    1.2. На должность медицинской сестры психоневрологического интерната принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы.

    1.3. Медицинская сестра психоневрологического интерната должна знать:

    — законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, в том числе Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

    — основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

    — правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

    — правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

    — основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

    — основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях;

    — основные виды медицинской документации;

    — порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

    — медицинскую этику и деонтологию;

    — психологию профессионального общения;

    — основы трудового законодательства;

    — правила внутреннего трудового распорядка;

    — правила по охране труда и пожарной безопасности.

    На медицинскую сестру психоневрологического интерната возлагаются следующие должностные обязанности:

    2.1. При вступлении на дежурство осуществление проверки наличия стерильных инструментов и материалов, дежурной аптечки и необходимых лекарств в ней, санитарного состояния комнат и других помещений.

    2.2. Организация мероприятий по уходу за пациентами отделения.

    2.3. Выполнение врачебных назначений.

    2.4. Осуществление обхода палат и осмотра пациентов с целью выявления состояний, требующих сестринского вмешательства.

    2.5. Проведение гигиенических процедур, кормления пациентов, в том числе осуществление зондового питания в случае необходимости.

    2.6. Осуществление подготовки пациентов к лабораторным исследованиям и сбора биологического материала для исследования.

    2.7. Проведение совместно с социальными работниками, психологом, врачом-реабилитологом реабилитационных мероприятий с целью сохранения навыков самообслуживания, компенсации социальной недостаточности у пациентов.

    2.8. Осуществление приема и ознакомления поступивших пациентов с правилами внутреннего распорядка, установленным режимом в отделении и осуществление контроля за их исполнением.

    2.9. Оказание неотложной доврачебной медицинской помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту.

    2.10. Расстановка младшего медицинского персонала смены по уходу и наблюдению за пациентами, осуществление контроля за его работой.

    2.11. Осуществление контроля за санитарно-гигиеническим состоянием в корпусах, отделениях.

    2.12. Обеспечение правильного учета, хранения и использования ядовитых, психотропных и сильнодействующих средств.

    2.13. Обеспечение правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами

    2.14. Проведение санитарно-просветительской работы по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

    2.15. Ведение установленной медицинской документации.

    2.16. Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры.

    2.17. Систематическое повышение своей профессиональной квалификации.

    2.18. .

    Медицинская сестра психоневрологического интерната имеет право:

    3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

    3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

    3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

    3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

    3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

    3.8. .

    Медицинская сестра психоневрологического интерната несет ответственность:

    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

    4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с .

    Должностные обязанности сиделки в психоневрологическом интернате

    • Форма: Должностная инструкция сиделки (профессиональный стандарт «Сиделка (помощник по уходу)»)

    1.1. Сиделка является рабочим и подчиняется непосредственно
    __________________________________________________________________________.
    (наименование должности/профессии руководителя)
    1.2. Для работы сиделкой принимается лицо:
    1) прошедшее основные программы профессионального обучения — программы профессиональной подготовки по должностям служащих;
    2) прошедшее обучение оказанию первой помощи.
    1.3. К работе в должности сиделки допускается лицо, прошедшее обучение оказанию первой помощи.
    1.4. Сиделка должна знать:
    1) морально-этические нормы и правила в рамках профессиональной деятельности;
    2) особенности общения с лицами, нуждающимися в постороннем уходе, в том числе имеющими нарушения слуха, зрения, памяти;
    3) основы физиологии и гигиены человека;
    4) особенности общего ухода за различными категориями лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в повседневной деятельности (поддержание личной гигиены, прием пищи, одевание, пользование туалетом, ванной, передвижение);
    5) риски бытовой травмы, правила, способы и средства адаптации среды жизнедеятельности для лиц, нуждающихся в постороннем уходе;
    6) технические средства и приспособления для передвижения лиц, нуждающихся в постороннем уходе;
    7) эргономичные методы и приемы позиционирования, перемещения и размещения малоподвижного (обездвиженного) человека в постели, смены постельного и нательного белья;
    8) правила поддержания личной гигиены, проведения гигиенических процедур лицам, нуждающимся в постороннем уходе (умывание, протирание кожи лица, частей тела, полоскание полости рта, уход за ногтями, волосами, влажные обтирания, душ);
    9) основы физиологии пищеварения и гигиены питания;
    10) продукты и блюда, разрешенные для питания лицам, нуждающимся в постороннем уходе;
    11) сроки и условия хранения скоропортящихся продуктов питания;
    12) способы кормления малоподвижных и обездвиженных лиц, нуждающихся в постороннем уходе;
    13) санитарные правила при приеме пищи (кормлении);
    14) основы здорового образа жизни, факторы, способствующие сохранению здоровья;
    15) факторы, пагубно влияющие на здоровье, заболевания, связанные с образом жизни, программы отказа от вредных привычек;
    16) понятие о двигательных режимах, режимах питания, сна, отдыха здорового и больного человека;
    17) способы проведения активной и пассивной гимнастики лицам, нуждающимся в постороннем уходе;
    18) способы измерения основных показателей жизнедеятельности человека (сознание, дыхание, кровяное давление, температура тела);
    19) время приема и способы хранения лекарственных препаратов в соответствии с назначениями врача и инструкцией по применению;
    20) способы применения грелки, пузыря со льдом, горчичников, компрессов, растираний, введения капель;
    21) способы проведения гигиенических процедур ухода при физиологических отправлениях, недержании мочи и кала (энурезе и энкопрезе);
    22) правила оказания первой помощи;
    23) режим работы и телефоны поликлиники, скорой и неотложной помощи, экстренных служб, родственников и законных представителей лиц, нуждающихся в постороннем уходе;
    24) виды прогулок, продолжительность, расстояние, физическая нагрузка, рекомендованные врачом;
    25) современные технические средства для реабилитации лиц, нуждающихся в уходе, правила их эксплуатации;
    26) способы ухода за одеждой и обувью, виды тканей, способы их чистки, стирки и глажения;
    27) правила использования бытовой техники и санитарно-технического оборудования в квартире (доме) в соответствии с инструкцией по эксплуатации;
    28) режимы работы и контактные телефоны аварийных и иных служб, родственников и законных представителей лиц, нуждающихся в постороннем уходе;
    29) требования охраны труда и пожарной безопасности;
    30) __________________________________________________________________.
    (другие требования к необходимым знаниям)
    1.5. Сиделка должна уметь:
    1) строить общение с соблюдением морально-этических норм;
    2) устанавливать контакт и общаться с лицами, нуждающимися в постороннем уходе, в том числе имеющими нарушения слуха, зрения и поведения;
    3) обсуждать с лицами, нуждающимися в постороннем уходе (их законными представителями), возможности их передвижения и самообслуживания (самостоятельно и (или) с приспособлениями);
    4) содействовать адаптации жилого помещения к потребностям лиц, нуждающихся в постороннем уходе;
    5) осуществлять сопровождение и оказывать помощь лицам, нуждающимся в постороннем уходе, при передвижении самостоятельно и с приспособлениями, при транспортировке в инвалидных креслах-колясках и (или) на функциональных кроватях, на прогулках, при посещении медицинских и иных организаций, при транспортировке в инвалидных креслах-колясках, в принятии безопасной позы для приема пищи;
    6) применять эргономичные методы, приемы и средства при позиционировании, перемещении малоподвижных (неподвижных) больных в постели и при перемещении тяжестей;
    7) наблюдать и обсуждать способность (возможность) лиц, нуждающихся в постороннем уходе, умываться, пользоваться ванной, душем, туалетом самостоятельно и (или) с приспособлениями;
    8) осуществлять наблюдение, сопровождение, давать речевые указания и инструкции при проведении гигиенических процедур, переодевании лиц, нуждающихся в постороннем уходе;
    9) оказывать помощь в умывании, причесывании, принятии душа, ванны, проводить влажное обтирание и другие гигиенические процедуры;
    10) пользоваться специальными приспособлениями для проведения гигиенических процедур;
    11) обеспечивать инфекционную безопасность при оказании услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе;
    12) осуществлять наблюдение, давать речевые указания при приеме пищи лицами, нуждающимися в постороннем уходе;
    13) организовывать прием пищи лицами, нуждающимися в постороннем уходе, с соблюдением правил личной гигиены и санитарии;
    14) проверять условия и сроки хранения скоропортящихся продуктов питания;
    15) проводить адаптацию пищи к приему (изменение консистенции или использование загустителя) по назначению врача;
    16) накрывать стол (прикроватный столик), располагать блюда, приборы, приспособления в соответствии с возможностями лиц, нуждающихся в постороннем уходе;
    17) содействовать самостоятельному приему пищи и с приспособлениями (адаптивные столовые приборы с фиксатором на кисти, тарелки с бортиками, нескользящие коврики);
    18) осуществлять кормление лиц, нуждающихся в постороннем уходе (с ложки, из поильника);
    19) обеспечивать безопасность приема пищи или кормления лиц, нуждающихся в постороннем уходе, и оказывать помощь при необходимости;
    20) строить общение с соблюдением норм профессиональной этики;
    21) убеждать лицо, нуждающееся в постороннем уходе, в необходимости проведения оздоровительных мероприятий и ведения здорового образа жизни, поддерживать его самообслуживание;
    22) проводить подготовку лица, нуждающегося в постороннем уходе, к визиту врача (гигиенические процедуры и смена белья при необходимости);
    23) проверять условия хранения лекарственных препаратов в соответствии с инструкцией по применению;
    24) разъяснять пределы рекомендованной двигательной активности лицам, нуждающимся в постороннем уходе;
    25) производить измерение частоты дыхания, пульса, измерение температуры тела, измерение артериального давления;
    26) собирать образцы биологического материала лица, нуждающегося в постороннем уходе, для анализов и доставлять в лабораторию по назначению врача;
    27) выполнять по назначению врача постановку горчичников, наложение компрессов (холодного, горячего, согревающего, масляного);
    28) осуществлять по назначению врача применение пузыря со льдом, грелки, растираний, введение капель;
    29) осуществлять смену абсорбирующего белья, калоприемника и мочеприемника, проводить гигиенические процедуры (подмывание) при физиологических отправлениях, помощь в пользовании судном лицам, нуждающимся в постороннем уходе, вынос и мытье судна;
    30) осуществлять вызов врача и родственников при внезапном ухудшении состояния лица, нуждающегося в постороннем уходе;
    31) оказывать первую помощь;
    32) обеспечивать безопасность, оптимальность, доступность предоставленного ухода;
    33) вести беседу и обсуждать острые проблемы в позитивном эмоциональном настрое;
    34) преодолевать в отношениях с людьми агрессию и враждебность, обеспечивать психологический комфорт при уходе за лицами, нуждающимися в постороннем уходе;
    35) контролировать и регулировать нагрузку во время прогулки, способствовать самостоятельности лица, нуждающегося в постороннем уходе;
    36) оказывать содействие лицу, нуждающемуся в постороннем уходе, к самостоятельной деятельности;
    37) организовывать или проводить уборку и проветривание жилого помещения, поддерживать санитарное состояние жилища, выносить мусор;
    38) проводить смену постельного белья лицам, нуждающимся в постороннем уходе, оказывать помощь при смене одежды;
    39) осуществлять стирку нательного и постельного белья в домашних условиях;
    40) мыть посуду ручным способом и (или) в посудомоечной машине;
    41) вызывать аварийные службы для проведения срочных ремонтных работ;
    42) взаимодействовать с различными службами в интересах лиц, нуждающихся в постороннем уходе;
    43) __________________________________________________________________.
    (другие требования к необходимым умениям)
    1.6. _________________________________________________________________.
    (другие общие положения)

    2. Трудовые функции

    3. Обязанности

    4. Права

    5. Ответственность

    6. Заключительные положения

    Отличная статья 0

    Щелковская, 9-я Парковая 53Показать на карте Опыт работы от 1 года, сменный график работы 25 000 — 35 000 руб./месяц Обязанности:
    1. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. 2. Следит за внешним видом обеспечиваемых, контролирует и оказывает им помощь в выполнении гигиенических процедур. 3. Помогает медицинской сестре при выполнении санитарно-гигиенических процедур тяжелобольным – стрижка ногтей, обработка кожных покровов, смена нательного, постельного и абсорбирующего белья. Создает удобное положение тяжелобольным, перестилает и поправляет им постель. 4. Помогает медицинской сестре и санитарке-буфетчице в кормлении тяжелобольных, следит за соблюдением питьевого режима. 5. Следит за санитарным состоянием палат, холлов, туалетных комнат, других помещений. Убирает и моет с помощью моющих и дезинфицирующих средств. 6. Проводит генеральные уборки в отделении по графику. 7. Сопровождает проживающих на прогулки, в лечебно-диагностические учреждения и т.д. 8. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств. 9. Следит за психосоматическим состоянием больных, об изменениях докладывает врачу или дежурной медицинской сестре. 10. Участвует в транспортировке тяжелобольных. 11. Следит за соблюдением правил внутреннего распорядка интерната больными и посетителями. 12. Сообщает медицинской сестре или сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. 13. Выполняет другие поручение старшей медицинской сестры по обслуживанию проживающих: • Уход • Надзор • Трудотерапия 14. Строго соблюдает в своей работе санитарно-противоэпидемический режим, правила противопожарной безопасности, правила медицинской этики и деонтологии. 15. Строго соблюдает личную гигиену и форму одежды. 16. Регулярно и своевременно проходит периодические медицинские осмотры, лабораторно-инструментальные обследования. 17. Взаимодействует с сотрудниками различных служб учреждения в интересах пациента. 18. Осуществляет контроль за соблюдением лечебно-охранительного режима во время свиданий.
    Требования:
    Медицинская книжка
    Условия:
    12-часовой рабочий день

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *