Зарегистрирован в Минюсте РФ 13 апреля 2012 г. Регистрационный N 23831

В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»1 и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву»2 — приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России.

2. Признать утратившими силу приказы МВД России от 24 марта 2005 г. N 2063 и от

24 августа 2006 г. N 6734.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра — главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерала армии Н.Е. Рогожкина.

Министр генерал армии Р. Нургалиев

1Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336.

2Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 117.

3Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2005 года, регистрацион ный N6525.

4Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 сентября 2006 года, регистраци онный N 8305.

Приложение

Порядок выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России

1. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) устанавливается и выплачивается военнослужащим внутренних войск МВД России к окладу по занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности в размерах, установленных частью 15 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ и пунктом 1 Размеров дополнительных выплат военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072:

а) военнослужащим, имеющим присвоенную в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1198 «О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих» классную квалификацию:

специалист третьего класса — 5 процентов;

специалист второго класса — 10 процентов;

специалист первого класса — 20 процентов;

мастер — 30 процентов;

б) военнослужащим летного состава, имеющим присвоенную в установленном порядке квалификационную категорию:

летчик (штурман) третьего класса, летчик (штурман)-инструктор третьего класса, бортовой специалист третьего класса —

5 процентов;

летчик (штурман) второго класса, летчик (штурман)-инструктор второго класса, бортовой специалист второго класса —

10 процентов;

летчик (штурман) первого класса, летчик (штурман)-инструктор первого класса, бортовой специалист первого класса —

20 процентов;

летчик (штурман)-снайпер, бортовой специалист-мастер — 30 процентов;

в) военнослужащим, замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, имеющим присвоенную в установленном порядке квалификационную категорию:

вторую — 10 процентов;

первую — 20 процентов;

высшую — 30 процентов.

2. Выплата военнослужащему надбавки производится со дня присвоения (изменения) классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) , объявленного приказом главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующих войсками оперативно-территориальных объединений, командиров соединений и воинских частей, начальников военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России , но не ранее дня вступления военнослужащим в исполнение (временное исполнение) обязанностей по соответствующей воинской должности.

3. Выплата военнослужащему надбавки производится на основании приказа командира воинской части.

4. Приказ командира воинской части о выплате надбавки подчиненным военнослужащим издается при:

присвоении (изменении) военнослужащим, занимающим (временно исполняющим вакантные) воинские должности, соответствующей классной квалификации;

вступлении военнослужащих, имеющих присвоенную в установленном порядке классную квалификацию, в исполнение (временное исполнение вакантных) соответствующих воинских должностей.

Приказ о выплате надбавки издается также в отношении военнослужащих, имевших по состоянию на 1 января 2012 года присвоенную установленным порядком классную квалификацию, соответствующую занимаемым (временно исполняемым вакантным) ими воинским должностям.

5. В приказе командира воинской части о выплате надбавки указываются:

наименование занимаемой (временно исполняемой вакантной) военнослужащим воинской должности;

присвоенная военнослужащему классная квалификация;

дата и номер приказа о присвоении (подтверждении) классной квалификации;

устанавливаемый размер надбавки и дата начала ее выплаты.

6. Выплата военнослужащему надбавки прекращается со дня, указанного в приказе соответствующего командира (начальника):

о лишении военнослужащего классной квалификации;

об освобождении военнослужащего от занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности, по которой производилась выплата надбавки;

о неподтверждении в установленный срок или об истечении срока действия присвоенной классной квалификации.

7. Прекращение выплаты надбавки в случаях лишения военнослужащего классной квалификации, неподтверждения ее в установленный срок, истечения срока ее действия осуществляется на основании приказа командира воинской части, в котором указываются:

наименование занимаемой (временно исполняемой вакантной) военнослужащим воинской должности;

основание для прекращения выплаты военнослужащему надбавки;

дата и номер приказа о лишении военнослужащего классной квалификации (о неподтверждении классной квалификации в установленный срок или об истечении срока ее действия);

дата, с которой выплата надбавки прекращена.

8. Установление и прекращение выплаты надбавки командиру воинской части производятся на основании приказа вышестоящего командира (начальника).

9. Военнослужащему, имеющему две и более присвоенные классные квалификации, надбавка выплачивается по одной из них, соответствующей занимаемой (временно исполняемой вакантной) им воинской должности, в наибольшем размере.

10. Выплата военнослужащим надбавки производится в текущем месяце одновременно с выплатой денежного довольствия в пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие.

Далее — «надбавка».

Далее — «военнослужащие».

Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 208.

Далее — «классная квалификация».

Далее — «командир воинской части».

Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 ноября 2011 года N 878

Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

(с изменениями на 15 августа 2019 года)

Во исполнение Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Установить:
размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложению N 1;
размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, согласно приложению N 2;
абзац утратил силу с 14 апреля 2018 года — постановление Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2018 года N 406;
размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложению N 4.

2. Установить, что на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, которым оклады месячного денежного содержания установлены в соответствии с настоящим постановлением, не распространяется действие:
постановления Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 года N 487 «Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации»;
абзаца третьего пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2007 года N 837 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации».
____________________________________________________________________
Пункт 2 настоящего постановления утратил силу с 19 марта 2012 года — постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60.
Действие постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 не распространяется на сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», применяется с 1 января 2013 года.
— См. пункты 5 и 6 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60.
____________________________________________________________________

3. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации:
проходящих службу в органах внутренних дел Российской Федерации, с 1 января 2012 года;
прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации или Федеральной миграционной службе, с 1 января 2013 года.

4. Установить, что с 1 января 2012 года оклады месячного денежного содержания, установленные в соответствии с настоящим постановлением, применяются в целях назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным или увольняемым со службы из федеральных органов исполнительной власти, указанных в пункте 3 настоящего постановления.

5. Министру внутренних дел Российской Федерации с 1 января 2012 года при пересмотре размеров пенсий гражданам, уволенным со службы в федеральных органах налоговой полиции, размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью устанавливать применительно к аналогичным должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

6. В случае если размер пенсии, исчисленной с применением окладов, установленных в соответствии с настоящим постановлением, окажется ниже уровня пенсионного обеспечения, установленного гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел, и членам их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 года, указанный уровень пенсионного обеспечения таким гражданам сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.
(Пункт дополнительно включен с 19 марта 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60)
____________________________________________________________________
Действие постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 не распространяется на сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», применяется с 1 января 2013 года.
— См. пункты 5 и 6 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.Путин

Приложение N 1. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878

(с изменениями на 6 марта 2015 года)

Наименование типовой должности	Оклад по типовой должности (рублей)
I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава
1. Центральный аппарат Министерства внутренних дел Российской Федерации
Первый заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации
Заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации
Начальник департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации
Первый заместитель начальника департамента (главного управления), начальник управления Министерства внутренних дел Российской Федерации
Заместитель начальника департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации
Начальник управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации, заместитель начальника управления Министерства внутренних дел Российской Федерации
Заместитель начальника управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации
Начальник отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации
Заместитель начальника отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации
Начальник отделения
Старший: следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, специалист по особым поручениям
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, специалист по особым поручениям
Старший: следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор
Следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор
2. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном уровне*
* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
Начальник (руководитель) территориального органа
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа
Начальник управления территориального органа
Заместитель начальника управления территориального органа
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Начальник отделения
Старший: следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
3. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн человек*
* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
Начальник (руководитель) территориального органа
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа
Начальник управления в территориальном органе
Заместитель начальника управления в территориальном органе
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Начальник отделения
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
4. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации с численностью населения менее 2,5 млн человек
Начальник (руководитель) территориального органа
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Начальник отделения
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
5. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне*
* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
Руководитель территориального органа (начальник управления)
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления)
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении
Заместитель начальника отдела в управлении
Начальник отделения
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор
II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава гг.Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
Заместитель командира взвода
Младший инспектор
Старший полицейский
Полицейский
Курсант &nbspобразовательной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)**
(Позиция в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201.
_______________ ** Сотрудникам органов внутренних дел, поступившим на обучение в &nbspобразовательную организацию&nbsp Министерства внутренних дел Российской Федерации, в период обучения выплачиваются оклады по должностям, замещаемым ими до поступления на обучение. (Сноска в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201.
Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек
Заместитель командира взвода
Младший инспектор
Старший полицейский
Полицейский
Курсант &nbspобразовательной организации &nbsp Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)**
(Позиция в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201.
_______________ ** Сотрудникам органов внутренних дел, поступившим на обучение в &nbspобразовательную организацию&nbsp Министерства внутренних дел Российской Федерации, в период обучения выплачиваются оклады по должностям, замещаемым ими до поступления на обучение. (Сноска в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201.
Остальные местности
Заместитель командира взвода
Младший инспектор
Старший полицейский
Полицейский
Курсант &nbspобразовательной организации &nbsp Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)**
(Позиция в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201.
_______________ ** Сотрудникам органов внутренних дел, поступившим на обучение в &nbspобразовательную организацию&nbsp Министерства внутренних дел Российской Федерации, в период обучения выплачиваются оклады по должностям, замещаемым ими до поступления на обучение. Сноска в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201.

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации

(с изменениями на 15 августа 2019 года)

Наименование типовой должности	Оклад по типовой должности (рублей)
I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава
1. Центральный аппарат Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации
Позиция исключена с 27 августа 2019 года — постановление Правительства Российской Федерации от 15 августа 2019 года N 1048..
Заместитель директора Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации
Начальник управления Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации
Заместитель начальника управления Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации
Начальник отдела в управлении Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации
Заместитель начальника отдела в управлении Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации
Начальник отделения
Старший инспектор по особым поручениям
Старший инспектор
Инспектор
2. Территориальные органы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации*
* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, повышаются на 10 процентов.
Начальник управления Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по федеральному округу
Заместитель начальника управления Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по федеральному округу
Начальник: управления, отдела Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (территориальный орган)
Заместитель начальника: управления, отдела Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (территориальный орган)
Начальник отдела в управлении Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по федеральному округу
Заместитель начальника отдела в управлении Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по федеральному округу
Начальник отделения
Главный специалист
Старший инспектор
Старший офицер фельдсвязи для особых поручений
Инспектор
Старший офицер фельдсвязи
Офицер фельдсвязи
II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава гг.Москва и Санкт-Петербург
Фельдъегерь
Остальные местности
Фельдъегерь

Приложение N 3
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе

Приложение N 4. Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Приложение N 4
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878

Специальное звание	Оклад (рублей)
Генерал полиции Российской Федерации
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции
Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции
Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции
Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции
Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции
Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО «Кодекс»

Опубликовано3 апреля 2019 в 10:35

Добрый день!

Согласно ФЗ от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ выплата надбавки за классность водителя не предусмотрена:

6. Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;

8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

7. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге):

1) от 2 до 5 лет — 10 процентов;

2) от 5 до 10 лет — 15 процентов;

3) от 10 до 15 лет — 20 процентов;

4) от 15 до 20 лет — 25 процентов;

5) от 20 до 25 лет — 30 процентов;

6) 25 лет и более — 40 процентов.

8. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки, указанной в части 7 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах:

1) за квалификационное звание специалиста третьего класса — 5 процентов;

2) за квалификационное звание специалиста второго класса — 10 процентов;

3) за квалификационное звание специалиста первого класса — 20 процентов;

4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) — 30 процентов.

10. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия службы и размеры такой надбавки определяются Правительством Российской

Федерации в зависимости от условий службы и характера выполняемых задач.

11. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада. Порядок выплаты указанной ежемесячной надбавки и ее размеры определяются Президентом Российской Федерации.

12. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

13. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на денежное довольствие сотрудников вправе устанавливать размер поощрительной выплаты за особые достижения в службе свыше 100 процентов должностного оклада.

14. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

15. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

1) должностной оклад;

2) оклад по специальному званию;

3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

16. Порядок применения коэффициентов и выплаты процентных надбавок, указанных в части 15 настоящей статьи, и размеры таких коэффициентов и процентных надбавок определяются Правительством Российской Федерации.

17. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок, предусмотренных настоящим Федеральным законом, сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки. Указанные дополнительные выплаты и надбавки устанавливаются дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых сотрудниками задач.

18. Порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

Присвоение классности не зависит от наличия водительского стажа, она присваивается с учетом уровня профессионального образования, стажа службы в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности,

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10 января 2012 г. N 1 г. Москва

«Об утверждении Инструкции о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

2. Установить, что ранее присвоенные сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации квалификационные звания «специалист второго класса», «специалист первого класса», «специалист первого класса-наставник» считаются соответственно квалификационными званиями «специалист второго класса», «специалист первого класса», «мастер», присвоенными в соответствии с настоящим приказом.

3. Исчислять в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего приказа, установленные Инструкцией сроки с момента присвоения квалификационных званий «специалист второго класса», «специалист первого класса» или «специалист первого класса-наставник».

2. С учетом уровня профессионального образования, стажа службы в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности, профессиональных знаний и навыков присваиваются квалификационные звания:

2.1. Специалист третьего класса — сотрудникам, имеющим стаж службы в органах внутренних дел не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее шести лет, замещающим должность в органах внутренних дел Российской Федерации не менее одного года и выдержавшим испытания по всем видам профессиональной служебной и физической подготовки в соответствии с установленными критериями для данного квалификационного звания; сотрудникам, имеющим ученую степень кандидата наук либо ученое звание доцента.

2.2. Специалист второго класса — сотрудникам по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания «специалист третьего класса», выдержавшим испытания по всем видам профессиональной служебной и физической подготовки в соответствии с установленными критериями для данного квалификационного звания; сотрудникам, имеющим ученую степень доктора наук либо ученое звание профессора.

2.3. Специалист первого класса — сотрудникам по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания «специалист второго класса», выдержавшим испытания по всем видам профессиональной служебной и физической подготовки в соответствии с установленными критериями для данного квалификационного звания; сотрудникам, награжденным нагрудным знаком «Почетный сотрудник МВД».

2.4. Мастер (высшее квалификационное звание) — сотрудникам по истечении трех лет с момента присвоения квалификационного звания «специалист первого класса», выдержавшим испытания по всем видам профессиональной служебной и физической подготовки в соответствии с установленными критериями для данного квалификационного звания; сотрудникам — победителям заключительных этапов всероссийских конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников органов внутренних дел на звание «Лучший по профессии»; сотрудникам, имеющим почетные звания Российской Федерации, если функциональное предназначение замещаемой должности соответствует видам деятельности, учитываемым при присвоении почетного звания Российской Федерации.

3. Квалификационные звания присваиваются:

3.1. Министром внутренних дел Российской Федерации3 — заместителям Министра внутренних дел Российской Федерации, начальникам подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации4 и их заместителям, начальникам главных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, управлений на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, оперативных бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации, центров специального назначения Министерства внутренних дел Российской Федерации, министрам внутренних дел по республикам, начальникам главных управлений (управлений) Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации, Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также руководителям (начальникам) организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации.

3.2. Начальниками подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации5 — сотрудникам подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации.

3.3. Начальниками управлений на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений (управлений) Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации, Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте — начальникам подчиненных территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации и организаций системы Министерства внутренних дел Российской Федерации.

3.4. Руководителями (начальниками) территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, — сотрудникам территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации.

4. Высшее квалификационное звание «мастер» сотрудникам линейных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации на железнодорожном, водном и воздушном транспорте6, территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне присваивается начальниками управлений на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений (управлений) Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации, Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте.

5. Испытания по профессиональной служебной и физической подготовке проводятся один раз в год в период проведения итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников (проверки сотрудников полиции на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия) по видам профессиональной служебной и физической подготовки комиссиями, создаваемыми в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства внутренних дел Российской Федерации, регламентирующими организацию профессиональной служебной и физической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации.

6. Участие в испытаниях на присвоение квалификационного звания является добровольным.

7. Сотрудники, прикомандированные в установленном порядке к федеральному органу государственной власти7, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах Министерства внутренних дел Российской Федерации, проходят испытания на присвоение квалификационных званий в соответствии с Инструкцией.

8. Испытания для заместителей начальников подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации8, начальников главных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, управлений на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам, оперативных бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации, центров специального назначения Министерства внутренних дел Российской Федерации, министров внутренних дел по республикам, начальников главных управлений (управлений) Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации, Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, образовательных учреждений и научно-исследовательских организаций системы Министерства внутренних дел Российской Федерации организуются и проводятся в период проведения коллегии Министерства внутренних дел Российской Федерации по подведению итогов оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел за год.

9. Квалификационные звания заместителям Министра внутренних дел Российской Федерации и начальникам подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации присваиваются (подтверждаются) без прохождения испытаний.

10. Непосредственный руководитель (начальник) представляет председателю комиссии не позднее чем за семь дней до начала проведения испытаний списки сотрудников, представляемых к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий (приложение N 1 к Инструкции).

11. При формировании списка сотрудников, представляемых к испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационных званий, учитываются: уровень профессионального образования, стаж службы в органах внутренних дел или стаж (опыт) работы по специальности, профессиональные знания и навыки.

12. К испытаниям на присвоение квалификационных званий допускаются сотрудники, не имеющие дисциплинарных взысканий.

13. Сотрудники, представленные к присвоению (подтверждению) квалификационных званий, но не принимавшие участия в испытаниях в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском, командировкой, сохраняют право в течение одного месяца после прекращения соответствующих обстоятельств на прохождение испытаний в индивидуальном порядке.

14. Сотрудникам, указанным в пункте 13 настоящей Инструкции, сохраняются присвоенные квалификационные звания на весь период временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировке до подтверждения ими имеющихся квалификационных званий или прохождения испытаний на присвоение более высокого квалификационного звания.

15. Результаты испытаний сотрудника на присвоение (подтверждение) квалификационного звания отражаются в акте о результатах испытаний (приложение N 2 к Инструкции). Акт о результатах испытаний подписывается председателем и членами комиссии по завершении проведения испытаний.

16. В случае несогласия сотрудника с выводами, указанными в акте О результатах испытаний, он вправе обжаловать данные выводы в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»9.

17. На основании актов о результатах испытаний руководителями (начальниками), указанными в пунктах 3 и 4 Инструкции, издаются приказы о присвоении сотрудникам квалификационных званий. Копии приказов направляются в кадровые и финансовые подразделения.

18. Сотрудникам, которым присвоено квалификационное звание, выдается удостоверение классного специалиста (приложение N 3 к Инструкции), а также нагрудный знак классного специалиста (приложение N 4 к Инструкции).

19. Объявление приказа и вручение нагрудных знаков классного специалиста производится в торжественной обстановке.

20. Сотруднику, не выдержавшему испытания на присвоение более высокого квалификационного звания, но выполнившему при этом необходимые требования по имеющемуся у него квалификационному званию, имеющееся квалификационное звание сохраняется.

21. По истечении трех лет сотрудник обязан подтвердить присвоенное ему квалификационное звание или может пройти испытание на присвоение более высокого квалификационного звания.

22. Испытания на подтверждение квалификационного звания организуются и проводятся в порядке, предусмотренном пунктами 5, 8, 10 и 11 Инструкции, оформляются в соответствии с пунктами 15 и 17 Инструкции.

23. Право подтверждения квалификационных званий сотрудникам предоставляется руководителям (начальникам), перечисленным в пунктах 3 и 4 Инструкции.

24. Сотрудники, назначенные на вышестоящую, равнозначную, а также нижестоящую должность10 в органах внутренних дел Российской Федераwии, в том числе при переводе в другое подразделение, если выполнение служебных обязанностей по новой должности в органах внутренних дел Российской Федерации требует наличия у сотрудника дополнительных (иных) знаний и навыков, обязаны через год после такого перемещения подтвердить ранее присвоенное квалификационное звание в соответствии с пунктом 22 Инструкции.

25. Квалификационное звание сотрудника снижается на одну ступень в случаях:

25.1. Неподтверждения квалификационного звания.

25.2. Получения оценки «неудовлетворительно» по одному из видов профессиональной служебной и физической подготовки во время инспектирования, контрольных и целевых проверок деятельности подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации11 , территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных или санаторно-курортных организаций, окружных управлений материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, иных организаций либо подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации12, а также в период проведения итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников (проверки сотрудников полиции на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия).

25.3. Наложения дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.

26. Сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) территориальных органов, организаций и подразделений и их заместителей, квалификационные звания снижаются на одну ступень при неудовлетворительных показателях оперативно-служебной деятельности возглавляемых ими подразделений, а также при получении подразделением в целом неудовлетворительной оценки по профессиональной служебной и физической подготовке во время инспектирования, контрольных и целевых проверок.

27. Сотрудник лишается имеющегося квалификационного звания в случаях:

27.1. Неподтверждения квалификационного звания «специалист третьего класса».

27.2. Получения оценки «неудовлетворительно» по двум или более видам профессиональной служебной и физической подготовки во время инспектирования, контрольных и целевых проверок деятельности территориального органа, организации и подразделения, а также в период проведения итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников (проверки сотрудников полиции на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия).

27.3. Назначения на нижестоящую должность в органах внутренних дел Российской Федерации в порядке наложения дисциплинарного взыскания или в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности.

28. Право снижения и лишения квалификационных званий предоставлено руководителям (начальникам), перечисленным в пунктах 3 и 4 Инструкции, и оформляется приказом.

29. Приказ о снижении или лишении квалификационного звания объявляется сотруднику под роспись.

30. Квалификационное звание (новое квалификационное звание) сотрудникам, которым квалификационное звание снижено на одну ступень, а также сотрудникам, лишенным квалификационного звания, присваивается не ранее чем через год со дня снижения или лишения квалификационного звания в порядке, установленном Инструкцией.

43. Военнослужащим, имеющим классную квалификацию (квалификационную категорию), присвоенную в установленном порядке, занимающим воинские должности по специальности (направлению служебной деятельности), по которым может присваиваться классная квалификация (квалификационная категория), выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) в следующих размерах к окладу по воинской должности:
а) 5 процентов – за третий класс (квалификационную категорию);
б) 10 процентов – за второй класс (квалификационную категорию);
в) 20 процентов – за первый класс (квалификационную категорию);
г) 30 процентов – за класс мастера (квалификационную категорию).

44. Надбавка выплачивается со дня подписания приказа о присвоении военнослужащим класса квалификации до дня окончания срока действия классной квалификации.
45. Военнослужащим, не сдавшим в установленный срок испытания на подтверждение классной квалификации по независящим от них причинам (болезнь, отпуск, командировка и другие случаи), надбавка выплачивается на основании приказа командира воинской части до проведения испытаний, но не более чем в течение трех месяцев со дня прекращения указанных обстоятельств.
46. Выплата надбавки сохраняется военнослужащим:
а) имеющим соответствующую классную квалификацию, при переводе в Министерство обороны из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации), – на весь срок действия классной квалификации, но не более чем на один год со дня назначения на воинскую должность в Министерстве обороны;
б) назначенным на высшую, равную или низшую воинскую должность (за исключением назначения в порядке реализации дисциплинарного взыскания), если при этом не менялась их специальность (направление служебной деятельности), – в течение срока, на который была присвоена классная квалификация;
в) назначенным на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением их специальности (направления служебной деятельности), – в течение одного года, но не более срока, на который была присвоена классная квалификация;
г) имеющим перед зачислением на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования классную квалификацию – в течение всего срока обучения, но не более срока, на который была присвоена классная квалификация.
47. Выплата военнослужащим надбавки прекращается со дня подписания приказа о лишении класса квалификации, вступления во временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым выплата надбавки не установлена, или воинских должностей, не связанных с исполнением обязанностей по специальности (направлению служебной деятельности), по которой присвоена классная квалификация, истечения установленного для подтверждения присвоенной классной квалификации срока по неуважительным причинам.