Согласно ФЗ № 4468-I от 12.02.1993 г., все военнослужащие (сотрудники МВД, ФСИН и ряда других силовых ведомств России) имеют право выходить на пенсию по выслуге, отдав службе 20 и более лет. Однако нередко встречается ситуация, когда силовик заканчивает службу в армии (другой силовой структуре), не отслужив в ней 20 лет, но имея общий («военный» и «гражданский») 25-летний трудовой стаж. Если «военная» составляющая такого стажа превышает 12,5 лет, то силовику назначается так называемая смешанная пенсия — военная и гражданская (официально ее именуют пенсией за выслугу лет по смешанному стажу — ПВС). Данная статья объясняет, как формируется смешанный стаж у силовиков, кто из военнослужащих (сотрудников других силовых ведомств) имеет право на получение ПВС, а также — как она оформляется, рассчитывается, и каковы ее размеры.

Что такое смешанный стаж

Многие интересуются, служба в армии входит в трудовой стаж или нет. Под данным определением понимается общий («военный» и «гражданский») трудовой стаж, который военнослужащий (силовик) нарабатывает за время службы в армии (силовом ведомстве) и в периоды, когда он трудится «на гражданке». В жизни встречаются разные варианты того, как у силовика может образоваться подобный общий стаж:

1. Самая простая ситуация — молодой человек, отслужив срочную службу в армии, отработал некоторое время «на гражданке», а затем подписал контракт с Минобороны и начал служить в ВС РФ уже профессиональным контрактником.
2. Нередко бывает и так, что, прослужив некоторое время в МВД (ФСИН или ВС РФ) после окончания института, человек увольняется из рядов силового ведомства, не успев заработать чистую пенсию по выслуге, несколько лет пытается «найти себя» в одной их гражданских профессий, а затем возвращается обратно на службу в полицию (армию).
3. Наконец, согласно п. 7 ст. 10 ФЗ № 76 от 27.05.1998 г., все действующие военнослужащие по контракту имеют право заниматься оплачиваемой научной, педагогической или иной творческой деятельностью, не связанной с исполнением ими их непосредственных служебных обязанностей. Данный труд засчитывается им в отдельный «гражданский» стаж, который в дальнейшем также учитывается при назначении силовику ПВС.

Условия назначения пенсии по смешанному стажу военнослужащему

В силу ФЗ № 4468-I, ПВС может быть назначена человеку при выполнении 3 условий:

1. Как уже упоминалось выше, его общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, из которых как минимум 12,5 отданы исключительно военной службе. При этом «чистый» стаж службы в силовой структуре в реальности может и не равняться календарным 12,5 годам, а быть меньше. Происходит это за счет того, что в общую военную выслугу входят периоды, когда день службы силовика засчитывается ему за полтора, 2 или даже 3 дня (в каждом силовом ведомстве установлены собственные «льготные» условия прохождения службы).
2. Из рядов ВС (другого силового ведомства) РФ военнослужащий должен быть уволен по одному из 3 оснований:

• ухудшение здоровья;
• сокращение штатной должности контрактника вследствие реорганизации воинской части (подразделения);
• достижение предельного возраста нахождения на военной службе.

При увольнении из армии по собственному желанию до истечения срока контракта военнослужащий теряет право на назначение пенсионных выплат по выслуге.

1. Уходить на ПВС военнослужащий (сотрудник МВД, ФСБ и т. п.) должен из армии (другого силового ведомства), так как именно по линии Минобороны (другой силовой структуры) и происходит назначение данной пенсии.

Если же человек имеет смешанный стаж, но хочет оформить ПВС, уволившись из силового ведомства и отработав какое-то время после этого «на гражданке», то сделать это через Пенсионный фонд РФ у него не получится. В данном случае бывший военный может рассчитывать только на страховую пенсию по старости — по достижении им общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых.

Как рассчитывается пенсия по смешанному стажу на примере

Общий принцип расчета ПВС достаточно прост: после увольнения из силового ведомства пенсионер-отставник должен получать чуть меньше половины своего служебного оклада в силовой структуре. На практике же все немного сложнее, так как при подсчете пенсионных выплат приходится учитывать местность, в которой военнослужащий проходил службу, годы, превышающие необходимый стаж для выхода на пенсию по выслуге, некоторые коэффициенты и т. д.

Точная сумма базовой ПВС, на которую может рассчитывать планирующий выходить на «военную» пенсию силовик со смешанным трудовым стажем, согласно ст. 14 ФЗ № 4468-I, определяется следующим образом:

1. Прежде всего, нужно суммировать оклады военнослужащего по званию (ОВЗ) и воинской должности (ОВД) на момент его увольнения с надбавками за выслугу лет (НВЛ) и умножить полученную сумму на понижающий коэффициент (ПК).
2. Далее — если военнослужащий имеет общий трудовой стаж более 25 лет, то за каждый лишний год (Г), проведенный им на военной службе, к его пенсии прибавляется еще 1 % от вышеозначенной суммы.
3. После этого общее полученное число делиться пополам, к нему прибавляется Президентская надбавка (ПН), и все это умножается на районный коэффициент (РК), давая в итоге суммарный размер «голой» ПВС без надбавок.

Математически формула подсчета величины пенсии военнослужащего по смешанному стажу выглядит так:

ПВС = ((ОВЗ + ОВД + НВЛ) × ПК × (50 + 1 × Г) / 100 + ПН) × РК

При этом следует учитывать, что время, проведенное будущим контрактником в военном училище, в его выслугу не входит и не учитывается при назначении ему пенсии — как исключительно по военной выслуге, так и по смешанному стажу.

Кроме того, необходимо принимать во внимание, что к ПВС некоторых категорий отставных силовиков могут прибавляться определенные надбавки, увеличивающие ее общий размер (определяются статьями 16 и 17 ФЗ № 4468-I):

1. Так, военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, получают к базовой ПВС доплату, рассчитываемую от минимальной социальной пенсии (СП). Инвалиды 1 группы — 300 % от СП, 2 группы — 250 % от СП, 3 группы — 175 % от СП.
2. К ПВС неработающих пенсионеров-силовиков, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, не получающие страховые или социальные пенсионные выплаты, прибавляются надбавки, исчисляемые по следующему правилу. За 1 нетрудоспособного иждивенца военный пенсионер получает 32 % от СП, за 2 — 64 % от СП, за 3 и более — 100 % от СП.

Проиллюстрировать расчет величины ПВС можно на следующем примере. Офицер в звании майора (ОВЗ = 11500 руб.) увольняется из армии с должности одного из заместителей командира воинской части (ОВД = 21000 руб.). Он имеет выслугу 16 лет (НВЛ = 8125 руб.) и общий трудовой стаж 26 лет (Г = 1 год). Всю службу он провел в в/ч, расположенной в Кемеровской области (РК = 1,3). Тогда с учетом размера Президентской надбавки (1000 руб.), ежегодной индексации ОВЗ, ОВД, и того, что ПК в 2020 г. равен 73,68 %, величина его «военной» пенсии по смешанному стажу составит 22 850 руб.

Минимальный размер ПВС

Согласно ст. 46 ФЗ № 4468-I, размеры всех пенсий военнослужащих и добавок к ним рассчитываются от минимальной расчетной суммы, за которую принимается минимальная СП. В 2020 г. последняя установлена на уровне 5686 руб., соответственно, и ПВС не может быть меньше этой величины. На практике же даже самая маленькая смешанная пенсия у бывших силовиков превосходит минимальную СП (порой — в разы).

Так, размер ПВС для рядового-контрактника с 1-м тарифным разрядом, военной выслугой в 13 лет и общим трудовым стажем в 25 лет составляет в 2020 г. чуть больше 7000 руб. (при условии, что районный коэффициент для него равен 1). Для офицера в звании капитана, увольняющегося из рядов ВС РФ с должности командира роты, с теми же минимальными выслугой, общим стажем и РК, ПВС будет составлять уже 15 500 руб.

Таким образом, минимальный размер «смешанной» пенсии военнослужащего-контрактника, в зависимости от его звания и должности, колеблется в районе 7–16 тыс. руб.

Порядок оформления

Для того чтобы ему была назначена ПВС, военнослужащий (сотрудник другого силового ведомства), имеющий право на получение «военной» пенсии по смешанному стажу, обращается за ее оформлением в пенсионный орган той силовой структуры, из которой он и увольняется.

Подобное обращение должно быть не позднее 3-месячного срока со дня увольнения военнослужащего из рядов ВС РФ. При этом вместе с заявлением о назначении ему пенсии, военный отставник обязан самостоятельно предоставить в пенсионный орган документы, подтверждающие его трудовую деятельность «на гражданке» (трудовую книжку, договоры, справки о зарплатах и т. д.).

Что же касается документов, необходимых для исчисления его военной выслуги, то, как правило, заниматься их сбором самому силовику не нужно, так как все они должны уже находиться в пенсионном органе Минобороны (МВД, ФСИН и т. д.), — ст. 51 ФЗ № 4468-I говорит об этом прямо. Военнослужащему достаточно приложить к заявлению лишь свои паспорт и военный билет, а все остальное должны сделать сотрудники пенсионного органа.

Конечно, рассчитать и оформить «военную» пенсию по смешанному стажу немного сложнее, чем чистую пенсию по выслуге для человека, отдавшего 20 и более лет исключительно службе в армии (другом силовом ведомстве). Для данного расчета необходимо принимать во внимание как периоды прохождения военной службы, так и время, отданное силовиком трудовой деятельности «на гражданке». Тем не менее, российское законодательство никак не ущемляет граждан РФ в данном вопросе. Если они считают правильным для себя не только отдать некоторое время службе в силовом ведомстве, но и поработать на гражданских специальностях, то государство дает им такую возможность — правда, в последнем случае размер ПВС оказывается немного меньше величины чисто «военной» пенсии по выслуге.

Военные и обычные граждане получают разные форматы пенсионных начислений. Отличаются они не только требованиями к возрасту и стажу, но и механизмом расчета, формированием выплат. Иногда человек вынужден находиться «между» двумя видами дотаций. В подобных ситуациях выплачивается одновременно гражданская и военная пенсия (смешанная). Кому и когда ее назначают, будем разбираться сегодня.

Когда полагается смешанная пенсия?

Сразу нужно сказать, что смешанная пенсия – это не двойная пенсия, выплачиваемая военным пенсионерам от своего ведомства и Пенсионного Фонда одновременно. Собственно, назначается этот формат выплат как раз из-за того, что получить достаточный военный стаж человеку не удалось.

Напомним, что для назначения различных видов пенсий человеку нужно выполнить ряд требований. Главные касаются следующего:

• стаж работы – для военных он должен быть 20 лет и выше, для обычных граждан – на 2020 год нужно иметь стаж от 11 лет (в последующие годы значение будет постепенно увеличиваться вплоть до 15 лет в 2024 году);
• возраст – военные при достаточном стаже могут оформить пенсию уже после 45 лет, а вот обычным гражданам для выхода на пенсию по старости в 2020 году нужно дождаться исполнения 57 и 62 лет для женщин и мужчин соответственно (планка будет постепенно повышаться вплоть до 60 и 65 лет в 2023 году).

Отслужить 20 лет под силу не каждому человеку. Кто-то уходит из этой сферы по своему желанию, другие – по состоянию здоровья или по сокращению. При этом претендовать хоть на какие-то выплаты от своего силового ведомства в этом случае сложно. Но как быть тем, кто отдал большой промежуток жизни службе своей стране? Как раз для таких людей и была введена смешанная пенсия.

Этот формат выплат позволяет гражданам, когда-то служившим в силовых ведомствах, при определенном стаже работы получать пенсию, включающую отчисления и от Пенсионного Фонда, и от Минобороны РФ.

Общие требования

Не каждый бывший военнослужащий может претендовать на оформление такого формата пенсии. Есть ряд требований, которым необходимо удовлетворять. Их можно найти в Законе № 4468-I от 12 февраля 1993 года. Они касаются следующих факторов:

• Стаж работы. Предъявляются требования к общему стажу – от 25 лет, и в отдельных отраслях. Так, на военной службе человек должен провести хотя бы 12,5 лет, а проработать на гражданке 6 лет или больше.
• Возраст. Этот формат выплаты устанавливается не раньше того, как гражданину стукнет 45 лет.
• Причины окончания военной карьеры. Тут возможны разные обстоятельства. Например, если человек просто не захотел продолжать работать в силовых ведомствах, никто выплачивать смешанную пенсию ему не будет. А вот если его уволили из-за показаний здоровья, из-за достижения предельного возраста или отправили в запас, оформить этот тип выплаты получится, если, конечно, выполнены и остальные условия.
• Работа в определенных ведомствах. Так, например, служба в армии не является основанием для назначения такой выплаты. Этот формат довольствия применяется к бывшим сотрудникам МЧС, ФСБ, Минобороны РФ, военной разведки и других специализированных ведомств.

Все вместе дает право получать смешанную пенсию, складывающуюся из выплат со стороны военного ведомства и Пенсионного Фонда. Но в этом случае речь идет не о двойной пенсии, а именно о смешанной.

Ссылка на документ: «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…»

Особенности учета стажа

При расчете официального стажа работы применяются обычные принципы. А вот стаж военнослужащего включает в себя особые периоды. Кроме работы в силовых ведомствах и службы в армии засчитываются следующие временные промежутки:

• когда служащий был уволен незаконно (тогда в стаж пойдет время с момента увольнения до принятия решения о его восстановлении в должности);
• период прохождения обучения для офицеров запаса, но не больше 5 лет – за каждый год такого обучения насчитывается полгода выслуги (для других должностей это правило не применяется);
• время нахождения под стражей за уголовное деяние при условии невиновности задержанного.

До 2002 года в учитываемые периоды входили и иные временные отрезки, а именно: получение высшего образования по специальности, постоянное нахождение супругов военных в местах, где нет возможности найти работу. Зато женщинам-военнослужащим сегодня учитывают время пребывания в декрете в военный стаж, но при условии, что до момента ухода в отпуск они проходили военную службу.

Некоторые категории военных имеют право на увеличение военного стажа. Такие преференции распространяются на защитников Родины. Так, их пребывание в зоне боевых действий увеличивается троекратно (т. е. год за три). А при ведении службы в особых условиях за каждые 3 года полагается дополнительный год военного стажа.

Особенности оформления

Военные оформляют пенсию в своих силовых ведомствах, обычные граждане – в Пенсионном Фонде. А куда идти тем, кто хочет оформить на смешанную выплату? Исчислением, назначением и перечислением такой пенсии занимается Пенсионный Фонд. Обращаться стоит в отделение по своему месту прописки. Пошагово алгоритм такой:

1. собрать все документы, подтверждающие время работы на гражданке и в силовых ведомствах, и иные бумаги (паспорт, трудовая книжка, справки о размере заработка за любые 5 лет и т. д.);
2. составить заявление о назначении нужного вида пенсии;
3. принести бумаги в территориальное отделение ПФР;
4. дождаться решения.

Собрать все документы сразу бывает сложно. Иногда сотрудник ПФР сообщает о необходимости донести бумаги. На это дается 3 месяца с момента первичного обращения.

Подать заявление можно дистанционно при наличии подтвержденной учетной записи на pfrf.ru. В достаточно в разделе «Пенсии» кликнуть на кнопку подачи заявки на ее назначение.

Размер положенной выплаты

Порядок расчета смешанной пенсии для бывших военных изложен в ст. 14 № 4468-I. Ежемесячная выплата составляется из двух частей: за обычную работу и прохождение военной службы. П. б ст. 14 № 4468-I четко определяет принцип расчета такого формата пособия. Конечный размер выплаты составляется из следующих частей:

• основная часть – ½ довольствия (ст. 43 № 4468-I);
• дополнительная – 1% довольствия за каждый год общего трудового стажа свыше 25 лет.

Последний раз денежное довольствие военным повысили 1 октября 2019 года. Его размер увеличили на 4,3%. Следующее увеличение планируется в 2020 году. Значения выплат зависят от воинского звания. Так, рядовые получают 5 215 руб., сержанты – 6 780 руб., лейтенанты – 10 430 руб., генерал-майоры – 20 860 руб.

В само денежное довольствие включаются различные выплаты, исходя не только из должности и выслуги лет, но и надбавок. Например, повышенные размеры дотаций положены военным, получившим ранение или инвалидность (150 – 300%).

Дополнительно за выслугу лет предусматриваются надбавки к денежному довольствию. Они зависят от стажа:

Стаж	Надбавка
5 – 10 лет	15%
10 – 15 лет	20%
15 – 20 лет	25%
20 – 25 лет	30%
Больше 25 лет	40%

Как рассчитать сумму пенсии пошагово?

Расчетом таких пенсий занимаются сотрудники ПФР. Однако сами граждане нередко хотят самостоятельно определить сумму полагающейся им смешанной пенсии. Действовать в таком случае нужно следующим образом:

1. определить длительность военной службы;
2. рассчитать общий стаж работы (военный + трудовой);
3. просчитать сумму выплаты за военную службу;
4. учесть стаж и прибавку за него, если таковая есть;
5. сложить полученные значения.

К сожалению, произвести расчет такой пенсии на сайте ПФР сейчас нельзя. Там доступны вычисления только для страховой пенсии.

Прочтите: Вторая пенсия военным пенсионерам с 1 января 2020 года

Пример расчета

Верховойтов имеет стаж работы 26 лет: 15 лет в качестве военного и еще 11 – на обычной должности. Сейчас ему 45 лет. С военной службы Верховойтов ушел по сокращению в звании старшего лейтенанта будучи помощником дежурного по командному пункту. На какой размер смешанной пенсии он может претендовать?

Довольствие старшего лейтенанта составляет 10 952 руб., а помощника дежурного по командному пункту – 18 223 руб. За выслугу лет ему положена надбавка в размере 20%. Таким образом, общая сумма довольствия составит (10 952 + 18 223) * 120% = 35 010 руб. Следовательно, часть военной пенсии составит половину + 1% за дополнительный год: 17 505 + 350,01 = 17 855,01 руб. Столько и будут выплачивать Верховойтову ежемесячно.

Для многих представителей ведомственных структур актуален вопрос, а как назначается пенсия по смешанному стажу в МВД. И далее именно об этом.

Работа сотрудников МВД сопряжена с множеством рисков, а поэтому в качестве некой льготы они получили от государства возможность уйти на пенсию раньше, чем остальные сотрудники. Поэтому в 45 лет в молодом возрасте многие уходят со службы и продолжают жить дальше. Но для того, чтобы получить такую возможность, не достаточно просто достичь возраста, необходимо еще и прослужить в ведомстве столько лет, сколько это требует Закон. Можно все годы посвятить только военному делу, а можно некую его часть. И вот в зависимости от этого можно получить обычную пенсию по выслуге, а можно оформить пенсию по смешанному типу.

• Из чего состоит общий стаж работника МВД
• Условия для назначения пенсии
• Критерии для оформления смешанной пенсии
• Процедура оформления пенсии по смешанному типу

Что понимается под смешанным стажем (льготы пенсионерам МВД по смешанному стажу)

Смешанный стаж, когда речь идет о пенсионерах Министерства внутренних дел России, представляет собой совокупность периодов службы в МВД и работы в .

Служащий, имеющий определенный стаж в МВД и продолживший осуществление трудовой деятельности в гражданских компаниях до выхода на пенсию, сохраняет свое право на государственное пенсионное обеспечение.

Поскольку служба в Министерстве внутренних дел считается сложной и стрессовой, служащие получают право на получение пенсионного пособия до достижения общепринятого пенсионного возраста — в 45 лет по выслуге лет. Это основная льгота для пенсионера МВД. Причем право на пенсию не утрачивается и тогда, когда стаж службы в МВД является недостаточным.

В последние 2 года в правительстве постоянно обсуждается возможность увеличения нижнего порога выслуги лет, дающей право на досрочную пенсию:

«Сегодня мы поговорим о нашумевшей теме среди военнослужащих — о планируемом увеличении возраста выхода на военную пенсию. Был разработан законопроект о внесении изменений в Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в ОВД, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ, и их семей». Предлагается увеличить нижний предел выслуги на 5 лет — с 20 до 25 лет, дающих право получать военную пенсию. Предстоит еще ряд консультаций на уровне финансово-экономического и социального блоков правительства, а так же заинтересованных сторон. Увеличение до 25 лет нижнего предела выслуги, дающего право военнослужащим на пенсию — это инициатива в русле общей тенденции к повышению пенсионного возраста в стране. Помимо увеличения пенсии планируется внести и иные коррективы. За выслугу 25 лет военнослужащие смогут претендовать на 65% соответствующих сумм денежного довольствия. За каждый год выслуги свыше 25 лет — 3% указанных сумм, но всего не более 95% этих сумм. Если военнослужащий был уволен по достижении предельного возраста пребывания на службе или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имел на день увольнения выслугу 20 лет и более, пенсия будет назначена за выслугу 20 лет в размере 50% соответствующих сумм денежного довольствия, а за каждый год выслуги свыше 20 лет будет назначена надбавка 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 95% этих сумм. Переходный период после вступления закона в силу продлится до 1 января 2023 года».

Байдак Марина Юрьевна, ведущая портала для военных NachFin.info

Способы получения выплат

Каждый пенсионер имеет возможность самостоятельно выбрать способ перевода ежемесячной суммы. В законе указаны такие:

• на банковскую карту;
• через отделение почты;
• через специализированную курьерскую компанию.

Способ получения будущий пенсионер указывает в заявлении. Кроме того, закон позволяет изменить порядок получения денег. Для этого нужно написать заявление в отделение ПФР, ведущее дело пенсионера. Смена способа получения средств произойдет с месяца, следующего за датой обращения.

Какие периоды включаются в смешанный стаж (льготы пенсионерам МВД по смешанному стажу)

Важно!

В смешанный стаж период работы на гражданские ООО и ИП включаются только при условии, что гражданин был трудоустроен по трудовому договору (на официальной основе).

При подсчете продолжительности смешанного стажа должны учитываться следующие периоды деятельности гражданина:

Периоды деятельности, включаемые в смешанный стаж	Пояснения
Время прохождения службы в МВД	Установлен только обязательный срок службы в МВД и общий трудовой стаж гражданина. Требования к продолжительности работы в других учреждениях не определены.
Период работы в гражданских госучреждениях	Должность значения не имеет.
Время работы на коммерческие организации и ИП	Направление деятельности ООО и ИП не учитываются.
Обучение или повышение квалификации по очной форме до 2002 года	2 года учебы засчитываются как 1 год службы

Выслуга лет до выхода на пенсию (льготы пенсионерам МВД по смешанному стажу)

Важно!

С 1 января 2020 года минимальный порог выслуги лет, дающий право на военную пенсию, составляет не 20, а 25 лет.

Период службы в МВД будет учтен специалистами ПФР в момент выхода на пенсию только в том случае, если служащий отвечает следующим условиям:

1. Достиг возраста минимум 45 лет.
2. Служил в Министерстве внутренних дел как минимум 12,5 лет.
3. Наработать общий трудовой стаж продолжительностью не менее 25 лет (если служба осуществлялась в районах Крайнего Севера, 1 год службы приравнивается к двум годам, поэтому общий трудовой стаж до выхода на пенсию должен составить 12,5 лет).

Как правильно уволиться из ОВД, МВД?

Законодательство содержит перечни ситуаций, когда увольнению из МВД ничего не препятствует и есть некоторые ограничения.

Нельзя уволиться из МВД при наличии:

• режима военных действий или чрезвычайного положения на территории подразделения;
• контртеррористической операции, в которой обязаны принимать участие все служащие подразделения;
• необходимости провести мероприятия по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.

Несоблюдение пунктов контракта также может привести к концу службы. В частности, командование вправе освободить сотрудника от занимаемой должности или уволить с занесением записи в личное дело.

Порядок увольнения из МВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии состоит из обязательных мероприятий, которые сотрудник не может игнорировать. Во-первых, необходимо написать и подать рапорт. Документ составляется в произвольной форме на имя командующего подразделения, если по месту службы нет регламента, устанавливающего конкретные требования.

Не обязательно в рапорте указывать причину его подачи, в документе следует прописать:

• полное наименование подразделения;
• дату составления;
• личную подпись заявителя.

Не обязательно ставить точную дату увольнения, поскольку она рассчитывается автоматически с момента подачи рапорта.

Во-вторых, необходимо пройти военно-врачебную комиссию и собрать документы для выхода на пенсию.

Комиссия проводится с целью установления категории профессиональной пригодности для службы в органах внутренних дел.

Согласно Положения о военно-врачебной экспертизе, установленной Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, она заключается в:

• проведении медосвидетельствования;
• контроле за проведением обследования и лечением;
• определении причинной связи увечий и заболеваний у служащих;
• установлении категории годности к службе и др.

В частности, в отношении сотрудников МВД комиссия:

• определяет степень тяжести хронических заболеваний;
• устанавливается факт наличия ранений и травм, контузий и посттравматических состояний существовавших в период прохождения службы или возникших по ее причине.

Место проведения – районная поликлиника или госпиталь МВД.

Процесс организации военно-врачебной комиссии должен подчиняться следующим условиям:

• назначение не позднее, чем за два месяца до момента издания приказа об увольнении со службы;
• выдача направления на прохождение ВВК незамедлительно после вручения уведомления об окончании срока службы в органах;
• получение направления после увольнения возможно только в течение года, обратившись в отдел кадров подразделения – бывшего места работы.

Заключение ВВК влияет на указываемую в приказе об увольнении причину выхода на пенсию. В рапорте сотрудник может указать либо намерение добровольно пройти комиссию, либо отказ от направления на нее.

Мнение эксперта

Ирина Васильева

Эксперт по гражданскому праву

Результатом обследования является установление точного диагноза или определение группы инвалидности для человека. Поэтому выход на пенсию может состояться и ранее наступления определенного законом возраста в силу наличия документа, подтверждающего проблемы со здоровьем.

Обязанность подготовить пакет документов для назначения пенсии лежит на кадровой службе подразделения. Она уведомляет сотрудника о том, какие бумаги ему следует принести в оригинале и копиях. Готовится специальное заявление для пенсионного фонда.

До этой стадии, с момента подачи рапорта проходит 30 дней, в течение которых в личное дело сотрудника вносится соответствующая запись, в которой содержатся:

• срок прохождения службы в МВД;
• реквизиты приказа о приёме на работу;
• номер приказа о прекращении действия контракта.

Подача документации на пенсию происходит только после издания приказа об увольнении, подписанного начальником подразделения МВД. Полный пакет бумаг с заявлением направляется в пенсионный отдел Министерства внутренних дел.

В течение последующих десяти дней документы рассматриваются, и принимается решение о назначении пенсии или отказе, при наличии ошибок либо отсутствия оснований для выхода. Пенсия начинает исчисляться с даты увольнения, зафиксированной в приказе, а не со дня подачи заявления в Пенсионный фонд.

Как говорится в законе, назначение пенсии не может быть ранее дня выплаты денежного довольствия по месту службы. После завершения всех необходимых действий сотрудником (передача дел и документов, табельного оружия, служебного удостоверения и прочего инвентаря), ему выдают личное дело и производят окончательный расчет. На завершение дел служащему отводится еще 5 рабочих дней.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

7; 8

Это быстро и бесплатно!

Выход на военную пенсию МВД по смешанному стажу (льготы пенсионерам МВД)

Дальнейшая трудовая деятельность бывшего сотрудника МВД «на гражданке» не лишает его права на получение военной пенсии за выслугу лет в Министерстве внутренних дел России. То есть, после увольнения со службы, вполне можно испытать свои силы на любой работе, не связанной с деятельностью внутренних органов.

Пенсионное пособие для гражданских лиц формируется из средств Пенсионного Фонда, а бывшие служащие МВД получают пенсию из средств государственного бюджета.

Чтобы получить возможность оформить пенсию по окончании службы, сотруднику МВД необходимо оформить в ПФР страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Оформление карточки свидетельствует о наличии индивидуального номера лицевого счета гражданина в ПФР.

Пенсионный фонд России

By Андрей Званцев / 17th Март, 2020 / Налоговое право / No Comments

В случае осуществления льготного исчисления за выслугу лет пенсию могут назначить в любом возрасте. В том числе имеются другие виды пенсии военных, например: в случае смерти – по потере кормильца; по инвалидности. Женщинам военнослужащим тоже предоставляют все перечисленные виды пенсий. Смотрите также Получение досрочной пенсии безработным по старости Порядок оформления Во избежание возникновения проблем в получении смешанной пенсии нужно соблюдать порядок ее оформления. Будущий пенсионер заранее должен знать, в какую инстанцию следует обращаться и какие будут необходимы документы.

Льготы пенсионерам МВД со смешанным стажем в 2020 году

В зависимости от причины увольнения со службы в МВД, бывшему служащему может полагаться один из 2 видов пенсий:

• по инвалидности;
• за выслугу лет (стаж службы от 25 лет, общий стаж от 25 лет — из них 12,5 лет в МВД, возраст 45 лет).

Сотрудникам МВД, планирующим получать пенсию после наработки смешанного стажа, следует знать о таких моментах:

• Пенсия складывается из 2 составляющих — страховой части и пенсии по выслуге лет.
• Размер будущей пенсии напрямую зависит от статуса служащего и стажа службы в МВД.
• Минимальная пенсия по выслуге лет для бывших сотрудников МВД составляет не менее 1/2 зарплаты за период службы.
• Пенсия, сформированная Пенсионным Фондом из страховых отчисления работодателя «на гражданке», составит 22% от совокупных взносов.

Для оформления военной пенсии необходимо собрать пакет документов, включающий в себя:

Документ	Где получить
Заявление о назначении военной пенсии	Бланк и образец выдадут на месте
Паспорт РФ	ГУВМ МВД
Страховое свидетельство страхового пенсионного страхования (СНИЛС)	Территориальное отделение Пенсионного Фонда
Справка о величине денежного довольствия за предшествующие увольнению 5 лет службы	Министерство внутренних дел
Военный билет	По месту службы
Выписка/справка о прохождении службы в конкретный период времени (если сведений нет в информационной базе)	Ведомственная структура

Помимо достаточно крупного пенсионного пособия, полагающегося уже после 25 лет службы в МВД, пенсионеру Министерства внутренних дел полагаются следующие льготы:

• жилищные (предоставление жилья по договору социального найма или жилищной субсидии на покупку жилого помещения);
• транспортные (бесплатный проезд в общественном транспорте и к месту прохождения оздоровительных процедур);
• медицинские (путевки в санатории, лекарства по льготной стоимости при наличии рецепта/направления от врача);
• налоговые (в зависимости от региона проживания, это могут быть скидки по налогам или полное освобождение от их уплаты);
• социальные (обслуживание вне очереди в муниципальных и государственных учреждениях);
• единовременные выплаты при увольнении со службы в МВД.

Льготы пенсионерам МВД	Подробные сведения
Единовременные выплаты при увольнении со службы в МВД	Если срок службы составил менее 20 лет, размер выплаты рассчитывается исходя из сумм 2 окладов; при наличии срока службы от 20 лет, единовременная выплата будет приравнена к 7 окладам.
Налоговые льготы	Освобождение от уплаты НДФЛ с пенсии и надбавок (заявление подавать в ПФР не требуется); освобождение от уплаты имущественного налога на 1 объект недвижимости одного вида (например, на одну из двух квартир, гараж, машино-место и дом).
Медицинские льготы	Ежегодное предоставление путевки в санаторий МВД со скидкой 25% для пенсионера и 50% — для членов семьи (проезд бесплатный); бесплатное лечение в поликлиниках ведомства; бесплатное зубное протезирование в подведомственных стоматологиях; бесплатные лекарства при наличии рецепта.
Жилищные льготы	Единая социальная выплата на покупку квартиры или строительство индивидуального жилого дома в городской или сельской местности.

Алгоритм оформления

Методика обращения за содержанием по смешанному стажу такая же, как на гражданскую пенсию.
Вопросами назначения занимаются отделения ПФР по месту прописки претендентов. Необходимо сделать следующее:

1. Собрать документы, подтверждающие официальное трудоустройство по гражданским специальностям и в военизированных формированиях;
2. Написать заявление по установленной форме;
3. Передать пакет на проверку сотрудникам ПФР;
4. Исправить выявленные недочеты в пакете документов;
5. Получить ответ.

Внимание: на доработку пакета претенденту отводится три месяца.

Необходимые документы

В пакет в общем случае включаются такие документы и справки:

• паспорт гражданина РФ;
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• трудовая книжка или копии гражданских контрактов;
• справки: о начисленных за любые 60 месяцев подряд заработках (выбираются самые большие);
• из министерства или ведомства о прохождении службы (заполняется по установленной форме).

Дополнительно могут потребоваться такие данные:

• о смене персональных данных (как правило, для женщин, вышедших замуж);
• подтверждение той или иной записи в трудовой книжке (по требованию специалиста ПФР);
• о назначении группы инвалидности в связи с ранением или болезнью, полученными в ходе выполнения должностных обязанностей (выдает медико-социальная экспертиза);
• о прохождении срочной службы в Вооруженных силах;
• о получении воинского звания в период получения профильного образования (влияет на величину выслуги).

Подсказка: специалист может потребовать подтверждение срока работы в той или иной организации ввиду небрежности заполнения трудовой книжки. Справка берется:

• на предприятии (в кадровом подразделении);
• в архиве соответствующего региона, если юрлицо прекратило деятельность.

Куда обращаться, чтобы оформить льготы пенсионерам МВД

Оформлением льгот занимаются различные компетентные органы. В зависимости от вида льготы, обращаться следует в одно из учреждений:

Вид льготы	Куда обращаться
Социальные льготы и пособия	Органы социальной защиты населения (СЗН)
Медицинские льготы	Кадровая служба Министерства внутренних дел
Жилищные льготы, компенсации стоимости ЖКУ	Жилищный отдел, управляющая компания
Налоговые льготы	Федеральная налоговая служба

Пенсионер МВД вправе претендовать на гораздо более обширный перечень льгот и выплат, если ему полагается звание ветерана труда регионального или федерального значения.

Законодательные акты по теме «Льготы пенсионерам МВД в 2020 году»

Федеральный закон от 12.02.1993 № 4468-1	О пенсионном обеспечении лиц, проходивших службу в органах и учреждениях системы ВД
Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ	О несении службы в ОВД
Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ	Об обязанностях и правах сотрудников полиции
Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ	О социальных гарантиях, предоставляемых сотрудникам органов внутренних дел

Распространенные ошибки касательно того, какие полагаются льготы пенсионерам МВД в 2020 году

Ошибка №1:

Сотрудник МВД полагает, что минимальный порог выслуги, по достижении которого закон позволяет выйти на военную пенсию, составляет 20 лет. Однако, это не так. С 1 января 2020 года минимальный срок службы в МВД составил 25 лет. Но если имеется смешанный стаж, достаточно 12,5 лет службы в ведомстве.

Ошибка №2:

Сотрудник МВД, прослуживший в ведомстве 20 лет, собирается оформить пенсию по выслуге лет в 44 года. Однако, минимальный срок службы в настоящее время составляет 20 лет, а не 25. И выйти на пенсию по выслуге лет можно только по достижении возраста 45 лет.

Болезнь или травма: особенности увольнения для сотрудников мвд

Стоит отметить, что если причиной инвалидности является травма или заболевание, полученные в период осуществления службы либо в период перечисленных выше ситуаций, то пенсия по инвалидности назначается гражданам в независимости от продолжительности общего трудового стажа, в частности от срока военной службы.

Для выполнения основных пунктов реформы МВД будет внедрен ряд поправок и изменений, которые будут непосредственно касаться сокращения численности сотрудников, начиная с 2020 года.

Уволилась по собственному желанию (отпуск с последующим увольнением.) Ситуация такая Попала под сокращение, написала заявление прошу предоставить отгулы с последующим увольнением по ст.58 п.

Ответы на часто задаваемые вопросы о том, кто имеет право на льготы пенсионерам МВД в 2020 году

Вопрос №1:

Полагается ли военному пенсионеру, служившему в МВД, бесплатное протезирование зубов в «гражданской» стоматологии и бесплатная путевка в военные санаторно-курортные учреждения?

Нет. Путевки в ведомственные санатории предоставляются не бесплатно, а со скидкой (25% — для самого пенсионера и 50% — для супруги и детей). Зубные протезы могут быть изготовлены и установлены на безвозмездной основе только в ведомственной клинике.

Вопрос №2:

Засчитывается ли в трудовой стаж время обучения по очной форме сотрудника МВД? Учитывается ли все время обучения?

Да, прохождение очного обучения учитывается при подсчете общего стажа. Но 2 года учебы засчитывается как 1 год службы.

Выход военнослужащих и сотрудников МВД на пенсию по смешанному стажу представляет собой заманчивую перспективу стать пенсионером в довольно раннем возрасте. Большинство не хочет терять эту возможность, так как служба в МВД – дело довольно трудное и опасное. Все ответы на вопросы о пенсии в МВД по смешанному стажу вы сможете получить, прочитав данную статью.

Законодательная база

В законодательной базе Российской Федерации содержатся акты, являющиеся регуляторами назначения смешанных пенсий сотрудникам МВД.
Пенсионное обеспечение регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:

• Федеральный закон № 4468 от 12.02.1993
• Постановление Совета Министров – Правительства РФ № 941 от 22.09.1993
• Федеральный закон №166 от 15.12.2001
• Федеральные законы № 247, 173, 283
• Постановление № 1237
• Нормативные акты других видов

По законодательству из всех людей, работающих в структуре МВД, можно выделить две большие группы:

• гражданские служащие – не обладают должностью и военным званием;
• сотрудники МВД – военный, обладающий должностью, а также званием сотрудника ОВД.

Работающие на гражданских должностях имеют право выхода на пенсию в общем порядке, то есть не обладают какими-либо льготами. Для них возраст выхода на пенсию не снижается: у женщин он равен 55 годам, а у мужчин – 60.
Граждане, являющиеся сотрудниками МВД, могут подать заявление на такие разновидности пенсий:

• по инвалидности, когда в течение прохождения службы были получены травмы или возникли определённые болезни, из-за которых служащий был признан медицинской экспертизой инвалидом;
• по потере кормильца: если служащий МВД погиб во время служебной операции, то пенсия будет выплачиваться членам его семьи;
• по выслуге, если работник МВД имеет большой срок выслуги в данной структуре (положенные сроки устанавливаются законом);
• по смешанному стажу.

Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу

Смешанный стаж представляет собой совокупность всей осуществлённой рабочей деятельности сотрудника, желающего получить государственную пенсию у различных работодателей.
Назначение пенсии данного типа происходит в строго определённом порядке, который значительно отличается от порядка получения других форм пенсий. При этом имеются достаточно серьёзные причины, способные препятствовать этому. И только соблюдение всех требований и учет особенностей может гарантировать то, что заявление на пенсию будет одобрено в пенсионном фонде.

При наличии у сотрудника МВД или военнослужащего стажа в разных организациях для оформления пенсии по смешанному стажу он должен соответствовать следующим критериям:

• его возраст должен быть не менее 45 лет;
• стаж всей трудовой деятельность в совокупности должен составлять не меньше 25 лет;
• стаж на должности сотрудника МВД должен быть не менее 12,5 лет.

Время обучения в высшем учебном заведении может засчитаться в стаж службы в МВД в том случае, если в процессе обучения было получено военное звание.
В случае несоблюдения хотя бы одного из вышеприведённых требований сотрудник не имеет права на получение военной пенсии по смешанному стажу.

Что входит в смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД

Если работник МВД имеет стаж 20 лет в этой госструктуре, то он может претендовать на пенсию по выслуге. Если вдруг его стаж в МВД меньше, но он работал в других органах, то поможет смешанный стаж.
Но претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.
В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» в смешанный стаж входят такие периоды:

• проживание семьи военных на территории, где нет возможности трудоустроиться;
• прохождение службы в МВД (как минимум 12,5 лет);
• служба на гражданских должностях.

Право на получение поддержки в виде пенсионного обеспечения от Министерства Обороны имеют право следующие категории служащих:

• проходящие службу в уголовно-исполнительных учреждениях;
• служащие в пожарной службе, являющейся собственностью государства;
• служащие в учреждениях, которые отвечают за контролирование оборота наркотиков и психотропных веществ;
• в Министерстве обороны и на военной службе;
• в ОВД.

Необходимые документы для выхода на военную пенсию

Самым важным документом для выхода на пенсию по смешанному стажу является заявление, самостоятельно написанное претендентом на ее получение. Помимо него необходим ряд других документов. К ним относятся:

• удостоверение личности, которое может подтвердить личные данные, включая возраст и гражданство (чаще всего запрашивается паспорт);
• страховое свидетельство;
• справка, где указан трудовой стаж и размер зарплаты;
• информация о средней заработной плате за последние 5 лет;
• иногда при различных обстоятельствах человеку приходится изменять личные данные – в таком случае необходима справка, подтверждающая это;
• справка определённого стандарта из силового ведомства, имеющая все сведения о прохождении военной службы;
• заявление на то, каким способом будет осуществляться доставка пенсионного пособия.

Если вы собрали все необходимые документы, следует обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации. В том случае, если вы проживаете в другом городе, то можете подать заявление в ПФР по фактическому месту проживания.
Чтобы понять, имеет ли сотрудник МВД или военнослужащий право на получение пенсии по смешанному стажу, нужно определить, достаточно ли времени он проработал в МВД и у других работодателей и не существует ли других факторов, влияющих на возможность получения такого стажа.