Нетрудоспособные

Нетрудоспособные

Содержание

Нетрудоспособные граждане

Нетрудоспособные граждане — это граждане, не обладающие способностью к трудовой деятельности на протяжении длительного времени или на регулярной основе, даже с детских лет.

Иждивенцы — это лица, живущие за счет других членов семьи, граждан или же получающие от них регулярное спонсирование, благодаря которому ведут свое существование.

  • В категорию нетрудоспособных граждан, согласно Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» входят: пенсионеры по возрасту (общее правило: мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет; в районах Крайнего Севера пенсионный возраст снижен на пять лет), которые, получая пенсию, не осуществляют трудовую деятельность.
  • В категории нетрудоспособных людей также включаются инвалиды, дети-калеки, лица не достигшие совершеннолетия, а также, помимо прочего все, кто впоследствии достижения 18 лет находится на очной форме обучения в образовательном заведении любого типа и вида без учета их организационно-правового управления, в число которых входят и иностранные учебные учреждения, каковые располагают за границами Российской федерации, в часу, когда назначение на прохождение учебы произошло по интернациональному соглашению. До момента завершения учебы, но не позднее свершения возраста 23 лет.

В исключения входят образовательные заведения дополнительного образования.

  • Также лица, лишившиеся одного или обоих опекунов, дети скончавшихся матерей-одиночек, представители из малочисленных северных народностей, достигнувшие возраста 50 у женщин и 55 у мужчин, лица достигнувшие 60-65 лет без права на пенсию, предустановленную законодательством.

Концепция нетрудоспособности

Концепция нетрудоспособности была введена в распоряжении Пленума Верховного Суда СССР 01.07.1966 года. В согласовании с ним, нетрудоспособными считаются жители, достигнувшие пенсионного возраста и получающие пенсию (у женского пола эти годы составляют 55 лет, у мужского — 60 лет), персоны с инвалидностью I, II, III группы в автономии от того, назначены ли им пенсионные выплаты по годам или инвалидности, и кроме того, лица недостигнувшие совершеннолетия.

Нетрудоспособность вводится у нотариуса после представления ему свидетельства личности, Пенсионного удостоверения, справки медико-социальной экспертной комиссии.

Кто считается нетрудоспособным наследником?

В согласовании с настоящим правом Российской Федерации, законное положение нетрудоспособного иждивенца в правилах наследования претерпело некоторые корректировки.

Правовой статус устанавливается в статье 1148 Гражданского Кодекса Российской федерации, где отмечено, что:

  • особы, являющиеся законными наследниками, в соответствии со статьей 1143-1145 Гражданского Кодекса Российской Федерации, каковые ко времени открытия наследия нетрудоспособны, но не вступают в список тех наследников, каковые призываются к наследованию, могут наследовать по закону совместно с преемниками указанного списка, если ранее пребывали на содержанье наследодателя не меньше года до его кончины. При этом совместное проживание с наследодателем не имеет значения.

Обязательная доля пенсионера

Жители, достигнувшие пенсионного возраста и не осуществляющие трудовой деятельности, являются нетрудоспособными гражданами и получают пенсионные выплаты. Однако отдельными учеными и работниками считают необходимость признать нетрудоспособными даже лиц пенсионного возраста, ведущих трудовую деятельность.

Забота о нетрудоспособных гражданах

В законодательстве Российской Федерации приняты Правила исполнения регулярных компенсирующих платежей неработающим гражданам, относящимся к работоспособному населению, которые выполняют присмотр за нетрудоспособными личностями.

Финансирование расходов, вызванных ежемесячными компенсирующими выплатами для неработающих и работоспособных лиц, выполняющих присмотр за нетрудоспособными жителями, происходит из средств федерального бюджета, выделяемых на выполнение данной цели ежегодно.

Критерии исполнения выплат уточняются в согласовании с Указом Главы Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

  1. ежемесячные компенсирующие средства для живущих на местности Российской Федерации персон, ведущих присмотр за жителями с инвалидностью 1 группы, детьми-калеками, не достигнувшими совершеннолетия и пожилыми горожанами, для которых необходим сторонний уход в соответствии с решением медицинского учреждения или достигнувшими возраста 80 лет, составляют 500 рублей.
  2. компенсирующие выплаты назначаются к пенсии, выделенной нетрудоспособному населению, во время выполнения ухода за ним в распорядке, учрежденном для выплат соответствующих обеспечений.
  3. компенсирующие средства назначаются гражданам, исполняющим уход, в суверенности от родственных связей и сожительства с нетрудоспособной персоной.
  4. компенсирующие выплаты устанавливает и выполняет отдел, выполняющий распределение и выплачивание пенсий нетрудоспособным лицам.

Вопросы-ответы

1. Какие существуют группы нетрудоспособных иждивенцев?

В законодательстве акцентируется две группы иждивенцев, неспособных вести трудовую деятельность:

  • первая — лица, являющиеся преемниками на законодательном уровне и входящие в список наследников второй-седьмой очередности.
  • вторая — лица, относящиеся к преемникам восьмой очередности.

2. Кто имеет право на подтверждение нетрудоспособности?

  • Несовершеннолетние граждане, не достигнувшие возраста 16 лет. В данном возрасте наступает трудовая дееспособность, то есть время, когда гражданин обладает правом всецело выполнять рабочую практику, однако имеются исключения.
  • обучающиеся общеобразовательных институтов и заведений начального профессионального воспитания, исключая совершеннолетних.
  • учащиеся образовательных органов среднего и высшего профессионального образования, ведущих просвещение в очной форме, до момента наступления возраста 23 лет.
  • Граждане, имеющие инвалидность 1 и 2 группы, которая учреждается решением медицинской комиссии специально уполномоченного отдела — заведения медико-социальной экспертизы. Персоны с инвалидностью 3 группы имеют все шансы получить нетрудоспособность в связи с характеристикой заболевания.
  • личности, достигнувшие пенсионного возраста, которые вы время получения пенсионных выплат не ведут трудовую деятельность. Данный вопрос достаточно спорный в теоретических исследования и правоприменительной практике. Отдельные учены считают необходимостью признать нетрудоспособными даже пенсионеров, ведущих трудовую деятельность.
  • В законодательстве Российской Федерации нетрудоспособными гражданами принято считать лиц, не обладающих возможностью выполнять трудовую деятельность по различным причинам, в список которых входит преклонный возраст и проблемы со здоровьем. Такие граждане обладают правом на уход со стороны трудоспособного лица, которое будет получать материальные выплаты в течение ухода. Нетрудоспособных граждан не стоит путать с иждивенцами, которые ведут свое существование за счет других лиц, либо получающих с их стороны регулярную помощь, благодаря которой ведут свое существование.

Основное понятие

Нетрудоспособный гражданин – это юридически зарегистрированный резидент, который не имеет физической возможности работать или имеет другие нюансы, не позволяющие ему получать постоянный доход.

Статус нетрудоспособного лица можно оформить в любом возрасте, как в детском, так и во взрослом.

Существует еще одно понятие, определяющее человека, не ведущего какую-либо деятельность – это иждивенец. Иждивенцами считаются граждане, которые не работают продолжительное время и живут за счет родственников.

Примите к сведению: безусловно, пассивный доход в виде сдачи в аренду жилья, работа на дому, ремесленничество и иные виды деятельности, считаются участием в экономической деятельности страны, поэтому к иждивенцам такие граждане не относятся.

Группы нетрудоспособных иждивенцев:

  1. Пенсионеры. Сюда относятся пенсионеры по возрасту (в РФ возраст для выхода на пенсию для мужчин составляет 60 лет, а для женщин 55) и граждане, вышедшие на пенсию досрочно (работники МВД, врачи-рентгенологи и т.д.). Конечно, пенсионер может продолжать работать даже на полную ставку, при этом пенсионных отчислений он не лишается.
  2. Инвалиды. Для того чтобы получить статус «Нетрудоспособный», необходимо пройти медицинское освидетельствование и получить резолюцию комиссии. Только после получения всех справок гражданин имеет право обратиться за пособием. Если инвалидом является ребенок, то его права представляет родитель или опекун.
  3. Несовершеннолетние дети. Несмотря на то, что законодательством не разрешен детский труд, при желании ребенка и письменном разрешении хотя бы одного из родителей, он может устроиться на работу на неполный рабочий день. При этом, в обязательном порядке, составляется договор и оформляется трудовая книжка.
  4. Дети — инвалиды с рождения. Органы опеки и попечительства назначают одного из родителей опекуном, который обязан предоставить ребенку все необходимые условия для жизни. Выплаты и пособия оформляются на опекуна.
  5. Несовершеннолетнее лицо, лишившееся опекуна. Сюда можно отнести гражданина/ребенка, не имеющего опекунов, ввиду наступления их смерти.

Это интересно: граждане, живущие в малочисленных северных поселениях, имеют право на получение ежемесячных пособий. Это обуславливается тем, что большинство людей, выросших вдали от цивилизации, не достаточно приспособлены для жизни в социальном обществе.

Выплаты и пособия нетрудоспособному гражданину, не имеющему заболеваний, осуществляются до 23 лет если он:

  1. Учится на дневной форме обучения, в образовательном учреждении, расположенном на территории РФ. Сюда не относятся частные и заграничные вузы, дополнительные курсы и т. д.
  2. Имеет одного или двух опекунов, обязанных выплачивать алименты. В этом случае, алименты могут пересылаться на карточку, переводом или отдаваться прямо на руки под расписку.

Полезно знать: доказательной базой для предоставления заявления о признании гражданина недееспособным является Федеральный закон, подписанный от 15.12.2001 года, под №166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Несмотря на то, что план по обеспечению был подписан еще во времена СССР, а именно 01.07.1966 года, на сегодняшний день статус «Нетрудоспособный» устанавливается статьей 1148 Гражданского Кодекса РФ.

Кто имеет право на признание нетрудоспособности

  1. Несовершеннолетние лица, которые не достигли 16-летнего возраста. Они не могут осуществлять трудовую дееспособность и работать полноценно.
  2. Ученики, которые обучаются в среднем и высшем общеобразовательном учреждении. Сюда относятся техникумы, колледжи, институты, университеты и академии. Обязательное условие — это обучение по очной форме.
  3. Инвалиды первой и второй группы. Врачи и учреждения медико-социальной экспертизы согласно законам должны установить соответствующее заключение. Инвалиды третьей группы признаются нетрудоспособными в зависимости от общей сложности и характера болезни.
  4. Пенсионеры по возрасту. Согласно действующему законодательству для мужчин установлен порог 60 лет, а для женщин 55 лет. Люди, которые проживают в районах Крайнего Севера уходят на пенсию ранее на пять лет.

Получая пенсию, они не могут осуществлять трудовую деятельность. Но по поводу этого вопроса в теории и на практике возникает большое количество споров. Многие учёные и работники просят признать нетрудоспособными даже работающих пенсионеров.

Фактическое состояние инвалидности и период указываются в справке, где можно подтвердить собственную нетрудоспособность согласно законам. Её выдают федеральные учреждения медико-социальной экспертизы.

Изменения в статусе нетрудоспособных иждивенцев

Ещё во время СССР и союзных республик действовал другой закон, согласно которому иждивенцы в любом случае относились к наследникам первой очереди. Даже в тех ситуациях, когда отсутствовали наследники первой очереди, они имели некоторые преимущества перед трудоспособными лицами.

Недавно был принят новый закон действующим законодательством Российской Федерации. Согласно этому нетрудоспособность иждивенцев и их наследственные права были немного изменены.

Их можно определить при помощи статьи 1148 Государственного Кодекса Российской Федерации. В нём зафиксированы следующие положения:

В статье 1143–1145 Государственного Кодекса указан список лиц, которые относятся к наследникам согласно действующему законодательству. Но они не являются наследниками, которые имеют права претендовать на получение наследства.

Именно по этой причине они равны с другими наследниками, если не меньше одного года находились на иждивении. При этом во внимание не берётся место проживания.

Согласно действующему законодательству к наследникам относятся граждане Российской Федерации, которые не включены в круг лиц, указанные в статьях 1142–1145 Государственного Кодекса.

Но существует исключение, поэтому стоит обратить внимание на то, что в день открытия наследства они должны быть официально признаны нетрудоспособными и находиться в этом статусе не менее года до дня смерти наследодателя. Они могли находиться на его иждивении или проживать совместно. Если у наследодателя есть другие родственники, то все они находятся в равных условиях.

Существующие категории нетрудоспособных иждивенцев

Правовой статус нетрудоспособных иждивенцев претерпел значительные изменения и в законы внесли определённые корректировки.

Сегодня существуют следующие категории лиц, которые не могут работать и являются нетрудоспособными:

  • лица, которые относятся к списку наследников по закону и входят в число наследников со второй по седьмую очередь;
  • граждане, которые включены в число наследников восьмой очереди.

Как подтвердить нетрудоспособность

Для пенсии по старости подтверждением нетрудоспособности служит достижение лица пенсионного возраста. Подтверждение инвалидности проводится медико-социальной экспертизой.

Для заключения лицу следует обратиться в Бюро Медико-социальной экспертизы:

  • по месту жительства;
  • по месту прикрепления к лечебно-профилактическому учреждению.

Если личное обращение невозможно экспертиза проводится:

  • на дому;
  • в стационаре по месту пребывания больного;
  • заочно, с его согласия или законного представителя на основании представленных документов.

Временная нетрудоспособность подразумевает невозможность выполнения лицом трудовых функций относительно непродолжительное время. Данный факт подтверждает врач лечебно – профилактического учреждения выдачей листка нетрудоспособности (больничный лист). В соответствии с положениями Трудового Кодекса Российской Федерации подтвержденный период болезни подлежит оплате.

Правовое государство, каким сегодня является Российская Федерация, гарантирует каждому нетрудоспособному гражданину материальную поддержку в старости, в случае инвалидности, а также при наступлении тяжелых жизненных обстоятельств вне зависимости от его социального статуса, заслуг перед отечеством и прочих факторов.

В случае наступления обстоятельств, когда гражданин утрачивает возможность трудиться, или ребенок (студент очного отделения до 23 лет) теряет близких людей, которые его обеспечивали, следует незамедлительно обращаться в территориальное отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации с заявлением о назначении пенсионной выплаты.

Стоит заметить, что выплаты для разных категорий нетрудоспособных граждан отличаются, и актуальную информацию о размере выплат на день обращения, можно узнать в отделении Пенсионного Фонда региона проживания.

Молодым гражданам, главной рекомендацией является трудоустройство в организациях, выплачивающих «белую» зарплату. Каждый человек однажды станет нетрудоспособным. И размер его пенсии напрямую будет зависеть от взносов, зачисляемых в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Условия для наследования

Нетрудоспособные иждивенцы, которые не относятся к наследникам первой очереди имеют право претендовать на получение наследства по закону. Но они должны находиться на содержании наследодателя не менее одного года до дня его смерти. При этом во внимание не берётся условие совместного или раздельного проживания.

Нетрудоспособные иждивенцы, которые не относятся к очереди наследников, могут получить наследие только в том случае, если они не менее одного года проживали вместе с умершим. Но если отношения прекратились за год до открытия наследства, то по закону бывший иждивенец не имеет никакого права претендовать на любое имущество.

Когда у наследодателя отсутствуют родственники и другие наследники, которые указаны в списках закона, то нетрудоспособных иждивенцев относят к наследникам восьмой очереди. Иногда во время оформления могут возникнуть серьёзные трудности с получением имущества, потому что в Гражданском кодексе Российской Федерации нет чёткого обозначения о нетрудоспособных иждивенцах.

Именно по этой причине человеку приходится доказывать свою нетрудоспособность согласно судебным порядкам. Нетрудоспособность — это отсутствие возможности заниматься трудовой деятельностью или ограничение, которое связано с присутствием физического недостатка человека. По этой причине гражданин не может самостоятельно себя обеспечивать денежными средствами и получать доход.

Человек теряет трудоспособность по разным жизненным обстоятельствам и причинам. Их все необходимо указать во время судебного заседания. Нетрудоспособность человека считается наиболее спорным юридическим вопросом во время разбирательства перед законом.

Федеральным кодексом не установлены даже примерные критерии, которые предоставляют все возможности для того, чтобы признать человека нетрудоспособным.

Когда лицо признается состоявшим на иждивении наследодателя?

Нормативное постановление Верховного суда, а именно пункт 15 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о наследовании», иждивенцы состоявшие на обеспечении у владельца имущества считаются нетрудоспособными особями:

  • пребывающих на полноценном обеспечении наследодателя;
  • кому наследодатель предоставлял полноценную помощь, что обеспечивало их безупречное существование.

Определенные моменты осуществления материальной помощи владельцем имущества наследникам не воспринимаются доказательным фактом иждивения.

Из этого исходит, что для подтверждения пребывания на иждивение следует присутствие хотя бы одного из вышеуказанных вариантов.

Имеют ли право нетрудоспособные иждивенцы на обязательную долю в наследстве, если они не проживали совместно с наследодателем?

Руководствуясь п.1 ст. 1068 Особенной части ГК РК исходит, что лица, которые относятся к наследникам согласно законодательства, нетрудоспособные на момент открытия наследственных прав, не входят в установленную очередь, что имеет возможность призываться к унаследованию, унаследуют согласно законодательству в равных правах с указанной очередью, если на протяжении последнего года жизненного пути владельца наследства пребывали на его обеспечении, несмотря на то, проживали ли они под одной крышей с наследодателем.

Значит, в случае попадания ко второй очереди унаследования иждивенца, пребывающего более года на обеспечении наследодателя и не проживания совместно с ним на одной жилплощади, доля наследственного имущества ему в любом случае полагается на равных правах с наследниками первой очереди. Для разрешения указанной ситуации необходимо подтверждение факта пребывания на иждивении. Факт пребывания устанавливается на основании вступления в законную силу судебного решения.

Имеют ли право нетрудоспособные иждивенцы на обязательную долю в наследстве, если они совместно проживали с наследодателем?

Руководствуясь п.1 ст. 1068 ГК, наследники согласно законодательства, не подлежащие кругу унаследования, которые на момент открытия наследственных прав имели статус нетрудоспособных и на протяжении не менее одного последнего года жизненного пути наследодателя пребывали на его обеспечении и делили с ним жилую площадь, имеют равные права на унаследование с преемниками очереди, которая подлежит унаследованию имущества.

В случае отсутствия иных преемников наследства согласно законодательства, нетрудоспособным иждивенцам предоставляется право самостоятельного унаследования имущество по правам восьмой очереди унаследования.

Из этого следует, что в случае пребывания на иждивении преемника наследства восьмой очереди и при условии совместного пребывания под одной крышей с усопшим владельцем нажитого, то ему подлежит получение доли передаваемого имущества.

В данной ситуации подлежат подтверждению оба необходимых для получения наследственных прав фактора. Заключительным также может служить установленный в судебном порядке факт, который вступил в законную силу.

Как государство заботится о нетрудоспособных гражданах

Компенсация опекуну по уходу за неработающим гражданином выплачивается ежемесячно.

Но следует помнить, что уход за больным не входит в трудовой стаж. Исключение: социальные работники, зарегистрированные официально, получающие за свой труд заработную плату.

Существуют следующие виды выплат в Российской Федерации следующим категориям граждан:

  1. Опекуну, следящему за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, не достигшему 18-летнего возраста, а так же за пенсионером (если имеется медицинское подтверждение, что пожилой человек не в состоянии за собой ухаживать), за гражданином, достигшим 80 лет. Ежемесячные выплаты за инвалидом детства, если ухаживает за ним родственник, равна 5500 руб. Если уход осуществляет не родственник — 1200 руб. При заботе и уходе за нетрудоспособным гражданином выплата составляет 1200 руб. ежемесячно, если ухаживающий сам является трудоспособным, но неработающим человеком.
  2. Надбавка к пенсии для нетрудоспособного гражданина, если в данное время требуется уход.
  3. Компенсирующие выплаты для граждан, которые не имеют родственных связей. Данную деятельность можно классифицировать, как волонтерство, которое подтверждается подписанием договора. Волонтер может жить в другом доме и помогать по своим возможностям или находиться рядом круглосуточно.

Стоит отметить: размер выплат и их характер определяет специальный отдел, который так же следит за тем, чтобы средства действительно тратились на нуждающихся недееспособных граждан.

В случае, если опекун или иное лицо, ухаживающие за престарелым человеком, не в состоянии предоставить отчетность и подтвердить целевое использование средств, комиссия направляет иск в суд.

Выплата и доставка пенсии

Законодательством предусмотрено право пенсионера избрать организацию, доставляющую пенсию. Получать ее можно 3 способами:

  • Дома (выбранная лицом организация приносит денежные средства по месту жительства пенсионера);
  • В кассе организации;
  • На банковский счет.

По желанию лица пенсия может быть получена доверителем. Если доверенность выдана более чем на год, то доверенное лицо вправе получать выплаты в течение всего срока ее действия. При этом доверяющий каждый год должен подтверждать свою регистрацию по месту получения пенсии.

На практике чаще всего доставку пенсии на дом осуществляет почтовое отделение по месту регистрации лица. Также выплату можно получить в самом отделении связи, обратившись лично. При невозможности личного обращения выдача пенсии может осуществляться по доверенности.

Важно! Если лицо находится на излечении в лечебно-профилактическом учреждении, доверенность заверяет заведующий отделением.

Следующий распространенный способ получения происходит посредством банка. Выплату можно получать в кассе или на карту. Пенсия зачисляется на счет в день ее поступления от отделения по месту жительства Пенсионного Фонда РФ. Никакой комиссии за данную услугу коммерческий Банк не взимает.

В территориальном органе ПФ РФ содержатся сведения об организациях, которые имеют право доставлять пенсию на дом или выдавать в кассе.

Общее понятие «нетрудоспособность» отражает физическое состояние человека, при котором он не может выполнять свои функциональные обязанности временно или постоянно, в полном объеме или частично. Видов и причин, объясняющих неспособность осуществления трудовой деятельности, выделяют несколько.

Понятие нетрудоспособности в Трудовом кодексе РФ и других законодательных актах

В связи с тем, что невозможность работать может быть вызвана разными факторами, законодательство РФ рассматривает понятие о том, что такое нетрудоспособность, в различных аспектах.

Согласно Концепции нетрудоспособности, введенной распоряжением ВС СССР 01.07.1966, к обозначенной категории относят следующих граждан:

  • лиц пенсионного возраста;
  • инвалидов I, II, III групп;
  • несовершеннолетних.

На сегодняшний день, согласно ГК РФ, в данную группу включают так же:

  • учеников и студентов, очной формы (до 23 лет);
  • детей-калек;
  • лишившихся одного или обоих опекунов;
  • детей, оставшиеся без матерей-одиночек;
  • жителей Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, у которых сокращен возраст выхода на пенсию.

Таким образом, нетрудоспособность классифицируется по следующим признакам:

  1. В зависимости от возможности восстановить здоровье:
    • постоянная — полное возобновление функций организма недостижимо,
    • временная — потеря работоспособности носит непостоянный характер.
  1. По особенностям трудовой деятельности:
    • профессиональная — ограничение связано с определенным видом работ,
    • общая — исключение любого вида труда, в связи с его неудовлетворительным состоянием или угрозой для окружающих.
  1. По доле сохранения трудоспособности:
    • полная — человек не способен осуществлять деятельность,
    • частичная — возможно ограниченное выполнение работ.

Нетрудоспособность это понятие, которое затрагивает как физическое состояние человека, так и возрастные параметры, из-за которых может быть ограничена способность выполнять функциональные обязанности. В связи с этим регулирование защиты данной категории граждан осуществляется:

  • ТК РФ;
  • ГК РФ;
  • ФЗ №255 от 29.12.2006г.;
  • ФЗ № 323 от 21.11.2011г.
  • ФЗ №166 от 15.12.2001г.

Законодательство предусматривает ряд гарантий и компенсаций при временной нетрудоспособности и других ее видах.

Причины временной нетрудоспособности

Временная нетрудоспособность носит непостоянный характер, причины ее возникновения могут быть различные:

  1. Заболевание. Наиболее частая причина оформления обозначенного статуса. Болезнь приводит к ограничению выполнения трудовых навыков. В связи с этим в медучреждении оформляется листок нетрудоспособности (ЛН).
  2. Несчастный случай (на производстве или в быту). Несмотря на различную природу возникновения, гарантии работнику при временной нетрудоспособности осуществляются в обязательном порядке. Но возмещение в виде компенсационной выплаты начисляется по-разному.
  3. Беременность (прерывание в том числе), роды. При условии обращения в соответствующие медучреждение, с оформлением больничного. Отпуск по беременности относится к нетрудоспособности.
  4. Карантин. В данном случае ограничение трудоспособности может быть вызвано как заболеванием самого сотрудника, так и его ближайшего окружения.
  5. Отстранение от работы. Подобная ситуация может быть вызвана неудовлетворительным исполнением обязанностей, непрохождением аттестационной комиссии, утерей документов, дисквалификацией и др. причинами.
  6. Уход за близким родственником. Чаще всего открывается ЛН по уходу за ребенком, но трудовым кодексом регламентировано оформление временной нетрудоспособности и по уходу за ближайшими родственниками.
  7. Санаторно-курортное лечение. Обязательное условие — оформление больничного.
  8. Усыновление приемных детей, при условии достижения возраста не более 3 месяцев.
  9. Период реабилитации после серьезных заболеваний, операций.
  10. Протезирование.

Регламентируется временная нетрудоспособность ТК РФ, статьей 183. Начисление всех видов пособий и ограничения по выплатам происходит в соответствии с ФЗ № 255 от 26.12.2006 г.

Самая распространенная причина временной нетрудоспособности. Травма и заболевание — причины временной нетрудоспособности

Наиболее часто встречающиеся причины ограничения трудовой деятельности — заболевания и травмы. По ТК РФ нетрудоспособность должна быть оформлена в день ее возникновения, включая выходные и праздники. За исключением случаев нахождения сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по беременности и родам — больничный выдается после их окончания.

При наступлении заболевания, травмы ЛН открывается лечащим врачом, на максимальный срок до 30 дней. Если требуется действие больничного, с превышением этого периода, назначается клинико-экспертная комиссия (КЭК). По ее решению ЛН может быть продлен на время, необходимое для полного восстановления после болезни или травмы, но не более чем на 10 (12) месяцев.

В случае, если травма или заболевание возникли в результате алкогольного (наркотического) опьянения, данный факт фиксируется в листе нетрудоспособности.

Виды временной нетрудоспособности: частичная и полная

Степень утраты трудоспособности в обязательном порядке определяется медико-социальной экспертизой (МСЭ) или судебными медэкспертами.

Судебно-медицинская комиссия чаще всего проводится в ситуации получения травмы на производстве, при несчастном случае в организации для того, чтобы оценить степень утраты трудоспособности пострадавшего. Полученное заключение является основанием для осуществления соответствующих компенсационных выплат, определения их суммы.

Экспертиза проводится комиссией, состоящей из врачей-специалистов. В нее могут входить: терапевт, хирург, невропатолог, психиатр и т.д. При прохождении врачебно-трудовой комиссии (ВТЭК), с состав должны входить сотрудники соцслужб.

Комиссия устанавливает:

  • группу инвалидности;
  • необходимость соцзащиты;
  • программу мероприятий реабилитации;
  • необходимость профессионального переобучения.

Результат обследования комиссией исчисляется в процентах, отражающих степень потери трудоспособности от общей возможности выполнения обязанностей. В соответствии с Постановлением Минтруда №56 от 18.07.2001 г. применяются следующие значения:

100% Полная потеря способности выполнять трудовые обязанности, даже при создании специальных условий
70-90% Выполнение функциональных обязанностей возможно при создании специализированных условий
40-60% Трудовая деятельность осуществляется в стандартных условиях, но в меньшем объеме, либо при снижении квалификации
10-30% Обязанности выполняются в неизменных условиях, при незначительном снижении квалификации или объема работ.

Таким образом, полная нетрудоспособность характеризуется невозможностью осуществления функциональных обязанностей, даже при создании специальных условий труда, и требующая проведения лечебно-оздоровительных мероприятий. А частичная нетрудоспособность — позволяет трудиться при создании определенных условий, либо с уменьшением объема работ.

Стойкая нетрудоспособность и ее виды

Одним из самых тяжелых случаев утраты возможности осуществлять функциональные обязанности является стойкая (постоянная) нетрудоспособность. Подобное заключение свидетельствует о том, что гражданин никогда не сможет восстановить способность выполнять определенную трудовую деятельность.

Причины возникновения стойкой нетрудоспособности могут быть разные: заболевание, осложнения после перенесенной болезни и т.д. Возникшее состояние характеризуется невозможностью вылечится или восстановиться после серьезной травмы.

В результате оформляется инвалидность. Для проведения данной процедуры требуется заключение МСЭ.В зависимости от степени ограничения присваивается определенная группа:

  • I — самообслуживание, самостоятельное передвижение, контроль поведения невозможны, требуется помощь и уход третьих лиц;
  • II — частичная утрата способности самообслуживания и передвижения (необходимы специальные приспособления), возможно выполнение некоторых работ при создании определенных условий, ограничены способности к обучению, требуется помощь;
  • III — самообслуживание осуществляется при использовании вспомогательных приспособлений, передвижение самостоятельное, но с ограничениями, обучение осуществляется в спецрежиме и при помощи третьих лиц, работа допустима в меньших объемах или при снижении квалификации.

Данные отражаются в медкарте сотрудника, в ней же прописываются противопоказания к работе.

Понятие нетрудоспособность отражает медицинские и социальные аспекты. В соответствии с этим ограниченная работоспособность может быть временной или постоянной. Законодательство России предусматривает определенные гарантии и выплаты при наступлении нетрудоспособности (при условии оформления ЛН или подтверждения статуса нотариусом).

Наиболее частыми причинами возникновения временной нетрудоспособности являются болезнь или травма, а в случае, когда полное восстановление невозможно оформляется стойкая нетрудоспособность или инвалидность. Подтверждение осуществляется на основании заключения МСЭ. При рассмотрении степени потери трудоспособности оцениваются возможность к передвижению, общению, обучению, самообслуживанию.

Предыдущая ПациентамОсобенности оплаты листков нетрудоспособности после увольнения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *