Работа 12 часов в сутки

Работа 12 часов в сутки

Весьма распространенная практика работы по 12 часов 2 дня подряд с последующим предоставлением 2 выходных дней нарушает права работников на отдых.

Ни для кого не секрет, что на многих производственных предприятиях и предприятиях розничной торговли и общественного питания весьма распространенной практикой является установление 12 часового режима работы работников. При этом по факту широко практикуется график работы «2/2», т.е. 2 дня работники работают по 12 часов, а потом 2 дня отдыхают и снова выходят на работу в режиме 2 дня по 12 часов.

В большинстве случаев трудовое законодательство не содержит ограничений в части продолжительности рабочего дня (за исключением работников, которым законодательно определена продолжительность ежедневной работы (смены) и работников, которым за счет особого характера работы установлены как еженедельная, так и ежедневная продолжительность рабочего времени).

Следовательно, для остальных работников работодатель может установить в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре любую продолжительность рабочего дня.

Но! Стоит учитывать право работника на ежедневный (междусменный) отдых.

Продолжительность такого отдыха в Трудовом кодексе РФ не указана, но при этом в настоящее время продолжает применяться правило еще советского времени о том, что продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе со временем обеденного перерыва должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

Таким образом, продолжительность ежедневного отдыха при рабочем дне, равном 12 часов, вместе со временем обеда должна составлять не менее 24 часов, причем сразу после работы.

А если же работник работает два дня подряд, а затем два дня отдыхает, при этом продолжительность рабочего дня равна 12 часов, а работа и в первый, и во второй дни начинается в одно и то же время, его право на ежедневный отдых нарушается.

По общему правилу режим рабочего времени устанавливает работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка и по действующему трудовому законодательству нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Работодатель может установить в правилах внутреннего трудового распорядка 12-часовой рабочий день, но при этом график работы должен быть не «2 через 2», а «1 через 1» при условии предоставления во время 12-часовой смены обеденного перерыва. Т.е. работники один день работают 12 часов, после чего не менее суток должны отдыхать.

Применение такого правила подтверждается судебной практикой.

Работа же в режиме «2/2» по 12 часов является для работников на второй день подряд сверхурочной.

Действия фильма «12-часовая смена» разворачиваются в 1999 году в штате Арканзас, где в местной больнице работает своенравная медсестра Мэнди. Она отчаянно пытается заработать много денег, чтобы выбраться из бедной жизни, а для этого женщина трудится в две смены. Днем Мэнди простой сотрудник клиники, а ночью участвует в незаконной торговле органами на черном рынке и еще употребляет наркотики. Однажды ее причудливая и опасная сестра Реджина неожиданно заболевает почечной недостаточностью, а врачи советуют скорее пересадить новую иначе произойдет отказ органа. Тогда Мэнди и Реджина обрушивают хаос на весь город, чтобы раздобыть нужную почку, но после ситуации накаляется до ужаса, когда появляется раненный заключенный Джефферсон…
Год: 2020
Страна: США
Жанр: Фильмы, Фильмы 2020, Комедии, Триллеры, Ужасы
Качество: Трейлер
Продолжительность: 86 мин.
Мировая премьера: 2 октября 2020
Режиссер: Бриа Грант
В ролях: Дэвид Аркетт, Thomas DeTrinis, Хлоя Фарнворт, Мик Фоли, Анджела Беттис, Дасти Уоррен, Тара Перри, Брук Сегуен, Кит Уильямсон, Никеа Гэмби-Тернер

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *