Сотрудники образовательных и научных организаций, а также работники Министерства образования Российской Федерации могут получить особые знаки отличия за заслуги перед государством, что, в свою очередь, предоставляет определенные преимущества и позволяет выделиться перед коллегами.

Министерскими грамотами награждается далеко не каждый работник научной сферы. Почетность получения такого документа очевидна. Многим кажется, что лауреату предоставляется не только звание, но и финансовое вознаграждение, хотя на деле это не всегда так.

Для понимания того, какие особенности имеет почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации, необходимо ознакомиться с нормами специализированного Постановления, с предоставлением льгот, со списком привилегий, в том числе и на региональном уровне, с процедурными моментами получения, а также с действиями при потере документа.

Постановление Минобрнауки

В 2020 году продолжает действовать Приказ Министерства образования и науки РФ №580 о ведомственных наградах. В соответствии с представленным нормативным актом почетной грамотой награждаются работники научных и образовательных учреждений независимо от организационных форм и видов собственности.

Награда вручается за:

• существенный вклад в подготовку специализированных кадров научно-педагогической среде, а также за повышение квалификации большого числа работников образовательных структур;
• внедрение в текущий образовательный процесс новых методик обучения;
• обеспечение единства в рамках оказания образовательных услуг;
• воспитание у каждой конкретной личности культурного и интеллектуального мировоззрения;
• нравственное развитие граждан;
• развитие исследований по актуальным проблемам прикладной и фундаментальной сфер, в том числе тех, которые затрагивают проблемы образовательного процесса и достижение прогресса в государственных, муниципальных или международных проектах;
• достижение успехов в практической подготовке воспитанников, развитие в них самостоятельного мышления;
• оказание активной поддержки образовательных организаций на постоянной основе в рамках подготовки высококвалифицированных специалистов, развития технической и материальной базы, устройства на работу выпускников и так далее;
• ведение активной профессиональной деятельности в течение многих лет.

Стоит отметить, что в соответствии с рассматриваемым актом награду могут получить только те работники, которые осуществляют свою деятельность в соответствующих учреждениях как минимум 5 лет. Подробное описание и рисунок грамоты приведены в приложениях к Положению. Процедура награждения проводится на основании установленного Порядка вручения наград Министерства (приложение к Приказу №12).

Мероприятие, на котором проходит вручение грамоты, в каждом конкретном случае проходит в торжественной обстановке. Практика показывает, что зачастую это происходит по месту постоянного трудоустройства лауреата. В трудовую книжку сотрудника образовательной сферы вносится особая пометка о награждении.

Повторное награждение не проводится. При утрате документа при боевых действиях, в результате любой чрезвычайной ситуации или при прочих обстоятельствах, когда было невозможно предотвратить потерю, выдается дубликат документа на основании заранее составленного заявления.

Учет всех граждан, получивших рассматриваемую награду, проводится уполномоченными представителями Министерства образования и науки РФ.

Образец паспорта гражданина РФ

Кого могут наградить

Претендовать на получение министерской грамоты могут те категории лиц, которые усердно и на постоянной основе работают в:

• школе;
• университете;
• институте;
• колледже и прочих образовательных организациях.

Также награждаются сотрудники исполнительных органов власти, отвечающих за улучшение образовательных условий на территории Российской Федерации, в том числе на местном или уровне.

При определенных обстоятельствах грамоту за заслуги могут получить работники медицинской сферы, предложившие новаторские методики, позволяющие лечить то или иное заболевание.

Важно помнить о том, что не допускается вручение награды тем гражданам, которые работают в образовательной сфере в течение короткого срока. Если в таком случае грамота все же выдается, по определенной причине, то трудовой книжке ставится специальный штамп.

Дает ли грамота льготы

Обладатели грамоты рассматриваемого типа не будут получать дополнительную материальную поддержку от государства на ежемесячной основе. Однако лауреаты могут рассчитывать на те же преимущества, которые предоставляются ветеранам труда.

Для получения льготы определенного характера нужно обратиться в территориальное подразделение Службы социальной защиты населения РФ.

Стоит отметить факт того, что наличие ведомственной грамоты не является причиной для предоставления права на получение дополнительных льгот от государства, кроме тех, перечень которых приведён в регламентирующем федеральном законодательстве.

Образец трудовой книжки гражданина РФ

Перечень привилегий

Получившие грамоту граждане не получат ожидаемую ранее ежемесячную финансовую поддержку от государства. Однако в их пользу предоставляется специальный перечень нематериальных льгот.

Практика показывает, что фактически полученное звание приравнивает специалиста сферы образования к ветерану труда. Именно поэтому в компетентных органах оформляется соответствующее звание.

На федеральном уровне в перечень льгот, на которые могут рассчитывать официальные держатели грамоты, входят следующие поощрения:

• возможность безвозмездного проезда на городских маршрутах общественного транспорта, за исключением такси – в каждом конкретном случае с собой важно иметь свидетельство, подтверждающее факт наличия статуса ветерана труда;
• возможность оплаты услуг коммунального характера с пятидесятипроцентной скидкой;
• получение отпуска с учетом наиболее выгодного времени для лауреата награды;
• бесплатные стоматологические услуги в государственных и муниципальных клиниках, если необходимо осуществить ремонт уже вставленных зубных протезов – за расходные материалы придется заплатить по стандартной тарификации;
• бесплатное предоставление медицинских услуг, в том числе и возможности стационарного лечения, в государственных и муниципальных поликлиниках.

Важно дополнительно рассмотреть некоторые льготы налогового характера, присуждаемые ветеранам труда:

• если гражданин является собственником объекта недвижимости, то он полностью освобождается от необходимости уплаты имущественного налога;
• суммы по вычетам, касающимся НДФЛ, переходят на предыдущие налоговые периоды;
• в некоторых областях Российской Федерации отсутствует необходимость во внесении отчислений по земельным и транспортным налогам.

Почетная грамота Министерства образования и науки

На региональном уровне

В 2020 году грамота Министерства образования и науки Российской Федерации предоставляет право на получение льгот по региональному признаку, а не только исходя из федеральных параметров. Лауреат награды сможет пользоваться конкретными льготами только в отдельно взятом регионе страны.

Среди доступных поощрений важно выделить следующие:

• небольшая финансовая поддержка на ежемесячной основе;
• оплата жилья в размере 50% в размере от начисленных за месяц коммунальных платежей, с учетом всех заявленных социальных нормативов – все расходы, превышающие порог, должны оплачиваться лауреатом в самостоятельном порядке;
• организация бесплатных специализированных образовательных курсов для повышения профессиональной квалификации.

Образец фото 3х4 см

Как можно получить

Рассматриваемая грамота за заслуги перед государством можно получить путем обращения в региональные органы исполнительной власти, основной функцией которых является защита населения. Предварительно требуется сформировать заявление по установленной форме.

Сразу после составления документа и подготовки некоторых сопровождающих справок, звание будет выдано в течение 30 календарных дней.

Для оформления нужно представить следующие дополнительные документы:

• гражданский паспорт Российской Федерации + ксерокопия, заверенная в нотариальном порядке;
• действующая трудовая книжка;
• выписка с места постоянного трудоустройства;
• две стандартные цветные фотографии, как на удостоверении личности.

В случае если компетентные органы примут решение о невозможности присвоения звания, научный работник должен быть в документальном порядке оповещен о данном факте не позднее одного месяца с момента передачи заявления в обработку. В той же организации можно получить консультации по интересующим вопросам.

Что делать при потере документа

Если лауреат потерял полученную грамоту, то в этом нет ничего страшного. В силу того, что законодательством предусматривается получение официальной копии документа, это может быть осуществлено без особых проблем.

Процедура предусматривает подачу заявления в уполномоченный территориальный орган власти, в котором чётко прописывается объективная причина замены.

Дубликат грамоты может быть выдан в течение трех рабочих дней. Важной деталью является то, что лауреату не придется оплачивать никакие штрафные санкции.

В заключение, стоит отметить то, что наиболее важной является не материальная составляющая, на которую может рассчитывать награжденный гражданин, а уважение и честь среди коллег.

Государство вместе с общественной средой непременно оценят вклад, внесенный в активное развитие науки и образования в стране.

В соответствии с подпунктом 9.10 пункта 9 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. № 884 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 32, ст. 5343), приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации:

Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации;

Почетную грамоту Министерства просвещения Российской Федерации;

нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;

медаль Л.С. Выготского;

почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования».

2. Утвердить:

Положение о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);

Положение о Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);

Положение о Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу);

Положение о нагрудном знаке «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» (приложение № 4 к настоящему приказу);

Положение о медали Л.С. Выготского (приложение № 5 к настоящему приказу);

Положение о почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования» (приложение № 6 к настоящему приказу).

3. Департаменту государственной службы и кадров осуществлять организацию работы по награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации.

4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации на основании финансово-экономического обоснования, представленного Департаментом государственной службы и кадров.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

О.Ю. Васильева

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 мая 2019 г.
Регистрационный № 54691

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Положениео ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации

1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами и порядок награждения ведомственными наградами в Министерстве просвещения Российской Федерации (далее — ведомственные награды).

2. Награждение ведомственными наградами производится за добросовестный труд (службу) и достижения (заслуги) в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, а также в иных сферах ведения Минпросвещения России (далее — установленная сфера).

3. Ведомственные награды являются формой поощрения:

а) лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минпросвещения России и его подведомственных организаций;

б) работников (служащих) организаций (органов) субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных образований и иных организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

в) федеральных государственных служащих иных федеральных органов исполнительной власти и работников подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

г) работников аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;

д) лиц, коллективов организаций (органов), оказывающих помощь в решении задач, возложенных на Минпросвещения России.

4. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:

за добросовестный труд в установленной сфере;

за достижения и заслуги в установленной сфере;

в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;

к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет);

при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации).

5. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 100 человек;

не более одного человека в год от каждых 100 фактически работающих (служащих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 100 человек.

В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом организация (орган) должна представить сведения о дате образования.

II. Порядок представления к награждению ведомственной наградой

6. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, педагогическим, ученым советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 3 настоящего Положения). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению, и настоящего Положения.

7. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее — ходатайство) оформляется общим списком.

8. К ходатайству прилагается наградной лист (приложение к настоящему Положению). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минпросвещения России.

К наградному листу должны прилагаться сведения об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе), решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (за исключением лиц, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 3 настоящего Положения).

9. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр просвещения Российской Федерации (далее — Министр).

10. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами могут:

первый заместитель Министра, статс-секретарь — заместитель Министра, заместители Министра — в отношении руководителей курируемых структурных подразделений центрального аппарата Минпросвещения России, руководителей подведомственных организаций Минпросвещения России, а также иных лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Минпросвещения России;

руководитель структурного подразделения центрального аппарата Минпросвещения России — в отношении федеральных государственных гражданских служащих и работников структурных подразделений центрального аппарата Минпросвещения России;

руководитель подведомственной организации Минпросвещения России — в отношении работников подведомственной организации;

руководители или заместители руководителя иных федеральных органов исполнительной власти — в отношении федеральных государственных гражданских служащих органов и (или) работников подведомственных им организаций;

высшие должностные лица субъектов Российской Федерации, руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в установленной сфере, — в отношении гражданских (муниципальных) служащих и (или) работников подведомственных им организаций;

руководители иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере, — в отношении работников организаций (органов).

11. Организации, подведомственные Минпросвещения России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минпросвещения России.

12. Организации, осуществляющие образовательную деятельность в установленной сфере и находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в установленной сфере.

Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) представляемого(ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе), указываются даты награждения другими ведомственными наградами.

В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих в субъекте Российской Федерации в установленной сфере.

13. Частные организации, осуществляющие образовательную деятельность, негосударственные образовательные или иные частные организации, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности Минпросвещения России, направляют документы о награждении непосредственно в Минпросвещения России.

14. Документы о награждении федеральных государственных гражданских служащих Минпросвещения России вносятся руководителями структурных подразделений Минпросвещения России заместителю Министра, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Минпросвещения России.

Представление к награждению работников структурных подразделений Минпросвещения России, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России на рассмотрение и согласование Министру.

15. Представления к награждению направляются в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Минпросвещения России для последующего доклада Министру.

16. На основании представленных документов Министр принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой либо отказе в награждении кандидата ведомственной наградой.

Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых Министром принято решение об отказе в награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.

III. Порядок награждения ведомственными наградами

17. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Минпросвещения России.

18. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.

19. Копии приказов Минпросвещения России о награждении и ведомственные награды выдаются по доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится Министром или заместителями Министра.

20. В трудовую книжку награжденного ведомственной наградой вносится запись о награждении по месту его работы.

21. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

22. Повторное награждение одним видом ведомственной награды не производится.

23. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Минпросвещения России выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград и удостоверений не выдаются.

24. Учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляет Департамент государственной службы и кадров Минпросвещения России.

Приложение
к Положению о ведомственных наградах
Министерства просвещения
Российской Федерации

Рекомендуемый образец

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

(наименование субъекта Российской Федерации)

(наименование ведомственной награды

Министерства просвещения

Российской Федерации)

1. Фамилия ______________________________________________________________

Имя ________________ Отчество (при наличии) _____________________________

2. Место работы, занимаемая должность____________________________________

(полное наименование организации (органа)

3. Пол _____________ 4. Дата рождения ___________________________________

(число, месяц, год)

5. Место рождения _______________________________________________________

(республика, край, область, округ, район, город,

поселок, село, деревня)

6. Образование __________________________________________________________

(уровень полученного образования, полное наименование

образовательной организации, год окончания)

7. Учёная степень, ученое звание_________________________________________

8. Квалификационная категория (для педагогических работников) ___________

9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами

награжден(а), даты награждения___________________________________________

10. Стаж работы: общий ____________ , в сфере ___________________________

11. Стаж работы в данной организации (органе) ___________________________

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к

награде.

Кандидатура _______________________________________________ рекомендована

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

(наименование коллегиального органа организации (органа),

дата обсуждения, № протокола)

Руководитель организации (органа) Председатель коллегиального органа

организации

___________/____________________ ___________/______________________

(подпись) (фамилия, инициалы) (подпись) (фамилия, инициалы)

М.П.

«____»____________20____г.

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Положениео Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации

1. Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Благодарность) объявляется:

федеральным государственным служащим и работникам Минпросвещения России;

работникам подведомственных Минпросвещения России организаций;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации;

лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

федеральным государственным служащим иных федеральных государственных органов и работникам подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.

2. Кандидаты на награждение Благодарностью Минпросвещения России должны иметь трудовой стаж работы не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе).

3. Описание Благодарности приведено в приложении к настоящему Положению.

Приложение
к Положению о Благодарности
Министерства просвещения
Российской Федерации, утвержденному
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

ОписаниеБлагодарности Министерства просвещения Российской Федерации

Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Благодарность) представляет собой лист матовой бумаги белого цвета формата А4 плотностью более 180 г/кв.м.

На расстоянии 10 мм от края листа по периметру располагается орнаментальная рамка золотистого цвета, печать офсетная.

Вверху по центру располагается цветной геральдический знак — эмблема Минпросвещения России, выполненный методом тиснения с цветным покрытием и фольгированием.

Посередине располагаются надписи в четыре строки: «Министерство просвещения Российской Федерации» (черного цвета), «БЛАГОДАРНОСТЬ» (золотистого цвета).

На следующей строке указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого, а также должность, организация, субъект Российской Федерации и основание награждения.

В нижней части Благодарности от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия Министра просвещения Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края.

Оборотная сторона — чистая.

Приложение № 3

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Положениео Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации

1. Почетной грамотой Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Почетная грамота) награждаются:

федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;

работники подведомственных Минпросвещения России организаций;

лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;

лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

федеральные государственные служащие иных федеральных государственных органов и работники подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.

2. Кандидаты на награждение Почетной грамотой Минпросвещения России должны иметь трудовой стаж работы не менее 5 лет в сфере образования, в том числе не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе).

3. Описание Почетной грамоты приведено в приложении к настоящему Положению.

Приложение
к Положению о Почетной грамоте
Министерства просвещения
Российской Федерации, утвержденному
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

ОписаниеПочетной грамоты Министерства просвещения Российской Федерации

Почетная грамота Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Почетная грамота) изготавливается на матовой бумаге белого цвета формата А4 плотностью более 180 г/кв.м.

На расстоянии 10 мм от края листа по периметру располагается орнаментальная рамка золотистого цвета, печать офсетная.

Вверху по центру располагается цветной геральдический знак — эмблема Минпросвещения России, выполненный методом тиснения с цветным покрытием и фо льгированием.

На следующей строке указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого, а также должность, организация, субъект Российской Федерации и основание награждения.

В нижней части Почетной грамоты от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия Министра просвещения Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края.

Оборотная сторона — чистая.

Приложение № 4

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Положениео нагрудном знаке «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»

1. Нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» вручается:

федеральным государственным служащим и работникам Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Минпросвещения России);

работникам подведомственных Минпросвещения России организаций;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации;

лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

федеральным государственным служащим иных федеральных государственных органов и работникам подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.

2. Кандидаты на награждение нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» должны иметь трудовой стаж работы не менее 10 лет в сфере образования, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе).

3. Лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», вручается удостоверение.

4. Описание нагрудного знака «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» приведено в приложении № 1 к настоящему Положению. Описание удостоверения к нагрудному знаку «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.

Приложение № 1
к Положению о нагрудном знаке «Почетный
работник воспитания и просвещения Российской

Федерации», утвержденному приказом
Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Описаниенагрудного знака «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»

Нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» (далее — нагрудный знак) изготавливается из сплава нейзильбер с последующим оксидированием и имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.

На лицевой стороне — изображение раскрытой книги с выпуклой надписью заглавными буквами в три строки «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ВОСПИТАНИЯ И ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». Над книгой — изображение факела, с правой стороны книги — лавровая ветвь.

На оборотной стороне — выпуклая рельефная надпись заглавными буквами в 4 строки «МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой. В середине ленты — одна поперечная синяя полоска шириной 3 мм. Снизу колодки — рельефное изображение лавровых ветвей.

На оборотной стороне нагрудного знака имеется приспособление для крепления к одежде — булавка.

Приложение № 2
к Положению о нагрудном знаке «Почетный
работник воспитания и просвещения Российской
Федерации», утвержденному приказом
Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Описаниеудостоверения к нагрудному знаку «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»

Удостоверение к нагрудному знаку «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» изготавливается из плотной бумаги в форме книжки. В развернутом виде имеет размер 150 х 105 мм.

На лицевой стороне удостоверения справа в верхней части располагается надпись «Министерство просвещения Российской Федерации» в две строки, по центру располагается геральдический знак — эмблема Минпросвещения России и ниже надписи: «УДОСТОВЕРЕНИЕ к нагрудному знаку» в две строки и «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» в три строки.

На внутренней стороне слева указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого.

Приложение № 5

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Положениео медали Л.С. Выготского

1. Медалью Л.С. Выготского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических и педагогических наук, внесших значительный вклад в разработку вопросов теории педагогических наук, развитие культурно-исторического подхода в педагогике и психологии, совершенствование методов психологического и педагогического сопровождения граждан, научно-методическое обеспечение педагогической и психологической поддержки, проработавших в сфере образования не менее 15 лет, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации.

2. Лицам, награжденным медалью Л.С. Выготского, вручается удостоверение к медали Л.С. Выготского.

3. Повторное награждение медалью Л.С. Выготского не допускается.

4. Описание медали Л.С. Выготского приведено в приложении № 1 к настоящему Положению. Описание удостоверения к медали Л.С. Выготского приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.

Приложение № 1
к Положению о медали Л.С. Выготского,
утвержденному приказом Министерства
просвещения Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Описаниемедали Л.С. Выготского

Медаль Л.С. Выготского имеет форму круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.

На лицевой стороне медали — прямое рельефно-графическое изображение портрета Л.С. Выготского, по окружности медали, начиная с правой стороны, — рельефная надпись заглавными буквами «ЛЕВ СЕМЕНОВИЧ ВЫГОТСКИЙ» и годы его жизни «1896 — 1934».

На оборотной стороне по кругу — надпись «Министерство просвещения Российской Федерации», в центре — выпуклыми заглавными буквами в четыре строки надпись «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК».

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты — две вертикальные поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм. Снизу колодки — рельефное изображение лавровых ветвей. Оборотная сторона колодки представляет собой металлическую пластину с креплением в виде булавки.

Приложение № 2
к Положению о медали Л.С. Выготского,
утвержденному приказом Министерства
просвещения Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Описаниеудостоверения к медали Л.С. Выготского

Удостоверение к медали Л.С. Выготского изготавливается из плотной бумаги в форме книжки. В развернутом виде имеет размер 150 х 105 мм.

На лицевой стороне удостоверения справа в верхней части располагается надпись «Министерство просвещения Российской Федерации» в две строки, по центру располагается геральдический знак — эмблема Минпросвещения России и ниже надпись: «УДОСТОВЕРЕНИЕ к медали Л.С. Выготского» в три строки.

На внутренней стороне слева указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого.

Приложение № 6

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Положениео почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования»

1. Почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования» (далее — почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы в сфере деятельности Минпросвещения России и имеющих государственную аккредитацию (далее — образовательные организации), а также гражданским служащим и работникам Минпросвещения России, работникам подведомственных Минпросвещения России организаций и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:

добросовестный труд в системе образования;

успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов с учетом современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся;

успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;

успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;

помощь в обучении и воспитании детей;

развитие материально-технической базы образовательных организаций.

2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе образования более 20 лет, в том числе 10 лет в представляющей к награждению организации или органе, и одну ведомственную награду Минпросвещения России (нагрудный знак или медаль).

3. К почетному званию вручается удостоверение.

4. Описание удостоверения к почетному званию приведено в приложении к настоящему Положению.

Приложение
к Положению о почетном звании «Ветеран
сферы воспитания и образования»,
утвержденному приказом Министерства
просвещения Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Описаниеудостоверения к почетному званию «Ветеран сферы воспитания и образования»

Удостоверение к почетному званию «Ветеран сферы воспитания и образования» изготавливается из плотной бумаги в форме книжки. В развернутом виде имеет размер 150 х 105 мм.

На лицевой стороне удостоверения справа в верхней части располагается надпись «Министерство просвещения Российской Федерации» в две строки, по центру располагается геральдический знак — эмблема Минпросвещения России и ниже надпись: «УДОСТОВЕРЕНИЕ к почетному званию «Ветеран сферы воспитания и образования» в четыре строки.

На внутренней стороне слева указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого.

Государственные награды заслуживают не только военнослужащие и сотрудники силовых ведомств – гражданские лица тоже могут претендовать на различные поощрения за какие-либо заслуги. Например, заслужить Министерскую грамоту чрезвычайно почетно. Принято считать, что получение каких-либо наград непременно сопровождается назначение привилегий. Давайте выясним, верно ли данное утверждение, и какие льготы дает грамота Министерская.

Кто может заслужить Министерскую почетную грамоту

Министерская почетная грамота не выдается сотрудникам, чей трудовой стаж оказался меньше 5 лет. Но если такое случается, то в трудовую книжку вносится соответствующая запись.

Претендовать на получение Министерской почетной грамоты могут следующие труженики различных сфер деятельности, отличившиеся особыми стараниями при осуществлении трудовой деятельности:

1. Медицинские работники, предложившие инновационные способы лечения тяжелых болезней.
2. Работники образования, внедрившие в процесс обучения новейшие методики, которые положительно отразились на культурном и интеллектуальном развитии учеников.
3. Сотрудники исполнительных органов власти, способствовавшие улучшению образовательного процесса на региональном и местном уровне.
4. Сотрудники научно-исследовательских центров и образовательных учреждений, плодотворно и эффективно проработавших много лет.

Какие льготы дает грамота Министерская

К сожалению, обладатели Министерской почетной грамоты не получают от федеральных или региональных властей никаких ежемесячных поощрительных выплат. Зато получение почетной грамоты дает гражданину право на оформление всех льгот, положенных ветеранам труда, а это весьма широкий спектр преференций. Чтобы иметь возможность воспользоваться льготами, необходимо, в первую очередь, обратиться в территориальный орган социальной защиты населения и получить удостоверение «Ветеран труда”.

Как оформить удостоверение ветерана труда

Удостоверение «Ветеран труда” оформляется в органах социальной защиты населения в течение 1 месяца. Обладателю Министерской грамоты необходимо написать соответствующее заявление и иметь при себе следующие документы:

• паспорт РФ и ксерокопию основных страниц, заверенную в нотариальной конторе;
• приложение к почетной Министерской грамоте;
• трудовую книжку;
• справку с места работы;
• 2 фото размером 30х40 мм.

Читайте также статью ⇒ «Социальная поддержка ветеранов труда в 2020 году”.

Какие льготы дает грамота: льготы федерального значения

Правительство РФ закрепило за ветеранами труда (а значит, и за обладателями почетной Министерской грамоты) некоторые льготы, которые являются общероссийскими и распространяются на всех представителей данной категории лиц по всей территории страны – региональными властями данные льготы отменяться не могут:

1. Бесплатное медицинское обслуживание, неотложная помощь и стационарное лечение.
2. Изготовление и ремонт уже изготовленных зубных протезов специалистами государственных и муниципальных стоматологий при условии оплаты материалов.
3. Предоставление основного ежегодного отпуска в любое удобное время года без учета составленного графика отпусков.
4. Скидка в размере 50% на все услуги коммунальных служб.
5. Возможность бесплатного пользования услугами общественного транспорта городского, пригородного и местного значения за исключением такси и коммерческих маршрутных такси. При себе иметь удостоверение ветерана труда.

Читайте также статью ⇒ «Льготы ветеранам труда федерального значения в 2020 году”.

Какие льготы дает грамота: региональные льготы

Региональные власти также вправе устанавливать дополнительные преференции ветеранам труда, объем которых будет зависеть от политики социальной поддержки в субъекте РФ и возможностей регионального бюджета – воспользоваться такими льготами смогут только обладатели Министерской грамоты, проживающие в конкретном субъекте РФ:

1. Курсы переподготовки и повышения квалификации за счет работодателя.
2. Ежемесячное дополнительное пособие.
3. Компенсация половины расходов на квартплату и жилищно-коммунальные услуги в пределах норм потребления по региону.

Какие льготы дает грамота: налоговые льготы

Налоговым кодексом России для ветеранов труда (соответственно, и для обладателей почетной Министерской грамоты) установлены следующие послабления:

1. Освобождение от необходимости облагать налогом имеющийся в собственности автомобиль и земельный участок (не во всех регионах страны).
2. Освобождение от налога на имеющуюся в собственности ветерана труда недвижимость.
3. Возможность оформления имущественного налогового вычета с переносом оставшихся к возмещению сумм на будущие налоговые периоды.
4. Оформление налогового вычета при покупке земельного участка, недвижимого имущества за 2-3 млн. рублей (включая покупки в кредит). Вычет распределяется на 2 налоговых периода и далее не переносится.

Какие льготы дает грамота: льготы в Москве

В столице ветеранам труда и обладателям Министерской грамоты дополнительно полагаются следующие льготы:

1. Путевка, оплаченная за счет ФСС, в санаторно-курортное учреждение единожды в год.
2. Бесплатное пользование услугами пригородных электричек.

Читайте также статью ⇒ «Какие льготы ветеранам труда в Москве в 2020 году”.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ

О статусе ветеранов, о льготах ветеранам

Типичные ошибки

Ошибка: Гражданин, награжденный Министерской грамотой, претендует на льготы, не оформив удостоверение ветерана труда.

Комментарий: Сама по себе Министерская грамота не предполагает назначения каких-либо льгот и выплат. Получить привилегии можно после оформления удостоверения ветерана труда.

Ошибка: Обладатель Министерской почетной грамоты претендует на льготный проезд на пригородных электричках, проживая в Самаре.

Комментарий: Льгота на проезд в электричках пригородного значения является региональной и действует только в Москве и Московской области.

Ответы на распространенные вопросы о том, какие льготы дает грамота Министерская

Вопрос №1: Я получил Министерскую грамоту и оформил удостоверение ветерана труда. Недавно я удостоверение потерял, что мне делать? Можно ли его восстановить, и какой взимается штраф за утерю?

Ответ: Удостоверение ветерана труда восстанавливается в органах социальной защиты населения в течение 3 дней. Нужно написать заявление, принести паспорт с копией, 2 снимка. Штраф уплачивать не нужно.

Вопрос №2: Требуется ли соблюсти еще какие-либо условия, чтобы после получения Министерской грамоты оформить удостоверение ветерана труда?

Ответ: Нет, получение Министерской грамоты дает право на получение звания и удостоверения ветерана труда.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение: