Нагрудный знак «Отличник здравоохранения» — ведомственная награда Министерства здравоохранения Российской Федерации. Награждение производится приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. Награждаются этим знаком работники органов управления здравоохранением, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения. Вручение нагрудного знака «Отличник здравоохранения» и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке. Этот знак даёт определённые привилегии награждённым.

Во-первых, вносится соответствующая запись в трудовую книжку и выплачивается денежное вознаграждение в размере семи минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации на момент награждения, за счёт средств организации, в которой работает награждённый.

Во-вторых, лица, награждённые данным знаком, сохраняют право на его ношение при изменении места работы и при выходе на государственную пенсию.

Приказ Министерства здравоохранения

«1. Нагрудным знаком «Отличник здравоохранения» (далее — Знак) награждаются работники органов управления здравоохранением, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения (далее — организации) за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в данной организации — не менее 3 лет, и не ранее чем через 2 года после награждения Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Министерство).

2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом по Министерству, подписанным Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению заместителем Министра, по ходатайству руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, директоров департаментов Министерства, находящихся в ведении Министерства федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов и подведомственных им организаций.

3. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком прилагается представление к награждению Знаком в соответствии с приложением номер 11.

4. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.

5. Награжденные Знаком могут быть премированы в размере десятикратной минимальной заработной платы за счет средств организаций, в которых они работают.

6. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

7. Повторное награждение Знаком не производится. В случаях утраты Знака в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить его утрату, по решению Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации может быть выдан лишь дубликат удостоверения».

Описание нагрудного знака «Отличник здравоохранения»

Знак представляет собой медальон в виде круга диаметром 25 мм.

На лицевой стороне Знака в центре на темно-желтом фоне расположены горизонтальные цветные полосы шириной 3 мм последовательно сверху вниз: белая, синяя, красная. На фоне цветных полос выпукло выступает медицинская чаша со змеей.

На белом эмалевом фоне изображены выпуклые надписи: вверху — «Отличнику», внизу — «здравоохранения».

По окружности Знака расположена лавровая ветвь золотистого цвета шириной 5 мм.

На обратной стороне Знака расположена булавка для прикрепления его к одежде.

Примечания

• Интернет портал «Российская символика» — нагрудный знак «Отличник здравоохранения»
• О Ведомственных наградах министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Минкультуры

«Великий русский писатель лауреат Нобелевской премии М. А. Шолохов 1905—2005» · «150-летие А. П. Чехова» · «150 лет учреждения органов охраны памятников истории и культуры» · «100-летие А. Т. Твардовского»

Минобрнауки

МПР

Минсельхоз

Минтранс

А. А. Бетанкура · «За заслуги в развитии транспортного комплекса России» · Павла Мельникова · «XXX лет Байкало-Амурской магистрали» · «В память 60-летия Улан-Баторской железной дороги»

Минфин

Росстат

ФТС

ФКА

«40 лет полёта Ю. А. Гагарина»

Росспорт†

Росрыболовство

Ростехнадзор

Росфинмониторинг

Медали органов судебной власти Российской Федерации

Судебный
департамент
при ВС РФ

Медали органов прокуратуры Российской Федерации

СКП России†

(† — расформированные ведомства)
См. также: Медали федеральных органов исполнительной власти в ведении Президента Российской Федерации

1. Учредить геральдический знак — эмблему Министерства здравоохранения Российской Федерации.

2. Утвердить:

Положение о геральдическом знаке — эмблеме Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 1;

описание геральдического знака — эмблемы Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 2;

рисунки геральдического знака — эмблемы Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению № 3.

Министр

В.И. Скворцова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 ноября 2016 г.
Регистрационный № 44297

Приложение № 1
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 20 октября 2016 г. № 784н

Положениео геральдическом знаке — эмблеме Министерства здравоохраненияРоссийской Федерации

1. Геральдический знак — эмблема (далее — эмблема) Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — Министерство) является официальным символом, указывающим на принадлежность к Министерству.

2. Эмблема Министерства помещается в рабочем кабинете Министра здравоохранения Российской Федерации и в зале коллегии Министерства.

3. Эмблема может помещаться на угловых штампах или бланках с угловыми штампами Министерства (за исключением случаев, предусматривающих использование Государственного герба Российской Федерации), его структурных подразделений, подведомственных федеральных государственных учреждений и федеральных государственных унитарных предприятий.

4. Эмблема по решению Министра здравоохранения Российской Федерации помещается на ведомственных знаках отличия, учреждаемых Министерством, документах, зданиях и сооружениях и ином имуществе Министерства.

5. Изображение эмблемы допускается на печатной, рекламно-информационной и сувенирной продукции, издаваемой (изготавливаемой) по заказу Министерства, а также на кино-, видео- и фотоматериалах, выпускаемых Министерством, подведомственными федеральными государственными учреждениями и федеральными государственными унитарными предприятиями.

6. Иные случаи использования эмблемы определяются Министром здравоохранения Российской Федерации.

Приложение № 2
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 20 октября 2016 г. № 784н

Описаниегеральдического знака — эмблемы Министерства здравоохранения Российской Федерации

Геральдический знак-эмблема (далее — эмблема) Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — Министерство) представляет собой серебряного орла, увенчанного двумя серебряными императорскими коронами и третьей такой же короной (над ними) с исходящими из нее лентами, держащего на груди перед собою красный щит с изображением золотой Гиппократовой чаши (обвитой змеей чаши) на нем.

Эмблема Министерства может использоваться в цветном изображении. В цветном изображении допускается замена серебряного цвета на белый, золотого -на желтый.

Допускается использование в качестве самостоятельных эмблем Министерства изображение щита с расположенной в нем Гиппократовой чаши (обвитой змеей чаши) (средняя), а также изображение Гиппократовой чаши (обвитой змеей чаши) (малая).

Приложение № 3
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 20 октября 2016 г. № 784н

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 июля 2005 г. N 6825

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.12.2007 N 810, от 18.12.2008 N 735н)

В целях поощрения работников системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии этой системы, приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

— знак отличия «Милосердие»;

— нагрудный знак «Отличник здравоохранения»;

— нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы»;

— Почетную грамоту.

2. Утвердить:

2.1. Положения о перечисленных в п. 1 настоящего Приказа ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложениям N 1 — 4.

2.2. Описания и эскизы знака отличия «Милосердие», нагрудного знака «Отличник здравоохранения», нагрудного знака «Отличник социально-трудовой сферы» согласно приложениям N 5 — 10.

2.3. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 11.

2.4. Форму удостоверения к ведомственным наградам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 12.

3. Департаменту по управлению делами осуществлять организационную работу по подготовке необходимых наградных материалов для доклада Министру. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.12.2007 N 810)

4. Финансово-экономическому департаменту ежегодно предусматривать расходы на изготовление ведомственных наград Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и удостоверений к ним. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.12.2007 N 810)

5. Признать утратившим силу Приказ Минздрава России от 23 декабря 2002 г. N 402 «О ведомственных наградах Минздрава России» (зарегистрирован в Минюсте России 17 февраля 2003 г. N 4225).

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
М.Ю.ЗУРАБОВ

Приложение N 1
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400

ПОЛОЖЕНИЕ О ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ «МИЛОСЕРДИЕ»

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н)

1. Знаком отличия «Милосердие» (далее — Знак) награждаются граждане за благотворительную и спонсорскую деятельность в социальной сфере, сфере охраны здоровья и проявленное милосердие.

2. Знаком могут награждаться граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.

3. Ходатайство о награждении Знаком может вноситься руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, организациями независимо от форм собственности, общественными организациями по согласованию с органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

4. Ходатайство о награждении Знаком и представление к награждению (далее — представление) направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

5. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

6. Представление к награждению Знаком оформляется по форме в соответствии с приложением N 11 и должно содержать характеристику награждаемого, отражающую его личные заслуги в благотворительной и спонсорской деятельности.

7. Знак и удостоверение к нему вручаются в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или другими должностными лицами по его поручению.

8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

9. Повторное награждение Знаком не допускается.

Приложение N 2
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400

ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ОТЛИЧНИК ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н)

1. Нагрудным знаком «Отличник здравоохранения» (далее — Знак) награждаются работники органов управления здравоохранением, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения (далее — организации) за многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм и особые заслуги в области здравоохранения и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие высокие медицинские технологии, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет.

2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации. Руководителями, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.

4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.

5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.

6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.

7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

8. Повторное награждение Знаком не производится.

Приложение N 3
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400

ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ «ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ»

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н)

1. Нагрудным знаком «Отличник социально-трудовой сферы» (далее — Знак) награждаются лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет, за особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями в области:

— труда, занятости и социальной защиты населения, становления и развития государственной службы;

— организации пенсионного обеспечения, социального обслуживания и страхования;

— социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей;

— разработки и совершенствования законодательства о труде, занятости и социальной защиты населения;

— улучшения условий и охраны труда;

— осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

— обеспечения эффективной занятости населения;

— совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни и доходов населения, проведения государственной кадровой политики.

2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.

4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.

5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.

6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.

7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

8. Повторное награждение Знаком не производится.

Приложение N 4
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н)

1. Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее — Почетная грамота) награждаются работники организаций здравоохранения и социально-трудовой сферы за безупречную работу, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет.

2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.

3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.

В электронном документе нумерация пунктов соответствует официальному источнику.

4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.

5. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы организациями, в которых они работают.

Приложение N 5
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400

ОПИСАНИЕ ЗНАКА ОТЛИЧИЯ «МИЛОСЕРДИЕ»

Знак отличия «Милосердие» (далее — Знак) представляет собой равноконечный крест зеленого цвета диаметром 50 мм, с расширяющимися концами и закругленными верхними краями. Между сторонами креста расположено фигурное сияние, залитое эмалью белого цвета. На центральную часть креста наложен круглый медальон, диаметром 15 мм, залитый эмалью сиреневого цвета. В центре медальона помещено геральдическое изображение белой лилии. Медальон обрамлен бортиком шириной 4 — 5 мм, залитым белой эмалью. В верхней части бортика по окружности помещена надпись золотистого цвета «МИЛОСЕРДИЕ». В нижней части медальона — изображение лавровой ветви золотистого цвета.

На оборотной стороне Знака имеется штифт или булавка для крепления знака к одежде.

Миниатюра Знака, для ношения на лацкане одежды, по описанию аналогична самому Знаку, но имеет диаметр 20 мм. Все остальные размеры пропорциональны размерам Знака.

Приложение N 6
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400

ОПИСАНИЕ НАГРУДНОГО ЗНАКА «ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ»

Нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы» (далее — Знак) представляет собой гофрированный медальон золотистого цвета в виде десятиконечной звезды. На центр медальона наложено серебристое изображение сложенных вместе ладоней, обнимающих снизу шестеренку.

Внутренняя часть изображения залита эмалью зеленого цвета с надписью золотистого цвета в четыре строки «Отличник социально-трудовой сферы».

Диаметр Знака — 35 мм.

Знак при помощи ушка и кольца соединяется с металлической колодочкой золотистого цвета, представляющей собой прямоугольную пластинку высотой 15 мм и шириной 19,5 мм, с рамками в верхней и нижней частях.

Вдоль основания колодочки идут прорези, внутренняя ее часть обтянута муаровой лентой зеленого цвета.

Колодочка имеет на оборотной стороне нарезной штифт с гайкой или булавку для крепления знака к одежде.

Приложение N 8
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400

ЭСКИЗ ВЕДОМСТВЕННОГО ЗНАКА «МИЛОСЕРДИЕ»

Рисунок не приводится.

Миниатюра (лацканный).

Рисунок не приводится.

Приложение N 9
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400

ЭСКИЗ НАГРУДНОГО ЗНАКА «ОТЛИЧНИК ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»

Рисунок не приводится.

Приложение N 10
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400

ЭСКИЗ НАГРУДНОГО ЗНАКА «ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ»

Рисунок не приводится.

Приложение N 11
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400

Представление к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н) __________________________________________________________________ (наименование ведомственной награды) __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) __________________________________________________________________ (место работы, занимаемая должность) Год рождения Место рождения Образование Окончил(а) (когда, что) Специальность по образованию Какими ведомственными наградами награжден(а), дата и номер приказа о награждении Стаж работы: общий — в данном коллективе — в отрасли — СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ Оборотная сторона Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению Кандидатура ______________________________ рекомендована собранием коллектива работников или его советом __________________________________________________________________ (наименование организации) __________________________________________________________________ (дата обсуждения, N протокола) Руководитель организации Председатель собрания коллектива работников или его совета _______________________________ _________________________________ (подпись) (подпись) _______________________________ _________________________________ (фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы) М.П. «__» _________________ г.

Приложение N 12
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 г. N 400

УДОСТОВЕРЕНИЕ К ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

	Минздравсоцразвития
	России			фамилия
				имя
	Изображение			отчество
	геральдического
	знака
	Министерства здравоохранения и			НАГРАЖДЕН(А)
	социального развития
	Российской Федерации			наименование награды
				Министр
	УДОСТОВЕРЕНИЕ N ______________			Приказ от ________ 200 г. N __

Приложение N 13
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года N 400

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ВЕДОМСТВЕННЫМ НАГРАДАМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2008 N 735н)

При оформлении документов к ведомственным наградам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации соблюдается следующая последовательность:

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2. Нагрудные знаки: «Отличник здравоохранения», «Отличник социально-трудовой сферы».

К награждению нагрудными знаками: «Отличник здравоохранения» и «Отличник социально-трудовой сферы» представляются лица после награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 5 лет. В исключительных случаях при наличии стажа работы более 25 лет решение о награждении нагрудными знаками, минуя награждение Почетной грамотой, принимается Министром здравоохранения и социального развитая Российской Федерации.

Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам — не позднее одного месяца до юбилея. К награждению нагрудным знаком представляется не более одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной грамотой — от 300 работающих.

Награждение может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).

При заполнении представления фамилия, имя и отчество указываются по документу, удостоверяющему личность, а в случаях сложного написания фамилии и имени представляется копия первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должны соответствовать записи в трудовой книжке, пишутся полностью без сокращений.

В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года.

Проекты приказов о награждении ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации необходимо представить на магнитных носителях или в электронном виде.

Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представленных в качестве подтверждающих материалов.

Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, будут возвращены.

Приложение N 1
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 10 августа 2012 г. N 78н

Положение о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения»

С изменениями и дополнениями от:

15 февраля 2017 г.

Информация об изменениях:

Приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 г. N 54н в пункт 1 внесены изменения

1. Нагрудный знак «Отличник здравоохранения» (далее – Знак) является ведомственной наградой, которой награждаются работники органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа за многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения, науки и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие современные медицинские технологии для повышения уровня эффективности и качества медицинской помощи населению, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет.

Приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 г. N 54н пункт 2 изложен в новой редакции

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Знаком, с последующим оформлением на него представления (приложение N 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью данного органа (организации) (при наличии).

Приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 г. N 54н в пункт 3 внесены изменения

3. На имя Министра здравоохранения Российской Федерации представляются ходатайства о награждении Знаком, вносимые руководителями исполнительных органов государственной власти в сфере охраны здоровья граждан, а также руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации федеральной службы и федерального агентства, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации.

4. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министра здравоохранения Российской Федерации.

5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.

6. Лицам, награжденным Знаком, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

7. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.

8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

9. Повторное награждение Знаком не производится.

10. При утрате Знака его дубликат не выдается.

>
N 2. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации

Содержание
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Награда «Отличнык здравоохранения” – это награда от министерства, занимающегося вопросами по охране здоровья. В благодарность за данную заслугу положены льготы отличнику здравоохранения Российской Федерации.

Как выглядит нагрудный знак «Отличник здравоохранения»?

Нагрудный знак «Отличник здравоохранения” – это небольшая вневедомственная награда, которая носится с правой стороны и ниже основных государственных наград. Он имеет круглую форму, на нем изображен флаг РФ, лавровая ветвь и змея с чашей – один из символов медицины.

О том, какие полагаются льготы отличнику здравоохранения РФ, мы поговорим далее.

Кто может быть им награжден?

В России данной наградой награждаются врачи и работники сферы здравоохранения, которые:

• ведут многолетнюю безупречную трудовую деятельность;
• на практике доказали свое профессиональное мастерство;
• достигли высот в своей сфере;
• вели научную деятельность или занимались подготовкой медицинских работников;
• имеют трудовой стаж более 3-х лет.

Какие льготы положены отличнику здравоохранения?

Владельцам знака «Отличник здравоохранения» не положены государственные или федеральные льготы. Под льготами принято понимать некоторые преимущества или дополнительные права, что могут предоставляться государством для граждан определенной категории. Это могут быть:

1. Уменьшение или ликвидация отдельных налоговых выплат.
2. Частичное или полное освобождение от обязанностей.
3. Скидки.

Доплата за отличника здравоохранения

Единственное преимуществом почетной грамоты министерства и награды «Отличник здравоохранения” является выдача премии в десятикратном размере минимальной величины заработной платы. Но это производится за счет средств той организации здравоохранении, в которой трудится награжденный работник.

Банковский кредитный эксперт

За 1 минуту! Рассчитаем переплаты на калькуляторе. Предложим море выгодных предложений по займам, кредитам и картам, очень гибкие условия. Попробуем?)

Обратите внимание: надбавок к пенсии для владельцев звания «Отличник здравоохранения России» не предусмотрено.

Можно ли стать ветераном труда?

«Отличники здравоохранения» – это одна из категорий граждан, кому дают звание «Ветеран труда». В данном случае не все просто, поскольку с недавнего времени статус соискателя определяется на местном уровне. Многое зависит от того, насколько хорошо наполнен региональный бюджет и сколько соискателей на ветеранство имеется в крае или области.

После оформления звания ветерана, гражданин автоматически получает право на многие льготы, в частности на бесплатный проезд и льготы при оплате телефонной связи, на скидку по ЖКУ в размере 50% и на доплату к пенсионному пособию (в среднем 300 рублей). Еще раз следует отметить, что решение принимается на местном уровне и соискателю вполне может быть отказано на законных основаниях, если региональный бюджет недостаточно наполнен.

Как получить знак отличник здравоохранения?

Чтобы получить данную почетную грамоту министерства и награду, от руководства отдельно взятого органа охраны здоровья граждан нашего государства на имя соответствующего министра должно поступить ходатайство руководителя органа исполнительной власти субъекта нашей страны либо директора департамента соответствующего министерства о награждении этим нагрудным знаком, к которому следует приложить и представление к нему.

Для получения награды работнику нужно собрать такие документы:

1. Характеристика о сотруднике с места его работы.
2. Сведения о трудовой и/или научной деятельности.

К данной ведомственной награде прилагается соответствующее удостоверение, в котором указываются личные сведения о его владельце, изображение самого геральдического знака, подпись министра и номер приказа о награждении сотрудника. Также осуществляется запись в трудовую книжку об этом событии.

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы – сообщите нам

Многие граждане не имеют представления о том, на какие льготы отличник здравоохранения Российской Федерации имеет право и как их оформить. Знак отличия «Отличник здравоохранения» — это особый вид поощрения, который дает владельцу определенные виды льгот.

В статье будет рассмотрено, кто вправе носить такой значок, какие виды помощи может получить награжденный гражданин и куда ему обратиться для получения положенных мер соцподдержки.

Что из себя представляет значок?

Лишь ограниченное число жителей знают, что в отдельных случаях используется специальная награда, выдаваемая Минздравоохранения. Значок является нагрудным и носится с правой стороны, под другими госнаградами.

Внешне значок представляет собой круглый медальон среднего размера (2,5 см в диаметре), с лицевой стороны которого на белом фоне размещены золотые буквы. В качестве эмблемы использован традиционный символ – медицинская чаша, обвитая змеей. Ведомственный знак оснащен специальной булавкой, которая позволяет зафиксировать его на одежде.

Кого поощряют таким значком в РФ?

Чтобы отметить и поощрить работников системы здравоохранения, имеющих особые заслуги, принято вручать ведомственные значки. Указанная награда предоставляется в следующих ситуациях:

1. За безупречное и добросовестное отношение к своей работе в течение многих лет.
2. За профессионализм и мастерство, которые были проверены в ходе практики.
3. За достижения в области здравоохранения.
4. За научные изыскания и подготовку новых специалистов.
5. При наличии трудового стажа в данной отрасли более 3 лет.

Награждаются ведомственным знаком медсотрудники различных сфер – государственной, муниципальной, частной. Нагрудный знак присваивается лишь раз в два года при наличии указанных оснований.

Чтобы получить поощрение, руководство медучреждения, где трудится претендент, должно направить на имя министра образования специальный документ – ходатайство. К обращению прилагаются документы о трудовой деятельности гражданина и характеристика с его рабочего места. Знак отличия предоставляется с соответствующим удостоверением, а после вручения необходимая запись вносится в трудовую книжку.

Виды льгот для владельцев ведомственной награды

Прежде всего, стоит отметить, что никакие льготы для награжденных лиц на государственном или местном уровнях не предусмотрены. Под льготами понимается вид помощи или преимущество, которые предоставляются государственными органами с целью поддержать граждан. В частности, речь идет о скидках, освобождении от уплаты налогов, внеочередном обслуживании, материальной помощи.

Работники, награжденные таким значком, не имеют никаких льгот и преференций. Единственное преимущество перед другими сотрудниками медслужбы – это премирование в 10-кратном размере от минимальной зарплаты. Однако здесь также имеются свои ограничения, поскольку это осуществляется за счет той организации, где трудится гражданин.

Полагается ли таким гражданам надбавка к пенсии?

Наличие поощрительного знака никак не влияет на условия выхода на заслуженный отдых, а также не сказывается на порядке начисления пенсионного пособия. Вместе с тем, если у гражданина имеется такая награда, то он может получить персональную надбавку, увеличенную в несколько раз. В дальнейшем это может привести к начислению большего количества пенсионных баллов, а значит, и к увеличению пенсионного пособия.

Следует иметь в виду, что для расчета пенсии по новому образцу пенсионные баллы очень важны, и чем больше их накоплено гражданином, тем выше будет пособие. Количество баллов напрямую зависит от размера заработной платы, получаемой гражданином за годы трудовой деятельности, и различные надбавки, особенно в последние годы.

В некоторых регионах страны для таких граждан предусмотрена доплата к пенсионному пособию. Чтобы уточнить, имеется ли такая льгота в конкретном крае или области, следует обратиться в местный отдел управления или в орган соцзащиты по месту жительства. Как правило, сумма доплаты не очень большая (от 100 до 600 рублей), но с учетом небольших пенсионных пособий даже эта прибавка может иметь значение для граждан.

Можно ли стать ветераном?

Самым главным преимуществом, которое дает значок, является возможность оформить звание «Ветеран труда». В данном случае не все просто, поскольку с недавнего времени статус соискателя определяется на местном уровне. Многое зависит от того, насколько хорошо наполнен региональный бюджет и сколько соискателей на ветеранство имеется в крае или области.

После оформления звания ветерана гражданин автоматически получает право на многие льготы, в частности, на бесплатный проезд и льготы при оплате телефонной связи, на скидку по ЖКУ в размере 50% и на доплату к пенсионному пособию (в среднем 300 рублей). Еще раз следует отметить, что решение принимается на местном уровне и соискателю вполне может быть отказано на законных основаниях, если региональный бюджет недостаточно наполнен.

Гражданин, который имеет значок «Отличник здравоохранения», может воспользоваться всего лишь несколькими видами льгот, в частности, получением повышенной премии и возможным увеличением пенсии. Также медработник вправе обратиться за получением статуса ветерана, однако результат зависит от того, какая ситуация по этому вопросу сложилась в регионе проживания соискателя.