Военнослужащая женщина

Военнослужащая женщина

kurtir писал(а):не могу понять — могут ли женщины-военнослужащие заступать ДЧ?
Всё что вспомнил и что нашёл:
Согласно пункту 8 УГ и КС ВС РФ: Военнослужащие женского пола к несению комендантской и караульной служб не привлекаются.
Про внутренние суточные наряды таких оговорок нет, значит… — вперёд!
Добавлено спустя 6 минут 53 секунды:
kurtir писал(а): есть ли НПА, регламентирующие эту ситуацию?
По Вашему вопросу кое-что откопал:
Л.Е. Иванова, майор юстиции, офицер юридической службы Вооруженных Сил РФ
Специальные обязанности и порядок их исполнения устанавливаются федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и общевоинскими уставами.
П. 3 ст. 27 Федерального закона «О статусе военнослужащих” указывает, когда имеет место исполнение специальных обязанностей. Военнослужащие, находящиеся на боевом дежурстве (боевой службе), в суточном и гарнизонных нарядах, привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий, а также при других чрезвычайных обстоятельствах исполняют специальные обязанности. Как правило, эти обязанности носят временный характер. Следует отметить, что даже при рассмотрении действующих норм в совокупности все же достаточно ясной картины по специальным обязанностям военнослужащих-женщин увидеть не удается.
Для исполнения специальных обязанностей военнослужащие могут наделяться дополнительными правами (на применение оружия в определенных Уставом случаях, применение силы, специальных средств, боевой и специальной техники, предъявление требований, обязательных для исполнения, подчинение строго определенным лицам и другими правами), которые определяются федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и общевоинскими уставами.
И если по общим и должностным обязанностям в отношении женщин по сравнению с мужчинами особенностей нет, то по специальным обязанностям по некоторым вопросам неопределенность все-таки возникает. Вызвано это тем, что правовое закрепление специальных обязанностей военнослужащих-женщин недостаточно ясно и явно нуждается в доработке. При прохождении военной службы специальные обязанности, как правило, являются болезненным вопросом для командиров, имеющих в подчинении военнослужащих-женщин, и для самих женщин, особенно имеющих детей.
Рассмотрим специальные обязанности военнослужащих-женщин в аспекте гарнизонной и караульной службы. В Уставе гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации указывается, что военнослужащие-женщины к несению гарнизонной и караульной служб не привлекаются, за исключением участия в отдании Воинских почестей при погребении военнослужащих и возложении венков к памятникам и могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества, и участия в обеспечении гарнизонных мероприятий.
В настоящее время аналогичная норма действует и в п. 53 Положения о прохождении военной службы женщинами, поступившими в добровольном порядке на действительную военную службу в СА и ВМФ на должности солдат, матросов, сержантов и старшин (является приложением № 1 к приказу Министра обороны СССР 1976 г. № 286). Данное Положение еще не отменено и действует в части, не противоречащей приказу Министра обороны Российской Федерации 1999 г. № 500. Приведенная правовая норма также говорит о том, что военнослужащие-женщины к несению караульной, гарнизонной и внутренней служб (за исключением суточных нарядов в женских общежитиях) не привлекаются.
К сожалению, Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 (приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 октября 1999 г. № 500), не содержит норм о порядке исполнения специальных обязанностей военнослужащими-женщинами.
При рассмотрении специальных обязанностей в аспекте внутренней службы мы видим, что Устав внутренней службы ВС РФ все же содержит определенные требования к несению суточного наряда, но только по общежитию. Так, согласно ст. 262 указанного Устава состав суточного наряда по общежитию военнослужащих-женщин, а также его обязанности определяются применительно к суточному наряду роты. При несении суточного наряда по общежитию военнослужащие-женщины не вооружаются штык-ножами (ст. 267). Наряд по общежитию военнослужащих-женщин не выстраивается на развод (ст. 286).
Однако рассматривая категорию военнослужащих-женщин, имеющих офицерские воинские звания и звания прапорщиков (мичманов), мы увидим, что аналогичных запретов по несению суточного наряда в общем понимании законодательство не содержит.
В соответствии с п. 9 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих” военнослужащие-женщины, воспитывающие детей без отца, пользуются льготами, гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. Следовательно, должны соблюдаться ст.ст. 162 – 163 КЗоТ РФ о запрете на привлечение женщин к работе в ночное время, сверхурочным работам, работам в выходные дни, направление в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет. Допускаются сверхурочные работы и направление в командировки женщин, имеющих детей от трех до четырнадцати лет и детей-инвалидов до 16 лет, лишь с согласия женщин.
Является ли несение внутренней, гарнизонной и караульной служб мероприятиями, которые можно отнести к сверхурочным работам по понятиям трудового законодательства? Полагаю, что применительно к военной службе женщин этот вопрос малозначительным назвать никак нельзя. И дать на него ответ совсем непросто.
Здесь имеет смысл рассмотреть точку зрения автора Ю.Н. Ярмоленко в статье «О привлечении военнослужащих-женщин в звании прапорщика (мичмана) к несению службы в суточном наряде” (Право в Вооруженных Силах. – 2000. – № 7. – С. 43). Указанная статья заслуживает особого внимания уже хотя бы потому, что поднимает острый вопрос, на который дать правильный ответ не сможет большинство командиров (начальников).
Согласно п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих” боевое дежурство (боевая служба) и другие мероприятия, перечень которых определяется руководителем федерального органа власти, в котором предусмотрена военная служба, проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.
Ю.Н. Ярмоленко указывает на то, что поскольку согласно п. 7 приложения к приказу Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. № 492 несение внутренней, гарнизонной и караульной служб относится к мероприятиям, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, то, значит, и привлечение военнослужащих-женщин к выполнению обязанностей лиц суточного наряда не будет являться сверхурочной работой в смысле ст. 54 КЗоТ РФ.
В заключение автор приходит к выводу, что военнослужащие-женщины, заключив контракт о прохождении военной службы, добровольно возлагают на себя в полном объеме обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами, регулирующими порядок прохождения военной службы, в том числе и по вопросу их привлечения к выполнению обязанностей лиц суточного наряда.
Завершая свою статью, автор говорит, что в то же время существуют определенные категории военнослужащих-женщин, которые не подлежат привлечению к исполнению обязанностей, предусмотренных УВС ВС РФ в части заступления их в суточный наряд: беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.
Однако нельзя согласиться с мнением уважаемого автора Ю.Н. Ярмоленко по следующим основаниям.
Приведу текст пп. 3, 4 ст. 54 КЗоТ РФ в части, имеющей отношение к рассматриваемой теме:
«К сверхурочным работам не допускаются беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет…
Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до шестнадцати лет)… могут привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия…”.
Однако если несение суточного наряда не является сверхурочной работой в смысле ст. 54 КЗоТ РФ (т.е. между ними отсутствует тождество) в связи с высказанным мнением, то получается, что вполне допустимо привлечение к суточным нарядам беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет, в воинском звании офицера, прапорщика (мичмана). Естественно, возникает вопрос: какая все же законная норма легла в основу вывода о том, что существуют определенные категории военнослужащих-женщин, которые не подлежат привлечению к исполнению обязанностей, предусмотренных УВС ВС РФ в части заступления их в суточный наряд: беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет?
Полагаю, что несмотря на то, что вышеприведенная бланкетная (отсылочная) норма п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих” возлагает компетенцию определения мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, на руководителя федерального органа исполнительной власти, такой перечень мероприятий определяется все же в актах органов военного управления. И они с точки зрения теории права являются подзаконными. В рассматриваемом случае таким актом является приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 г. № 492. Но если правовая норма п. 9 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих” защищает материнство и детство при прохождении военной службы женщинами, то и ограничить такую защиту в соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации может только Федеральный закон, но не подзаконный акт. Допускаю, что при разработке указанного приказа никак не предполагалась такая неожиданная увязка с правовыми нормами Федерального закона по защите материнства и детства.
Подводя итог сказанному, необходимо сделать вывод, что привлечение беременных женщин-военнослужащих в воинском звании офицера, прапорщика (мичмана) или при наличии у них детей в возрасте до трех лет, к несению суточного наряда сверх продолжительности служебного времени недопустимо. Можно привлекать к несению суточного наряда сверх продолжительности служебного времени военнослужащих-женщин в указанных воинских званиях, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до шестнадцати лет), только при их согласии!
Обязанности военнослужащей-женщины закреплены юридически, поэтому указывают на необходимое, конкретное поведение в процессе служебной деятельности, которое установлено государством. Системный подход к обязанностям военной женщины – одному из элементов правового статуса военнослужащих, может вполне облегчить командирам (начальникам) организацию мероприятий по внутренней службе. Буду признательна всем специалистам, которые поддержат на страницах прессы тему об обязанностях женщин при прохождении ими военной службы. Это необходимо для выработки единого подхода к применению действующего законодательства в этом направлении, которое очень нуждается в совершенствовании.
Примечание: Судя по некоторым ссылкам на старые НПА, то некоторые номера статей, наименования документов и вводимые ограничения нужно перепроверять !

О нарядах в армии и о том, как солдаты их не любят, многие слышали с телеэкранов. Но мало кто знает, что не всегда это мероприятие связано с наказанием. Так, согласно российскому законодательству, суточный наряд является одной из должностных обязанностей любого солдата-срочника. Поэтому избежать усердного труда на территории военной части не удастся никому.

Наряд в армии: что это и зачем

Вне зависимости от звания и специфики службы, любому солдату предстоит исполнять ряд обязанностей. Несение нарядов — одна из них. Главная их цель — обеспечить сохранность воинской части, оборудования и самих солдат. К тому же, несение нарядов помогает воспитать в исполнителях важные качества: организованность, выносливость, стойкость и решимость.

Несмотря на возмущения новобранцев, наряды — вполне законная вещь. В 2007 году их внесли в правительственный Указ «Об утверждении общевоинских уставов Вооружённых сил России». Согласно ему, обязанности по исполнению дежурств ложатся на плечи военнослужащих всех званий.

У многих словосочетание «наряд в армии» вызывает стойкую ассоциацию с кучей грязного картофеля на кухне, который солдату придётся чистить целые сутки. В современной армии такого нет: призывники больше не чистят овощи и не готовят на кухне. За обеды и ужины для солдат отвечают специальные организации. Однако к Военно-морскому флоту нововведения не относятся — там солдаты всё еще самостоятельно орудуют на кухне.

Кому «грозят» армейские наряды

Современная служба в вооружённых силах РФ подразумевает исполнение нарядов для следующих категорий:

  • солдаты срочной службы;
  • служащие по контракту;
  • студенты военных вузов;
  • офицеры.

Распределение выглядит так: в книге дежурств составляют график нарядов на неделю или месяц вперёд. Одни и те же должностные обязанности ежедневно повторяются в графике, и на каждый вид деятельности по очереди назначается свой исполняющий.

Избежать наряда невозможно. Есть только один шанс отдохнуть — получить у армейского врача справку о плохом самочувствии. Причём банальный насморк не поможет избежать сложной работы, нужно что-то более серьёзное.

Важно! Солдата могут не допустить к исполнению наряда, если он не имеет представления о своих обязанностях. Но получить выгоду от такой некомпетентности солдату не удастся: за незнание обязанностей предусматриваются штрафные санкции. Например, военнослужащего могут освободить от наряда, но лишить очередного увольнения «в город».

Продолжительность наряда

Длительность конкретного наряда будет зависеть от его вида. Так, для суточных нарядов это 24 часа, для караульных — 12 часов, для рабочих — не более 4 часов. Гарнизонные наряды бывают ночными и дневными, но в обоих случаях они не должны длиться дольше 4 часов. Однако любой случай рассматривается индивидуально. Так, гарнизонный караул может продолжаться и целые сутки, но с обязательным перерывом на отдых минимум 4 часа.

Виды нарядов в армии

Как гласит Устав, существуют следующие категории нарядов:

  • суточный;
  • рабочее дежурство;
  • объектовый и гарнизонный караулы;
  • боевая служба.

У каждого вида есть свои особенности. Например, если суточный наряд и наряд на работу могут назначить солдату как наказание, с остальными видами нарядов такое невозможно.

Суточный наряд

Солдат, ответственный за суточное дежурство, несёт караул, не покидая воинскую часть. К его задачам на ближайшие сутки относится:

  • охрана техники (в том числе боевой) в границах части;
  • наблюдение за действиями, которые происходят в периметре части;
  • защита от несанкционированного проникновения посторонних на территорию ВЧ;
  • сохранение безопасности других военнослужащих.

Все эти и прочие обязанности распределяются между несколькими военнослужащими, которые заступили на суточное дежурство. Так, в суточном полковом наряде предусмотрен дежурный по полку, караул, дежурный по штабу, посыльный, помощник в столовой и прочие должности. В наряде по роте — дежурный и дневальный.

Так как работа предстоит длительная, после наряда исполнителю предоставляют день отдыха. В этот день он может полностью отдохнуть от работы.

Наряд на работу

Чтобы вся система воинской части нормально функционировала, солдаты должны участвовать в её обслуживании и поддержании порядка. Так, наряды на работу подразумевают выполнение следующих обязанностей:

  • уборка мусора на территории части и за периметром;
  • подсобные работы;
  • обслуживание кухни;
  • сельскохозяйственная деятельность.

Но есть одно условие, которое должно соблюдаться неукоснительно: к нарядам на работу привлекаются только солдаты, свободные от боевых задач и занятий. Военнослужащий может заступить в наряд только после того, как закончит со своими прямыми обязанностями. Поэтому на рабочий наряд обычно ставят призывников-новичков, у которых ещё нет первоочередных задач.

Важно! У всех рабочих нарядов есть одно условие — продолжительность работ в сутки для одного солдата не должна превышать 4 часа.

Гарнизонный наряд

Гарнизонный наряд — почти то же самое, что суточный. Но в этом случае солдат наблюдает за происходящим и безопасностью воинского имущества за пределами воинской части. Военнослужащие выходят за территорию части, но остаются в пределах гарнизона и не покидают регион. В обязанности уполномоченного сотрудника входит контроль происходящего в гарнизоне и своевременное выявление потенциально опасных ситуаций. Продолжительность наряда обычно не превышает 24 часов, после которых солдату обязательно дают день отдыха.

Боевое дежурство

Особенный вид наряда, который практикуется не во всех воинских частях. Чаще всего к нему прибегают в условиях военного положения, при перевозке военнослужащих или на полигонах. Главное отличие боевого наряда от остальных типов — секретность. Попасть туда смогут только те, кому удалось доказать свой профессионализм. И даже в этом случае придётся выучить огромный перечень правил и инструкцию на несколько десятков страниц.

В обязанности солдата, которому доверили боевое дежурство, может входить:

  • сопровождение или обслуживание военной техники;
  • транспортировка состава к месту боевых действий;
  • работа с компьютерной техникой;
  • изучение секретных материалов.

Иногда всё настолько секретно, что после боевого дежурства солдату на несколько лет запрещают выезд за границу.

Продолжительность боевого наряда зависит от специфики поставленной задачи. Как правило, в среднем она составляет от 4–5 часов до нескольких суток.

Объектовый караул

Караул называют одним из самых почётных нарядов. Их доверяют наиболее ответственным бойцам, не имеющим психологических проблем и нареканий со стороны вышестоящих чинов. В обязанности солдата входит охрана складов с оружием, знамёнами и боевой техникой. Также в рамках караула охраняются солдаты, находящиеся в дисциплинарных частях.

Если на содержимое складов с оружием покушается кто-то посторонний, солдат должен сделать всё, чтобы техника осталась на месте. Возможно, в ходе обороны придётся применять оружие, поэтому дежурный должен в совершенстве владеть навыками обращения с оружием. К тому же, он в совершенстве должен знать Устав караульной и гарнизонной службы и заранее сдать зачёты по допуску к боевым нарядам.

Обычно объектовый караул делится на две смены по 12 часов (дневная и ночная). Но всё зависит от ситуации. Иногда караул может затянуться на срок до 24 часов.

Преимущества и недостатки нарядов в армии

Если не вникать в суть армейских дежурств, может показаться, что это крайне неприятное занятие. Действительно, наряды не могут похвастать роскошными условиями и приятным времяпрепровождением, но и в них можно найти немало положительных моментов.

Плюсы нарядов

При исполнении наряда солдату удаётся:

  • пообщаться с военнослужащими, которые стоят выше по должности, и положительно зарекомендовать себя;
  • воспользоваться интернетом и сотовым телефоном, связаться с близкими людьми (в обычные дни это сделать крайне сложно);
  • получить день отдыха от образовательных или военных занятий (практикуется после суточных нарядов);
  • погулять по городу, зайти в магазины, если поставили в гарнизонный караул (иногда солдаты передвигаются только на служебном транспорте, поэтому в таком наряде устать почти невозможно);
  • лишний раз поесть (если дежурство на кухне), а после выполненной работы отдохнуть.

Минусы нарядов

Несмотря на такое обилие плюсов, минусов тоже немало. Например, солдатам в нарядах приходится:

  • выполнять сложную физическую работу;
  • целый день стоять на ногах (если это караул), из-за чего появляются мозоли и сильные боли во всём теле;
  • почти всегда бодрствовать (при суточном наряде на отдых отводится не больше 4 часов, а иногда и вовсе 2 часа);
  • выполнять грязную неприятную работу, в том числе мыть полы и отмывать унитазы.

Это далеко не все плюсы и минусы нарядов. Отслужившие молодые люди могут назвать десятки положительных и отрицательных моментов. Но в одном они единогласны — большое значение имеет то, где именно солдат заступает на наряд и с каким офицером ему придётся работать целые сутки.

Наряд вне очереди

Солдатов ставят в наряды в порядке очереди. Но тем, кто особенно провинился перед начальством, иногда приходится слышать: «Наряд вне очереди!». А ещё хуже — два или три наряда вне очереди. Это значит, что из-за нарушения воинского Устава военнослужащий заступит на новый наряд сразу после окончания старого. То есть вместо дня отдыха после суточного дежурства он получает ещё один рабочий день. Обычно такое наказание солдаты получают из-за нарушений распорядка, при игнорировании приказов старшего по званию или из-за неаккуратного внешнего вида.

От нарядов в армии не защищён ни один солдат. Даже если он наизусть знает Устав и следует ему, а приказы вышестоящих по званию выполняет беспрекословно. Поэтому остаётся только выучить обязанности дежурного, чётко их выполнять и сполна воспользоваться всеми преимуществами, которые даёт очередное дежурство.

На сегодняшний день женщины стали более уверенные в собственных силах, чем несколько десятилетий тому назад. В борьбе за равноправие они стали занимать управляющие должности в таких областях, как политика, экономика. И даже в нелегком деле защиты родины стало все чаще встречаться женщин военнослужащих.

В военное время на фронт шли как мужчины, так и женщины, поэтому для многих девушек сегодня нет ничего удивительного в том, что женщины попадают в Российскую армию. Теперь женщин в армии России насчитывается 1/10 от общего числа военных.

Иными словами, служить по контракту отправляются более 60 тысяч женского населения РФ. Многие из них отправляются в сухопутные и военно-воздушные войска, другие – служат в ракетных войсках. Для поступления в армию от девушек требуется соблюдение тех же требований, что и от мужчин. Исключением выступает соцпакет гарантий и компенсаций.

Что нужно для поступления в армию

В связи с социальными правами граждан РФ девушек не призывают в армию, как это делается в Израиле, где прохождение военной службы обязательно для женского населения. Тем не менее многие русские женщины хотели бы попасть в вооруженные ряды и потому задаются вопросом: берут ли в армию женщин в России?

Армия для девушек в России доступна только в виде заключения контракта, обязательный призыв для службы отсутствует. Чтобы поступить в армию по контракту, девушке нужно написать заявление по образцу и приложить к нему пакет документов, подтверждающих личность и статус.

Документы, которые потребуются при заключении контракта:

  • паспорт РФ;
  • трудовая книжка (ее заверенная копия);
  • документ, свидетельствующий о высшем или среднем специальном образовании;
  • копия документа, свидетельствующего о семейном положении (при наличии);
  • копия свидетельства рождения детей (при наличии);
  • анкета, заполненная по образцу;
  • автобиография.

Военный комиссариат принимает решение о том, может ли девушка пойти на военную службу. При положительном решении они перенаправляют кандидатов в части, где будет заключен контракт. Для того чтобы рассмотреть ту или иную кандидатуру, воинские части должны разместить запрос на должность, а военный штаб должен выпустить соответствующее предписание.

Военная служба в России для девушек возможна по контракту

Комиссариат принимает женщин с образованием не ниже основного, как было указано выше. При этом предпочтение отдается девушкам с наличием высшего образования.

Почему не берут?

Несмотря на простоту оформления и процесса заключения договора, девушек могут не взять в армию. Причина, почему не берут девушек в армию, кроется в предписаниях. Есть некоторые ограничения, которые влияют на одобрение кандидатуры в качестве военнослужащего.

Девушке, имеющей непогашенную или незакрытую судимость, в армию дорога будет закрыта. Армейскую службу могут проходить только не осужденные граждане РФ, независимо от пола. Девушки, интересующиеся, могут ли служить несовершеннолетние в вооруженных войсках, должны подготовиться к отказу.

Контракт в женской армии – своеобразная работа. Потому рассматривают только кандидатов, достигших 18 лет. Однако, девочек, желающих приобщиться к военному делу, принимают в кадетские школы по всей стране. Многие также задаются вопросом, со скольки лет можно служить по контракту, но не знают, каково возрастное ограничение.

Женщины-контрактники принимаются до 40 лет при условии отсутствия медицинских противопоказаний. Отметку делают: «годен» (категория А) либо «годен с незначительными ограничениями» (категория Б). При приеме женщин в армию обязателен медицинский осмотр, который, кроме ее состояния здоровья, определяет и уровень физической подготовки.

Для этого проходят испытания, сдавая нормативы. Эти нормативы определяют минимальное требование для женщин до и после 25 лет в трех категориях (сила, быстрота, выносливость). В каждой из категорий кандидатам нужно пройти один из нормативов. Если не выполнен хотя бы один из нормативов, считается, что кандидат испытания не прошла.

Можно ли идти на службу семейным? При рассмотрении кандидатов наличие официального брака, а также детей дошкольного возраста никак не влияет на отказ.

Срок и условия

Сколько служат девушки в армии России? Решение о сроке контракта зависит от того, сколько девушкам лет, и от чина, который они должны занимать. Обычно срок, на который забирают по контракту, составляет от 3 до 10 лет. Для тех, кто занимает на низшие звания, контракт действует 3 года.

На офицерские чины срок продлевается до 5 лет. Если девушка обучается в военном учреждении, то действие контракта длится на весь срок ее учебы и еще 5 лет после окончания. На какую бы должность ни рассматривалась кандидатура, принятие присяги остается обязательной для всех процедурой.

Чаще всего девушки занимают должности информационного обеспечения

Чтобы брать девушек на службу, в части должна появиться свободная вакансия для военнослужащих женского пола. Обычно девушкам-контрактникам предлагают должности в тылу или медицинских частях, иногда делопроизводство и информационное обеспечение.

Иногда женщин военных привлекают к участию в полевых учениях или боевых дежурствах. Девушки не участвуют в гарнизонной, караульной и внутренней службе. Заключение контракта никак не сказывается на гражданских правах. Соблюдаются права на отпуск ежегодный, по болезни, по уходу за ребенком и прочее.

Льготные условия

Многие девушки идут на условия прохождения службы по контракту, рассматривая это как вариант работы с льготными условиями. Действительно, контракт имеет ряд преимуществ.

Льгота

Условия

Жилье Контракт на 5 лет подразумевает предоставление служебного жилья. Если срок контракта будут продлевать, то служащая имеет право получить жилье на общих основаниях. Если отсутствует возможность предоставления жилья для девушки-служащей, выплачивают денежное пособие для оплаты жилплощади.
Проезд Девушки военнослужащие могут воспользоваться правом на бесплатный проезд в случае командировки, перевода на новое место службы, отпуска или направления на лечение. По окончании срока контракта за девушкой остается право бесплатного проезда на городском и пригородном транспорте. И также остается право бесплатной транспортировке весом до 2 кг в случае переезда.

Увольнение

Досрочное увольнение со службы возможно в силу разных обстоятельств: предусмотренные контрактом причины, личные обстоятельства. До окончания службы девушку могут уволить из-за:

  • изменения кадровой структуры, сокращения штатов;
  • неисполнения обязанностей в качестве военнослужащего;
  • несоответствий требованиям закона «О воинской обязанности и военной службе»;
  • смены места жительства супруга.

Служба по контракту предусматривает не только льготы, но и досрочное увольнение

И также возможно прекращение службы до конца срока контракта по собственному желанию, предусматривающее:

  • непригодность женщины для дальнейшей службы;
  • невозможность проживания девушки-служащей или одного из членов ее семьи в месте прохождения службы по медицинским причинам;
  • необходимость ухаживать за одним из членов семьи и отсутствие другого дееспособного родственника;
  • рождение ребенка (если это препятствует дальнейшему несению службы).

Прохождение военной службы женщинами в России проводится только на условиях контракта. Для того чтобы кандидатуру девушки рассмотрел военный комиссариат, она должна предоставить пакет документов и пройти медицинскую проверку.

Распределение кандидаток проходит по военным частям, имеющим свободные места для женских должностей. Контракт предусматривает выплату заработной платы, льготные условия, а также соблюдение правовых гражданских норм.

Обсуждение нового закона о службе девушек в армии началось ещё в 2019 году. Данный законопроект предложил депутат Единой России Виталий Милонов. Представитель власти отметил, что новый закон поможет предотвратить случаи, в которых женщинам может быть причинён вред, а служба в армии улучшит их физическую подготовку.

Кроме того, депутат заявил, что Российская армия значительно пополнится за счёт женского пола. Также девушки, не имеющие семьи и ребёнка, могут найти в рядах армии будущего мужа.

Особенности службы в армии для женщин

Если предложение о призыве узаконят, предполагается, что девушки старше восемнадцатилетнего возраста могут пойти в армию. Им предоставляется выбор, и, получив повестку, представительница слабого пола вправе отказаться. Наказание за это не следует.

Если Вы решили идти служить в армию, Вам следует задать себе множество вопросов: сможете ли Вы на протяжении долгого времени жить в полевых условиях без душа и фена? Хватит ли Вам терпения ездить на частые учения, ходить в суточные наряды?

Если Вы всё же решитесь начать военную службу, для Вас будет предусмотрен специальный «щадящий режим». По окончании службы представительницы слабого пола могут работать в сфере медицины лечащим врачом, либо медсестрой.

Основные сведения о службе девушек в Российской армии:

— Срок службы представительницы слабого пола в армии – 1 год;

— Дальнейшая военная карьера женщины будет обсуждаться во время прохождения службы;

— Во время службы девушки будут обучаться в основном оказанию медицинской помощи;

— Улучшается физическая подготовка;

— Достойная карьера в будущем;

— Льготы на транспорт и жилье;

— Женщины в возрасте от 18 до 40 лет могут подать заявление по месту прописки на службу по контракту;

— Обычный срок, на который женщину забирают служить по контракту, составляет от трёх до десяти лет (срок службы по контракту определяется от чина, который девушка занимает и от возраста служащей);

— Служить в армии можно до 23 лет, далее существует возможность продолжить службу, подписав контракт.

Подробнее о льготах:

— Жильё. Женщина, служащая по контракту более пяти лет, оставляет за собой право получить жилье на общих основаниях. Если же возможность предоставления жилья отсутствует, служащей персонально выплачивают пособие по оплате её жилья.

— Проезд в общественном транспорте. Девушки-служащие могут воспользоваться бесплатным проездом в случае перевода на другое место службы, переезда, командировки, и направлением на лечение. Также девушка оставляет за собой право пользоваться общественным транспортом совершенно бесплатно.

Служба по контракту

Чтобы попасть в армию по контракту, нужно найти свободные вакансии для женщин-военнослужащих. Чаще всего женщины по контракту в армии служат связистами и в медицинских подразделениях.

Требования к служащей по контракту:

— возраст старше 18 лет и младше 40 лет;

— уровень образования не ниже среднего;

— хорошая физическая подготовка и здоровье уровня А или Б.

Первая категория предполагает службу девушки в любых подразделениях армии Российской Федерации, а другая – незначительные ограничения.

Для принятия в Вооружённые Силы девушке нужно будет сдать три норматива: на быстроту, выносливость и силу. Каждое задание нужно выполнять за определённый промежуток времени. Если отведённое время на задании вышло, можно попробовать ещё раз, но только через одну неделю.

Как утверждает законопроект, девушка, ранее имеющая судимость или обвинительный приговор, по контракту служить в армии не может. Если у женщины в армии имеется муж и ребёнок, это никак не отражается на отношении к служащей, ей никто не запретит начать военную службу в армии. Служба по контракту представляет собой не только льготы, но и досрочное увольнение.

Причины, по которым могут уволить по контракту служащую в армии девушку:

— Преодоление служащей максимального возраста, пригодного для службы;

— Невозможность проживания на месте расположения служебной части;

— Рождение ребёнка;

— Неисполнение военной обязанности;

— Сокращение штатов;

— Несоответствие закону «О воинской обязанности и военной службы».

Как попасть на службу по контракту:

— Обратиться в военный комиссариат по месту прописки, подать заявление. Можно использовать официальный сайт и отправить документы в электронном виде;

— Прохождение будущей служащей медицинской комиссии: проверка психологического состояния, проверка физического состояния, проверка уровня образования;

— Сдача нормативов. Для принятия в Вооружённые Силы девушке необходимо сдать три норматива: на силу, быстроту и выносливость. Каждое задание нужно выполнить за определённый промежуток времени.

— Подписание контракта;

— Посещение пункта отбора инспектором;

Если девушка пройдёт профессионально-психологический отбор, она будет принята на службу по контракту.

Многие представительницы прекрасного пола числятся в подразделениях связи, в медицинском персонале, в продовольственных и вещевых службах. Вместе с мужчинами-служащими женщины могут отправляться в горячие точки и выполнять самые сложные задания.

Причины, по которым женщины идут служить в армию:

— Социальные выплаты. Стабильные льготы – хоть и маленькая, но заработная плата. Попо окончании службы – собственное жильё, бесплатное лечение.

— Женщины идут в армию за своими мужьями. Выплаты в армии маленькие, а на работе могут платить ещё меньше. Поэтому, чтобы обеспечить свою семью, жены идут в армию вслед за своими мужьями.

— Патриотки Российской Федерации. Женщины, которые ориентируются на повышение военной карьеры и отдаче своей Родине долга.

В настоящее время все больше девушек проявляют желание служить в армии. Всего служащих женщин в армии насчитывается около 41 тысяч, причем около четырёх из них – это офицеры.

Как показывает статистика, около тридцати тысяч женщин служат по контракту, еще около 7 тысяч – прапорщиками и мичманами. В прошлом году девушки получили около 128 наград, из которых 24 – боевые.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *