В целях обеспечения военных гражданскими профессиями, после увольнения их из рядов Вооружённых сил в настоящее время реализуется Федеральная программа, обеспечивающая переподготовку будущих военнослужащих запаса. Чтобы стать ее участником в 2020 году, потенциальный кандидат обязан определённым требованиям отвечать.

Переподготовка как мера социальной защиты

Цель данной государственной программы – переобучение военных-контрактников для обеспечения их права социальной защиты перед увольнением из рядов ВС РФ. Она подразумевает получение ими новых специальностей, гражданских, наиболее востребованных на рынке.

Законодательно такое право закрепляет статья 19 п.4 ФЗ «О статусе военнослужащих», где указано, что граждане проходят службу военную на контрактной основе в течение 5 и более лет, за год до увольнения при наличии оснований могут пройти переобучение профессиональное по гражданской специальности бесплатно.

При этом для них сохраняются все виды обеспечения по месту службы. Данный порядок определяется внутренними документами МО РФ. В этом же ФЗ указано, что эта мера социальной защиты распространяется не только на военнослужащих МО РФ, но и на иных лиц, которые проходят службу, где военная служба Федеральными законами предусмотрена.

Более того, Конституционный суд РФ в своём определении от 29 сентября 2015 г. констатировал, что на эту категорию лиц распространяются положения ФЗ РФ от 1991 года за № 1032-1 «О занятости в Российской Федерации», которым гарантируется их конституционные права на защиту от безработицы и труд для чего должны в отношении их реализовываться мероприятия по предоставлению возможности пройти обучение и стать обладателем наиболее конкурентной профессией с последующим гарантированным трудоустройством.

В учебном классе гражданского вуза – практическое занятие с офицерами на курсах переподготовки

Профессиональная переподготовка – это бесплатный процесс обучения, который осуществляется перед убытием военнослужащего в запас. Основная цель, как было указано выше – получение новой профессии для последующего трудоустройства на гражданские специальности в государственных либо коммерческих структурах.

Переподготовка военнослужащих перед увольнением проводится в военных вузах Министерства обороны Российской Федерации и учебных гражданских заведениях, с которыми военным ведомством заключён соответствующий договор.

Желающим её пройти на выбор предоставляется возможность выбора одной из ряда специальностей (которых 60) по следующим направлениям:

• управление государственное;
• юриспруденция;
• информационная, инженерно-техническая безопасность;
• цифровые технологии;
• менеджмент;
• радиотехника и ряд других.

Правовым основанием для переподготовки перед увольнением в запас военнослужащих ВС России является приказ 630 МО РФ от 2015 г. Им определяется порядок и условия переподготовки по гражданским специальностям военнослужащих, проходящих контрактную военную службу.

Программа переучивания предусматривает, что курсы для лиц, подлежащих увольнению в запас, проводятся на базе имеющегося образования (высшего, среднего), в объёмах 500 часов и более (занятия в аудиториях). Срок прохождения составляет от 3 до 4 месяцев.

При этом военнослужащие контрактники на период обучения продолжают оставаться на довольствии по месту службы. В случае если лицо в процессе переподготовки уволится в запас, то учёба заканчивается бесплатно. Курсы переподготовки предоставляют возможность после их окончания поступать в иные учебные заведения по выбору.

И также вузы, центры, где осуществляется процесс переобучения, оказывают своим выпускникам содействие в дальнейшем трудоустройстве, проводят «ярмарки вакансий», приглашают для собеседований работодателей. На период процесса учёбы военные, в нем задействованные, обеспечиваются местами проживания.

Основной законодательный документ, на основании которого определяется возрастной предел для лиц, желающих пройти обучение на курсах переподготовки – Федеральный Закон «О воинской обязанности и военной службе».

Им установлено (дополнение от 2014 г.), что этот верхний возрастной потолок мужчин – 50 лет, для лиц женского пола – 45 лет. Военным, имеющим высокие звания, от полковника и выше, возраст ограничен 55–60 годами в зависимости от ситуации.

Вводное занятие с офицерами, направленными на курсы профессиональной подготовки, проводится в большой аудитории или актовом зале

Основания для переобучения

Для попадания в сферу действия документов о переподготовке военнослужащих в 2020 г., следует соблюсти несколько условий. Так, срок контрактной службы должен составлять более 5 лет. При этом причинами прекращения его действия являются следующие:

• окончание срока действия контракта;
• предельный возраст;
• состояние здоровье, его ухудшение;
• проведение организационно-штатных мероприятий.

Обязательное условие – ранее военнослужащий переобучение на специальности гражданские на бюджетной основе не проходил.

В случае принятия лицом решения о том, что ему требуется получить гражданскую специальность перед увольнением в запас, он на имя начальника (командира) должен подать рапорт. На него руководитель ставит резолюцию с указанием необходимости включения военнослужащего в соответствующие списки.

В дальнейшем кадровые подразделения в выбранный и уполномоченный вуз должны направить соответствующей пакет документов. Он является основанием для зачисления военнослужащего, переводимого впоследствии в запас, на курсы переподготовки.

Время, в течение которого лицо проходит переквалификацию, входит в стаж его воинской службы, он считается находящимся в командировке. При этом за ним сохраняются должность, звание, он получает заработную плату (денежное довольствие), обеспечивается командировочными выплатами.

Статистика констатирует, что такая переподготовка – наиболее востребована в офицерском контингенте перед тем, как им предстоит уволиться в запас. Обычно у них уже имеется высшее образование. Иные категории военнослужащих к подобной практике прибегают достаточно редко. Процесс приёма и направления документов регламентирован соответствующим приказом МО РФ за № 630 от 21.10 2015 г.

Содержание пакета документов для переподготовки, откомандирование военнослужащего

Для его реализации военнослужащий должен в отдел кадров передать сформированный пакет документов. В нем обязательно должна быть ксерокопия паспорта гражданского и дипломов либо иных документов об имеющемся образовании.

К ним прикладывается рапорт на имя командира. Этим же нормативным документом Министерства обороны установлены к рапорту требования. Он должен содержать следующие пункты:

• установочные данные военнослужащего;
• занимаемая должность, звание;
• продолжительность нахождения на военной службе;
• имеющиеся у подающего рапорт образование;
• информация о подобранной программе обучения;
• мотивировочная часть, где военнослужащий должен обосновать необходимость прохождения переквалификации на бюджетной основе.

После того как из вуза в часть, где служит кандидат, приходит вызов, командование оформляет соответствующие документы и выдаёт командировочное удостоверение. Издаётся приказ с указанием обстоятельств по командированию военнослужащего в другой населённый пункт для прохождения профессионального переобучения.

Учебные занятия с военнослужащими, изъявившими желание пройти курсы переподготовки, проходят в виде лекций

Процесс обучения и требования к вузам

Учебные заведения, входящие в данную программу, определены в соответствующем перечне, который ежегодно уточняется. Информация о нём имеется на официальном сайте МО РФ. Военный, подлежащий увольнению, перед окончанием курсов в вузе проходит аттестацию, государственную, итоговую.

Ему вручается установленного образца диплом о том, что он прошёл переподготовку на профессиональном уровне. В нем удостоверяется квалификация, обозначается право и возможность гражданином вести деятельность, профессиональную в конкретной сфере.

Переподготовка военнослужащих проводится, как правило, в вузах, расположенных как можно ближе от места, где он служит, в крупных населённых пунктах. Главное для них заключается в том, что они должны с Главным управлением воспитательной работы ВС России иметь соответствующий контракт о праве вести переподготовку.

Переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас, проводится за счёт федеральных средств исключительно на очной либо вечерней (очно-заочной форме). Обучение по заочной форме не предусмотрено. Она возможна исключительно лишь за счёт личных средств военных.

Более того, повышение квалификации, подразумевает получение новой, только одной специальности, лишь в одном учебном заведении.

После того как военнослужащий закончит переподготовку, подразделение кадров части в его личном деле делает отметку о прохождении переобучения, с указанием наименования учебного заведения, данных о дипломе, времени его выдачи.

ФАКУЛЬТЕТ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ

ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Факультет (подготовки кадров высшей квалификации и дополнительного профессионального образования) сформирован в целях оптимизации управления образовательной деятельности военного института на основании приказа Росгвардии от 12 декабря 2018 года №0104 в соответствии с требованиями Концепции кадровой политики и развития системы образования в войсках национальной гвардии Российской Федерации на период 2018-2021 годов и далее до 2025 года, утвержденной приказом Росгвардии 27 ноября 2017 г. №503.

Задачи факультета:

• реализация основных профессиональных образовательных программ высшего образования – программ подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре;
• повышение квалификации, и профессиональная переподготовка военнослужащих и сотрудников Росгвардии.

Факультет осуществляет:

подготовку научно-педагогических кадров высшей квалификации в адъюнктуре (очного и заочного обучения) по 4 специальностям в рамках 2 направлений подготовки:

44.04.01 «Образование и педагогические науки»

по научным специальностям:

• 13.00.01 «Общая педагогика, история педагогики и образования»;
• 13.00.08 «Теория и методика профессионального образования».

56.07.01 «Военные науки»

по научным специальностям:

• 20.01.06 «Военная педагогика и психология, воинское обучение и воспитание, боевая подготовка, управление повседневной деятельностью войск»;
• 20.02.14 «Вооружение и военная техника. Комплексы и системы военного назначения».

Квалификация: Исследователь. Преподаватель-исследователь.

Срок обучения: по очной форме обучения – 3 года, по заочной форме обучения – 4 года.

повышение квалификации реализацией 11 программам дополнительного профессионального образования:

• по военно-учетной специальности 390102 «Физическая подготовка и спортивная работа»;
• по специальности «Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения»;
• по специальности 23.05.02 «Транспортные средства специального назначения», специализация «военные гусеничные и колесные машины» (для начальников автомобильной (автобронетанковой) службы, начальников бронетанковой службы воинской части (соединения));
• по специальности 23.05.02 «Транспортные средства специального назначения», специализация «военные гусеничные и колесные машины» (для офицеров территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, отвечающих за организацию эксплуатации автобронетанкового вооружения и техники);
• по специальности 17.05.02 «Стрелково-пушечное артиллерийское и ракетное оружие», специализация «Эксплуатация вооружения и военной техники (по областям и видам) войск национальной гвардии Российской Федерации»;
• по специальности 23.05.02 «Профессорско-преподавательский состав кафедр: технической подготовки, автомобилей, бронетанкового вооружения и техники»;
• заместителей командиров воинских частей (подразделений) по вооружению;
• заместителей командиров отрядов мобильных особого назначения (специальных отрядов быстрого реагирования) по тылу, технике и вооружению;
• офицерского состава кинологической службы войск национальной гвардии Российской Федерации по направлению подготовки: 06.03.01 «Биология»;
• научно-педагогических работников военных образовательных учреждений высшего образования войск национальной гвардии Российской Федерации в форме стажировки;
• военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации – специалистов в сфере закупок;
• специалистов технической защиты информации по специальности «Техническая защита информации. Способы и средства защиты информации от несанкционированного доступа».

профессиональную переподготовку реализацией 3 программ дополнительного профессионального образования:

• военных специалистов для выполнения нового вида профессиональной педагогической деятельности в сфере высшего образования;
• офицеров специальной связи;
• офицеров инженерной службы по специальности «Специальные радиотехнические системы» войск национальной гвардии Российской Федерации;
• военнослужащих по контракту, проходящих военную службу в подразделениях информационных технологий по специальности «Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения».

В состав факультета входят:

• управление факультета;
• адъюнктура (очного и заочного обучения);
• курсы повышения квалификации офицерского состава;
• учебный взвод (повышения квалификации младших специалистов информационных технологий);
• кафедра гуманитарных и социальных наук;
• кафедра военной педагогики и психологии.

Управление факультета:

Начальник факультета – полковник НЕТРУНЕНКО Александр Николаевич.

Адъюнктура (очного и заочного обучения)

Начальник адъюнктуры – полковник ЦАРИЕВ Евгений Анатольевич.

Курсы повышения квалификации офицерского состава

Заместитель начальника факультета по учебной и научной работе – начальник курсов повышения квалификации офицерского состава – полковник КОПЫСОВ Евгений Александрович

Заместитель начальника курсов повышения квалификации офицерского состава – подполковник БЕКОВ Алан Эльбрусович

Кафедры факультета

Начальник кафедры гуманитарных и социальных наук – полковник ПУЗИКОВ Олег Петрович.

Начальник кафедры военной педагогики и психологии – полковник КУРОЧКИН Евгений Александрович.

ИСТОРИЯ

Факультет (подготовки кадров высшей квалификации и дополнительного образования) был сформирован 12 декабря 2018 года в соответствии с требованиями Концепции кадровой политики и развития системы образования в войсках национальной гвардии Российской Федерации на период 2018–2021 годов и далее до 2025 года, утвержденной приказом Росгвардии 27 ноября 2017 г. № 503, и в целях оптимизации управления образовательной деятельностью и организационной структуры военного института.

АДЪЮНКТУРА

Адъюнктура – основная форма подготовки офицерских кадров к самостоятельной педагогической и научной работе в единой системе непрерывного образования.

Образование, получаемое в адъюнктуре обучаемыми (адъюнктами), является третьим уровнем высшего образования – подготовка кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре.

Цель образовательной деятельности адъюнктуры Пермского военного института войск Национальной Гвардии Российской Федерации, является формирование научного потенциала войск Национальной Гвардии Российской Федерации и научно-педагогическая подготовка профессорско-преподавательского состава ВООВО из числа офицеров, склонных к научно-педагогической деятельности.

Адъюнктура (очного и заочного обучения) Пермского военного института создана 29 мая 2007 года.

Первый набор в адъюнктуру осуществлен в сентябре 2007 года на заочную форму обучения, с 2008 года набор в адъюнктуру осуществлялся на заочную и очную формы обучения из числа офицеров военного института и Федеральных округов войск Национальной Гвардии Российской Федерации.

Адъюнктура (очного и заочного обучения) военного института осуществляет подготовку научно-педагогических и научных кадров в форме очного и заочного обучения адъюнктов, по отраслям наук в соответствии с номенклатурой специальностей научных работников.

Тел.:(342) 274-52-55 или по цифровому потоку Е1 № (71-06) 45-31 или (71-06) 42-76

Электронный адрес: adunktura-pvi@mail.ru

ПЕРЕЧЕНЬ НАПРАВЛЕННИЙ ПОДГОТОВКИ

ПРАВИЛА ПРИЕМА:

• Правила приема

ПРОГРАММЫ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ:

• Программа по педагогике 13.00.01

• Программа по педагогике 13.00.08

• Программа по педагогике 20.01.06

• Программа по специальности 20.02.14

• Программа по философии

• Программа по иностранному языку

ИНФОРМАЦИЯ О ФОРМАХ ПРОВЕДЕНИЯ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ

ПРАВИЛА ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ АПЕЛЛЯЦИЙ

ИНФОРМАЦИЯ О СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ

Вступительные испытания для приема на обучение по программам адъюнктуры проводятся в период с 1 по 15 июня года поступления. Перенос сроков проведения вступительных испытаний допускается с разрешения начальника Главного управления подготовки войск (сил) Росгвардии.

ИНФОРМАЦИЯ ОБ УЧЕТЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ

• Положение о вступительных экзаменах в адъюнктуру ПВИ
• Положение о приемной комиссии ПВИ
• Образец реферата на поступление
• Рапорт на поступление
• Примерные темы рефератов на поступление

КУРСЫ

ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ОФИЦЕРСКОГО СОСТАВА

Курсы повышения квалификации офицерского состава являются подразделением, осуществляющим повышение квалификации, обновление теоретических знаний и практических навыков офицеров в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач по военно-учетной специальности по направлениям подготовки.

КАФЕДРА ГУМАНИТАРНЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ НАУК

Кафедра гуманитарных и социальных наук является учебно-научным подразделением Пермского военного института войск национальной гвардии Российской Федерации, осуществляющим проведение учебной и методической работы, морально-психологического обеспечения образовательного процесса и научной деятельности, а также мероприятий по совершенствованию учебно-материальной базы.

Основными задачами кафедры являются:

• организация и проведение на высоком научном уровне учебной и методической работы нескольких научных дисциплин по двум направлениям: социально-гуманитарному и экономическому;

проведение воспитательной работы с курсантами, выполнение научных исследований, а также подготовка научно-педагогических кадров, профессиональная переподготовка и повышение квалификации научно-педагогического состава.

КАФЕДРА ВОЕННОЙ ПЕДАГОГИКИ И ПСИХОЛОГИИ

Кафедра военной психологии и педагогики предназначена для формирования практических умений и навыков, обеспечивающих способность выпускника выполнять задачи по организации морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности в объеме, предусмотренном реализуемыми учебными программами дисциплин.

Основными задачами кафедры являются:

• осуществление образовательной деятельности и подготовка кадров в интересах обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка;
• формирование у курсантов, слушателей и адъюнктов моральной и психологической готовности к защите Отечества, верности конституционному и воинскому долгу, дисциплинированности, гордости и ответственности за принадлежность к войскам национальной гвардии Российской Федерации;
• формирование у обучаемых готовности к участию в практической деятельности и умения компетентно работать по обучению и воспитанию военнослужащих, определение и решение правовых и психолого-педагогических задач управления воинскими подразделениями, укрепления воинской дисциплины и правопорядка;
• обучение умению ориентироваться в современных научных концепциях, грамотно ставить и решать исследовательские и практические задачи, на основе накопленных курсантами, слушателями и адъюнктами теоретических знаний, навыков исследовательской работы и информационного поиска;
• осуществление морально-психологической подготовки обучаемых к действиям в различных видах профессиональной деятельности и ситуациях.

Федеральная программа переподготовки военнослужащих, уволенных в запас, действует на всей территории Российской Федерации. Ее реализация имеет некоторые особенности, разобравшись в которых собрать документы и получить новую специальность не составит труда.

Для чего нужно обучение увольняемых с военной службы?

Профессиональная переподготовка военнослужащих Российской армии проводится с целью повышения уровня их социальной адаптации после увольнения в запас (каковы особенности увольнения с военной службы?). Военная специальность часто бывает невостребованной на гражданской службе, поэтому получение новой профессии помогает военным найти работу, повысить квалификацию и стать специалистом в выбранной области.

Кто обладает правом на образование?

Право на образование военнослужащих закреплено в статье 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Получить новую гражданскую специальность могут только некоторые категории военнослужащих:

1. По достижении предельного возраста. Для мужчин установлена планка в 50 лет, для женщин – 45. В этом случае переподготовка проводится в течение последнего года службы.
   • Для офицеров, дослужившихся до звания полковника, предельный возраст составляет 55 лет.
   • У обладателей более высоких воинских званий предельный возраст еще выше — до 65 лет у генерала армии.

   Подробно все это описано в ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

2. По истечении срока военной службы. Такой срок устанавливается для военнослужащих, проходящих службу по контракту (о том, можно ли военнослужащему досрочно уволиться с контрактной службы в армии и как это сделать, читайте ).
3. При увольнении по состоянию здоровья. Признание негодности или ограниченной годности к военной службе проводится в специализированном медицинском учреждении военно-врачебной комиссией.
4. При увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями. В этом случае причиной увольнения может быть сокращение численности штата, расформирование воинской части или ее ликвидация.

Основным моментом для каждой категории является то, что право на получение новой специальности за счет федерального бюджета имеют лица, общая продолжительность военной службы по контракту которых должна составлять не менее 5 лет. В этот стаж не включается обучение в высших и профессиональных военных учебных организациях.

Имея стаж службы более 5 лет и не достигнув предельного возраста, увольняемый в запас может получить как гражданскую, так и другую военную специальность на учебных курсах или сборах.

Больше о том, когда военнослужащий может быть уволен в запас и каков порядок процедуры, читайте .

Не имеют права на переобучение лица, уволенные в запас по причине утраты доверия, служебного несоответствия или в связи с ограничением свободы (какие есть основания для увольнения военнослужащего?).

Военнослужащему уволиться гораздо сложнее, чем гражданскому работнику. Особенно это касается рапорта по собственному желанию. Читайте наши статьи об особенностях процедуры увольнения из Росгвардии и военнослужащих срочной службы, а также узнаете, какие выплаты и льготы положены.

Как происходит профпереподготовка?

Порядок и условия профессиональной переподготовки установлены приказом Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».

Получение профессии осуществляется в любой из военных организаций высшего образования Министерства обороны РФ. Такое же право есть и у гражданских университетов, имеющих военную кафедру. По утвержденным направлениям обучение проводится за счет и в пределах выделяемых денежных средств Министерству обороны.

При выборе специальности есть несколько нюансов:

• Если военнослужащий изъявляет желание получить несколько гражданских специальностей, то второе и последующее образование он получает за свой счет.
• Если желаемая специальность полностью не обеспечивается финансированием, то разница в стоимости обучения возмещается самим военным.

Для офицеров и прапорщиков предлагается достаточно широкий перечень профессий. Для военных, имеющих звание ниже прапорщика, предоставляется обучение рабочей специальности.

Получить военную специальность можно по истечении срока военной службы военнослужащим, проходящим службу по призыву. В течение срока службы военнослужащий подает рапорт командиру и изъявляет желание получить специальность в военной учебной организации. По окончании срока издается приказ о переводе к новому месту службы – в учебное заведение.

Порядок организации и осуществления обучения по дополнительным программам утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499. Обучение проводится по очной, очно-заочной и вечерней форме. Срок обучения для получения компетентных знаний составляет не более четырех месяцев, но при этом на освоение программы должно быть потрачено не менее 250 часов.

• При очном обучении военнослужащие имеют статус прикомандированных к учебному заведению и сохраняют звание и заработную плату в полном объеме.
• При выборе очно-заочной и вечерней формы обучение проходит одновременно со службой в своей части.

Процесс прохождения обучения предусматривает следующие виды учебных занятий, определенные учебным планом, составленным обучающей организацией:

• лекции;
• выездные занятия;
• лабораторные и контрольные работы;
• различные тренинги;
• мастер-классы;
• выполнение аттестационной и дипломной работы.

В процессе обучения вуз может направить обучаемого на стажировку с целью изучения и приобретения опыта, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении новой профессии. Стажировка может быть индивидуальной или групповой и содержит в себе следующие виды деятельности:

1. самостоятельное изучение отдельного материала;
2. изучение технологии производства непосредственно на рабочем месте;
3. работа с нормативными документами и техническими планами;
4. участие в планерках и совещаниях на предприятии;
5. исполнение должностных обязанностей в качестве врио или дублера.

По окончании стажировки военному, прошедшему переобучение, могут предложить остаться на производстве с заключением трудового договора. Учебные заведения также могут способствовать трудоустройству обучаемого.

Для того чтобы пройти профессиональную подготовку, изначально военнослужащему следует подать рапорт командиру части, в котором в обязательном порядке указать следующую информацию:

1. Ф. И. О.;
2. дату рождения;
3. присвоенное воинское звание;
4. занимаемую воинскую должность;
5. общую продолжительность военной службы в календарном исчислении за вычетом лет, потраченных на обучение в военных организациях высшего образования;
6. уровень образования (среднее, средне-специальное или высшее);
7. имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, полученную во время учебы;
8. основание для прохождения профессиональной переподготовки;
9. выбранную специальность для переподготовки;
10. служебный телефон воинской части.

Скачать бланк рапорта о направлении военнослужащего на переподготовку

Приложением к рапорту является:

• копия паспорта военнослужащего;
• копия документа об образовании.

1. Командование части составляет поименный список военных, которые выразили желание пройти переподготовку, и собирает сведения об их численности по каждой выбранной специальности.
2. Следующим этапом будет отправление всех указанных документов в выбранный вуз.
3. На основании полученного уведомления от командования или ректората учебного заведения по части издается приказ, в котором в том числе указывается место, время и форма переподготовки. Ознакомление и приказом обязательно.
4. На руки человеку выдается направление в учебное заведение с обязательным указанием сроков прибытия к месту учебы и убытия в часть.
5. По окончании обучения в личное дело военнослужащего вносится запись о профессиональной переподготовке, месте обучения, номере диплома и дате его выдачи.

Программа переквалификации военных кадров, увольняемых в запас

Основные специальности, предлагаемые военнослужащим для переподготовки:

• Управление персоналом.
• Менеджмент.
• Экономика и управление предприятием.
• Энергообеспечение предприятий.
• Безопасность жизнедеятельности (охрана труда и промышленная безопасность).
• Педагогика (или изучение иностранного языка).
• Эксплуатация различных транспортных машин и комплексов.
• Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.
• Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем.
• Использование, техническое и программное обеспечение ПЭВМ.

Для военных врачей предлагаются всевозможные медицинские специализации.

Центры переобучения

Для удобства прохождения переподготовки можно выбрать учебное заведение по всей территории России, которое находится в ближайшем расположении к воинской части.

• В Калининграде расположен Филиал Военного учебно-научного центра Военно-морского флота «Военно-морской академии имени Адмирала Флота Советского Союза Н. Г. Кузнецова».
• В Санкт-Петербурге пройти обучение можно в структурном подразделении того же института.
• В Барнауле переподготовкой занимается военная кафедра Алтайского государственного технического университета им. И. И. Ползунова.
• На полуострове Крым, в г. Севастополе, действует Черноморское высшее военно-морское ордена Красной Звезды училище имени П. С. Нахимова.

В некоторых воинских частях проводится тендер между учебными заведениями. Обычно выбирают такой центр, где предоставлено наибольшее количество специальностей и более низкая стоимость обучения. Не последнюю роль играет близость расположения к месту службы.

Приказ о профпереподготовке

Приказ о переподготовке военнослужащего при увольнении в запас является документом служебного пользования. Форма приказа не имеет установленного образца и разработана для каждой военной структуры отдельно. Форма направления на профессиональную переподготовку утверждена приказом Министра обороны РФ № 630.

Согласно статистическим данным, только 3% увольняемых в запас военнослужащих не планируют работать в гражданских организациях. Для 97% профессиональная переподготовка – отличный шанс начать новую карьеру.