В школе ребенок подвержен различным конфликтным ситуациям. Это может быть конфликт с одноклассниками или же учителями. Для решения первой ситуации вызывают родителей учеников, которые способствуют быстрому разрешению конфликтного вопроса, со вторым же примером, в случае отказа от учителя, придется изрядно потрудиться.

Причины отказа

В первую очередь давайте разберем причины, по которым ученик или его непосредственный родитель может быть недоволен учителем:

1.Учитель не может найти общего языка с ребенком;

2.Педагог не обладает должным знанием своего предмета;

3.Резкий и грубый характер учителя.

Если между учителем и учеником возник конфликт, то родители ребенка могут либо перевести своего ребенка в другую школу, либо отказаться от преподавания данного учителя. Первый вариант является не самым выгодным, потому как для его осуществления потребуется немало времени и финансовых затрат, да к тому же неизвестно, будет ли ребенок чувствовать себя комфортно в новой школе. Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что самым лучшим способом, используемым для решения конфликта между учителем и учеником, является отказ от преподавателя. Для этого потребуется письменная жалоба от родителя, а также сведения о том, что учитель нарушает трудовую дисциплину.

Порядок действий при отказе от учителя

Для того чтобы отказаться от преподавателя, нужно следовать ниже предоставленной простой инструкции.

1. В первую очередь, нужно полностью убедиться в том, что именно учитель является зачинщиком конфликта. Для этого придется переговорить с ним, при этом оставаясь полностью беспристрастным. Конечно же, сложно отбросить все эмоции, когда речь идет о вашем ребенке, но сделать это, тем не менее, нужно. Если же выяснилось, что виноват все-таки именно ваш ребенок, то необходимо поговорить с ним и попросить его извиниться перед учителем. Если же все-таки выяснилось, что виноват преподаватель, то следуйте дальше согласно инструкции.

2.Вам необходимо поговорить с родителями других детей. Ведь не стоит забывать, что сила всегда на стороне толпы. Вместе с другими родителями напишите заявления.

3.Далее необходимо написать коллективное обращение к администрации школы, подкрепив его заявлениями родителей. В обращение необходимо указать фамилии недовольных родителей, а также причину их недовольства. После того как директор получил коллективное обращение, он должен рассмотреть его и провести тщательную проверку преподавателя. Если изложенные в заявление факты подтвердились, то учитель отстраняется от преподавания в указанном классе. После решения конфликта лучше попросить директора отдать вам копию заявления, так как оно может понадобиться в дальнейшем.

4.Если директор никак не отреагировал на обращение родителей, то с этим же заявлением необходимо обратиться в управления образования. Члены независимой комиссии примутся за рассмотрение вашего дела.

5.Если 4 шаг не сработал, то вы можете смело обращаться в Рособрнадзор, орган, следящий за четким соблюдением законодательства в образовательной сфере.

6.Последняя остановка – это прокуратура. Она расследует те дела, когда по отношению к ребенку оказывается физическое или же сексуальное насилие. Если же в ходе расследования жалобы родителей подкрепятся конкретными фактами, то учителя в данном случае не только отстранят от преподавания в указанном классе, но и вовсе уволят. Кроме того, велика вероятность, что преподаватель получит уголовное наказание.

Образец заявления на отказ от учителя — это пример заполнения официального документа, который представляет собой жалобу и направляется директору общеобразовательного учреждения, в Департамент образования и в прокуратуру. Главная цель — защитить права ребенка от незаконных и несправедливых действий преподавателя.

Отказ от учителя: возможные причины

Причин обоснованного отказа от педагога не так-то много. Среди самых распространенных:

1. Учитель не уделяет достаточного внимания образовательному процессу, не дает знания по своему предмету.
2. Педагог не находит общего языка с ребенком, относится к нему предвзято или несправедливо оценивает его знания.
3. Характер учителя: он груб по отношению к детям, унижает личность школьников или применяет физические наказания.

Алгоритм действий при отказе от учителя

Если возник конфликт с учителем, и он на протяжении долгого времени не решается, то необходимо действовать, но грамотно и обдуманно:

1. Личная встреча с учителем. Для начала необходимо убедиться, что виновником конфликтной ситуации является педагог, а не дети, которые порой выдают желаемое за действительное. Попытайтесь прояснить ситуацию в личном разговоре с учителем: если он — человек адекватный, то ситуацию сразу удастся урегулировать. Если в ходе беседы вы найдете подтверждение детской правоты, то необходимо жаловаться. Но сначала поговорите с другими родителями.
2. Разговор с родителями одноклассников. Поговорите с родителями учеников: не жалуются ли их дети на учителя, довольны ли они уровнем знаний, которые он дает, или его к ним отношением, не рассказывали ли они о ссорах на уроках.
3. Поход к директору. Если ваши опасения все же подтвердились, то отправляйтесь к директору школы. Перед этим необходимо изучить законодательную базу, которая регулирует взаимоотношения в стенах школы, и собрать доказательства (аудио- или видеозаписи конфликта, письменные свидетельства очевидцев, тетради и дневники учеников). Предварительно составьте коллективное или личное заявление, подкрепленное подписями других недовольных родителей.
4. Обращение в местное Управление образования. Если поход к директору школы оказался нерезультативным, то это же заявление необходимо предоставить теперь уже в местную горадминистрацию: в отдел, управление или департамент образования. Там на него должны отреагировать соответствующим образом и направить специально созданную комиссию с проверкой.
5. На очереди — Рособрнадзор. Если и на предыдущем этапе проблема не сдвинулась с мертвой точки, то заявление с письменным заключением Управления образования подается в Рособрнадзор, который контролирует соблюдение законодательства как учреждениями образования, так и учителями.
6. Жалоба в прокуратуру. В этот орган следует обращаться в последнюю очередь. Если прокуратура получит неопровержимые доказательства ущемления прав ребенка, то педагогу грозит отстранение от преподавания в этом классе, увольнение, административное или уголовное наказание. Последнее применяется в случае, если подтвердятся факты физического, сексуального насилия или коррупционных действий.

Как написать заявление на отказ от учителя

При написании подобного рода заявления-жалобы следует руководствоваться общими правилами составления документа, который направляется в органы государственной власти:

1. В шапке к заявлению в обязательном порядке необходимо указать: должность, Ф.И.О. получателя и личные данные заявителя (Ф.И.О., адрес проживания и контактные телефоны).
2. В основной части необходимо подробно описать суть конфликта, подтверждая факты доказательствами.
3. В финальной части указываются документы, видео или фото подтверждения конфликта. В завершении ставится дата и подпись.

Примерный образец документа:

Директору ____________________

(полное название учреждения образования)

_______________________________

(Ф.И.О. директора или и. о.)

от _____________________________,

(Ф.И.О. обратившегося)

проживающего(-ей) по адресу:

_______________________________

(адрес фактического проживания)

Контактный тел:__________________________

Заявление-жалоба на учителя

Он предвзято относится к знаниям ребенка, прилюдно ставит под сомнения его умственные способности и незаслуженно занижает оценки, придираясь по любому поводу. Все это происходит на глазах у одноклассников, которые в силу своего возраста начинают, в свою очередь, копировать отношение учителя.

В связи с этим мой ребенок находится в постоянном стрессе, что негативно влияет на его эмоциональное состояние, психологическую стабильность и на способность к обучению.

О принятых мерах сообщить заявителю.

Копия этой жалобы отправлена в _________________________ (указать учреждения и организации, куда направили жалобу).

Доказательства прилагаются.

(число, месяц и год) ______________ / Подпись ______

Скачать пример заявления отказа от учителя

Как составить коллективное заявление

Если действиями или бездействием преподавателя не удовлетворен весь класс, то целесообразней писать коллективное заявление. От того, сколько человек его подпишут, во многом зависит эффективность документа.

При написании следует учитывать ряд специфических особенностей:

• в шапке указывается не одно обратившееся лицо, а либо коллектив определенного класса, либо указываются личные данные каждого из обратившихся;
• при описании сложившейся ситуации используется форма 3-его лица мн. ч.;
• подписывают документ все лица, которые участвуют в его составлении и поддерживают высказанную в заявлении позицию.

Директору ____________________

(полное наименование учреждения образования)

_______________________________

(Ф.И.О. директора или и. о.)

от родителей учащихся ____________ класса

_______________________________

(полное название школы)

Коллективная жалоба на учителя школы

Мы, как родители несовершеннолетних детей, считаем такое отношение педагога в высшей степени неадекватным и нарушающим права детей, их стабильное эмоциональное состояние. Также оно негативно влияет на образовательный процесс.

В связи с вышеизложенным убедительно просим принять меры в отношении этого преподавателя: отстранить его от работы с нашими детьми и применить меры дисциплинарной ответственности.

Если наша просьба не будет удовлетворена и подобная ситуация повторится вновь, мы будем вынуждены обратиться в высшие инстанции, в полномочия которых входит защита прав ребенка, в том числе в прокуратуру.

Дата _________ /Ф.И.О. и подписи обратившихся:

Скачать коллективное заявление на учителя

Бывают и противоположные случаи, когда учитель по ряду причин не хочет преподавать в том или ином классе и пишет отказ от него, на который директор тоже обязан реагировать.

Директору ____________________

(полное название учреждения образования)

_______________________________

(Ф.И.О. директора или и. о.)

от _____________________________,

(Ф.И.О. обратившегося)

Заявление-жалоба на класс

С начала учебного года я преподаю географию у учащихся 10-В класса. На протяжении двух месяцев ученики срывают уроки, ведут себя неадекватно, грубят, употребляют нецензурную лексику, проявляют неуважение ко мне, как к старшему человеку и педагогу.

Более того, 17 ноября 2020 года весь класс, включая старосту, коллективно прогулял мой урок. Какие-либо увещевания с моей стороны не находят отклика, на воспитательные моменты школьники попросту не реагируют и продолжают срывать урок за уроком.

В связи со сложившимися обстоятельствами убедительно прошу Вас освободить меня от преподавания в 10-В классе и назначить им другого учителя.

Доказательства прилагаются, в их числе аудиозапись, классный журнал с регулярными прогулами.

(число, месяц и год) ______________ / ______

Каждое заявление индивидуально, потому что описывает определенную конфликтную ситуацию.

Скачать образец заявления отказа от класса

Составляется ли такое заявление анонимно

Жалобу на учителя подают и в анонимной форме. Только в таком случае она носит предупреждающий характер и не предполагает замену педагога или применение по отношению к нему каких-либо мер воздействия. Чаще всего такие заявления заставляют директора школы разбираться в ситуации, пока она не привела к более кардинальным мерам со стороны недовольных.

Главная отличительная черта анонимного заявления — в шапке документа не указываются личные данные заявителя.

Директору ____________________

(полное наименование учреждения образования)

_______________________________

(Ф.И.О. директора или и. о.)

Заявление-жалоба

Кроме того, он неоднократно замечен в учебное время употребляющим табачные изделия на территории школы, что негативно сказывается на детях и их воспитании.

Убедительно прошу разобраться в сложившейся ситуации и принять меры дисциплинарного характера к этому педагогу.

(число, месяц и год) ______________

Скачать образец анонимного заявления

Отказаться от классного руководителя1

Отказаться от классного руководства Вы имеете право как по семейным обстоятельствам, так и по иным мотивам. Для этого, руководствуясь частью четвертой ст. 60.2 ТК РФ, Вы обязаны предупредить работодателя об отказе от выполнения дополнительной работы в письменной форме за три дня до момента прекращения работы. Отказ от выполнения дополнительной работы, не входящий в основные должностные обязанности (а именно этим и является классное руководство), не влечет за собой увольнение работника. Согласно этой же статье выполнение учителем (иным работником учреждения) функций классного руководителя возможно только с письменного согласия работника.

Как отказаться от классного руководства можно ли отказаться от

Среденький заработок работника определяется методом умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. С года ставку ндс поденькимают до 20 (была 18). не считая того, выписка с плодами комиссии направляется в орган пфр, который будут производить перечисление валютных сумм, положенных инвалиду, согласно действующему законодательству. Присвоение лицу 3-ей группы инвалидности, соответственной первой степени тяжести состояния здоровья, особенных ограничений в работе не подразумевает. потому при расчете средней заработной платы суммы, выплаченные сотруденькику на новеньком месте работы, не учитываются. Когда вопрос касается нелегального увольнения в качестве наказания за нарушение трудовой дисциплины, этот срок сокращен до 1-го месяца.

Куда пишется жалоба

Жалобу можно подать руководителю образовательного учреждения, в городской отдел управления образованием, в департамент Минобразования Российской Федерации, в полицейский участок, в районный суд или прокуратуру. Место подачи документа зависит от обстоятельств каждого конкретного случая:

При непрофессиональном поведении, несоблюдении нравственных норм, некорректном или унизительном отношении к ученикам следует обращаться к директору школы или его заместителю.

Если директор не в состоянии справится с проблемой или не принимает необходимых мер по устранению конфликта, направьте жалобу в отдел управления образованием.

При подаче коллективной жалобы на директора школы от учителей также стоит обращаться в местный или районный центр образования.

Если вы не довольны принятыми мерами, стоит обратиться в департамент Минобразования РФ, приложив к заявлению письменный ответ директора учебного заведения.

При насильственных или других действиях, угрожающих психическому или физическому состоянию вашего ребенка, необходимо подавать заявление в прокуратуру или полицию. В таком случае учителю может грозить уголовная ответственность.

В суд стоит обращаться в том случае, если вам необходима компенсация за нанесенный ущерб.

Жалобу на учителя подают и в анонимной форме. Только в таком случае она носит предупреждающий характер и не предполагает замену педагога или применение по отношению к нему каких-либо мер воздействия. Чаще всего такие заявления заставляют директора школы разбираться в ситуации, пока она не привела к более кардинальным мерам со стороны недовольных.

Главная отличительная черта анонимного заявления — в шапке документа не указываются личные данные заявителя.

Директору ____________________

(полное наименование учреждения образования)

(Ф.И.О. директора или и. о.)

Заявление-жалоба

Кроме того, он неоднократно замечен в учебное время употребляющим табачные изделия на территории школы, что негативно сказывается на детях и их воспитании.

Убедительно прошу разобраться в сложившейся ситуации и принять меры дисциплинарного характера к этому педагогу.

(число, месяц и год) ______________

Региональный департамент образования Этот элемент управления образовательными учреждениями в иерархии стоит выше муниципальных структур и подведомствен Министерству науки и образования. Куда жаловаться на школу и директора? Наиболее часто встречающиеся темы жалоб это: отказ в приёме ребёнка в школу, поборы с родителей, предвзятое отношение и занижение показателей успеваемости, травля либо насилие со стороны других учеников в результате самоустранение педагогов, оскорбления либо насилие со стороны педагогов. Последний пример не порождает выбора, куда пожаловаться на школу. В случае оскорблений словами или действиями, переходящими в преступление, следует немедленно известить прокуратуру и службу полиции по делам несовершеннолетних. Пишем жалобу на школу Должностным лицом в данном случае будет начальник отдела образования.

Что может сделать директор? Как пожаловаться на школу в Департамент образования?

Установлен факт унижения ученика педагогом Включая дискриминацию Выявлен факт некорректного отношения к ученикам педагогом А также его родителям либо иным законным представителям. В частности доказан факт оскорбления и использования морального насилия Применимые воспитательные меры Грубо нарушают правила российского законодательства Конкретного ученика оскорбляют иные дети Причем педагог не предпринимает попыток остановить такой процесс Выявлен факт незаконного требования посещения Дополнительных платных занятий и факультативов Без получения предварительного согласия от родителей Детей привлекают к различным видам работ Установлен факт необъективности Доказан факт применения завышенных требований И предвзятого отношения к ученикам Вне зависимости от того, какое именно основание вынудило родителей составить жалобу с целью предоставления защиты детям, что предусмотрено нормами российского законодательства. Как правильно написать жалобу На основании установленных требований российского законодательства, жалоба в обязательном порядке должна включать в себя: В шапке документе крайне важно указывать наименование государственного органа В которое жалоба подлежит передаче.

Жалоба на учителя: образец, причины подачи. Коллективная жалоба на учителя от родителей(2018г)

Как правило, первое заявление подается на имя директора школы. Он первым отвечает за работу учителя. Если же не было достигнуто желаемого результата, следует обратиться к вышестоящим органам. Жалобу можно одновременно направить в несколько инстанций. А для слежения за ходом рассмотрения вашего заявления можно попросить номер телефона приемной. При звонке вам должны ответить на все интересующие вас вопросы.

Необходимо помнить, что в спорных ситуациях между педагогом и учащимся лучше стараться мирно урегулировать вопрос ради сохранения спокойствия обеих сторон и восстановления хорошего отношения ребенка к школе. Советы, как правильно написать жалобу, смотрите в видео: Жалоба на учителя может повлиять на отношение учителя к ребенку, но как избежать дальнейшего давления со стороны учителя.

Такие заявления применяются и у нас в школе , многие мамы недовольны образовательным процессом. Не думаю, что жалоба на учителя может повлиять на ребенка. Скорее всего после жалобы учитель к вашему ребенку не будет подходить на пушечный выстрел.

Учителя в массе своей люди законопослушные и несмелые. Они даже если правы в споре. Подскажите, пожалуйста. Один из учителей сына постоянно рвёт его тетради, аргументируя это тем, что у сына плохой почерк и много ошибок. Я уже несколько раз просила больше не рвать тетрадей, но всё повторяется.

Могу ли я подать жалобу в этом случае? В первую очередь следует в письменном виде подать жалобу на имя директора школы. Если после этого не будет предпринято никаких действий по отношению к учителю, то следует писать в Министерство образования. И конечно же, если есть возможность, факты такого не педагогического поведения лучше зафиксировать на видео.

Моя дочь второй год не может защитить диплом из-за не приязни учителя ,дочь учится на заочном. Перевелась с очного по уходу за ребенком.

Учительница сказала ,что все занятия будит присылать по электронной почте но увы. Из -за настойчивости моей дочери препод просто вознинавидела ее. О защите диплома не оповещала. Когда приходили с готовым дипломом она говорила ,что уже защита была и что она может его защитить в следующий раз.

Что нам делать? Здравствуйте, а скажите, пожалуйста, обязательно ли наличие свидетелей при формулировки жалобы на учителя? Или достаточно написание ее со слов ребенка? Прочитала статью и удивилась.

В наше время никому бы не пришло в голову писать жалобу на учителя,человека который дает вам знания. Учителей мы уважали,некоторых любили, а некоторых побаивались, но мы восхищались ими. Возможно, родители недостаточно уделяют время на воспитание собственных чад и поэтому возникают конфликты?

В любом случае есть возможность разрешить недоразумение не доходя до кляуз на преподавателя. Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно поступить, чтобы пресечь неправомерные действия со стороны учителя начальных классов, который бесцеремонным образом подтасовал данные проведенного мониторинга в 1 классе. Установил баллы по предметам, не соответствующие действительности. Тесты на обозрение отказался предоставить, так как они потерялись где — то, и найти их у него не получается.

Можем ли мы по письменному требованию пройти вновь тестирование в присутствие комиссии? Имеет ли школа право нам отказывать в решение данного вопроса? Сначала постарайтесь урегулировать данный вопрос мирным путем, поговорив с директором школы. Если это не поможет, то пишите жалобу на учителя.

Вы можете ее отправить сразу в несколько инстанций. Начните с директора, и далее в департамент образования. У меня следующая ситуация: педагог в грубой форме, заставила ученицу академии вымыть посуду, после так сказать чаепития учителей. При этом пригрозила, что если не сделает этого, то не сдаст экзамен. Является ли это насилием, или унижением личности? Это является несоблюдением норм и регламента, которые предписаны министерством образования, и внутренними правилами учреждения.

Обратитесь с письменной жалобой к директору школы, а если понадобится, то и в вышестоящие инстанции. Помогите разобраться в следующей ситуации. Учительница поставила мне сегодня 2, и периодически это делает, при том что я выполняю все задания.

Использует оскорбительные выражения при разговоре со мной, и другим учениками. Что делать в данном случае? В данном случае, родители должны обратиться с жалобой на этого учителя, к директор у школы. Здравствуйте, я студент, который закончил школу в этом году. Я решил отправить на сайт школы свой отзыв об учителе, но его не выкладывают так как он отрицательный, что мне делать? Вот что я написал:Хочу сообщить об учительницы Гильмановой Светланы Станиславовны, что данный преподаватель необъективно относится к ученикам, вам не повезёт если она станет вашим классным руководителем, потому что как было в моем случае был дружный класс, пока не вмешалась Гильманова.

Она разбила наш класс на несколько групп: подхалимов, стукачей и неудобных ей людей. Хотел бы рассказать, что за 7 лет моей учебы, она не смогла дать нужный объём знаний, мне пришлось ходить к репетитору по русскому языку, который смог подготовить меня к ЕГЭ за 7 месяцев, что не удалось Гильмановой С. В такой ситуации побывало не мало моих одноклассников, которые тоже ходили к репетитору.

В сложных и спорных ситуациях не защищает и не поддерживает ученика. В активности участия класса и школы она вам не поможет. Уважаемые родители если вам предоставиться возможность выбрать классного руководителя, то выбирайте всех кроме Гильмановой С. Если вы хотите счастливые школьные годы для ваших детей! Жалоба на учителя образец может потребоваться во многих случаях: когда учитель превышает должностные полномочия, ведет себя некорректно по отношению к детям или их законным представителям, необъективен, унижает честь и достоинство учащихся и т.

Как и куда пожаловаться на учителя школы? Поговорим об этом ниже. Куда пожаловаться на школьного учителя? Первый вопрос, на который необходимо ответить, — куда можно пожаловаться на школьного учителя? Выбирать, кому именно адресовать свою жалобу, следует исходя из фактических обстоятельств, а также руководствуясь принципом рациональности.

Образцы заявлений: на отпуск, на увольнение, о приеме на работу. Как правильно составить. Так, например, если, по вашему мнению, учитель необъективен в оценке знаний вашего ребенка, нет никаких оснований для обращения в суд.

Достаточно претензии, написанной на имя директора учебного заведения, который наверняка сможет решить данную проблему. То же самое делается и в случае, если учитель повел себя некорректно.

Только если руководитель учреждения не предпринял никаких мер, чтобы урегулировать возникший конфликт, имеет смысл идти дальше и обращаться в департамент образования. В этот орган можно обращаться по любым вопросам, связанным с нарушениями прав учащихся.

Конечно, если в отношении вашего ребенка было применено психологическое или физическое насилие, обращением к директору не обойтись. В таком случае следует написать заявление в правоохранительные органы, прокуратуру, а также можно обратиться в суд для взыскания с учителя материальной компенсации за причиненный вред. Судебная защита в данном случае предполагает компенсацию имущественного и морального вреда, выраженного в денежном эквиваленте.

То есть обращаться в суд целесообразно, когда имеет место вред, который можно оценить с материальной точки зрения. Как написать жалобу на учителя? Жалоба на учителя составляется в свободной форме в письменном виде. В тексте обязательно следует отразить фамилию, имя и отчество лица, которое обращается с жалобой, его контактные данные место жительства, номер телефона.

Кроме этого необходимо отразить данные учителя, на которого вы пишете жалобу, и конкретные обстоятельства, которые вы оспариваете или расцениваете как нарушение своих прав. Екатеринбург, ул. Ленина, д. Года, придя домой из школы, Глеб пожаловался на то, что учитель русского языка Алешина Вера Павловна порвала его рабочую тетрадь, а также использовала оскорбительные выражения при разговоре с ним и другими учениками.

После указанных действий Алешина В. Поставила неудовлетворительную оценку Смирнову Г. И попросила его покинуть учебный класс. Данное поведение считаю неприемлемым, в связи с чем ПРОШУ: провести проверку по данному факту, принять меры в отношении указанного педагога. С уважением, Смирнова Е. Если говорить о сроках ответа на жалобу, которая подается на имя руководителя, то таковые законом прямо не установлены. При этом предусматривается, что если срок для ответа специально не установлен жалобой, то ответ должен быть направлен в течение 30 дней с момента получения обращения.

Таким образом, чтобы не ждать целый месяц, в своей жалобе лучше сразу указать срок. Обычно он устанавливается от 10 до 14 дней. Обратите внимание, что если вы укажете 10 рабочих дней, то выходные и праздничные дни считаться не будут. Если же пропишете 10 календарных дней, то отсчет будет производиться в соответствии с календарным исчислением.

Как грамотно составить и подать жалобу на учителя?

Как написать жалобу на сотрудника организации. Коллективная жалоба на сотрудника организации: образец, подача и рассмотрение Как написать жалобу на сотрудника организации. Коллективная жалоба на сотрудника организации: образец, подача и рассмотрение Жалоба на сотрудника — емкое понятие. Его содержание и образец зависят от причин недовольства, целей жалобщика, типа работодателя, сферы деятельности. Чтобы написать грамотное и эффективное обращение, в этих нюансах нужно разобраться. Нередки случаи хамства продавцов, официантов, охранников. Способ реагирования определяется настроем того, кто пишет жалобу.

Подведем итоги

Коллективная жалоба на учителя гораздо эффективнее, чем индивидуальная. При составлении обязательно опишите суть проблемы и приведите пример непрофессионального поведения. Быстрее рассматриваются документы с наличием свидетельственных материалов или доказательной базы, такой как видеофайлы, фотографии, аудиозаписи и т.д.
Главная » Документы » Жалобы » Как составить жалобу и отказаться от школьного учителя?

ДЕТАЛИ БЛОГА

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я работаю директором школы. На учителя поступила жалоба от родителей. Родители обвинили учителя в некомпетентности и потребовали заменить учителя. Учитель себя виновным ни в чем не считает и на замену не согласен. Каковы должны быть мои действия как работодателя, чтобы не ущемить ни чьих прав?

Жалобу на учителя можно подать, если педагог превышает должностные полномочия, некорректно ведет себя по отношению к ученикам или их законным представителям, а также унижает достоинство и честь учащихся и т. Как и куда написать жалобу на учителя школы? Рассмотрим эти вопросы в статье. Обратиться за консультацией через форму. Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу.

Создание дистанционного курса в практике учителя-предметника

В Законе «Об образовании в Российской Федерации» зафиксирована возможность реализации образовательных программ «с использованием дистанционных технологий». Общие требования к организации таких программ обозначены в статье 16 Закона.

Зачастую «электронное обучение» и «дистанционные образовательные технологии» воспринимаются как синонимичные и взаимозаменяемые категории.

Однако с точки зрения Закона об образовании существует четкое разграничение данных понятий. Электронное обучение трактуется как образовательный процесс и подразумевает использование информации, содержащейся в базах данных, а также применение информационных технологий и сетей для ее обработки и передачи между учениками и учителями.

Дистанционные образовательные технологии реализуются через информационно-телекоммуникационные сети, причем ученики и учителя находятся на расстоянии, но объединены одной системой деятельности, которая ведет к запланированному результату.

Жалоба на классного руководителя

Как написать жалобу на учителя в департамент образования образец Добавлено: 14 фев в 9 Admin Если вы стали свидетелем непрофессионального поведения со стороны учителя, задумайтесь о подаче индивидуальной или коллективной жалобы. Она поможет быстро и эффективно разрешить конфликт с преподавателем. Сегодня мы обсудим основные нюансы составления жалобы на учителя: как написать, образец документа, коллективная жалоба. Претензия на преподавателя может быть составлена как в письменном, так и в печатном виде.

Открыть меню Отказ от учителя. Как отказаться от преподавателя? В школе ребенок подвержен различным конфликтным ситуациям. Это может быть конфликт с одноклассниками или же учителями. Для решения первой ситуации вызывают родителей учеников, которые способствуют быстрому разрешению конфликтного вопроса, со вторым же примером, в случае отказа от учителя, придется изрядно потрудиться. Причины отказа В первую очередь давайте разберем причины, по которым ученик или его непосредственный родитель может быть недоволен учителем: 1.

В большом доме может оказаться сосед, который будет портить жизнь всем остальным жильцам. Жалобы на соседей следует подразделять: Если сосед шумит, дебоширит, данный документ необходимо направить уполномоченному участковому. Шуметь запрещается с При заливе страдают все нижние этажи. Если это произошло случайно, можно урегулировать этот вопрос без привлечения официальных органов. Если заливы возникают регулярно, следует обращаться в управление ЖКХ или судебные органы. Есть соседи любители подбирать бездомных животных, которые являются источником грязи и неприятного запаха. В таких случаях необходимо привлекать ветеринарные службы. Если в подъезде в одной из квартир организуют притон непонятных личностей, жалобу надо направить уполномоченному участковому.

Пребывание детей в школе — это их нахождение в пространстве разных отношений: собственно образовательных, воспитательных, разного рода межличностных отношения учитель — ученик и ученик — ученик и межгрупповых взаимодействий. Почти все эти отношения опосредуются учителем, требования к личностным и профессиональным качествам которого закреплены в документах, определяющим деятельность образовательных учреждений. Кроме того, эти отношения не должны нарушать законодательство РФ. Исходя из этого, при нарушении законных прав ребёнка, при несоответствии качеств лица, ведущего образовательную деятельность начальных либо старших классов квалификационным характеристикам возможно обращение с жалобами в различные инстанции. Для того чтобы получить положительный эффект от ваших запросов, нужно знать соответствующие адресаты жалоб на учителя, возможное содержание их и правила оформления. Разговор с директором От вашего разговора с директором зависит, какими будут дальнейшие действия по решению школьной проблемы. Следует спокойно и обстоятельно изложить ваши претензии , привести доказательства непедагогичных и незаконных действий учителя это могут быть тетради и дневник ребёнка, медицинское заключение, письменные свидетельства очевидцев конфликта вплоть до аудио- или видео-записи слов и действий учителя. Нужно продемонстрировать знание законодательной и служебно-административной базы, правила и нормы которых, по вашему мнению, нарушает учитель. Необходимо при разговоре с директором сделать акцент, что вы ждете незамедлительного решения вопроса и готовы писать жалобы в вышестоящие органы образования, если ваше обращение администрации школы не даст положительного эффекта. Прежде чем обратиться в администрацию школы важно знать законодательные и административные основания для предъявления ваших претензий.

Полезное видео: Коллективная жалоба. Есть ли смысл?