Заведующей заявление

Заведующей заявление

5/5 (5)

Содержание

Образцы жалоб на заведующую детским садом

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на заведующую детским садом в Роспотребнадзор:

СКАЧАТЬ образцы жалоб на заведующую детским садом можно по ссылкам ниже:

  1. жалоба на заведующую детским садом в Департамент образования
  2. жалоба на заведующую детским садом в Министерство образования
  3. жалоба на заведующую детским садом в Роспотребнадзор
  4. жалоба на заведующую детским садом в Трудовую инспекцию
  5. жалоба на заведующую детским садом в Прокуратуру
  6. исковое заявление на заведующую детским садом в суд

Как правильно составить документ

Законодательно-правовая база допускает подачу двух типов обращения: индивидуальное (от одного родителя) и коллективное (от нескольких разных родителей).

В качестве наглядного примера используется типовая форма документа. Также рекомендуется обратиться за помощью к квалифицированному юристу, чтобы правильно составить жалобу на заведующую детского сада или другого сотрудника этого же учреждения. Можно оформить жалобу самостоятельно.

Существуют определенные особенности при написании и четкая структура:

  • справа вверху листа формата А4 составляется так называемая «шапка” документа: указывается информация о полном названии инстанции, куда направляется жалоба, реквизиты контролирующего сотрудника (ФИО с правильным названием занимаемой должности), который должен изучить претензию, информация о заявителе (полные контактные данные);
  • посередине листа написать название документа – Жалоба на заведующую детским садом;
  • тезисы проблемы должны быть заявлены в основной части. Конкретно перечисляются: суть подачи, выявленное нарушение, короткий перечень произошедших обстоятельств и важные факты (по мере надобности указываются даты, места, где случились происшествия);
  • в качестве приложения подкрепить представленную проблему соответствующими ссылками на законодательную базу, доказывающими правомерные действия заявителя;
  • суть требований. Перечислить все требования, с которыми обращается гражданин: организовать проверку, привлечь к ответственности виноватых субъектов, ликвидировать обнаруженные нарушения и другие меры влияния. В требованиях ссылаться на определенные выдержки из законов;
  • документы, прилагающиеся к жалобе (основному документу) в виде приложений;
  • в конце написанная жалоба визируется подписью заявителя и проставленным числом и датой, когда подавалась претензия в данный контролирующий орган.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Бесплатная юридическая консультация по социальным вопросам круглосуточно.

Коллективное заявление

Составление коллективной жалобы предусмотрено, когда претензии к работникам детского сада предъявляют несколько человек, родители разных детей.

Обращение в коллективном виде воздействует на должностных лиц эффективнее, чем индивидуальная жалоба. Выдвинутые требования в коллективной жалобе исполняются чаще.

Как в индивидуальной, так и в коллективной претензии присутствует единая форма написания. Отличительной особенностью коллективной жалобы является – указание имен всех заявителей и в конце документа присутствие всех их подписей.

Как составить жалобу на детский сад?

Как оформить доверенность на ребенка бабушке, .

Коллективное обращение оформляется как на работников детского сада, так и в виде ходатайства на перевод в определенную группу и даже в другое детское учреждение ребенка, опасного для здоровья других детей, посещающих детсад.

Коллективное заявление – исключительная мера влияния, способная оградить детей от общения с этим малышом. Если коллективная жалоба будет удовлетворена, ребенку проведут медицинское освидетельствование. В результате его переведут в специальное коррекционное отделение детского сада.

Анонимная жалоба

Для многих родителей остро стоит вопрос: принимается ли анонимная жалоба на заведующую детского сада и куда ее направляют. Если заявитель хочет сохранить инкогнито (у него есть такое право) можно написать заявление и положить его в ящик в надзирательный орган — в прокуратуру.

В данной организации предусмотрен специальный ящик для сбора анонимных обращений, когда людям нужна помощь, но они не хотят раскрывать свои данные.

Обратите внимание! Рособрнадзор имеет горячие телефонные линии, которые принимают жалобы граждан, пожелавших остаться неизвестными. Сотрудники государственного органа занимаются контролем деятельности детских учреждений и рассмотрят каждую жалобу родителей.

Сроки рассмотрения

На жалобу, которая поступила, дается определенный ответ. Сроки рассмотрения обращения прописаны в действующем законодательстве. Они варьируются в пределах 30 дней со дня направления письменного заявления на детский сад.

Бывают ситуации, когда период рассмотрения растягивается еще на 30 дней. Об изменении сроков заявителю придет уведомление с указанием причин, повлиявших на увеличение.

Посмотрите видео. Администрация учебного заведения не может требовать деньги!

Основания для подачи претензии

Предварительно перед составлением претензии необходимо выяснить, какие основания для предъявления жалобы существуют, и на какие нарушения родитель имеет право пожаловаться в вышестоящие инстанции, а при каких ситуациях стоит избежать подачи претензии.

Причины для подачи жалобы на детский сад разнообразны и их много, к наиболее распространенным относятся:

  • бесследное исчезновение денежных средств, отданных в детсад;
  • заведующий детского сада безответственно и халатно относится к возложенным обязанностям;
  • заведующая не приемлет в общении уважительного обращения, норм этики и субординации с родителями и их детьми, хамит и не умеет вести цивилизованно диалог;
  • применяемая методика воспитания в садике не соответствует действующим и общепринятым нормам;
  • при обучении малышей в детском саду используются программы, которые не имеют грифа «Утверждено Министерством образования»;
  • насилие и незаконные действия применяются относительно детей;
  • работники детского сада учиняют разные нарушения, но заведующий абсолютно не реагирует на выдвигаемые претензии родителей.

Поводов для заявления множество. Причина направления заявления является главным определяющим звеном, куда нужно будет обращаться, в какие организации. Форма и примерный текст жалобы не отличаются по подаче и не зависят от типа организации, в которую она отсылается.

Жаловаться на заведующую детским дошкольным учреждением могут как родители детей, посещающих детсад, так и сотрудники, работающие в организации.

Работники направляют жалобу, если произошли следующие ситуации:

  • игнорируются или нарушаются права работника дошкольного учреждения, которые описаны в действующем уставе, трудовом договоре и в отдельных должностных инструкциях организации;
  • заведующая детсадом не выполняет свои непосредственные профессиональные обязанности;
  • имеют место другие нарушения, которые связаны с деятельностью дошкольной организации.

Департамент образования, вышестоящее Министерство образования, Государственная инспекция труда или прокуратура занимаются рассмотрением подобных ситуаций и принимают жалобы в индивидуальном или коллективном виде на заведующую детским садом.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Если у ребенка нет прививок, возьмут ли в садик?

Инстанции изучают грубые нарушения относительно административного персонала.

Неправомерные действия работников детсада квалифицируются как нарушения, и причин для подачи на них жалобу очень много. Предъявленное обращение – серьезная мера влияния, необходимо взвесить все за и против, прежде чем писать ее.

Своевольные прихоти и пустячные основания родителей не являются обязательными условиями для выполнения сотрудниками дошкольного учреждения. По подобным вопросам, изложенным в тексте жалобы, обращаться в вышестоящие организации не имеет смысла.

Запомните! Нелепые требования, составленные в заявлении, не рассмотрят в положительную сторону, и решение примется в пользу сотрудников детского сада, а заявитель приобретет славу пустозвона и выдумщика.

Оставлять безнаказанными действия администрации и сотрудников детсада нельзя, если они небезосновательны, нарушают закон и права детей. Подобные случаи требуют вмешательства со стороны родителей и их детей, чьи права нарушаются, нужно направить претензию в соответствующие инстанции.

Правовое регулирование

Законодательные акты, регламентирующие деятельность образовательных учреждений и подачу обращений на детские дошкольные учреждения:

  • закон «Об образовании Российской Федерации” от 29.12.2012 №273;
  • закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.1998 №124;
  • приказ Минобразования и науки Российской Федерации от 17.10.2013 №1155;
  • постановление главврача об утверждении СанПин по вопросу содержания и организации режима работы детских садов №26 от 15.05.2013.

Куда можно пожаловаться

Обращение направляется в разные организации. Описанная проблема, требования и должностное лицо, совершившее неправомерное действие, влияют на инстанцию, на чей адрес подается жалоба.

Департамент образования (отдел дошкольного образования, подведомственный местному органу управления)

Это первый орган, куда первоначально необходимо обращаться. Детский сад занимается не только уходом за малышом, но и формирует базовые навыки воспитания, обучает элементарным вещам.

Низкий уровень в обучении, бесполезная и нестандартная программа воспитания – поводы для обращения в Департамент образования. Если принципы воспитания отрицательно влияют на ребенка, сотрудник пользуется на практике неприемлемыми методами, тогда так же подавайте заявление в эту инстанцию.

Жалоба не имеет единой формы для составления на работников детсада. Оформляется в письменном виде разборчиво или с помощью текстового редактора на компьютере. Текст заявления распечатывается на принтере.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как составить претензию на возмещение морального ущерба?

В тексте жалобы необходимо изложить:

  • личные данные заявителя;
  • личная персональная информация должностного лица, кому адресована жалоба;
  • название делового документа (пишется с большой буквы слово «Жалоба», точка в конце не ставится);
  • ФИО и название должности работника, чьи нарушения спровоцировали составителя написать обращение;
  • четкое и полное изложение сути проблемы, какие нарушения были сделаны, и существуют ли доказательства, подтверждающие данные действия;
  • перечень требований со сроками, до какого числа заявитель подождет предоставления ответов на свои вопросы. Проставление даты и подписи.

Министерство образования конкретной области, республики или края

Обращение на дошкольное учреждение в эту организацию возможно в единичном случае, если детский сад проводит обучение по специальной профильной программе.

Принцип написания жалобы идентичен вышеописанному. В тексте обращения не должно быть вопросов, связанных с методикой воспитания.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Направляется жалоба двумя способами: заказным письмом по почте или через интернет — через сайт государственного органа на вкладке «Обращение граждан».

Информация об адресах и контактных данных всех департаментов и органов управления находится в свободном доступе на этом портале.

Роспотребнадзор

Роспотребнадзор – надзирательный орган, контролирующий сферу образования и науки. Хотя многие граждане уверены, что Роспотребнадзор не занимается вопросами, связанными с управлением детского сада, это ошибочное мнение.

Проблемы, касающиеся потребления определенных услуг – устарелая мебель, игрушки и инвентарь, плохое и некачественное кормление, слабая материально-техническая база детсада и отсутствие ежедневной уборки в помещениях – юрисдикция Роспотребнадзора;

Трудовая инспекция

Коллектив дошкольной организации обращается в трудовую инспекцию, если есть признаки самоуправления, несоблюдения норм трудового договора и нарушения статей трудового права. Если сотрудники детсада представят убедительные доказательства вины администрации, ее уволят.

Повод для обращения в Прокуратуру

Если сотрудники детсада совершили серьезные проступки, подпадающие под характеристику уголовного наказания (вымогательство, насилие как физическое, так и психологическое относительно детей, кражи, несвоевременное или игнорирование оказания медицинской помощи и другие ситуации), то родители обращаются в надзирательную инстанцию (прокуратуру) с обращением.

В тексте описывают выявленные нарушения, которые учинили сотрудники дошкольной организации.

Заявление в прокуратуру позволит осуществить процедуру привлечения к ответственности администрации и получить компенсацию за причиненный моральный или материальный ущерб. Выплата денежных средств возможна с дальнейшей передачей иска в судебный орган.

Важно! Прокуратура обязана в течение 1 месяца исследовать и изучить все факты, изложенные в обращении, и уведомить заявителя о принятом решении письменным ответом.

Если обнаружено, что действия воспитателя или заведующего имеют признаки уголовного преступления или административного нарушения, то прокурор отправляет все собранные документы в полицию и суд.

Как судиться с детским садом

Определенный процент поданных жалоб государственным органам на администрацию детского сада оставляют неудовлетворенными. При рассмотрении жалобы в положительную сторону правонарушитель (управляющий) иногда игнорирует требования заявления.

Тогда необходимо подавать иск в суд, чтобы добиться правды.

Судебный процесс с дошкольным учреждением не является сложным. Обвиняемая сторона должна действовать по нормам и законам, не отклоняться в деятельности от статей нормативных актов, чтобы не получить серьезное наказание. Исковое заявление – первый документ для проведения судебных тяжб.

Составление жалобы выполняется в произвольной форме, но на основе четкого образца, свойственного для делового стиля. Такое обращение повышает шансы на положительное рассмотрение.

Иск имеет следующую структуру:

  • шапка, где написана информация об инстанции, куда направляется жалоба, полные персональные данные, контакты;
  • описание жалобы, поочередное изложение сути проблемы, существующего конфликта, причины и требования. Указать ссылки на законы, где нарушены определенные статьи актов;
  • приложение – прикладываются документы, доказательная база проступков заведующей.

Иск рассматривается в мировом суде. В ходе разбирательств по сути дела истцу необходимо доказать вину обвиняемой стороны, что ею совершались неправомерные действия. В качестве помощников нужно взять юристов и свидетелей: других родителей, детских психологов.

Посмотрите видео. Техника написания сверхэффективной жалобы в правоохранительные органы.

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

+7-495-899-01-60

Москва, Московская область

+7-812-389-26-12

Санкт-Петербург, Ленинградская область

Здесь – коллекция текстов для благодарственного письма заведующей детского сада от родителей. Все тексты – в прозе (не стихи).

Все имена и фамилии, наименования учреждений и населенных пунктов использовались лишь для наглядности, не забывайте сменить их на нужные вам. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Вариант №1

Уважаемая Анна Макаровна!

От всей души благодарим Вас за добросовестный и кропотливый труд в сфере дошкольного образования, за талант и мастерство, любовь и преданность выбранному делу.

Ваш профессионализм успешно сочетается с многолетним опытом, высокой ответственностью, умением проявить творческий подход в любом начинании. Под Вашим чутким руководством дошкольное учреждение стало для детей вторым домом, в который хочется приходить, а коллектив педагогов – второй семьей нам и нашим ребятам. Благодаря Вашему терпению и мудрости, искренней заинтересованности в благополучии и комфорте всех участников образовательного процесса посещение детского сада оставляет у нас самые приятные впечатления и воспоминания.

Желаем Вам неиссякаемого здоровья, активного долголетия, энергии и вдохновения для новых свершений! Пусть работа приносит Вам лишь удовлетворение, приятные сюрпризы и бесконечно открывает новые перспективы!

С уважением,

родители воспитанников

группы «Лютики»

МБДОУ «Детский сад №37»

г. Омск

2020 г.

Вариант №2

Уважаемая Софья Павловна!

От имени всех родителей подготовительной группы №12 ГДОУ «Детский сад «Рассвет» выражаем глубокую благодарность Вам и Вашему коллективу за созданные благоприятные условия для развития и воспитания наших детей, за почитание традиций дошкольного воспитания. Ваша работа достойна самой высокой оценки.

Мы покидаем дошкольное учреждение с багажом радостных воспоминаний и признательностью за полученное здесь внимание, качественный присмотр за детьми и профессиональные рекомендации мастеров своего дела – талантливых педагогов. Мы уверены, что нам и всем, кто будет посещать учреждение после нас, повезло обрести место, где детям действительно дадут то, что им необходимо в дошкольном возрасте.

Желаем Вам и Вашему коллективу яркого профессионального пути, побольше радостных событий в жизни и процветания! Благополучия, здоровья и взаимопонимания!

г. Ростов

2020 г.

Вариант №3

Уважаемая Маргарита Степановна!

От лица родительского коллектива группы №3 детского сада «Развивайка» примите слова искренней благодарности за успехи в сфере дошкольного образования, высокий профессионализм и компетентность, целеустремленность и кропотливый труд.

Желаем Вам новых побед и достижений в работе, благополучной реализации всех замыслов и планов! Крепкого здоровья, терпения и оптимизма Вам и Вашим близким!

С уважением,

родители выпускников 2020 г.

г. Набережные Челны

Вариант №4

Заведующему МАДОУ

детский сад «Семицветик»

С. Л. Тюриной

Уважаемая Вероника Яковлевна!

Примите слова искренней признательности за успешную работу в 2019 году, за многолетнюю пропаганду безопасности жизнедеятельности и приведение дошкольного учреждения в соответствие с нормами безопасности.

С каждым годом всё шире становится круг вопросов, всё сложнее задачи, которые Вам приходится решать. Верим, что Ваш профессионализм, ответственность, активная жизненная позиция и энтузиазм, умение правильно использовать накопленный опыт позволят Вам и в дальнейшем успешно справляться с профессиональными задачами.

От лица родительской общественности желаем Вам крепкого здоровья, терпения и оптимизма, успеха во всех начинаниях. Пусть у Вас всегда на всё хватает энергии, времени, сил и вдохновения! Пусть у Вас всегда будет поддержка тех, от кого зависит благополучное воплощение в реальность Ваших благородных замыслов!

С уважением,

родители воспитанников

группы №5

г. Рыбинск

Вариант №5

Выражаем искреннюю благодарность коллективу детского сада №10 «Страна Чудес» г. Соликамск в лице заведующей

Коротковой Елизаветы Руслановны

за высокий профессионализм, педагогическое мастерство, чуткое отношение к детям и родителям, заботу, внимание, доброту, индивидуальный подход к каждой семье и качественную обратную связь.

Работа учреждения организована на высоком профессиональном уровне, учтены потребности всех участников воспитательного процесса, четко решаются все повседневные задачи.

Желаем процветания и успехов всем сотрудникам, педагогам, административному персоналу. Пусть вас окружают благодарные, любящие и уважающие вас люди, а количество подарков судьбы будет равно количеству прожитых дней!

Коллектив родителей гр. №8

2020 г.

Вариант №6

Уважаемая Нина Викторовна!

Выражаем Вам искреннюю признательность за огромный личный вклад в развитие системы дошкольного образования в целом и в эффективную работу ДОУ «Детский сад «Звездочка» в частности. За создание благоприятных условий для развития творческого потенциала подрастающего поколения, добросовестное отношение к работе и чуткость при взаимодействии с родителями воспитанников – отдельное Вам спасибо.

Особенно хотим отметить Ваш профессионализм и ответственность проявленные в создании дружного коллектива настоящих специалистов по дошкольному воспитанию, которым не страшно доверить заботу о детях. Ежедневное общение с талантливыми педагогами приносит бесценный опыт. Результатами этого плодотворного взаимодействия мы сможем пользоваться на протяжении многих лет взросления наших детей.

Желаем Вам сил и энергии, крепкого здоровья и благополучия! Пусть работа приносит ту отдачу, которую Вы от нее ожидаете. И пусть все добрые надежды будут – оправданными, труды – ненапрасными, цели – достижимыми, а мечты – исполнимыми!

Родители воспитанников группы №2

ДОУ «Звездочка»

г. Суздаль

2020 г.

Вариант №7

Заведующей МДОУ «Центр развития

ребенка – Детский сад №22″

Николаевой Ж. А.

Уважаемая Жанна Андреевна!

От родителей воспитанников группы №6 примите слова искренней признательности за инициативность, активную жизненную позицию и значительный личный вклад в совершенствование инфраструктуры дошкольного образовательного учреждения «ЦРР – Детский сад №22».

Во многом благодаря Вашему энтузиазму, ответственному и творческому отношению к работе, на территории вверенного Вам учреждения созданы все условия для эстетического, экологического, физического и культурного развития детей.

Уверены, Ваши лучшие профессиональные и личные качества будут и в дальнейшем способствовать развитию комфортной, здоровой и творческой среды для всех участников воспитательного процесса (педагогов и сотрудников, воспитанников и их родителей).

Желаем Вам, Вашему коллективу и вверенному Вам учреждению неуклонного развития и процветания. Пусть репутация Вашего учреждения будет – завидной, педагоги – талантливыми, материально-техническая база – постоянно обновляющейся, а качество получаемой здесь дошкольной подготовки – стабильно высоким! Счастья Вам и добра!

г. Томск

2020 г.

Вариант №8

Уважаемая Клавдия Альбертовна!

От имени коллектива родителей группы №4 детского сада №60 выражаем Вам и администрации дошкольного учреждения глубокую благодарность за поддержку наших инициатив, направленных на совершенствование воспитательного процесса, улучшение материально-технической базы учреждения и создание благоприятной атмосферы для всестороннего развития воспитанников.

Ваш профессионализм, управленческий талант, умение творчески работать и гибкость в решении различных вопросов помогают найти эффективные решения повседневных задач для улучшения условий пребывания наших детей на территории вверенного Вам учреждения.

Особенно хочется Вас поблагодарить за душевную щедрость, открытость и доброжелательность. Пусть и в дальнейшем Вас не покидает любовь к своему делу и преданность профессии!

Желаем Вам крепкого здоровья и благополучия, ярких достижений и блестящих побед на выбранном поприще, успехов в Вашем нелегком, но важном и нужном труде!

г. Углич

2020 г.

Вариант №9

Выражаем благодарность заведующему МДОУ ЦРР «Детский сад №19»

Свиридовой Лидии Витальевне

и всему педагогическому коллективу,

за оригинальное оформление территории детского сада.

Ваш творческий потенциал и трудолюбие не знают границ!

Низкий поклон всем сотрудникам детского сада за внимание, заботу, доброту, чуткость и отзывчивость. Примите самые теплые пожелания дальнейших творческих успехов в нелегком, но благородном деле воспитания подрастающего поколения!

С уважением,

родители группы №7

г. Уссурийск

2020 г.

Вариант №10

Уважаемая Алевтина Федоровна!

Примите искреннюю благодарность за Ваш огромный вклад в создание теплой атмосферы дошкольного учреждения, в которой детям комфортно развиваться, педагогам – трудиться, а родителям – сохранять эмоциональное равновесие.

За формирование прекрасного педагогического коллектива, блестящие организаторские способности, ежедневную созидательную деятельность по поддержанию жизнеспособности детского сада, результатами которой мы имеем возможность пользоваться – отдельное Вам спасибо.

Желаем, чтобы Ваши труды всегда были вознаграждены, и пусть награда окажется щедрой! Пусть успех сопутствует всем Вашим добрым делам и начинаниям!

Родители выпускников

ДОУ «Детский сад «Прибрежный»

г. Сочи

2020 г.

Вариант №11

От всего сердца выражаем глубокую признательность администрации МБДОУ «Детский сад №40» г. Череповец в лице заведующей Фокиной Эльвиры Дмитриевны и педагогическому коллективу за плодотворную, эффективную работу по воспитанию и обучению наших детей.

Вы и Ваш сплоченный коллектив подарили детям счастливое детство, сделав детский сад вторым домом.

Желаем всему педагогическому коллективу и администрации чтобы прекрасные традиции дошкольного образования, сохраняемые и приумножаемые Вами, служили надежным фундаментом для дальнейшего процветания учреждения. И пусть в этих стенах всегда сохраняются благоприятные условия для всестороннего развития личности. Счастья, здоровья, радости и процветания Вам и Вашим близким!

Коллектив родителей группы №9

2020 г.

Вариант №12

Уважаемая Наталья Филипповна!

Родители и воспитанники группы «Ягодки» ГДОУ «Детский сад №109» выражают Вам и Вашему коллективу сердечную признательность за профессионализм, неравнодушие и бесконечное самосовершенствование. Благодаря Вашей ответственности и профессионализму в дошкольном учреждении поддерживается достойный уровень опеки, присмотра и всестороннего развития детей.

Благодаря Вашему опыту, твердой поддержке и неустанному контролю мы, родители, могли спокойно трудиться и не бояться оставлять своих ребят на попечение Вашего коллектива на протяжении нескольких лет, проведенных нашими детьми в детском саду.

От всей души желаем Вам и Вашим сотрудникам спокойных будней, побольше ярких событий, взаимопонимания и неиссякаемого вдохновения. Пусть потенциал Ваш и Вашего учреждения не истощается от времени, а лишь увеличивается. И пусть в этих стенах всегда живут только радость и счастливое детство. Благополучия и здоровья Вам и Вашим близким!

Родители выпускников

группы «Ягодки»

г. Чита

2020 г.

Вариант №13

Уважаемая Евгения Константиновна!

От лица родительского коллектива группы №7 позвольте выразить Вам глубокую благодарность за огромный вклад в жизнеобеспечение детского сада №3 ставшего нам и нашим детям вторым домом.

Благодаря Вашим усилиям все сотрудники дошкольного учреждения представляют собой единый организм, работающий слаженно и четко. Атмосфера учреждения пронизана любовью к детям и заботой о них, это чувствуется сразу, как только попадаешь внутрь этого оазиса детства. В стенах здания и на прилегающей территории всегда царит порядок, уют, дух творчества и созидания.

Сотрудники вверенного Вам учреждения всегда дружелюбны и приветливы, контактны и отзывчивы, вовремя предоставляют всю интересующую родителей информацию и успешно реализуют качественную обратную связь. Особенно хотим отметить, что педагоги имеют должную компетенцию, такт, выдержку и стрессоустойчивость.

Отдельное спасибо за прекрасно организованные: питание, медицинский присмотр, дополнительные занятия с профильными специалистами (учителем музыки, логопедом, психологом, тренером по плаванию), уборку помещений и удобное взаимодействие с административным персоналом.

Всё вышеперечисленное в значительной степени облегчает нам выполнение родительских обязанностей, упорядочивает наши будни и приносит в жизнь ощущение стабильности, порядка и гармонии. Мы высоко ценим Ваши старания, профессионализм и опыт. Вам и Вашим сотрудникам не страшно доверить самое ценное, что у нас есть – наших детей.

От всего сердца желаем Вам стабильности, процветания и уверенности в завтрашнем дне. Пусть у Вас всегда будет все необходимое для реализации намеченных целей и решения поставленных задач. И пусть Ваши повседневные труды не становятся для вас подвигом – даются легко и приносят лишь радость. Счастья Вам и всего наилучшего!

Родители воспитанников гр. №7

г. Югорск

2020 г.

Вариант №14

Уважаемая Луиза Евгеньевна!

От имени всех родителей воспитанников ДОУ «Детский сад №46» выражаем глубокую благодарность за поддержку и помощь в организации экологической акции «Деревья – наши друзья!».

Ваша отзывчивость, инициативность, опыт в организации мероприятий и личное участие помогли реализовать задуманное на высоком уровне. Спасибо, что поддерживаете наши инициативы и открыты современным тенденциям в воспитании подрастающего поколения. Благодаря Вам все участники получили ценный опыт и массу незабываемых впечатлений, а мероприятие способствовало формированию в детях бережного и ответственного отношения к природе и окружающей среде.

Выражаем надежду, что подобные мероприятия станут доброй традицией в дошкольном учреждении. Желаем, чтобы Ваша профессиональная и личная жизнь были наполнены яркими событиями, радостными воспоминаниями и интересными открытиями!

С наилучшими пожеланиями,

родители и воспитанники ДОУ д/с №46

г. Санкт-Петербург

2020 г.

Вариант №15

Уважаемая Дарья Аркадьевна!

От лица родительской общественности и родительского комитета ДОУ «Детский сад «Островок» выражаю Вам искреннюю признательность за активное участие, поддержку, значительный вклад в подготовку и проведение на высоком организационном и профессиональном уровне праздничных мероприятий, посвященных наступлению нового 2020 года.

Ваша помощь помогла сделать праздники яркими и запоминающимися. Все участники и зрители мероприятий получили радостные впечатления и приятные воспоминания.

От всей души желаем Вам и коллективу дошкольного учреждения доброго здоровья, неиссякаемого жизнелюбия, бодрости и душевного равновесия! Пусть новый год принесет Вам новые замыслы, планы и мечты. И пусть все они успешно воплотятся в реальность!

Председатель родительского

комитета

В. О. Кириллова

г. Архангельск

2020 г.

Рекомендации по оформлению:

  • После шапки (верхняя часть листа) основной текст раскладывается по центру страницы. Если дизайн (рисунок) страницы не позволяет сделать раскладку по центру – размещают (текст) по левому краю или по ширине.
  • После основного текста, по левому краю (на месте подписи) указывают коллектив родителей и номер (или наименование) группы.
  • Если где-либо в тексте уже упоминалось от кого (какой группы и какого сада) написано письмо, допускается в месте подписи не указывать эту информацию повторно. См. как оформлено в образцах №2, №3, №7, №8.
  • Если автором письма является коллектив (а не 1-2 человека) – фамилии не перечисляют.
  • Последней записью на странице будет дата и наименование населенного пункта. Дату допускается сокращать, оставив только месяц и год написания, или – только год.
  • Если в тексте где-либо уже упоминалось наименование населенного пункта – допускается не указывать его повторно в конце страницы. См. как в образцах №5, №11.
  • Если необходимо выразить признательность заведующему за оказанную помощь или за участие в мероприятии – воспользуйтесь образцами (по ссылкам), специально предназначенными для этих целей.

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с___________________

_________________________________________________________________ (дата убытия).

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с___________________

_________________________________________________________________ (дата убытия).

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с___________________

_________________________________________________________________ (дата убытия).

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с уходом в первый класс.

Произвести перерасчет родительской платы и при наличии, прошу выдать остатки денежных средств с лицевого счета моего ребенка.

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с уходом в первый класс.

Произвести перерасчет родительской платы и при наличии, прошу выдать остатки денежных средств с лицевого счета моего ребенка.

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с уходом в первый класс.

Произвести перерасчет родительской платы и при наличии, прошу выдать остатки денежных средств с лицевого счета моего ребенка.

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад №16»

Садчиковой Л.В.

От______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать мне медицинскую карту моего ребенка_________________________

____________________________________(дата рождения) в связи с уходом в первый класс.

Произвести перерасчет родительской платы и при наличии, прошу выдать остатки денежных средств с лицевого счета моего ребенка.

подпись, дата

Заведующей МДОУ

«Детский сад № 16»

Садчиковой Л.В.

от_______________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу зачислить моего ребенка_________________________________________________

(ФИО, дата рождения)

в МДОУ»Детский сад № 16″ с ___________________________________________________

(число. месяц, год)

Паспортные данные заявителя: серия______________№__________________выдан______

(кем, когда)

Дата_______________________

Подпись____________________

Заведующей МДОУ

«Детский сад № 16»

Садчиковой Л.В.

от_______________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу зачислить моего ребенка_________________________________________________

(ФИО, дата рождения)

в МДОУ»Детский сад № 16″ с ___________________________________________________

(число. месяц, год)

Паспортные данные заявителя: серия______________№__________________выдан______

(кем, когда)

Дата_______________________

Подпись____________________

Заведующей МДОУ

«Детский сад № 16»

Садчиковой Л.В.

от_______________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу зачислить моего ребенка_________________________________________________

(ФИО, дата рождения)

в МДОУ»Детский сад № 16″ с ___________________________________________________

(число. месяц, год)

Паспортные данные заявителя: серия______________№__________________выдан______

(кем, когда)

Дата_______________________

Подпись____________________

Заведующей МДОУ

«Детский сад № 16

г.Пугачева Саратовской области» Л.В.Садчиковой

от___________________________

(ФИО законного представителя воспитанника)

Паспорт _____ ______

Выдан_____________________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ о согласии родителя (законного представителя)

на обработку персональных данных воспитанника

— фамилия, имя, отчество;

— год, месяц, дата и место рождения;

— адрес проживания (регистрации);

— дата прибытия (выбытия) в образовательное учреждение;

— серия, номер основного документа, удостоверяющего личность;

— пол;

— статус семьи;

— выплаты на питание, компенсационные выплаты на питание;

для заполнения базы данных автоматизированной информационной системы управления качеством образования Саратовской области в целях повышения эффективности управления образовательными процессами, проведения мониторинговых исследований, формирования статистических и аналитических отчётов по вопросам качества образования.

Подтверждаю, что права в области защиты персональных данных мне разъяснены.

«____» ____________20__г. ___________/_______________/

Заведующей МДОУ

«Детский сад № 16

г.Пугачева Саратовской области» Л.В.Садчиковой

от___________________________

(ФИО законного представителя воспитанника)

Паспорт _____ ______

Выдан_____________________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ о согласии родителя (законного представителя)

на обработку персональных данных воспитанника

— фамилия, имя, отчество;

— год, месяц, дата и место рождения;

— адрес проживания (регистрации);

— дата прибытия (выбытия) в образовательное учреждение;

— серия, номер основного документа, удостоверяющего личность;

— пол;

— статус семьи;

— выплаты на питание, компенсационные выплаты на питание;

для заполнения базы данных автоматизированной информационной системы управления качеством образования Саратовской области в целях повышения эффективности управления образовательными процессами, проведения мониторинговых исследований, формирования статистических и аналитических отчётов по вопросам качества образования.

Подтверждаю, что права в области защиты персональных данных мне разъяснены.

Приводя ребенка в садик, родители считают, что передают отпрыска в надежные руки воспитателей, обладающих соответствующим образованием и знающих, как себя вести с детьми. Однако ожидания не всегда оправдываются. Если лица, осуществляющие учебно-воспитательный процесс, ведут себя неподобающе, нарушают права ребенка, или условия содержания несовершеннолетнего не соблюдаются, это может стать поводом для написания жалобы на детский сад.


Жалоба на детский сад должен быть оформлен правильно. Только так её согласятся принять к рассмотрению. Потому перед тем, как приступать к оформлению претензии, стоит ознакомиться с актуальной информацией по теме.

Возможные причины жалобы на детский сад

Посещая садик, ребёнок принимает участие в целом перечне действий и получает комплекс услуг, предоставление которых должно осуществляться на должном уровне. Потому список жалоб на детский сад обширен. Их можно классифицировать на несколько больших групп. Выделяют:

  1. Жалобы на питание в садике. Обратиться в уполномоченный орган необходимо, если еда, даваемая ребенку, не способна удовлетворить физиологические потребности несовершеннолетнего. Меню должно меняться ежедневно. Приготовленная еда не должна храниться в холодильнике больше 48 часов. Раздавать продукты имеют право только лица, получившие разрешение комиссии, в состав которой в обязательном порядке входят медсестра и представитель администрации садика.
  2. На помощника воспитателя. Жалобу стоит подавать, если лицо грубо относится к ребёнку, оказывает физическое воздействие на детей, использует угрозы, проявляет халатность по отношению к своим профессиональным обязанностям.
  3. На заведующую ДОУ. Обратиться в уполномоченные органы нужно, если лицо, занимающее должность, не реагирует на претензии родителей по поводу неисполнения работниками детского сада должностных обязанностей, а также в случае, если учреждение не выполняет условия договора, условия содержания детей неудовлетворительные, а сотрудники обращаются с несовершеннолетними непрофессионально.
  4. На воспитателя. Жалоба подаётся при грубом отношении к детям, применении физического насилия, неадекватной реакции на замечания, проявлении халатного отношения к детям, невыполнении профессиональных обязанностей, нарушении образовательного и воспитательного процесса.
  5. На медсестру. Документ составляется, если специалист, занимающий должность, не оказал ребенку первую медицинскую помощь или выполнил действие непрофессионально, не выполнил предписания врача, не соблюдал профилактические меры.

Куда писать претензию на детский сад?

Инстанция для подачи жалобы на детский сад может меняться в зависимости от того, какие права ребенка были нарушены. Родители могут обратиться:

  • к заведующей дошкольным образовательным учреждением;
  • в Роспотребнадзор или Рособрнадзор;
  • в РОНО;
  • в Министерство образования;
  • в прокуратуру;
  • в суд.

Начинать разбирательство рекомендуется на уровне дошкольного образовательного учреждения. Для этого предстоит обратиться к заведующей организации. Если действие эффекта не вызывало, стоит подавать заявку в другие уполномоченные органы.

Как составить жалобу на детский сад?

Выявив факт ненадлежащего обращения с ребенком или неисполнение дошкольным образовательным учреждением обязательств, стоит незамедлительно предпринять меры. Подача жалобы на детский садик производится в соответствии со следующей схемой:

  1. Человек подготавливает документ в соответствии с требованиями. Бумага должна быть оформлена в 2 экземплярах. Личные данные проставлять на документе не обязательно, предъявить претензию можно анонимно. В этой ситуации достаточно 1 копии документа. Однако анонимные жалобы на садик не всегда позволяют достичь желаемого результата.
  2. Передать документ в уполномоченный орган. Изначально рекомендуется попытаться решить проблему на уровне детского образовательного учреждения, обратившись к заведующей. Если действие эффекта не возымело, потребуется повторно составить документ и обратиться в уполномоченный орган.
  3. Дождаться принятия решения. По факту обращения в уполномоченные органы может быть выполнена проверка.

Закон позволяет составить коллективную жалобу на детский сад. Совместное обращение способно дать больший эффект, нежели индивидуальное. При этом форма документа практически не отличается от индивидуальной жалобы. Единственное различие — в документе должны быть указаны все родители, предъявляющие претензию.

Образец написания жалобы на детский сад

Чтобы жалоба была принята к рассмотрению, она должна быть составлена правильно. Однако унифицированной формы документа не существует. Потому бумагу можно составить самостоятельно. Однако в претензии к детскому саду должны присутствовать обязательные сведения, в список которых входят:

  • лицо, в адрес которого направляется бумага (название организации или ФИО физического лица);
  • личные данные человека, решившего пожаловаться (ФИО, контактный телефон, адрес проживания);
  • название документа;
  • суть сложившейся ситуации (предстоит показать проблему и дать ссылки на нормы закона, которые были нарушены, также предъявить подтверждение права заявителя);
  • указать предъявляемые требования;
  • проставить дату и подпись.

Если лицо жалуется впервые, составление бумаги может вызвать ряд затруднений. Чтобы избежать их, лучше использовать готовый образец жалобы на детский сад. Скачать пример документа можно здесь.

Анонимная претензия

Недовольный не обязан раскрывать свою личность. Направить жалобу можно анонимно. Для этого можно не указывать информацию о лице, подающем заявление. Однако анонимное обращение не дает гарантию устранения нарушения.

Заявитель не сможет получить ответ на жалобу.

Образец жалобы на воспитателя детского сада

Если воспитатель садика не исполняет профессиональные обязанности, применяет физическое насилие в отношении несовершеннолетнего ребенка, неадекватно реагирует на замечания или нарушает воспитательные и образовательные процессы, родители имеют право пожаловаться на действия работника ДОУ.

Изначально стоит обратиться к заведующему организации. Обычно человек, занимающий эту должность, постарается незамедлительно решить вопрос на месте. В его интересах устранить выявленные нарушения, ведь последующее движение жалобы станет поводом для предъявления выговора. Форма документа при этом стандартная. Человек может самостоятельно составить претензию или скачать образец документации здесь.

Если обращение к заведующему детского сада эффекта не возымело, стоит обратиться в отдел образования или в прокуратуру. Подавать исковое заявление в суд нужно в последнюю очередь.

Как написать жалобу на ребенка в детском саду?

Поведение некоторых детей может стать опасным для других несовершеннолетних. Если один из воспитанников дошкольного образовательного учреждения дерётся, не даёт проводить занятия, не реагирует на замечания, оказывается принимать во внимание слова воспитателя, можно пожаловаться на него. Бумага оформляется на имя заведующего в дошкольном образовательном учреждении. Цель такого документа — убрать опасного ребенка из группы.

Жалобу лучше оформлять коллективно. Одиночное обращение обычно эффекта не дает. Бумага может быть составлена в произвольной форме, однако лучше использовать готовый образец, который можно скачать здесь. Он упростит процесс заполнения бланка.

Претензия на заведующую

Заведующий ДОУ отвечает не только за свои действия, но и за состояние учреждения в целом. Пожаловаться на сотрудника можно, если он не реагирует на обращение родителей по поводу имеющихся нарушений. Причиной подачи заявки могут стать и неудовлетворительные условия содержания детей, невыполнение положений договора или непрофессиональное осуществление обязанностей.

Форма жалобы на заведующую детского садика классическая. Заполняя документ, лучше использовать готовый образец, который можно скачать здесь. Помимо основных сведений нужно указать список прилагаемой документации, подтверждающей правоту заявителя. Жалоба может быть написана коллективно или индивидуально. Анонимное обращение также имеет место быть.

Как написать жалобу на медсестру садика?

Действия медицинского работника дошкольного учреждения также могут стать причиной подачи жалобы. Документ оформляется в произвольной форме. В нем нужно подробно описать сложившуюся ситуацию, приложить имеющиеся доказательства. Дополнительно выдвинуть требования. Изначально стоит обратиться к заведующему дошкольного образовательного учреждения.

Человек, занимающий должность, должен рассмотреть претензию и дать ответ. Если обращение эффекта не возымело, необходимо повторно оформить жалобу на медсестру детского садика и направить его не адрес отдела образования. По факту поступившей претензии может быть проведена проверка. Если и в этот раз добиться справедливости не удалось, нужно обращаться в прокуратуру.

Ответственность сотрудников детского сада

Помимо образования и воспитания детей, основной задачей ДОУ является обеспечение полной безопасности жизни и здоровья несовершеннолетних, а также предупреждение травмоопасных ситуаций. Организации обязаны создавать благоприятные и безопасные зоны для времяпрепровождения ребёнка и его обучения. Организации несут и материальную ответственность. Они обязаны следить за сохранностью личных вещей воспитанников.

Получив претензию, специалисты уполномоченного органа проведут расследование происшествия. Воспитателя или иного сотрудника, допустившего возникновение нарушения, привлекут к ответственности. Она зависит от тяжести полученных травм или размера нанесенного ущерба имуществу. Детский садик обязан оплатить все расходы, которые родители несовершеннолетнего понесут в связи с восстановлением здоровья ребёнка или утраченных вещей.

Материальную ответственность ДОУ можно застраховать. Выполнение действий позволяет сформировать фонд для урегулирования претензий со стороны пострадавших. Стоимость такой страховки составляет порядка 30000 руб. При этом страховщик возьмет на себя урегулирование претензий.

Обращение в министерство образования

ДОУ находится под контролем Министерства образования. Обращаться в организацию необходимо в следующих ситуациях:

  • ребенку отказали в предоставлении места в детском саду, когда очередь подошла;
  • после обращения в РОНО не были приняты соответствующие меры;
  • заведующий игнорирует претензии родителей.

Подать жалобу на детский сад можно, лично посетив офис Министерства образования. Если у родителей нет времени на осуществление действия, обратиться можно в режиме онлайн. Для этого предстоит посетить официальный сайт Министерства образования. На ресурсе потребуется заполнить онлайн заявление. В нём предстоит указать личные данные, а также описать сложившуюся ситуацию. Если способ по каким-либо причинам неприемлем, альтернативой может стать отправка документации по почте.

Обращение в прокуратуру

Обращаться в прокуратуру необходимо, если в дошкольном образовательном учреждении имеются серьёзные нарушения. Не всегда стоит соблюдать мирный порядок разрешения конфликтов и поочередно подавать жалобы на детский сад во все вышестоящие инстанции, дожидаясь их ответа. Подавать документацию в прокуратуру без промедления стоит в следующих ситуациях:

  • присутствует угроза жизни или здоровью ребенка;
  • родителей или несовершеннолетнего гражданина шантажируют;
  • была совершена кража;
  • имеют место быть иные уголовно наказуемые преступления.

Во всех вышеперечисленных ситуациях будет проведено расследование. Если вина должностного лица, допустившего нарушение, докажется, его привлекут к ответственности. Сотрудника детского садика может ждать административное или уголовное наказание. Дополнительно с работника дошкольного образовательного учреждения можно взыскать компенсацию за причиненный моральный и материальный ущерб.

Заявление в прокуратуру продаётся во время личного визита. Если подобное по каким-либо причинам невозможно, бумагу можно выслать письмом. Оно в обязательном порядке должно быть заказным. Когда разбирательство по поводу претензии на детский сад завершится, человеку будет дан ответ.

Ответ на жалобу

Поступившую жалобу не могут оставить без ответа. Срок рассмотрения документа регламентирован действующим законодательством. Он составляет 30 суток с момента получения письменной претензии на детский сад. В некоторых ситуациях продолжительность периода может быть увеличена еще на один месяц. Если принято решение об увеличении сроков, заявителя обязаны уведомить об этом, указав причину подобного.

Ответ на обращение должен содержать принятое решение по требованию и описанием действий, предпринятых для исправления сложившейся ситуации. Если человек недоволен принятым решением, он имеет право обратиться в вышестоящую инстанцию или подать заявление в суд. Иск в обязательном порядке должен быть подкреплен доказательствами. Их отсутствие уменьшит шансы на вынесение положительного решения. Обращаться в вышестоящие органы стоит только в случае уверенности в своей правоте. В иной ситуации человек рискует бесполезно потратить время и средства. Чтобы упростить процесс разбирательства, гражданин имеет право обратиться к высококвалифицированному юристу и получить предварительную консультацию.

Нюансы процедуры

Нарушения не должны оставаться безнаказанными. Если претензии имеются не только у одного родителя, лучше объединиться и составить коллективную жалобу на детский сад. Она имеет большое воздействие на должностных лиц, нежели единоличное. Требования, изложенные в коллективных обращениях, выполняются чаще. Подавать документ стоит в ситуации, когда присутствуют нарушения, касающиеся нескольких детей в группе. Так, неадекватное поведение одного из несовершеннолетних также способно стать поводом для составления претензии и направления её в адрес заведующего.

Оградить других детей от контакта с гиперактивным ребенком, способным нанести вред жизни и здоровью, удастся только при помощи коллективного обращения. Если заявку удовлетворят, несовершеннолетнего направят на медицинское освидетельствование. В результате выполнения действия ребенка могут перевести коррекционный детский сад.

Работники дошкольного образовательного учреждения также имеют право отстаивать свои права. Если наблюдается притеснение со стороны руководства садика, документ можно подать в трудовую инспекцию. По факту обращения будет проведена проверка. Если руководство нарушает условия трудового договора или законодательно закрепленные нормы, обратиться можно вышестоящие органы. Чем больше людей напишет жалобу, тем выше шанс снять недобросовестного руководителя детским садом с поста.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *